MÔ TẢ CÔNG VIỆC: GIÁM ĐỐC SIÊU THỊ

Tổng quan vai trò:

Chúng tôi đang tìm kiếm một "vị thuyền trưởng tài ba" – người sẽ giữ vai trò Giám đốc siêu thị để dẫn dắt hệ thống bán lẻ của chúng tôi vươn tới những tầm cao mới. Bạn không chỉ đơn thuần là một người quản lý, mà còn là một chiến lược gia nhạy bén, một nhà điều hành quyết liệt và là người truyền cảm hứng mạnh mẽ cho đội ngũ nhân viên. Với vị trí này, bạn là người chịu trách nhiệm cao nhất trước Ban lãnh đạo về toàn bộ hoạt động kinh doanh, vận hành, nhân sự và hình ảnh thương hiệu của siêu thị.

Giá trị cốt lõi mà bạn mang lại chính là khả năng tối ưu hóa lợi nhuận thông qua việc kiểm soát chi phí khắt khe, thúc đẩy doanh số bằng các chiến dịch sáng tạo và đảm bảo trải nghiệm khách hàng ở mức tuyệt vời nhất. Trong một môi trường bán lẻ năng động và đầy biến động, sự nhạy bén với thị trường, khả năng chịu áp lực cao và tư duy quản trị hiện đại của bạn sẽ là chìa khóa giúp siêu thị không chỉ tồn tại mà còn dẫn đầu xu hướng. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo có tầm nhìn, am hiểu sâu sắc về hành vi người tiêu dùng và sở hữu kỹ năng quản lý vận hành chuyên nghiệp, chúng tôi rất mong đợi sự đồng hành của bạn.

---

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Lập kế hoạch và Điều hành Chiến lược Kinh doanh:
* Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh năm, quý, tháng cho siêu thị nhằm đạt được các chỉ tiêu về doanh số, lợi nhuận và thị phần.
* Phân tích dữ liệu bán hàng hàng ngày, hàng tuần để nhận diện xu hướng tiêu dùng, từ đó điều chỉnh danh mục hàng hóa và chiến thuật bán hàng phù hợp.
* Phối hợp với bộ phận Marketing để thực hiện các chương trình khuyến mãi, sự kiện kích cầu và các hoạt động hoạt náo tại điểm bán.
* Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh trong khu vực để đưa ra các đề xuất về chính sách giá, dịch vụ hậu mãi và chương trình khách hàng thân thiết nhằm gia tăng lợi thế cạnh tranh.

2. Quản lý Vận hành Tiêu chuẩn (SOP):
* Thiết lập, duy trì và cải tiến các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) từ khâu nhập hàng, lưu kho, trưng bày đến thanh toán và chăm sóc khách hàng.
* Kiểm tra định kỳ việc thực hiện các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng cháy chữa cháy và an ninh trật tự tại siêu thị.
* Giám sát công tác Visual Merchandising (Trưng bày hàng hóa), đảm bảo tính thẩm mỹ, đúng sơ đồ (planogram) và tối ưu hóa diện tích bán lẻ.
* Quản lý hệ thống hạ tầng kỹ thuật, trang thiết bị máy móc tại siêu thị (hệ thống lạnh, điện, nước, POS, camera...) đảm bảo luôn trong tình trạng hoạt động tốt nhất.

3. Quản lý Tài chính và Kiểm soát Thất thoát:
* Chịu trách nhiệm trực tiếp về báo cáo lãi lỗ (P&L) của siêu thị. Tối ưu hóa các chi phí vận hành như: điện, nước, bao bì, vật tư tiêu hao và chi phí nhân sự.
* Triển khai các biện pháp kiểm soát hàng tồn kho, giảm thiểu tỷ lệ hàng hủy, hàng hỏng và thất thoát do gian lận hoặc sai sót quy trình.
* Tổ chức thực hiện kiểm kê định kỳ và đột xuất, đối soát dữ liệu giữa hệ thống phần mềm và thực tế kho bãi.
* Phê duyệt các khoản chi phí phát sinh tại siêu thị trong phạm vi quyền hạn cho phép.

4. Quản trị Nhân sự và Đào tạo:
* Xây dựng cơ cấu tổ chức nhân sự tinh gọn, hiệu quả. Tham gia vào quá trình tuyển chọn các vị trí quản lý cấp trung (Trưởng ngành hàng, Giám sát).
* Xây dựng lộ trình đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân viên về nghiệp vụ bán hàng, thái độ phục vụ và kỹ thuật chuyên môn.
* Thiết lập hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI) công bằng, minh bạch; thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật kịp thời để tạo động lực cho đội ngũ.
* Xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn kết, chuyên nghiệp và tận tâm với khách hàng. Giải quyết các mâu thuẫn nội bộ và đảm bảo môi trường làm việc an toàn, tích cực.

5. Quản lý Chuỗi cung ứng và Quan hệ Đối tác:
* Làm việc với bộ phận Thu mua để đảm bảo nguồn hàng ổn định, chất lượng và giá cả cạnh tranh.
* Giám sát quá trình nhập hàng từ nhà cung cấp, kiểm soát chất lượng đầu vào và thời gian giao hàng.
* Đại diện siêu thị làm việc với các cơ quan chức năng (Quản lý thị trường, Y tế, Công an...) và chính quyền địa phương trong các vấn đề liên quan đến pháp lý và vận hành.
* Xử lý các khiếu nại khách hàng ở cấp độ cao, đảm bảo uy tín và hình ảnh của siêu thị luôn được bảo vệ.

---

Yêu cầu và điều kiện:

1. Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing hoặc các ngành liên quan.
* Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ (Retail/FMCG), trong đó tối thiểu 03 năm giữ vị trí Giám đốc siêu thị hoặc Quản lý vùng tại các hệ thống siêu thị, trung tâm thương mại lớn.
* Am hiểu sâu sắc về thị trường bán lẻ Việt Nam, các quy định pháp luật về thương mại, an toàn thực phẩm và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng.

2. Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng quản trị chiến lược: Khả năng nhìn nhận bức tranh tổng thể và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
* Kỹ năng tài chính: Thành thạo trong việc đọc hiểu báo cáo tài chính, phân tích P&L và quản lý ngân sách.
* Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng dẫn dắt đội ngũ lớn (từ 50-200 nhân sự), truyền cảm hứng và giải quyết xung đột hiệu quả.
* Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khéo léo trong việc làm việc với nhà cung cấp, khách hàng và các cơ quan nhà nước.
* Kỹ năng công nghệ: Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý bán hàng (ERP/POS), các công cụ phân tích dữ liệu và tin học văn phòng (Excel nâng cao).

3. Phẩm chất cá nhân:
* Sự trung thực và liêm chính: Đây là yêu cầu tiên quyết đối với người quản lý tài sản và hàng hóa giá trị lớn.
* Tư duy hướng đến khách hàng: Luôn đặt sự hài lòng của khách hàng làm trọng tâm trong mọi quyết định vận hành.
* Khả năng chịu áp lực cao: Có thể làm việc trong môi trường cường độ cao, sẵn sàng xử lý sự cố ngoài giờ hành chính hoặc trong các dịp lễ, Tết.
* Sự nhạy bén và quyết đoán: Có khả năng đưa ra phán đoán nhanh chóng và chính xác trước các biến động của thị trường hoặc sự cố bất ngờ.
* Chu đáo và tỉ mỉ: Để ý đến từng chi tiết nhỏ nhất trong cách trưng bày hàng hóa, vệ sinh và tác phong nhân viên.

---

Quyền lợi:

* Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cơ bản cạnh tranh (theo thỏa thuận dựa trên năng lực) + Thưởng doanh số (KPI) tháng/quý/năm cao theo hiệu quả kinh doanh của siêu thị.
* Chế độ đãi ngộ: Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật và các ngày kỷ niệm của công ty.
* Phúc lợi toàn diện: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành riêng cho cấp quản lý.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong hệ thống bán lẻ hiện đại, chuyên nghiệp, quy trình bài bản và có nhiều cơ hội khẳng định bản thân.
* Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng lên các vị trí cao hơn như Giám đốc vùng (Area Manager), Giám đốc vận hành (COO).
* Đào tạo: Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quản trị bán lẻ, kỹ năng lãnh đạo từ các chuyên gia trong và ngoài nước.
* Công cụ làm việc: Được trang bị đầy đủ các thiết bị cần thiết (laptop, điện thoại, xe đưa đón hoặc phụ cấp đi lại tùy cấp bậc).

---

Tags: Giám đốc siêu thị, Quản lý siêu thị, Store Manager, Tuyển dụng quản lý bán lẻ, Vận hành siêu thị, Quản trị bán lẻ, Giám đốc trung tâm thương mại, Retail Management, Việc làm quản lý, Điều hành siêu thị.

Từ khoá tìm kiếm: Tuyển dụng Giám đốc siêu thị, Mô tả công việc Giám đốc siêu thị, Lương Giám đốc siêu thị, Kỹ năng quản lý siêu thị, Giám đốc vận hành bán lẻ, Store Manager Job Description, Quản lý chuỗi siêu thị, Kinh doanh siêu thị, KPI Giám đốc siêu thị.

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên chăm sóc khách hàng (Customer Service Representative) đi làm ngay kh
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn không chỉ đơn thuần là một ng...
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Tổng đài viên (Call Center Agent) đi làm ngay không cần kinh nghiệm
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- 1. Tổng quan vai trò Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Trong kỷ nguyên số hóa, sự giao...
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên hỗ trợ khách hàng qua chat/live chat đi làm ngay không cần kinh nghi
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG QUA CHAT/LIVE CHAT Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm những "Sứ giả thương hiệu trên không gian số" – vị trí Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng qua Chat/Live Chat. Trong kỷ nguyên số hóa, bạn không chỉ đơ...

Việc làm nhân sự (14847)

Tìm Việc Làm (9600)

Tài xế/Lái xe/Giao nhận (0)

Biên dịch phiên dịch (0)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm y tế dược (0)

Việc làm it (0)

Việc làm hành chính nhân sự (0)

Bán hàng thu ngân (0)

Việc kinh doanh bán hàng (0)

kỹ sư sản xuất (0)

Công nhân/Lao động (0)

Luật Pháp lý (0)

Việc Làm (22049)

Việc làm thư ký trợ lý (0)

Việc làm Bất động sản (0)

Khách sạn nhà hàng du lịch (0)

Marketing truyền thông quảng cáo (0)

Việc làm thực phẩm đồ uống (0)

việc làm thêm (0)

Việc làm spa làm đẹp (0)

giao hàng kho vận (0)

Việc làm sự kiện (0)

Việc làm thực tập (0)

Việc làm ngành nghề khác (0)

Giáo dục Đào tạo (0)

Việc làm thiết kế (0)

Việc làm bảo vệ (0)

En (3287)

TP.HCM => Tuyển gấp 3 Giám đốc siêu thị đi làm ngay không cần kinh nghiệm Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất