-
Việc làm sự kiện (0)
-
Giáo dục Đào tạo (0)
-
Việc làm bảo vệ (0)
-
En (3287)
- Accounting (28)
- Marketing / Communications (89)
- IT / Information Technology (561)
- Security Guard (57)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)
- Sales (140)
- Administration / Office Staff (144)
- Sales Staff / Business Development Executive (4)
- Service Staff / Waiter / Waitress (10)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (25)
- Customer Service (28)
- Technical Staff / Technician (7)
- General Labor / Unskilled Labor (155)
- Driver / Delivery (40)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)
- Manufacturing / Industrial Zone (10)
- Delivery Staff / Shipper (11)
- Factory Worker (117)
- Advertising - Public Relations (17)
- Arts - Entertainment - Publishing (174)
- Clerical - Administrative (191)
- Education - Training (340)
- Engineering - Architecture (98)
- Accounting - Finance (21)
- Technology (7)
- Retail (84)
- Restaurant - Food Service (108)
- Real Estate (33)
- Non-profit - Volunteer (150)
- Marketing (118)
- Manufacturing - Operations (0)
- Human Resource (91)
- Healthcare (21)
- Manual Labor (160)
- Internet (14)
- Legal (84)
- Other Jobs (8)
Check with seller TP.HCM => Tuyển gấp 3 Trưởng kho siêu thị đi làm ngay không cần kinh nghiệm
- Location: Tp Hồ Chí Minh, vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: TRƯỞNG KHO SIÊU THỊ
Tổng quan vai trò:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "tổng công trình sư hậu cần" – vị trí Trưởng kho Siêu thị. Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý hàng hóa trong bốn bức tường kho, mà là mắt xích chiến lược đảm bảo dòng chảy sản phẩm từ nhà cung cấp đến tay người tiêu dùng luôn liên tục, chính xác và tối ưu chi phí. Sự nhạy bén trong việc điều phối diện tích lưu trữ, tư duy quản trị hàng tồn kho khoa học và khả năng dẫn dắt đội ngũ vận hành dưới áp lực cao chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại. Trong môi trường bán lẻ năng động, bạn là người gác cổng cho chất lượng sản phẩm và là người hùng thầm lặng đảm bảo kệ hàng siêu thị luôn đầy ắp. Nếu bạn sở hữu sự chính xác của một nhà toán học và sự quyết đoán của một nhà quản lý tài ba, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.
---
Nhiệm vụ công việc chính:
1. Quản lý Quy trình Nhập – Xuất hàng hóa:
* Điều phối nhập hàng: Trực tiếp giám sát và tổ chức tiếp nhận hàng hóa từ các nhà cung cấp, đơn vị vận chuyển. Kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ, hóa đơn, lệnh nhập hàng. Đảm bảo quy trình đối soát số lượng và chất lượng thực tế so với đơn đặt hàng (PO) diễn ra nghiêm ngặt.
* Kiểm soát chất lượng đầu vào: Phối hợp với bộ phận kiểm định chất lượng (QC) để kiểm tra tình trạng bao bì, hạn sử dụng (Shelf-life), nhiệt độ bảo quản (đối với hàng tươi sống, đông lạnh) trước khi nhập kho. Kiên quyết từ chối những lô hàng không đạt tiêu chuẩn của siêu thị.
* Quản lý xuất hàng: Điều phối việc soạn hàng và xuất hàng cho các bộ phận quầy kệ trong siêu thị hoặc điều chuyển giữa các chi nhánh. Đảm bảo nguyên tắc "Đúng loại – Đúng số lượng – Đúng thời điểm".
* Tối ưu hóa quy trình: Thường xuyên rà soát và cải tiến các bước trong quy trình nhập – xuất để rút ngắn thời gian chờ đợi của nhà cung cấp và giảm thiểu sai sót do con người.
2. Quản trị Hàng tồn kho và Sắp xếp Kho bãi:
* Lập kế hoạch lưu trữ: Thiết kế sơ đồ kho (Layout) một cách khoa học theo phân khu: hàng khô, hàng mát, hàng đông lạnh, hàng gia dụng, hóa mỹ phẩm... Sử dụng hiệu quả diện tích và không gian kho để tối đa hóa sức chứa.
* Áp dụng nguyên tắc vận hành: Triển khai triệt để các phương pháp quản lý hàng tồn kho tiên tiến như FIFO (Nhập trước – Xuất trước) và FEFO (Hết hạn trước – Xuất trước) để giảm thiểu hàng cận date, hàng hỏng.
