-
Việc làm sự kiện (0)
-
Giáo dục Đào tạo (0)
-
Việc làm bảo vệ (0)
-
En (3287)
- Accounting (28)
- Marketing / Communications (89)
- IT / Information Technology (561)
- Security Guard (57)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)
- Sales (140)
- Administration / Office Staff (144)
- Sales Staff / Business Development Executive (4)
- Service Staff / Waiter / Waitress (10)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (25)
- Customer Service (28)
- Technical Staff / Technician (7)
- General Labor / Unskilled Labor (155)
- Driver / Delivery (40)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)
- Manufacturing / Industrial Zone (10)
- Delivery Staff / Shipper (11)
- Factory Worker (117)
- Advertising - Public Relations (17)
- Arts - Entertainment - Publishing (174)
- Clerical - Administrative (191)
- Education - Training (340)
- Engineering - Architecture (98)
- Accounting - Finance (21)
- Technology (7)
- Retail (84)
- Restaurant - Food Service (108)
- Real Estate (33)
- Non-profit - Volunteer (150)
- Marketing (118)
- Manufacturing - Operations (0)
- Human Resource (91)
- Healthcare (21)
- Manual Labor (160)
- Internet (14)
- Legal (84)
- Other Jobs (8)
Check with seller TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên bán hàng phân bón / nông nghiệp đi làm ngay không cần kinh nghiệm
- Location: Tp Hồ Chí Minh, vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KINH DOANH & KỸ THUẬT NÔNG NGHIỆP (PHÂN BÓN)
TỔNG QUAN VAI TRÒ
Chúng tôi đang tìm kiếm những "Người đồng hành cùng nhà nông" – vị trí Nhân viên Bán hàng Phân bón & Vật tư Nông nghiệp. Bạn không chỉ đơn thuần là một người bán hàng, mà là một chuyên gia tư vấn giải pháp dinh dưỡng cho cây trồng, một mắt xích quan trọng giúp kết nối những tiến bộ khoa học kỹ thuật với đồng ruộng.
Trong bối cảnh nền nông nghiệp đang chuyển mình mạnh mẽ hướng tới sự bền vững và năng suất cao, vai trò của bạn là đảm bảo chuỗi cung ứng vật tư luôn thông suốt từ nhà máy đến tay đại lý và người nông dân. Sự am hiểu về thổ nhưỡng, tư duy nhạy bén về thị trường và khả năng xây dựng niềm tin trên sự chân thành chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại. Nếu bạn là một người yêu thích hơi thở của đất đai, không ngại nắng gió và khao khát nâng tầm giá trị nông sản Việt, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.
---
NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC CHÍNH
1. Phát triển Thị trường & Tìm kiếm Khách hàng (Trọng tâm Chiến lược)
* Mở rộng mạng lưới đại lý: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập quan hệ với các đại lý cấp 1, cấp 2 và các cửa hàng vật tư nông nghiệp tại khu vực được giao quản lý.
* Phân tích tiềm năng khu vực: Thực hiện khảo sát thực địa để nắm bắt cơ cấu cây trồng (cây ăn trái, cây công nghiệp, lúa, rau màu...), diện tích canh tác và thói quen sử dụng phân bón của nông dân địa phương.
* Đánh giá đối thủ cạnh tranh: Theo dõi sát sao các chương trình khuyến mãi, chính sách giá và sản phẩm mới của các đối thủ trên thị trường để đề xuất phương án ứng phó kịp thời.
2. Tư vấn Kỹ thuật & Giải pháp Dinh dưỡng (Trọng tâm Chuyên môn)
* Tư vấn trực tiếp: Giải thích cơ chế tác động của các loại phân bón (NPK, hữu cơ, vi lượng, phân bón lá...) đối với từng giai đoạn sinh trưởng của cây trồng (bón lót, bón thúc, giai đoạn ra hoa, nuôi trái).
* Chẩn đoán sức khỏe cây trồng: Trực tiếp thăm đồng, chẩn đoán các biểu hiện thiếu hụt dinh dưỡng hoặc sâu bệnh hại để đưa ra quy trình chăm sóc tối ưu bằng sản phẩm của công ty.
* Tổ chức các mô hình trình diễn: Phối hợp với địa phương thiết lập các "vườn mẫu", "ruộng mẫu" sử dụng phân bón của công ty để chứng minh hiệu quả thực tế về năng suất và chất lượng nông sản.
3. Triển khai Hoạt động Bán hàng & Chăm sóc Khách hàng
* Chốt đơn hàng và hợp đồng: Đàm phán về giá cả, chiết khấu và các điều khoản thanh toán với hệ thống đại lý. Đảm bảo đạt và vượt các chỉ tiêu doanh số hàng tháng/quý/năm.
