Chúng tôi đang tìm kiếm những "Đại sứ trải nghiệm" – những cá nhân không chỉ bán hàng mà còn là người truyền tải linh hồn của sản phẩm đến với khách hàng. Tại vị trí Nhân viên Giới thiệu Sản phẩm (Product Promoter), bạn chính là "điểm chạm" đầu tiên và quan trọng nhất trong hành trình mua hàng của người tiêu dùng. Bạn không chỉ đơn thuần cung cấp thông tin, mà còn là người khơi gợi nhu cầu, giải quyết nỗi lo và tạo ra những cảm xúc tích cực thông qua việc trình diễn tính năng sản phẩm.

Sự am hiểu sâu sắc về sản phẩm, khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng tinh tế và kỹ năng giao tiếp lôi cuốn chính là những "vũ khí" giúp bạn thành công. Nếu bạn là một người năng động, yêu thích việc kết nối con người và mong muốn khẳng định giá trị bản thân trong một môi trường bán lẻ chuyên nghiệp, hiện đại, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.

---

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC CHÍNH

1. Trình diễn và Giới thiệu Sản phẩm (Product Demonstration)
* Thực hiện các hoạt động Demo: Trực tiếp vận hành, dùng thử sản phẩm ngay tại quầy kệ hoặc khu vực sự kiện để khách hàng thấy được hiệu quả thực tế (ví dụ: dùng thử thực phẩm, trải nghiệm tính năng điện thoại, test chất liệu vải...).
* Truyền tải câu chuyện thương hiệu: Không chỉ nói về thông số kỹ thuật, bạn cần biến những con số khô khan thành những lợi ích thiết thực, gắn liền với nhu cầu hàng ngày của khách hàng.
* Tạo sự thu hút: Sử dụng ngôn ngữ cơ thể, giọng nói và kỹ năng trình bày để thu hút đám đông, tạo ra sự tò mò và lôi kéo khách hàng dừng chân tại khu vực trưng bày.

2. Tư vấn và Thuyết phục Khách hàng (Consulting & Persuading)
* Phân tích nhu cầu: Đặt các câu hỏi gợi mở để tìm hiểu mong muốn, vấn đề hoặc sở thích của khách hàng, từ đó đưa ra những gợi ý sản phẩm phù hợp nhất.
* Xử lý từ chối: Khéo léo giải đáp các thắc mắc, phản hồi về giá cả, chất lượng hoặc so sánh với đối thủ cạnh tranh một cách chuyên nghiệp và thuyết phục.
* Chốt đơn hàng (Closing): Điều hướng khách hàng từ việc tham quan, dùng thử sang hành động mua hàng hoặc đăng ký trải nghiệm sâu hơn.

3. Quản lý Hình ảnh và Khu vực Trưng bày (Merchandising & Booth Management)
* Sắp xếp hàng hóa: Đảm bảo sản phẩm luôn được trưng bày đẹp mắt, đầy đủ, đúng theo tiêu chuẩn định vị của thương hiệu (Visual Merchandising).
* Vệ sinh khu vực: Giữ gìn quầy kệ, vật phẩm quảng cáo (POSM), hàng dùng thử luôn trong tình trạng sạch sẽ, hoạt động tốt và chuyên nghiệp.
* Kiểm soát tồn kho: Theo dõi lượng hàng hóa tại quầy, hàng mẫu (sample) và quà tặng khuyến mãi để kịp thời báo cáo bổ sung, tránh tình trạng đứt hàng.

4. Thu thập Dữ liệu và Phản hồi Thị trường (Market Intelligence)
* Lắng nghe khách hàng: Ghi nhận lại những ý kiến đóng góp, khen ngợi hoặc phàn nàn của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ.
* Theo dõi đối thủ: Quan sát các hoạt động khuyến mãi, cách bày trí và dòng sản phẩm mới của các đối thủ cạnh tranh trong cùng khu vực.
* Báo cáo doanh số: Tổng hợp số lượng khách tiếp cận, tỷ lệ chuyển đổi và doanh số bán hàng hàng ngày/tuần.

5. Hỗ trợ các Chiến dịch Marketing và Sự kiện (Marketing Support)
* Triển khai khuyến mãi: Phổ biến chính xác các chương trình giảm giá, tặng quà, bốc thăm trúng thưởng hiện hành đến khách hàng.
* Phát triển cộng đồng: Khuyến khích khách hàng theo dõi Fanpage, tham gia hội nhóm hoặc để lại thông tin liên lạc để chăm sóc sau bán hàng.

---

YÊU CẦU VÀ ĐIỀU KIỆN

1. Học vấn và Kinh nghiệm
* Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên. Ưu tiên các bạn tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng các ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Du lịch, Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
* Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí PG/PB, nhân viên bán hàng, nhân viên tư vấn hoặc dịch vụ khách hàng. Tuy nhiên, chúng tôi sẵn sàng đào tạo những bạn trẻ có tố chất và nhiệt huyết.
* Hiểu biết ngành hàng: Có kiến thức cơ bản về ngành hàng đang ứng tuyển (ví dụ: Mỹ phẩm, Công nghệ, FMCG, Điện máy...) là một lợi thế lớn.

