Chúng tôi đang tìm kiếm một Executive Recruiter chuyên nghiệp, bản lĩnh và có mạng lưới rộng trong giới lãnh đạo doanh nghiệp. Bạn sẽ chuyên trách tìm kiếm, tiếp cận và tuyển chọn ứng viên cho các vị trí cấp cao (C-level, Director, Senior Manager…). Đây là vị trí đòi hỏi sự am hiểu sâu về thị trường nhân sự cấp cao, kỹ năng đàm phán xuất sắc và khả năng xây dựng mối quan hệ lâu dài với ứng viên cũng như khách hàng.
Nhiệm vụ công việc chính

Tiếp nhận và phân tích yêu cầu tuyển dụng các vị trí cấp cao từ Ban Lãnh đạo / khách hàng.
Xây dựng chiến lược săn tìm ứng viên phù hợp cho từng vị trí executive.
Chủ động sourcing và tiếp cận ứng viên cấp cao (passive candidates) qua LinkedIn, mạng lưới cá nhân, hiệp hội ngành và các kênh chuyên biệt.
Đánh giá toàn diện ứng viên về năng lực lãnh đạo, kinh nghiệm, tư duy chiến lược và mức độ phù hợp văn hóa.
Tổ chức, điều phối quy trình phỏng vấn nhiều vòng và hỗ trợ đàm phán điều kiện đãi ngộ.
Tư vấn cho Ban Lãnh đạo / khách hàng về thị trường nhân sự cấp cao, mức lương và chiến lược thu hút nhân tài.
Xây dựng và duy trì Talent Pool ứng viên cấp cao chất lượng.
Chăm sóc ứng viên và khách hàng xuyên suốt quá trình, đảm bảo trải nghiệm chuyên nghiệp.
Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả công việc định kỳ.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến executive search theo sự phân công.

Yêu cầu

Học vấn/Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan. Có ít nhất 02–03 năm kinh nghiệm ở vị trí Executive Recruiter / Headhunter / Senior Recruiter, đã thành công tuyển dụng các vị trí quản lý cấp cao.
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo LinkedIn Recruiter và các kỹ thuật sourcing nâng cao dành cho ứng viên cấp cao.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống phức tạp xuất sắc.
Am hiểu sâu về thị trường lao động cấp cao và cơ cấu đãi ngộ (lương, thưởng, quyền lợi).
Khả năng đánh giá năng lực lãnh đạo và tư duy chiến lược của ứng viên.
Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với ứng viên và khách hàng.

Phẩm chất cá nhân: Bản lĩnh, chuyên nghiệp, bảo mật thông tin tuyệt đối, chịu được áp lực cao và có tư duy kinh doanh.

Quyền lợi

Mức lương cứng cạnh tranh + hoa hồng/thưởng theo deal đóng thành công (thu nhập không giới hạn).
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được chủ động cao trong công việc.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Senior Executive Recruiter / Team Leader / Manager.
Được hỗ trợ công cụ làm việc, dữ liệu và tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về executive search.
Tags
Executive Recruiter, Chuyên viên tuyển dụng cấp cao, Headhunter cấp cao, Executive Search, Talent Acquisition Executive, Việc làm Executive Recruiter, Tuyển dụng C-level, Senior Recruiter, Việc làm headhunt cấp cao, Tuyển dụng lãnh đạo.
Từ khóa tìm kiếm
Tuyển dụng Executive Recruiter, Việc làm tuyển dụng cấp cao, Executive Search, Headhunter C-level, Talent Acquisition Executive, Việc làm Executive Recruiter

Share