* Quản lý đơn hàng: Theo dõi quá trình vận chuyển hàng hóa từ kho đến khách hàng, đảm bảo hàng được giao đúng loại, đủ số lượng và đúng thời hạn.
* Chăm sóc sau bán hàng: Thường xuyên thăm hỏi, duy trì mối quan hệ bền chặt với đại lý. Hỗ trợ đại lý giải quyết các khiếu nại của nông dân (nếu có) một cách thỏa đáng và chuyên nghiệp.
4. Tổ chức Hội thảo & Sự kiện Quảng bá
* Hội thảo đầu bờ: Lên kế hoạch và thực hiện các buổi thảo luận nhỏ tại vườn, chia sẻ kỹ thuật canh tác cho nhóm từ 10-30 nông dân.
* Tọa đàm khách hàng: Phối hợp với bộ phận Marketing tổ chức các hội nghị khách hàng quy mô lớn nhằm tri ân và giới thiệu sản phẩm mới.
* Xây dựng hình ảnh: Trưng bày sản phẩm, treo biển hiệu, băng rôn tại các điểm bán lẻ để tăng độ nhận diện thương hiệu.
5. Quản lý Công nợ & Báo cáo
* Thu hồi công nợ: Theo dõi và đôn đốc đại lý thanh toán đúng hạn theo thỏa thuận hợp đồng, đảm bảo dòng tiền cho công ty và hạn chế rủi ro nợ xấu.
* Báo cáo thị trường: Cập nhật định kỳ tình hình giá nông sản, dự báo thời tiết và diễn biến dịch bệnh tại địa bàn để ban lãnh đạo có chiến lược điều chỉnh kịp thời.
* Hệ thống dữ liệu: Cập nhật thông tin khách hàng, lịch sử mua hàng và phản hồi của thị trường vào hệ thống quản lý (CRM) của công ty.
---
YÊU CẦU VÀ ĐIỀU KIỆN
1. Học vấn và Kinh nghiệm
* Chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Nông học, Khoa học cây trồng, Bảo vệ thực vật, Khuyến nông, Lâm nghiệp hoặc các chuyên ngành Kinh tế/Quản trị kinh doanh (nhưng có am hiểu về nông nghiệp).
* Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực vật tư nông nghiệp (phân bón, thuốc bảo vệ thực vật, hạt giống). Tuy nhiên, công ty sẵn sàng đào tạo những sinh viên mới tốt nghiệp có thái độ cầu tiến và đam mê ngành nông nghiệp.
2. Kỹ năng Chuyên môn & Bán hàng
* Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Khả năng giao tiếp linh hoạt, gần gũi với nông dân nhưng vẫn chuyên nghiệp, sắc sảo với các chủ doanh nghiệp đại lý.
* Kỹ năng kỹ thuật: Nắm vững kiến thức về đất đai, chu kỳ sinh trưởng của cây trồng và các hoạt chất hóa học cơ bản trong phân bón.
* Kỹ năng lập kế hoạch: Tự chủ trong việc sắp xếp lộ trình thăm khách hàng hàng ngày (Route plan) một cách khoa học để tối ưu hóa thời gian và chi phí đi lại.
* Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo Word, Excel (để làm báo cáo doanh số) và các ứng dụng mạng xã hội (Zalo, Facebook) để tương tác với khách hàng.
3. Phẩm chất Cá nhân (Yếu tố quan trọng nhất)
* Kiên trì và Chịu khó: Công việc đòi hỏi phải di chuyển nhiều bằng xe máy, làm việc ngoài trời, thăm vườn trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt. Bạn cần một "tinh thần thép" và sự bền bỉ.
* Trung thực và Đạo đức: Trong ngành nông nghiệp, sự chân thành là chìa khóa. Bạn phải tư vấn đúng sản phẩm, đúng liều lượng, tuyệt đối không vì lợi nhuận mà làm ảnh hưởng đến mùa vụ của người dân.
* Khả năng thích nghi: Sẵn sàng đi công tác dài ngày, hòa nhập với văn hóa địa phương tại các vùng nông thôn.
* Tư duy giải quyết vấn đề: Bình tĩnh xử lý khi xảy ra sự cố như hàng hóa bị lỗi, khiếu nại về chất lượng hoặc tranh chấp địa bàn giữa các đại lý.
4. Điều kiện khác
* Có xe máy riêng và bằng lái xe hạng A1/A2.