2. Kỹ năng Chuyên môn (Professional Skills)
* Kỹ năng giao tiếp bậc thầy: Khả năng diễn đạt lưu loát, giọng nói dễ nghe, không nói ngọng, nói lắp hoặc sử dụng từ địa phương quá nặng. Biết cách điều chỉnh tông giọng để tạo sự tin tưởng.
* Kỹ năng thuyết phục và thương lượng: Biết cách nhấn mạnh vào giá trị sản phẩm thay vì chỉ tập trung vào giá cả. Khả năng "đọc vị" tâm lý khách hàng để đưa ra đòn bẩy quyết định mua hàng.
* Kỹ năng giải quyết vấn đề: Xử lý nhanh các tình huống phát sinh như khách hàng khó tính, sự cố thiết bị demo hoặc các tranh chấp nhỏ tại điểm bán.
* Kỹ năng làm việc độc lập và nhóm: Có tính tự giác cao khi làm việc tại các điểm bán lẻ và phối hợp tốt với nhân viên của siêu thị/cửa hàng.

3. Phẩm chất Cá nhân (Personal Qualities)
* Diện mạo chỉn chu: Ngoại hình ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn, luôn duy trì nụ cười và thái độ tích cực trong suốt ca làm việc.
* Sức bền và Năng lượng: Có khả năng đứng và di chuyển liên tục trong nhiều giờ. Luôn giữ được sự nhiệt huyết dù ở đầu ca hay cuối ca.
* Sự trung thực: Trung thực trong việc báo cáo doanh số, quản lý quà tặng và hàng mẫu.
* Tư duy học hỏi: Sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới về công nghệ, xu hướng thị trường và các kỹ thuật bán hàng hiện đại.

---

CHI TIẾT CÁC CẤP ĐỘ CÔNG VIỆC (KPIs)

Để đánh giá hiệu quả công việc của một Nhân viên Giới thiệu Sản phẩm, chúng tôi dựa trên các chỉ số sau:
1. Chỉ số tiếp cận (Reach): Số lượng khách hàng dừng lại nghe tư vấn hoặc trải nghiệm sản phẩm mỗi ngày.
2. Tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate): Tỷ lệ khách hàng mua hàng sau khi được giới thiệu.
3. Mức độ hài lòng của khách hàng (CSAT): Phản hồi tích cực về thái độ và kiến thức của nhân viên.
4. Sự tuân thủ (Compliance): Đi làm đúng giờ, mặc đồng phục đúng quy định và thực hiện đúng kịch bản tư vấn.

---

QUYỀN LỢI

* Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản cạnh tranh + Phụ cấp (ăn trưa, đi lại, trang điểm) + Thưởng doanh số (Commission) không giới hạn theo năng lực.
* Môi trường làm việc: Năng động, hiện đại, tiếp xúc với những xu hướng sản phẩm mới nhất trên thị trường.
* Đào tạo chuyên sâu: Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng giao tiếp đỉnh cao, tâm lý khách hàng và kiến thức sản phẩm từ các chuyên gia hàng đầu.
* Lộ trình thăng tiến: Cơ hội trở lên thành Trưởng nhóm (Team Leader), Giám sát vùng (Supervisor) hoặc chuyển sang các vị trí khối văn phòng như Marketing, Training chỉ sau 1-2 năm gắn bó.
* Chế độ đãi ngộ: Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, du lịch hàng năm cùng công ty và các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT) theo quy định pháp luật.
* Đặc quyền nhân viên: Mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi cực lớn.

---

PHÂN TÍCH CHI TIẾT: TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN VỊ TRÍ NÀY?

1. Xây dựng nền tảng sự nghiệp vững chắc
Bất kỳ một giám đốc điều hành hay chuyên gia marketing giỏi nào cũng đều từng có thời gian thấu hiểu khách hàng trực tiếp. Vị trí Product Promoter dạy cho bạn cách "đọc" thị trường một cách chân thực nhất – điều mà không sách vở nào có thể dạy hết.

2. Rèn luyện sự tự tin tuyệt đối
Việc đứng trước đám đông và thuyết phục người lạ tin dùng một sản phẩm sẽ trui rèn cho bạn sự bản lĩnh. Sau một thời gian làm việc, bạn sẽ thấy khả năng ứng biến của mình nhạy bén hơn trong mọi tình huống cuộc sống.

3. Mở rộng mối quan hệ
Mỗi ngày bạn tiếp xúc với hàng chục, hàng trăm người từ các tầng lớp khác nhau. Đây là cơ hội tuyệt vời để học hỏi cách giao tiếp đa dạng và xây dựng mạng lưới quan hệ rộng mở.

---

QUY TRÌNH LÀM VIỆC HÀNG NGÀY CỦA MỘT PRODUCT PROMOTER

* 08:30 - 09:00: Có mặt tại điểm bán, kiểm tra trang phục, đeo thẻ tên. Kiểm tra tình trạng vệ sinh quầy kệ và hàng hóa trưng bày.
* 09:00 - 11:30: Cao điểm buổi sáng. Chủ động chào hỏi và mời khách hàng trải nghiệm sản phẩm. Thực hiện các bài demo tính năng.
* 11:30 - 13:30: Nghỉ trưa và luân phiên trực quầy.
* 13:30 - 17:00: Tiếp tục tư vấn. Thu thập thông tin khách hàng tiềm năng. Ghi chép các phản hồi về sản phẩm vào sổ tay hoặc phần mềm quản lý.
* 17:00 - 19:30: Cao điểm tối (đối với các ca chiều tối). Đây là thời gian vàng để gia tăng doanh số. Tập trung tối đa năng lượng để chốt đơn.
* 19:30 - 20:00: Kiểm kê hàng tồn, quà tặng. Vệ sinh khu vực làm việc. Lập báo cáo kết quả trong ngày gửi cấp trên và ra về.

---

NHỮNG THÁCH THỨC BẠN SẼ VƯỢT QUA

* Sự từ chối: Không phải khách hàng nào cũng niềm nở. Bạn sẽ học được cách mỉm cười và tiếp tục với khách hàng tiếp theo một cách chuyên nghiệp.
* Áp lực doanh số: Chỉ tiêu (Target) là động lực để bạn bứt phá giới hạn của bản thân.
* Sự thay đổi liên tục: Sản phẩm mới ra mắt thường xuyên, đòi hỏi bạn phải liên tục cập nhật kiến thức để không bị tụt hậu.

---

LỜI KẾT

Chúng tôi không tìm kiếm những cỗ máy nói theo kịch bản có sẵn. Chúng tôi tìm kiếm những con người có đam mê, có tâm hồn và có khát khao mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng. Nếu bạn tin rằng mình có thể biến một sản phẩm vô tri thành một giải pháp tuyệt vời cho cuộc sống của ai đó, hãy gửi hồ sơ cho chúng tôi ngay hôm nay.

Hành trình trở thành chuyên gia bán hàng xuất sắc của bạn bắt đầu từ đây!

---

Tags: Nhân viên giới thiệu sản phẩm, Tuyển dụng Product Promoter, Nhân viên tư vấn bán hàng, Đại sứ thương hiệu, Việc làm PG PB, Giới thiệu sản phẩm tại siêu thị, Kỹ năng bán lẻ, Chuyên viên trải nghiệm sản phẩm, Việc làm Marketing điểm bán, Tư vấn sản phẩm tiêu dùng.

Từ khoá tìm kiếm:
* Tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm (Product Promoter) lương cao.
* Mô tả công việc nhân viên tư vấn sản phẩm mới nhất.
* Kỹ năng cần có của một Product Promoter chuyên nghiệp.
* Việc làm giới thiệu sản phẩm tại Hà Nội/TP.HCM.
* Lương và phúc lợi của nhân viên PG/PB.
* Lộ trình thăng tiến của nhân viên giới thiệu sản phẩm.
* Tìm việc làm bán hàng và giới thiệu sản phẩm.
* Yêu cầu ngoại hình và kỹ năng đối với nhân viên quảng bá sản phẩm.

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

TP.HCM => Tuyển gấp 3 Quản lý chăm sóc khách hàng cao cấp (Premium Customer Service Lead) đi làm nga
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: QUẢN LÝ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG CAO CẤP (PREMIUM CUSTOMER SERVICE LEAD) Tổng quan vai trò: Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người quản lý, chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư của sự hài lòng" và "Đại sứ thương hiệu" – vị trí Quản l...
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên hỗ trợ khách hàng viễn thông đi làm ngay không cần kinh nghiệm
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- Tổng quan vai trò Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn không chỉ đơn thuần là một kỹ ...
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên tư vấn tài chính cá nhân đi làm ngay không cần kinh nghiệm
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN TƯ VẤN TÀI CHÍNH CÁ NHÂN Tổng quan vai trò: Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người bán hàng, chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư Tài chính" – người sẽ đồng hành cùng khách hàng trong hành trình xây dựng sự thịnh vượng...

Việc làm nhân sự (14847)

Tìm Việc Làm (9600)

Tài xế/Lái xe/Giao nhận (0)

Biên dịch phiên dịch (0)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm y tế dược (0)

Việc làm it (0)

Việc làm hành chính nhân sự (0)

Bán hàng thu ngân (0)

Việc kinh doanh bán hàng (0)

kỹ sư sản xuất (0)

Công nhân/Lao động (0)

Luật Pháp lý (0)

Việc Làm (22049)

Việc làm thư ký trợ lý (0)

Việc làm Bất động sản (0)

Khách sạn nhà hàng du lịch (0)

Marketing truyền thông quảng cáo (0)

Việc làm thực phẩm đồ uống (0)

việc làm thêm (0)

Việc làm spa làm đẹp (0)

giao hàng kho vận (0)

Việc làm sự kiện (0)

Việc làm thực tập (0)

Việc làm ngành nghề khác (0)

Giáo dục Đào tạo (0)

Việc làm thiết kế (0)

Việc làm bảo vệ (0)

En (3287)

TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên giới thiệu sản phẩm (Product Promoter) đi làm ngay không cần kinh ng Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất