Technical Recruiter (Chuyên viên Tuyển dụng Kỹ thuật)
Tổng quan vai trò
Chúng tôi đang tìm kiếm một Technical Recruiter có kiến thức về công nghệ, kỹ năng giao tiếp tốt và đam mê tuyển dụng nhân sự kỹ thuật. Bạn sẽ chuyên trách tìm kiếm, đánh giá và tuyển chọn các vị trí thuộc lĩnh vực IT – Công nghệ (Software Engineer, Developer, QA, DevOps, Data, BA…). Đây là vị trí quan trọng giúp công ty xây dựng đội ngũ kỹ thuật chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển sản phẩm và dự án.
Nhiệm vụ công việc chính

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng các vị trí kỹ thuật theo nhu cầu của các phòng ban/dự án.
Đăng tin và khai thác hiệu quả các kênh tuyển dụng: LinkedIn, TopCV, ITviec, Facebook group chuyên ngành, GitHub, Stack Overflow…
Chủ động sourcing ứng viên kỹ thuật (active sourcing) qua LinkedIn, mạng lưới và các cộng đồng IT.
Sàng lọc hồ sơ kỹ thuật, đánh giá sơ bộ về kinh nghiệm, tech stack và mức độ phù hợp.
Liên hệ, chăm sóc ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn (vòng HR + vòng kỹ thuật).
Phối hợp chặt chẽ với Hiring Manager và team kỹ thuật để hoàn thiện quy trình tuyển dụng.
Xây dựng và duy trì Talent Pool ứng viên kỹ thuật chất lượng.
Hỗ trợ onboard nhân sự mới thuộc khối kỹ thuật.
Theo dõi, đo lường và lập báo cáo hiệu quả tuyển dụng các vị trí technical.
Cập nhật xu hướng thị trường lao động IT và mức lương các vị trí kỹ thuật.

Yêu cầu

Học vấn/Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Công nghệ Thông tin, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kỹ thuật (Technical Recruiter / IT Recruiter). Ứng viên có background kỹ thuật là lợi thế lớn.
Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu biết cơ bản về các vị trí IT (Frontend, Backend, Fullstack, Mobile, QA, DevOps, Data…) và các công nghệ phổ biến.
Thành thạo LinkedIn Recruiter, các trang tuyển dụng IT và kỹ năng active sourcing.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với ứng viên kỹ thuật.
Khả năng đọc và đánh giá CV kỹ thuật nhanh, chính xác.
Am hiểu thị trường lao động IT và mức lương các vị trí technical.

Phẩm chất cá nhân: Nhanh nhẹn, chủ động, chịu được áp lực chỉ tiêu, trung thực, bảo mật thông tin và có tinh thần học hỏi công nghệ cao.

Quyền lợi

Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng hiệu suất tuyển dụng hấp dẫn.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc năng động, được tiếp xúc với công nghệ và đội ngũ kỹ thuật chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Senior Technical Recruiter / Talent Acquisition Lead.
Được hỗ trợ công cụ làm việc, ngân sách đăng tin và tham gia các khóa học nâng cao về tuyển dụng kỹ thuật.

Tags
Technical Recruiter, IT Recruiter, Chuyên viên tuyển dụng kỹ thuật, Tuyển dụng IT, Talent Acquisition IT, Việc làm Technical Recruiter, Sourcing IT, Tuyển dụng Developer, HR Technical, Việc làm tuyển dụng công nghệ.
Từ khóa tìm kiếm
Tuyển dụng Technical Recruiter, Việc làm IT Recruiter, Chuyên viên tuyển dụng kỹ thuật, Talent Acquisition Technical, Tuyển dụng Developer, Việc làm Sourcing IT, Technical Recruiter tạ

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Tuyển dụng An Giang => Tuyển gấp Senior Recruiter 18 - 45 tuổi
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CAO CẤP (SENIOR RECRUITER) TỔNG QUAN VAI TRÒ Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người làm hành chính, chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư nguồn nhân lực" – vị trí Senior Recruiter. Trong kỷ nguyên kinh tế t...
Tuyển dụng An Giang => Tuyển gấp Recruiter 18 - 45 tuổi
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

Chúng tôi đang tìm kiếm một Recruiter năng động, nhiệt huyết và có kỹ năng giao tiếp xuất sắc. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn những ứng viên phù hợp nhất, góp phần xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao cho công ty. Đây là v...
Tuyển dụng An Giang => Tuyển gấp Talent Acquisition Manager 18 - 45 tuổi
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: TALENT ACQUISITION MANAGER (TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG) TỔNG QUAN VAI TRÒ: Chúng tôi không đơn thuần tìm kiếm một người làm công tác tuyển dụng, chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư nguồn nhân lực" – vị trí Talent Acquisition Manag...

Việc làm nhân sự (14847)

Tìm Việc Làm (9600)

Tài xế/Lái xe/Giao nhận (0)

Biên dịch phiên dịch (0)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm y tế dược (0)

Việc làm it (0)

Việc làm hành chính nhân sự (0)

Bán hàng thu ngân (0)

Việc kinh doanh bán hàng (0)

kỹ sư sản xuất (0)

Công nhân/Lao động (0)

Luật Pháp lý (0)

Việc Làm (22049)

Việc làm thư ký trợ lý (0)

Việc làm Bất động sản (0)

Khách sạn nhà hàng du lịch (0)

Marketing truyền thông quảng cáo (0)

Việc làm thực phẩm đồ uống (0)

việc làm thêm (0)

Việc làm spa làm đẹp (0)

giao hàng kho vận (0)

Việc làm sự kiện (0)

Việc làm thực tập (0)

Việc làm ngành nghề khác (0)

Giáo dục Đào tạo (0)

Việc làm thiết kế (0)

Việc làm bảo vệ (0)

En (3287)

Tuyển dụng An Giang => Tuyển gấp Technical Recruiter 18 - 45 tuổi Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất