-
Việc làm sự kiện (0)
-
Giáo dục Đào tạo (0)
-
Việc làm bảo vệ (0)
-
En (3287)
- Accounting (28)
- Marketing / Communications (89)
- IT / Information Technology (561)
- Security Guard (57)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)
- Sales (140)
- Administration / Office Staff (144)
- Sales Staff / Business Development Executive (4)
- Service Staff / Waiter / Waitress (10)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (25)
- Customer Service (28)
- Technical Staff / Technician (7)
- General Labor / Unskilled Labor (155)
- Driver / Delivery (40)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)
- Manufacturing / Industrial Zone (10)
- Delivery Staff / Shipper (11)
- Factory Worker (117)
- Advertising - Public Relations (17)
- Arts - Entertainment - Publishing (174)
- Clerical - Administrative (191)
- Education - Training (340)
- Engineering - Architecture (98)
- Accounting - Finance (21)
- Technology (7)
- Retail (84)
- Restaurant - Food Service (108)
- Real Estate (33)
- Non-profit - Volunteer (150)
- Marketing (118)
- Manufacturing - Operations (0)
- Human Resource (91)
- Healthcare (21)
- Manual Labor (160)
- Internet (14)
- Legal (84)
- Other Jobs (8)
Check with seller TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên khu sách báo đi làm ngay không cần kinh nghiệm
- Location: Tp Hồ Chí Minh, vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KHU SÁCH BÁO (LITERARY ADVISOR & BOOKSTORE OPERATOR)
TỔNG QUAN VAI TRÒ:
Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người sắp xếp kệ hàng, chúng tôi đang tìm kiếm một "Đại sứ Tri thức" – vị trí Nhân viên Khu Sách báo. Bạn chính là người thổi hồn vào không gian văn hóa của chúng tôi, là cầu nối quan trọng giữa tác giả và độc giả. Trong một thế giới tràn ngập thông tin, vai trò của bạn là giúp khách hàng tìm thấy đúng cuốn sách có thể thay đổi tư duy hoặc đơn giản là một tờ báo mang lại niềm vui buổi sáng. Sự am hiểu về các dòng sách, sự tinh tế trong cách trưng bày và khả năng thấu hiểu tâm lý độc giả chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại. Nếu bạn là một người yêu chữ nghĩa, trân trọng mùi giấy mới và mong muốn làm việc trong một môi trường trí tuệ, đầy cảm hứng, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.
---
NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC CHÍNH:
1. Vận hành & Quản lý Không gian Trưng bày (Merchandising)
* Sắp xếp và Phân loại: Thực hiện việc phân loại sách, báo, tạp chí theo đúng hệ thống quản lý (như thể loại, tác giả, nhà xuất bản, hoặc mã định danh nội bộ). Đảm bảo các cuốn sách luôn nằm đúng vị trí để khách hàng và đồng nghiệp dễ dàng tìm kiếm.
* Trưng bày thẩm mỹ (Visual Merchandising): Chăm chút diện mạo các kệ sách "Hot Trend", kệ sách mới về hoặc các khu vực sách tiêu điểm theo chủ đề tháng (ví dụ: Sách Tết, Mùa yêu thương, Mùa khai trường). Sử dụng kỹ thuật trưng bày mặt bìa (face-out) và gáy sách (spine-out) một cách khoa học để thu hút ánh nhìn.
* Vệ sinh và Bảo quản: Trực tiếp thực hiện việc vệ sinh định kỳ các kệ hàng, đảm bảo không có bụi bẩn bám trên sách. Kiểm tra tình trạng vật lý của ấn phẩm (cong mép, rách bìa, ố vàng do độ ẩm) để có biện pháp xử lý hoặc đổi trả kịp thời.
* Quản lý POSM: Lắp đặt và quản lý các vật phẩm quảng cáo (standee, bảng giá, biển chỉ dẫn thể loại) sao cho gọn gàng, chuyên nghiệp và đúng quy chuẩn thương hiệu.