* Kiểm kê định kỳ: Chủ trì công tác kiểm kê hàng hóa định kỳ (hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng) hoặc đột xuất. Đối soát số liệu thực tế với phần mềm quản lý kho (WMS/ERP) để xác định tỷ lệ hao hụt.
* Phân tích báo cáo tồn kho: Theo dõi các mặt hàng có tốc độ luân chuyển chậm (Slow-moving), hàng tồn kho quá lâu hoặc hàng có rủi ro hư hỏng cao để kịp thời báo cáo bộ phận Thu mua/Kinh doanh có phương án xả hàng hoặc đổi trả.
3. Quản lý Đội ngũ và Nhân sự Kho:
* Phân công công việc: Sắp xếp ca làm việc, phân bổ khu vực phụ trách cho nhân viên kho, nhân viên soạn hàng và nhân viên vận chuyển nội bộ. Đảm bảo nhân sự luôn đủ để vận hành trong các dịp cao điểm (Lễ, Tết).
* Đào tạo và Phát triển: Hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên mới về quy cách đóng gói, cách sử dụng xe nâng, quy trình sử dụng phần mềm, và các tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm trong kho.
* Đánh giá hiệu suất (KPIs): Thiết lập và theo dõi các chỉ số đánh giá hiệu quả công việc như: độ chính xác tồn kho, thời gian xử lý đơn hàng, tỷ lệ hàng hư hỏng trong kho, thái độ làm việc của nhân viên.
* Gắn kết đội ngũ: Xây dựng môi trường làm việc kỷ luật nhưng chuyên nghiệp, thúc đẩy tinh thần đoàn kết và trách nhiệm của mỗi cá nhân đối với tài sản của siêu thị.
4. Quản lý Cơ sở vật chất và An toàn Kho:
* Bảo trì thiết bị: Giám sát tình trạng hoạt động của các trang thiết bị trong kho như: hệ thống giá kệ, xe nâng, xe kéo, máy quét mã vạch, cân điện tử, hệ thống làm lạnh (đối với kho mát/đông). Lên kế hoạch bảo dưỡng định kỳ.
* An toàn lao động và PCCC: Đảm bảo tất cả nhân viên tuân thủ các quy định về bảo hộ lao động. Kiểm tra thường xuyên hệ thống phòng cháy chữa cháy, lối thoát hiểm và các khu vực dễ cháy nổ trong kho.
* Vệ sinh kho tàng (5S): Duy trì tiêu chuẩn 5S (Sàng lọc – Sắp xếp – Sạch sẽ – Săn sóc – Sẵn sàng) trong kho. Đảm bảo môi trường lưu trữ luôn khô ráo, sạch sẽ, không có côn trùng hay động vật gây hại xâm nhập, đáp ứng các tiêu chuẩn về an toàn vệ sinh thực phẩm.
5. Công tác Báo cáo và Phối hợp liên phòng ban:
* Báo cáo quản trị: Lập các báo cáo ngày/tuần/tháng về tình hình nhập xuất tồn, tỷ lệ hao hụt, chi phí vận hành kho và các sự cố phát sinh cho Giám đốc siêu thị hoặc Ban lãnh đạo.
* Phối hợp Thu mua: Cung cấp thông tin về dung lượng kho thực tế và tình trạng tồn kho để bộ phận Thu mua lập kế hoạch đặt hàng chính xác, tránh tình trạng thừa hàng gây đọng vốn hoặc thiếu hàng gây đứt gãy chuỗi cung ứng.
* Phối hợp Bộ phận Bán hàng: Đảm bảo hàng hóa luôn được cung ứng kịp thời cho khu vực trưng bày, hỗ trợ xử lý nhanh các khiếu nại về chất lượng hàng hóa từ khách hàng liên quan đến lưu kho.
---
Yêu cầu và điều kiện:
1. Học vấn và Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị Logistics, Chuỗi cung ứng, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
* Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kho vận, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương (Trưởng kho, Giám sát kho) tại các siêu thị, chuỗi cửa hàng tiện lợi hoặc các công ty FMCG quy mô lớn.
* Có hiểu biết sâu sắc về các loại hàng hóa bán lẻ và đặc tính bảo quản của từng nhóm hàng (đặc biệt là hàng tươi sống và thực phẩm).
2. Kỹ năng chuyên môn:
* Sử dụng công nghệ: Thành thạo các phần mềm quản lý kho (WMS), phần mềm ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) và các công cụ tin học văn phòng (đặc biệt là Excel để xử lý dữ liệu số).
* Kỹ năng lập kế hoạch: Khả năng dự báo nhu cầu hàng hóa và lên kế hoạch sắp xếp kho bãi một cách khoa học, tối ưu.
* Kỹ năng quản trị rủi ro: Nhạy bén trong việc nhận diện các nguy cơ mất mát, hư hỏng hàng hóa và có phương án xử lý sự cố kịp thời.
* Am hiểu quy định pháp luật: Nắm vững các quy định về an toàn thực phẩm, tiêu chuẩn ISO, và các quy định về phòng cháy chữa cháy trong kho vận.
3. Kỹ năng mềm:
* Lãnh đạo và Quản lý: Có khả năng truyền cảm hứng, điều phối và quản lý đội ngũ nhân sự đông đảo, đa dạng.
* Giải quyết vấn đề: Tư duy logic, quyết đoán trong việc xử lý các tình huống phát sinh như lệch tồn kho, hàng hỏng hàng loạt hoặc xung đột với nhà cung cấp.
* Giao tiếp và Đàm phán: Khả năng giao tiếp khéo léo với các phòng ban và cứng rắn khi làm việc với các đơn vị vận chuyển, nhà cung cấp để bảo vệ quyền lợi của siêu thị.
4. Phẩm chất cá nhân:
* Trung thực và Liêm chính: Đây là yêu cầu tiên quyết vì vị trí này trực tiếp quản lý tài sản lớn của doanh nghiệp.
* Tỉ mỉ và Cẩn trọng: Khả năng làm việc với những con số chi tiết và yêu cầu độ chính xác tuyệt đối.
* Chịu được áp lực cao: Sẵn sàng làm việc ngoài giờ, làm ca hoặc xử lý công việc trong các đợt cao điểm mua sắm của siêu thị.
* Sức khỏe tốt: Có khả năng di chuyển nhiều trong kho và chịu được môi trường làm việc đặc thù (kho lạnh, tiếng ồn).
---
Quyền lợi:
* Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm, cùng các khoản phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp ăn trưa.
* Thưởng hiệu quả công việc: Thưởng tháng 13, thưởng theo chỉ số kiểm soát hao hụt kho và doanh số chung của siêu thị.
* Chế độ phúc lợi: Đóng bảo hiểm xã hội (BHXH, BHYT, BHTN) đầy đủ theo quy định của pháp luật ngay sau khi hết thử việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường bán lẻ chuyên nghiệp, năng động, có quy trình vận hành rõ ràng và trang thiết bị hiện đại.
* Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo chuyên sâu về quản trị chuỗi cung ứng hiện đại và có lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Quản lý vùng hoặc Giám đốc Logistics.
* Ưu đãi nội bộ: Hưởng các chương trình giảm giá mua sắm đặc quyền dành cho nhân viên trong hệ thống siêu thị.
---
Tags: Trưởng kho siêu thị, Quản lý kho vận, Logistics siêu thị, Tuyển dụng trưởng kho, Quản trị chuỗi cung ứng, Kiểm soát hàng tồn kho, Việc làm bán lẻ, Giám sát kho hàng, Quản lý nhập xuất tồn, Warehouse Manager.
Từ khoá tìm kiếm: Trưởng kho siêu thị tại Hà Nội/TP.HCM, Việc làm quản lý kho, Tuyển dụng Trưởng kho chuỗi bán lẻ, Mô tả công việc Trưởng kho, Lương trưởng kho siêu thị, Kỹ năng quản lý kho hiện đại, Quy trình quản lý kho siêu thị, Quản trị Logistics và Chuỗi cung ứng.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên chăm sóc khách hàng (Customer Service Representative) đi làm ngay khViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn không chỉ đơn thuần là một ng...
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Tổng đài viên (Call Center Agent) đi làm ngay không cần kinh nghiệmViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- 1. Tổng quan vai trò Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Trong kỷ nguyên số hóa, sự giao...
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên hỗ trợ khách hàng qua chat/live chat đi làm ngay không cần kinh nghiViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG QUA CHAT/LIVE CHAT Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm những "Sứ giả thương hiệu trên không gian số" – vị trí Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng qua Chat/Live Chat. Trong kỷ nguyên số hóa, bạn không chỉ đơ...