-
Việc làm sự kiện (0)
-
Giáo dục Đào tạo (0)
-
Việc làm bảo vệ (0)
-
En (3287)
- Accounting (28)
- Marketing / Communications (89)
- IT / Information Technology (561)
- Security Guard (57)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)
- Sales (140)
- Administration / Office Staff (144)
- Sales Staff / Business Development Executive (4)
- Service Staff / Waiter / Waitress (10)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (25)
- Customer Service (28)
- Technical Staff / Technician (7)
- General Labor / Unskilled Labor (155)
- Driver / Delivery (40)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)
- Manufacturing / Industrial Zone (10)
- Delivery Staff / Shipper (11)
- Factory Worker (117)
- Advertising - Public Relations (17)
- Arts - Entertainment - Publishing (174)
- Clerical - Administrative (191)
- Education - Training (340)
- Engineering - Architecture (98)
- Accounting - Finance (21)
- Technology (7)
- Retail (84)
- Restaurant - Food Service (108)
- Real Estate (33)
- Non-profit - Volunteer (150)
- Marketing (118)
- Manufacturing - Operations (0)
- Human Resource (91)
- Healthcare (21)
- Manual Labor (160)
- Internet (14)
- Legal (84)
- Other Jobs (8)
Check with seller TP.HCM => Tuyển gấp 3 Giám đốc kinh doanh (Sales Director) đi làm ngay không cần kinh nghiệm
- Location: Tp Hồ Chí Minh, vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: GIÁM ĐỐC KINH DOANH (SALES DIRECTOR)
Tổng quan vai trò:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư trưởng của sự tăng trưởng" – vị trí Giám đốc Kinh doanh (Sales Director). Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý đội ngũ bán hàng, mà là người cầm lái con tàu doanh nghiệp tiến ra biển lớn, biến tầm nhìn chiến lược thành những con số doanh thu thực tế và bền vững. Trong kỷ nguyên kinh tế số đầy biến động, vai trò của bạn là sự giao thoa hoàn hảo giữa một nhà chiến lược sắc sảo, một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng và một chuyên gia phân tích dữ liệu nhạy bén.
Bạn chính là người xây dựng "hệ sinh thái" kinh doanh, nơi mà mỗi quy trình đều được tối ưu hóa, mỗi nhân viên đều được khai phá tiềm năng tối đa và mỗi khách hàng đều trở thành một đối tác lâu dài. Sự quyết đoán trong việc mở rộng thị trường, tư duy sáng tạo trong việc thiết kế các mô hình kinh doanh mới và khả năng duy trì sự ổn định của dòng tiền chính là những giá trị cốt lõi bạn mang lại. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo có tư duy "Growth Mindset", không ngại thách thức và sở hữu bề dày kinh nghiệm trong việc dẫn dắt các tổ chức đạt đến đỉnh cao doanh thu, chúng tôi khao khát có bạn trong đội ngũ điều hành cấp cao của mình.
---
Nhiệm vụ công việc chính:
1. Hoạch định & Thực thi Chiến lược Kinh doanh Tổng thể:
* Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của Hội đồng quản trị và Ban Tổng Giám đốc.
* Phân tích sâu sắc về xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng và động thái của đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội kinh doanh mới hoặc các phân khúc thị trường ngách tiềm năng.
* Thiết kế các mô hình bán hàng (B2B, B2C, phân phối, thương mại điện tử...) tối ưu nhất cho từng dòng sản phẩm/dịch vụ của công ty.
* Định vị thương hiệu trên thị trường thông qua các chiến lược giá, chính sách chiết khấu và các chương trình ưu đãi mang tính cạnh tranh cao nhưng vẫn đảm bảo biên lợi nhuận mục tiêu.
2. Quản trị Hiệu suất & Phát triển Đội ngũ:
* Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ quản lý kinh doanh cấp trung và nhân viên toàn sơ đồ tổ chức khối kinh doanh.
* Xây dựng hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) và bộ tiêu chuẩn năng lực cho từng vị trí, đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong việc ghi nhận đóng góp.
* Thiết lập lộ trình thăng tiến và các chương trình đào tạo kỹ năng thực chiến (negotiation, closing deals, CRM usage...) để nâng cao năng suất lao động của đội ngũ.
* Xây dựng văn hóa kinh doanh quyết liệt, chuyên nghiệp, gắn kết và hướng tới kết quả chung (Result-oriented culture).
3. Quản lý Tài chính Kinh doanh & Tối ưu hóa Lợi nhuận:
* Chịu trách nhiệm hoàn toàn về chỉ số P&L (Lợi nhuận và Thua lỗ) của khối kinh doanh. Đảm bảo doanh thu tăng trưởng song song với việc kiểm soát chi phí bán hàng (Cost of Sales) một cách hiệu quả.
* Xây dựng ngân sách hoạt động hàng năm cho bộ phận kinh doanh và giám sát việc sử dụng ngân sách đúng mục đích, tiết kiệm.
* Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tài chính để quản lý dòng tiền, công nợ khách hàng và đảm bảo tính thanh khoản cho các hoạt động thương mại.
4. Thiết lập & Duy trì Quan hệ Đối tác Chiến lược:
* Trực tiếp tham gia vào việc đàm phán và ký kết các hợp đồng kinh tế lớn, các dự án trọng điểm mang tính chiến lược của công ty.
* Xây dựng và phát triển mạng lưới mối quan hệ (networking) sâu rộng với các đối tác cấp cao, các hiệp hội doanh nghiệp, cơ quan ban ngành và các khách hàng VIP (Key Accounts).
* Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng thông qua việc giám sát quy trình chăm sóc khách hàng sau bán hàng, giải quyết các khiếu nại ở cấp độ cao nhất.
5. Tối ưu hóa Quy trình & Ứng dụng Công nghệ:
* Chuẩn hóa và cải tiến liên tục quy trình bán hàng (Sales Pipeline) từ khâu tiếp cận, tư vấn, chốt hợp đồng đến triển khai và bàn giao.
* Đẩy mạnh việc ứng dụng các nền tảng công nghệ trong quản trị kinh doanh như CRM (Salesforce, Hubspot, Oracle...), ERP, và các công cụ phân tích dữ liệu (Business Intelligence - BI).
* Sử dụng dữ liệu (Data-driven) để đưa ra các dự báo kinh doanh chính xác, giúp Ban điều hành có những quyết sách kịp thời trước những biến động của thị trường.
6. Phối hợp Liên phòng ban:
* Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing để thống nhất thông điệp thương hiệu và tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi từ dữ liệu khách hàng tiềm năng (Leads).
* Phối hợp với bộ phận Sản xuất/Cung ứng (Supply Chain) để đảm bảo nguồn cung hàng hóa đáp ứng kịp thời tiến độ kinh doanh.
* Đóng góp ý kiến cho bộ phận R&D trong việc cải tiến sản phẩm hiện có hoặc phát triển sản phẩm mới dựa trên phản hồi thực tế từ thị trường.
---
Yêu cầu và điều kiện:
Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Marketing, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ Quản trị kinh doanh (MBA).
* Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 5 năm giữ vị trí Giám đốc Kinh doanh (Sales Director), Trưởng phòng Kinh doanh cấp cao (Head of Sales) hoặc các vị trí lãnh đạo tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô lớn.
* Có thành tích chứng minh (Track record) về việc thúc đẩy tăng trưởng doanh thu vượt bậc và mở rộng quy mô thị trường thành công.
Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng Chiến lược: Khả năng nhìn nhận bức tranh tổng thể, tư duy hệ thống và hoạch định các kế hoạch mang tính vĩ mô.
* Kỹ năng Lãnh đạo: Khả năng truyền cảm hứng, dẫn dắt đội ngũ đông đảo và xử lý các xung đột nội bộ một cách khéo léo.
* Kỹ năng Đàm phán & Thuyết phục: Bậc thầy trong giao tiếp và thương thảo ở cấp độ C-level, có khả năng thuyết phục các đối tác khó tính nhất.
* Kỹ năng Phân tích Dữ liệu: Nhạy bén với những con số, có khả năng đọc hiểu các báo cáo tài chính, báo cáo thị trường và biến dữ liệu thành hành động.
* Sử dụng Công nghệ: Thành thạo các phần mềm quản trị doanh nghiệp (ERP), quản trị khách hàng (CRM) và các công cụ văn phòng cao cấp.
* Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế bắt buộc đối với các doanh nghiệp đa quốc gia hoặc có định hướng xuất khẩu.
Phẩm chất cá nhân:
* Bản lĩnh & Kiên định: Có tinh thần thép để đối mặt với áp lực doanh số và những biến cố bất ngờ từ thị trường.
* Chính trực & Đạo đức: Luôn đặt uy tín của doanh nghiệp và quyền lợi của khách hàng lên hàng đầu.
* Sáng tạo & Đổi mới: Không thỏa hiệp với những phương thức cũ kỹ, luôn tìm tòi những cách làm mới để nâng cao hiệu quả.
* Khả năng thích nghi: Linh hoạt trong việc điều chỉnh chiến lược để phù hợp với sự thay đổi nhanh chóng của nền kinh tế toàn cầu.
* Trí tuệ cảm xúc (EQ) cao: Thấu hiểu nhân viên, đối tác và khách hàng để xây dựng những mối quan hệ bền chặt.
---
Quyền lợi:
* Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cứng cạnh tranh nhất thị trường (theo thỏa thuận dựa trên năng lực) + Thưởng doanh số (Incentives) không giới hạn theo kết quả kinh doanh của toàn công ty.
* Chế độ đãi ngộ cao cấp: Được hưởng các gói bảo hiểm sức khỏe quốc tế, chế độ khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện hàng đầu.
* Công cụ làm việc: Cung cấp xe hơi riêng (hoặc trợ cấp đi lại), laptop cao cấp, điện thoại và các chi phí tiếp khách, công tác phí theo tiêu chuẩn dành cho cấp điều hành.
* Cơ hội sở hữu cổ phần: Có cơ hội tham gia chương trình ESOP (cổ phiếu thưởng dành cho nhân viên xuất sắc) để trở thành cổ đông của công ty.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, văn hóa cởi mở và tôn trọng quyền tự quyết của cấp quản lý.
* Phát triển bản thân: Được tham gia các khóa đào tạo lãnh đạo cao cấp, các hội nghị kinh doanh quốc tế và mở rộng mạng lưới quan hệ với các doanh nghiệp đầu ngành.
* Nghỉ phép & Du lịch: Chế độ nghỉ phép năm linh hoạt và các chuyến du lịch nghỉ dưỡng tiêu chuẩn 5 sao hàng năm cùng gia đình.
---
Tags: Giám đốc kinh doanh, Sales Director, Lãnh đạo kinh doanh, Quản trị doanh thu, Chiến lược kinh doanh, Tuyển dụng cấp cao, C-level sales, Phát triển thị trường, Quản trị bán hàng, Kỹ năng lãnh đạo, Head of Sales, Giám đốc thương mại.
Từ khoá tìm kiếm: Tuyển dụng Giám đốc kinh doanh, Mô tả công việc Sales Director, Mức lương Giám đốc kinh doanh, KPI cho Giám đốc kinh doanh, Chiến lược bán hàng B2B, Kỹ năng của Giám đốc kinh doanh chuyên nghiệp, Quản trị đội ngũ bán hàng hiệu quả, Việc làm lãnh đạo kinh doanh tại [Địa điểm], Sales Director JD mẫu, Giám đốc kinh doanh toàn quốc.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên chăm sóc khách hàng (Customer Service Representative) đi làm ngay khViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn không chỉ đơn thuần là một ng...
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Tổng đài viên (Call Center Agent) đi làm ngay không cần kinh nghiệmViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- 1. Tổng quan vai trò Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Trong kỷ nguyên số hóa, sự giao...
-
TP.HCM => Tuyển gấp 3 Nhân viên hỗ trợ khách hàng qua chat/live chat đi làm ngay không cần kinh nghiViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG QUA CHAT/LIVE CHAT Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm những "Sứ giả thương hiệu trên không gian số" – vị trí Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng qua Chat/Live Chat. Trong kỷ nguyên số hóa, bạn không chỉ đơ...