2. Tư vấn & Chăm sóc Khách hàng (Customer Consultation)
* Tiếp nhận nhu cầu: Chủ động tiếp cận và lắng nghe nhu cầu của khách hàng. Không chỉ dừng lại ở việc "tìm hộ sách", mà phải hiểu được mong muốn ẩn sau (ví dụ: tìm sách để chữa lành, sách để khởi nghiệp, hay sách tặng cho trẻ em theo từng độ tuổi).
* Chuyên gia nội dung: Giới thiệu, tóm tắt sơ lược nội dung và đưa ra những gợi ý phù hợp dựa trên sở thích của khách hàng. Cập nhật liên tục thông tin về các tác giả nổi tiếng, các giải thưởng văn học (Nobel, Booker, v.v.) để nâng cao uy tín khi tư vấn.
* Xử lý khiếu nại: Tiếp nhận và giải quyết các vấn đề phát sinh của khách hàng về chất lượng in ấn, lỗi sản phẩm hoặc các thắc mắc về chính sách đổi trả tại khu vực sách báo với thái độ cầu thị và lịch sự.
3. Quản lý Kho hàng & Kiểm kê (Inventory Management)
* Nhập hàng và Kiểm định: Thực hiện quy trình nhận hàng từ kho tổng hoặc nhà cung cấp. Kiểm tra số lượng, đối chiếu hóa đơn và kiểm tra chất lượng thực tế của từng lô sách báo mới về.
* Dán tem và Mã hóa: Thực hiện việc dán tem giá, tem chống trộm và mã vạch cho các ấn phẩm mới theo quy định của cửa hàng trước khi đưa lên kệ.
* Theo dõi vòng đời sản phẩm: Giám sát tốc độ tiêu thụ của các đầu sách. Nhận diện các đầu sách "bán chạy" (best-seller) để đề xuất nhập thêm và các đầu sách "tồn kho lâu" để đề xuất các chương trình khuyến mãi, giảm giá hoặc trả hàng cho nhà cung cấp.
* Kiểm kê định kỳ: Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hàng tuần/tháng) để đảm bảo số lượng thực tế khớp với phần mềm quản lý, hạn chế tối đa thất thoát và hư hỏng.
4. Quản lý Ấn phẩm Định kỳ (Newspapers & Magazines)
* Cập nhật hằng ngày: Đối với báo giấy và tạp chí, việc cập nhật theo ngày/tuần là tối quan trọng. Đảm bảo những số báo mới nhất luôn có mặt trên kệ vào khung giờ sớm nhất trong ngày.
* Thu hồi ấn phẩm cũ: Phân loại và thu hồi các số báo/tạp chí đã hết hạn phát hành (outdated) để chuyển trả hoặc thanh lý theo quy trình.
* Quản lý thuê bao (nếu có): Theo dõi danh sách khách hàng đặt báo dài hạn, đảm bảo việc giao nhận hoặc giữ hàng cho khách được thực hiện chính xác và chuyên nghiệp.
5. Phối hợp Tổ chức Sự kiện & Marketing
* Hỗ trợ sự kiện: Phối hợp cùng bộ phận sự kiện để chuẩn bị không gian cho các buổi ký tặng sách (Book Signing), ra mắt sách mới hoặc các câu lạc bộ đọc sách (Book Club).
* Triển khai khuyến mãi: Cập nhật và thực hiện các chương trình ưu đãi, combo giảm giá theo chiến dịch chung của công ty. Đảm bảo khách hàng nắm rõ quyền lợi của mình (ví dụ: tặng bookmark, tích điểm thành viên).
* Đóng góp nội dung: Phối hợp với bộ phận Marketing để chụp ảnh các góc sách đẹp, viết những đoạn review ngắn (short review) để đăng tải trên Fanpage/Website của doanh nghiệp.
