-
Việc làm sự kiện (0)
-
Giáo dục Đào tạo (0)
-
Việc làm bảo vệ (0)
-
En (3287)
- Accounting (28)
- Marketing / Communications (89)
- IT / Information Technology (561)
- Security Guard (57)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)
- Sales (140)
- Administration / Office Staff (144)
- Sales Staff / Business Development Executive (4)
- Service Staff / Waiter / Waitress (10)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (25)
- Customer Service (28)
- Technical Staff / Technician (7)
- General Labor / Unskilled Labor (155)
- Driver / Delivery (40)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)
- Manufacturing / Industrial Zone (10)
- Delivery Staff / Shipper (11)
- Factory Worker (117)
- Advertising - Public Relations (17)
- Arts - Entertainment - Publishing (174)
- Clerical - Administrative (191)
- Education - Training (340)
- Engineering - Architecture (98)
- Accounting - Finance (21)
- Technology (7)
- Retail (84)
- Restaurant - Food Service (108)
- Real Estate (33)
- Non-profit - Volunteer (150)
- Marketing (118)
- Manufacturing - Operations (0)
- Human Resource (91)
- Healthcare (21)
- Manual Labor (160)
- Internet (14)
- Legal (84)
- Other Jobs (8)
Check with seller TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhóm Quản lý & Hành chính đi làm ngay không cần kinh nghiệm
- Location: Tp Hồ Chí Minh, vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI
Tổng quan vai trò:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn là mắt xích quan trọng đảm bảo hệ thống liên lạc của doanh nghiệp luôn thông suốt, ổn định và bảo mật. Trong kỷ nguyên số, việc liên lạc không chỉ dừng lại ở nghe và gọi, mà còn là sự tích hợp giữa phần cứng truyền thống và công nghệ VoIP hiện đại. Sự tỉ mỉ trong đi dây, tư duy logic khi cài đặt phần mềm tổng đài và khả năng xử lý nhanh các sự cố kỹ thuật chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại.
Vị trí này không chỉ đòi hỏi kỹ năng tay nghề thuần thục mà còn cần một tư duy dịch vụ khách hàng nội bộ tốt. Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ "hệ thần kinh giao tiếp" của công ty, từ việc lắp đặt những đường dây vật lý đầu tiên cho đến việc tối ưu hóa kịch bản trả lời tự động (IVR) phức tạp. Nếu bạn là một kỹ thuật viên yêu thích lĩnh vực viễn thông, am hiểu về các giao thức mạng và mong muốn làm việc trong một môi trường đòi hỏi sự chính xác cao, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ Quản lý & Hành chính của chúng tôi.
---
Nhiệm vụ công việc chính:
1. Vận hành & Giám sát hệ thống:
* Kiểm tra định kỳ: Thực hiện kiểm tra hàng ngày tình trạng hoạt động của các tủ tổng đài (PABX/IP-PBX), đảm bảo nguồn điện dự phòng (UPS) và hệ thống làm mát tại phòng máy luôn trong trạng thái tốt nhất.
* Giám sát đường truyền: Theo dõi các luồng tín hiệu (Trung kế E1, CO, SIP Trunking) từ các nhà cung cấp dịch vụ viễn thông (VNPT, Viettel, FPT...) để phát hiện sớm các dấu hiệu quá tải hoặc mất tín hiệu.
* Quản lý tài nguyên: Theo dõi danh sách các số nội bộ (Extension), quản lý quỹ số và đảm bảo việc phân bổ số điện thoại cho nhân viên mới diễn ra nhanh chóng, chính xác.
* Bảo mật hệ thống: Giám sát các truy cập trái phép vào hệ thống tổng đài, thiết lập tường lửa và các biện pháp chống gian lận cước phí viễn thông.
2. Cài đặt & Cấu hình phần mềm/phần cứng:
* Thiết lập kịch bản cuộc gọi: Trực tiếp cấu hình lời chào tự động (IVR) theo khung giờ làm việc/ngoài giờ/ngày lễ. Thiết lập nhóm phân phối cuộc gọi (Ring Group, Queue) cho bộ phận kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
* Quản lý tính năng: Cài đặt các tính năng nâng cao như: Ghi âm cuộc gọi (Call Recording), đàm thoại hội nghị (Conference), hiển thị số gọi đến (Caller ID), và chuyển hướng cuộc gọi sang di động (Call Forwarding).
* Tích hợp hệ thống: Phối hợp với bộ phận IT để tích hợp tổng đài với các phần mềm quản lý khách hàng (CRM) hoặc phần mềm quản lý doanh nghiệp (ERP), giúp hiện thông tin khách hàng khi có cuộc gọi đến (Popup thông tin).
* Cấu hình thiết bị đầu cuối: Cài đặt và cấu hình các dòng điện thoại IP (IP Phone), điện thoại Analog, hoặc phần mềm gọi điện trên máy tính/điện thoại (Softphone).
3. Sửa chữa & Bảo trì khắc phục sự cố:
* Chẩn đoán lỗi: Tiếp nhận yêu cầu hỗ trợ (Ticket) từ nhân viên. Sử dụng các thiết bị đo kiểm và phần mềm phân tích (như Wireshark đối với VoIP) để xác định nguyên nhân sự cố: do phần cứng, lỗi phần mềm, hay lỗi đường truyền từ nhà mạng.
* Xử lý sự cố phần cứng: Thay thế các card mở rộng (CO/Ext Card), sửa chữa các đầu nối bị lỏng, thay thế điện thoại hỏng hoặc các thiết bị trung gian (Gateway, PoE Switch).
* Xử lý sự cố tín hiệu: Khắc phục tình trạng nhiễu âm thanh, tiếng vọng (Echo), cuộc gọi bị sụt giảm chất lượng (Jitter/Latency) hoặc mất kết nối đột ngột.
* Bảo trì định kỳ: Vệ sinh thiết bị, cập nhật Firmware mới nhất cho tổng đài và các thiết bị đầu cuối để vá lỗi bảo mật và nâng cao hiệu suất.
4. Thi công, Đi dây & Lắp đặt hạ tầng:
* Khảo sát & Thiết kế: Tham gia khảo sát mặt bằng văn phòng mới hoặc các khu vực cần mở rộng để lập phương án đi dây tín hiệu tối ưu, đảm bảo tính thẩm mỹ và kỹ thuật.
* Triển khai thực tế: Thực hiện kéo cáp điện thoại, cáp mạng (Cat5e/Cat6), bấm đầu dây (RJ11, RJ45), đấu nối phiến Krone tại tủ phân phối dây (MDF/IDF).
* Quản lý sơ đồ: Vẽ và lưu trữ sơ đồ đấu nối hệ thống cáp. Đánh nhãn (Labeling) rõ ràng cho từng vị trí nút mạng và số nội bộ để thuận tiện cho việc truy xuất và sửa chữa sau này.
* Lắp đặt thiết bị: Treo lắp các thiết bị đầu cuối, lắp đặt tổng đài vào tủ Rack đúng tiêu chuẩn kỹ thuật về khoảng cách và tản nhiệt.
5. Báo cáo, Thống kê & Đào tạo hướng dẫn:
* Báo cáo kỹ thuật: Lập báo cáo định kỳ tuần/tháng về tình trạng hệ thống, số lượng sự cố đã xử lý và các đề xuất nâng cấp hệ thống (nếu cần).
* Quản lý cước phí: Trích xuất dữ liệu cuộc gọi (CDR), thực hiện báo cáo thống kê cước phí theo từng phòng ban để bộ phận kế toán có cơ sở đối soát.
* Hướng dẫn sử dụng: Biên soạn tài liệu hướng dẫn và tổ chức các buổi đào tạo ngắn cho nhân viên mới về cách sử dụng điện thoại, cách chuyển máy, rước cuộc gọi hoặc sử dụng các phím tắt chức năng.
* Tư vấn giải pháp: Đóng vai trò cố vấn chuyên môn cho quản lý hành chính trong việc lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ hoặc mua sắm trang thiết bị viễn thông mới.
---
Yêu cầu và điều kiện:
1. Học vấn và Kinh nghiệm:
* Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin, Quản trị mạng hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
* Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 - 02 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các hệ thống tổng đài nội bộ. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các đơn vị tích hợp hệ thống, nhà mạng hoặc bộ phận IT/Hành chính của các công ty có quy mô lớn.
* Am hiểu thương hiệu: Có kinh nghiệm cấu hình các dòng tổng đài phổ biến như Panasonic, Siemens, Nec (Analog) hoặc Asterisk, Grandstream, Yeastar, 3CX (IP-PBX).
2. Kỹ năng chuyên môn:
* Kiến thức về VoIP: Hiểu rõ các giao thức viễn thông (SIP, H.323, RTP) và cách thức hoạt động của mạng LAN/WAN.
* Kỹ năng phần cứng: Sử dụng thành thạo các dụng cụ cầm tay (kìm bấm, máy test dây, đồng hồ vạn năng). Có khả năng hàn nối và đi dây chuyên nghiệp.
* Kỹ năng mạng: Biết cấu hình cơ bản các thiết bị mạng như Router, Switch (đặc biệt là cấu hình VLAN cho Voice để đảm bảo chất lượng cuộc gọi).
* Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh để nghiên cứu các tính năng mới hoặc xử lý lỗi trên giao diện phần mềm.
3. Phẩm chất cá nhân:
* Sự tỉ mỉ và Cẩn thận: Kỹ thuật viễn thông đòi hỏi sự chính xác từng sợi dây, từng cổng kết nối. Một sai sót nhỏ có thể làm gián đoạn liên lạc của cả hệ thống.
* Tư duy logic: Khả năng phân tích và loại trừ để tìm ra nguyên nhân gốc rễ của sự cố một cách nhanh nhất.
* Trung thực và Trách nhiệm: Quản lý dữ liệu cuộc gọi và hệ thống liên lạc đòi hỏi tính bảo mật cao và đạo đức nghề nghiệp.
* Sức khỏe tốt: Có khả năng di chuyển, leo trèo khi thi công đi dây và sẵn sàng xử lý sự cố ngoài giờ hành chính nếu có tình huống khẩn cấp.
* Thái độ phục vụ: Luôn nhã nhặn, kiên nhẫn khi hướng dẫn hoặc hỗ trợ người dùng cuối.
---
Quyền lợi:
* Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản hấp dẫn tùy theo năng lực và kinh nghiệm, cùng các khoản phụ cấp kỹ thuật độc hại/nặng nhọc (nếu có).
* Thưởng hiệu quả: Thưởng quý, thưởng năm dựa trên KPI về tỷ lệ uptime của hệ thống và tốc độ xử lý sự cố.
* Chế độ đãi ngộ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
* Công cụ làm việc: Được trang bị đầy đủ bộ dụng cụ đồ nghề chuyên dụng, đồng phục và các thiết bị bảo hộ lao động cần thiết.
* Cơ hội phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về công nghệ VoIP mới nhất, các chứng chỉ của Cisco, Microsoft hoặc các hãng tổng đài lớn.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Trưởng nhóm Kỹ thuật hoặc Chuyên gia Hạ tầng viễn thông.
* Hoạt động ngoại khóa: Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm cùng Nhóm Quản lý & Hành chính và toàn thể công ty.
---
Quy trình công việc hàng ngày (Tham khảo):
* 08:00 - 08:30: Kiểm tra nhật ký hệ thống (Log), kiểm tra các đầu số hotline xem có hoạt động bình thường hay không.
* 08:30 - 10:30: Xử lý các yêu cầu cài đặt số nội bộ mới hoặc sửa chữa các lỗi nhỏ tại các phòng ban.
* 10:30 - 12:00: Thực hiện bảo trì định kỳ tại phòng Server hoặc kiểm tra hệ thống cáp tại các tầng.
* 13:30 - 15:30: Triển khai các dự án lắp đặt mới hoặc cấu hình lại kịch bản tổng đài theo yêu cầu kinh doanh.
* 15:30 - 17:00: Lập báo cáo, cập nhật sơ đồ đấu nối và nghiên cứu các giải pháp tối ưu hóa chi phí viễn thông.
* 17:00 - 17:30: Vệ sinh khu vực làm việc, kiểm tra an toàn cháy nổ tại phòng tổng đài trước khi ra về.
---
Tags: Nhân viên kỹ thuật tổng đài, Sửa chữa tổng đài, Kỹ thuật viên viễn thông, Lắp đặt tổng đài PABX, Việc làm kỹ thuật, Kỹ thuật viên VoIP, Hệ thống liên lạc nội bộ, Việc làm IT viễn thông, Bảo trì tổng đài điện thoại, Tuyển dụng kỹ thuật viễn thông.
Từ khoá tìm kiếm: Tuyển dụng kỹ thuật tổng đài nội bộ, nhân viên sửa chữa điện thoại cố định, kỹ thuật viên lắp đặt PABX, vận hành hệ thống VoIP, quản trị viên tổng đài IP, nhân viên viễn thông hành chính, kỹ thuật viên hạ tầng mạng và thoại, lắp đặt điện thoại văn phòng, bảo trì hệ thống liên lạc doanh nghiệp, chuyên viên kết nối viễn thông.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên chăm sóc khách hàng (Customer Service Representative) đi làm ngay khViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn không chỉ đơn thuần là một ng...
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Tổng đài viên (Call Center Agent) đi làm ngay không cần kinh nghiệmViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- 1. Tổng quan vai trò Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Trong kỷ nguyên số hóa, sự giao...
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên hỗ trợ khách hàng qua chat/live chat đi làm ngay không cần kinh nghiViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG QUA CHAT/LIVE CHAT Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm những "Sứ giả thương hiệu trên không gian số" – vị trí Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng qua Chat/Live Chat. Trong kỷ nguyên số hóa, bạn không chỉ đơ...