* Sức khỏe tốt, chịu được áp lực doanh số và cường độ làm việc cao vào mùa vụ.
---
QUYỀN LỢI
* Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản cạnh tranh + Phụ cấp đi lại, điện thoại, lưu trú + Hoa hồng doanh số cao (Không giới hạn mức trần, thu nhập tăng theo năng lực và độ phủ thị trường).
* Chế độ đãi ngộ: Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của cá nhân và công ty.
* Đào tạo chuyên sâu: Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ thuật nông nghiệp tiên tiến, kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp và tâm lý học khách hàng từ các chuyên gia đầu ngành.
* Môi trường làm việc: Năng động, công bằng, coi trọng giá trị thực chất. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý khu vực (ASM), Giám đốc bán hàng vùng (RSM) rõ ràng.
* Bảo hiểm & Phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật. Tổ chức nghỉ mát, teambuilding hàng năm.
* Công cụ hỗ trợ: Được trang bị đồng phục, tài liệu kỹ thuật, hàng mẫu và các công cụ phục vụ hội thảo.
---
MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC THEO TỪNG GIAI ĐOẠN (Bổ sung để làm rõ lộ trình)
Giai đoạn 1: 0-3 tháng đầu (Hòa nhập và Học hỏi)
* Tìm hiểu chi tiết danh mục sản phẩm của công ty: Thành phần, công dụng, ưu điểm so với đối thủ.
* Đi thực địa cùng quản lý trực tiếp để làm quen với địa bàn và cách thức tiếp cận đại lý.
* Bắt đầu xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng (Lead generation).
* Học cách sử dụng các công cụ test đất, nhận biết sâu bệnh cơ bản.
Giai đoạn 2: 3-12 tháng (Khẳng định năng lực)
* Độc lập quản lý địa bàn, duy trì doanh số ổn định từ các khách hàng cũ và phát triển mới ít nhất 5-10 đại lý/quý.
* Trực tiếp tổ chức ít nhất 2 cuộc hội thảo đầu bờ mỗi tháng.
* Xây dựng được niềm tin với các "nông dân hạt nhân" tại địa phương để lan tỏa thương hiệu.
Giai đoạn 3: Sau 1 năm (Chuyên gia thị trường)
* Tham gia vào việc đề xuất chiến lược sản phẩm mới cho công ty dựa trên phản hồi thực tế từ thị trường.
* Hỗ trợ đào tạo, dẫn dắt các nhân viên mới (Mentoring).
* Tối ưu hóa hệ thống kênh phân phối, giảm thiểu các xung đột về giá và khu vực.
---
TAGS & TỪ KHÓA TÌM KIẾM
Tags: #NhanVienBanHangPhanBon #KinhDoanhNongNghiep #KyThuatNongNghiep #TuyenDungNongNghiep #VatTuNongNghiep #SalesAgri #PhatTrienThiTruong #TuVanKyThuatCayTrong #PhanBonNPK #NongNghiepBenVung #ViecLamThiTruong
Từ khóa tìm kiếm:
* Tuyển dụng nhân viên kinh doanh phân bón
* Việc làm nhân viên kỹ thuật nông nghiệp
* Nhân viên thị trường vật tư nông nghiệp
* Sales phân bón hữu cơ
* Kỹ sư nông học bán hàng
* Tìm việc làm ngành nông nghiệp lương cao
* Nhân viên phát triển thị trường đại lý phân bón
* Chuyên viên tư vấn dinh dưỡng cây trồng
* Kinh doanh hạt giống và phân bón
* Việc làm nông nghiệp tại [Tên tỉnh/thành phố]
---
GHI CHÚ DÀNH CHO ỨNG VIÊN
*Khi nộp hồ sơ, hãy chia sẻ với chúng tôi về một kỷ niệm hoặc một trải nghiệm thực tế của bạn với nông nghiệp. Chúng tôi trân trọng những người am hiểu giá trị của sự lao động trên đồng ruộng.*
---
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên chăm sóc khách hàng (Customer Service Representative) đi làm ngay khViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn không chỉ đơn thuần là một ng...
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Tổng đài viên (Call Center Agent) đi làm ngay không cần kinh nghiệmViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- 1. Tổng quan vai trò Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Trong kỷ nguyên số hóa, sự giao...
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên hỗ trợ khách hàng qua chat/live chat đi làm ngay không cần kinh nghiViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG QUA CHAT/LIVE CHAT Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm những "Sứ giả thương hiệu trên không gian số" – vị trí Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng qua Chat/Live Chat. Trong kỷ nguyên số hóa, bạn không chỉ đơ...