6. Báo cáo & Đề xuất
* Báo cáo doanh số: Tổng hợp tình hình bán hàng hàng ngày tại khu vực được giao.
* Báo cáo xu hướng: Quan sát và ghi chép lại những yêu cầu của khách hàng về những đầu sách mà cửa hàng chưa có để đề xuất bộ phận thu mua (Purchasing) bổ sung danh mục hàng hóa.
---
YÊU CẦU VÀ ĐIỀU KIỆN:
1. Học vấn & Kinh nghiệm:
* Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Văn học, Ngôn ngữ học, Báo chí, Thư viện thiết bị trường học, Văn hóa học hoặc Quản trị kinh doanh.
* Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc tại các nhà sách, thư viện, quán cà phê sách hoặc các ngành bán lẻ (Retail). Tuy nhiên, chúng tôi sẵn sàng đào tạo những ứng viên trẻ có niềm đam mê mãnh liệt với sách.
2. Kỹ năng Chuyên môn:
* Kiến thức về Sách: Có nền tảng kiến thức rộng về các thể loại sách (Văn học trong nước, văn học dịch, kinh tế, kỹ năng sống, sách thiếu nhi, truyện tranh Manga/Comic...). Biết cách phân biệt các nhà xuất bản và phong cách làm sách của họ (ví dụ: Nhã Nam, Trẻ, Kim Đồng, Alpha Books...).
* Kỹ năng Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (Word, Excel) để làm báo cáo và biết sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng (POS), phần mềm quản lý kho.
* Kỹ năng Giao tiếp: Có khả năng diễn đạt lưu loát, giọng nói dễ nghe, không nói ngọng/nói lắp. Biết cách truyền cảm hứng qua lời nói khi giới thiệu sách.
* Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản (có khả năng đọc hiểu tên sách, tên tác giả quốc tế và giao tiếp cơ bản với khách nước ngoài là một lợi thế lớn).
3. Phẩm chất Cá nhân:
* Sự tỉ mỉ và Cẩn trọng: Sách là sản phẩm nhạy cảm về hình thức. Bạn cần sự khéo léo để không làm hỏng góc sách, sự cẩn thận khi dán tem và sự ngăn nắp khi sắp xếp kệ.
* Trung thực và Tự giác: Làm việc với hàng nghìn đầu sách và các giao dịch tài chính đòi hỏi tính liêm chính tuyệt đối.
* Tư duy Dịch vụ (Service Mindset): Luôn đặt khách hàng làm trọng tâm, kiên nhẫn giải đáp mọi thắc mắc và luôn giữ nụ cười trên môi ngay cả trong giờ cao điểm.
* Sức khỏe tốt: Có khả năng đứng làm việc trong thời gian dài và thực hiện các công việc bốc xếp, di chuyển thùng sách khi cần thiết.
* Tinh thần học hỏi: Luôn sẵn sàng đọc và tìm hiểu về các xu hướng đọc mới để không bị tụt hậu so với nhu cầu của khách hàng.
---
QUYỀN LỢI:
* Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + phụ cấp ăn trưa + thưởng doanh số (theo chỉ tiêu khu vực sách).
* Chế độ đãi ngộ: Thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13 và các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định của Luật Lao động.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong không gian văn hóa, văn minh, máy lạnh mát mẻ, bao quanh bởi tri thức và những người cùng sở thích.
* Đào tạo và Phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng bán hàng chuyên sâu, kỹ năng quản lý kho, và đặc biệt là các buổi workshop gặp gỡ các tác giả, diễn giả nổi tiếng.
* Đặc quyền nhân viên: Ưu đãi giảm giá đặc biệt khi mua sách và văn phòng phẩm tại hệ thống cửa hàng. Được tiếp cận sớm nhất với các bản thảo hoặc các đầu sách "bom tấn" vừa mới phát hành.
* Lộ trình thăng tiến: Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm khu vực, Quản lý cửa hàng hoặc Chuyên viên thu mua ấn phẩm của hệ thống.
---
CHI TIẾT QUY TRÌNH LÀM VIỆC (Mở rộng cho 1800 từ):
*(Phần này đi sâu vào chi tiết để hướng dẫn nhân viên hiểu rõ khối lượng công việc khổng lồ họ sẽ đảm nhận)*
A. Quy trình đầu ca (Chuẩn bị sẵn sàng)
Nhân viên cần có mặt trước giờ mở cửa 15-20 phút. Công việc bắt đầu bằng việc kiểm tra hệ thống ánh sáng, âm nhạc (nhạc nền nhẹ nhàng phù hợp không gian sách). Đi một vòng khu vực để phát hiện các cuốn sách bị khách để sai chỗ từ tối hôm trước và đưa chúng về đúng vị trí. Lau sạch bụi bẩn trên các kệ trưng bày trung tâm.
B. Quy trình tư vấn chuyên sâu
Khi một khách hàng đứng trước kệ sách quá 3 phút với vẻ mặt phân vân, đó là lúc nhân viên cần xuất hiện. Thay vì hỏi "Anh/chị cần mua gì?", hãy bắt đầu bằng "Anh/chị đang tìm kiếm một chủ đề cụ thể hay muốn thử một tác giả mới?". Nếu khách tìm sách tặng, hãy hỏi về độ tuổi, giới tính và tính cách của người nhận. Một nhân viên giỏi là người có thể gợi ý 3 cuốn sách khác nhau cho cùng một nhu cầu để khách hàng có sự lựa chọn.
C. Quy trình xử lý hàng hư hỏng
Trong quá trình vận hành, sách có thể bị rách màng co (shink-wrap), bị bẩn bìa do mồ hôi tay khách hàng. Nhân viên phải có kỹ năng xử lý tại chỗ (lau bằng dung dịch chuyên dụng) hoặc quyết định hạ cấp xuống hàng "sale" hoặc làm "sách mẫu" (sample/demo) để khách đọc thử, nhằm bảo vệ những cuốn sách mới nguyên vẹn khác.
D. Tư duy sắp xếp (Category Management)
Nhân viên khu sách báo phải hiểu được logic của việc sắp xếp. Sách tâm lý học không nên để quá gần sách kinh dị. Sách thiếu nhi phải ở tầm thấp để trẻ em dễ với tới. Báo chí phải ở gần lối ra vào hoặc khu vực ghế ngồi chờ để khách tiện tay lấy đọc. Đây là tư duy về luồng giao thông và hành vi khách hàng trong cửa hàng.
---
TAGS:
#NhanVienNhaSach #TuVanSach #QuanLyAnPham #ViecLamVanHoa #NhanVienBanHangNhaSach #KỹNăngSắpXếp #YêuSách #ThưViện #SáchVàTriThức #TuyểnDụngNhàSách #DịchVụKháchHàng #VisualMerchandisingBookstore #VănHóaĐọc
---
TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
Tuyển dụng nhân viên nhà sách, nhân viên khu sách báo, mô tả công việc nhân viên bán sách, kỹ năng nhân viên nhà sách, việc làm bán thời gian nhà sách, nhân viên quản lý thư viện tư nhân, tư vấn sách báo, việc làm ngành xuất bản, sắp xếp kệ sách chuyên nghiệp, quản lý kho sách.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên chăm sóc khách hàng (Customer Service Representative) đi làm ngay khViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn không chỉ đơn thuần là một ng...
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Tổng đài viên (Call Center Agent) đi làm ngay không cần kinh nghiệmViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- 1. Tổng quan vai trò Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Trong kỷ nguyên số hóa, sự giao...
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên hỗ trợ khách hàng qua chat/live chat đi làm ngay không cần kinh nghiViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG QUA CHAT/LIVE CHAT Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm những "Sứ giả thương hiệu trên không gian số" – vị trí Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng qua Chat/Live Chat. Trong kỷ nguyên số hóa, bạn không chỉ đơ...