Mô tả công việc:

Tổng quan vai trò:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư số liệu" – vị trí Nhân viên Kế toán Tổng hợp tài năng và mẫn cán. Bạn không chỉ đơn thuần là người xử lý các con số, mà là "mắt xích" tối quan trọng giúp vận hành cỗ máy tài chính của doanh nghiệp một cách trơn tru, minh bạch và tuân thủ pháp luật. Sự nhạy bén với số liệu, tư duy phân tích logic và khả năng làm chủ các hệ thống ERP/phần mềm kế toán phức tạp chính là những giá trị cốt lõi bạn sẽ mang lại cho công ty. Bạn sẽ là người đồng hành tin cậy của Ban Giám đốc trong việc cung cấp các báo cáo tài chính chính xác, kịp thời, giúp định hướng chiến lược kinh doanh và tối ưu hóa chi phí. Nếu bạn là một chuyên gia tài chính luôn theo đuổi sự hoàn hảo, trung thực và mong muốn khẳng định bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp, giàu tính thách thức, chúng tôi rất vinh hạnh được chào đón bạn.

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Hạch toán, kiểm tra và kiểm soát chứng từ kế toán:
- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ và hợp lý của toàn bộ chứng từ kế toán (hóa đơn mua vào - bán ra, phiếu thu - chi, phiếu nhập - xuất kho, đề nghị thanh toán, tạm ứng...) phát sinh từ các phòng ban.
- Thực hiện hạch toán chi tiết các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán (MISA, SAP, Fast...) bao gồm: kế toán vốn bằng tiền, kế toán công nợ, kế toán kho, kế toán tài sản cố định và công cụ dụng cụ, kế toán chi phí và giá thành.
- Kiểm soát việc phân bổ các chi phí trả trước dài hạn/ngắn hạn, trích trước các khoản chi phí phát sinh trong tháng đảm bảo nguyên tắc phù hợp và nhất quán trong kế toán.
- Định kỳ đối chiếu số liệu chi tiết giữa các phần hành kế toán với số liệu tổng hợp trên Sổ Cái. Phát hiện và xử lý kịp thời các sai lệch thông tin hoặc lỗi hạch toán.

2. Quản lý công nợ, dòng tiền và thanh toán:
- Theo dõi sát sao tình hình công nợ phải thu (AR) và công nợ phải trả (AP) của toàn doanh nghiệp. Định kỳ lập báo cáo tuổi nợ, phân tích các khoản nợ xấu, nợ khó đòi để tham mưu cho Ban Giám đốc phương án xử lý thu hồi nợ.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh để đôn đốc thu hồi công nợ khách hàng theo đúng điều khoản hợp đồng.
- Lập kế hoạch thanh toán cho nhà cung cấp hàng tuần, hàng tháng dựa trên dòng tiền thực tế của doanh nghiệp, đảm bảo uy tín tín dụng của công ty nhưng không gây áp lực lên thanh khoản.
- Thực hiện các giao dịch ngân hàng: chuyển tiền thanh toán trong và ngoài nước, theo dõi các khoản vay, bảo lãnh ngân hàng, mở L/C (nếu có). Định kỳ đối chiếu số dư tiền gửi ngân hàng hàng ngày và hàng tháng với sổ phụ của các ngân hàng giao dịch.

3. Kê khai, báo cáo và quyết toán thuế:
- Trực tiếp thực hiện lập và nộp các tờ khai thuế định kỳ của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành, bao gồm: Thuế Giá trị gia tăng (GTGT), Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN), Thuế Nhà thầu nước ngoài (FCT), và báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn.
- Tính toán và tạm tính thuế Thu nhập doanh nghiệp (TNDN) hàng quý, theo dõi tiến độ nộp thuế để tránh phát sinh tiền phạt chậm nộp.
- Lập tờ khai quyết toán thuế TNDN và quyết toán thuế TNCN hàng năm.
- Cập nhật liên tục, chủ động nghiên cứu và áp dụng các thông tư, nghị định, luật thuế mới ban hành để đảm bảo doanh nghiệp luôn vận hành đúng luật và tối ưu hóa số thuế phải nộp một cách hợp pháp.
- Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, sổ sách kế toán, chứng từ gốc để phục vụ cho việc giải trình số liệu khi có yêu cầu thanh tra, kiểm tra thuế từ cơ quan Thuế quản lý trực tiếp.

4. Quản lý tài sản cố định (TSCĐ) và công cụ dụng cụ (CCDC):
- Theo dõi việc mua sắm, lắp đặt, nghiệm thu bàn giao và đưa vào sử dụng các tài sản cố định, công cụ dụng cụ tại tất cả các phòng ban, chi nhánh.
- Thiết lập thẻ tài sản, cập nhật danh mục TSCĐ, CCDC trên phần mềm kế toán. Thực hiện trích khấu hao TSCĐ và phân bổ chi phí CCDC hàng tháng theo đúng khung thời gian quy định tại Thông tư 45/2013/TT-BTC và các văn bản sửa đổi.
- Phối hợp với bộ phận hành chính/nhân sự/kho bãi tổ chức kiểm kê định kỳ (6 tháng hoặc hàng năm) đối với tài sản cố định, công cụ dụng cụ và hàng tồn kho. Đối chiếu kết quả kiểm kê thực tế với sổ sách kế toán, xác định nguyên nhân thừa thiếu và đề xuất phương án xử lý chênh lệch lên Ban Giám đốc.

5. Tính giá thành và quản lý chi phí:
- Đối với doanh nghiệp sản xuất/dịch vụ: Tập hợp chi phí nguyên vật liệu trực tiếp, chi phí nhân công trực tiếp và chi phí sản xuất chung để tính toán giá thành sản phẩm hoặc giá thành dịch vụ hoàn thành trong kỳ.
- Phân tích các yếu tố cấu thành giá thành, chỉ ra các khoản lãng phí, hao hụt định mức để đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp.

6. Lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị định kỳ:
- Thực hiện các bút toán khóa sổ cuối kỳ (tháng/quý/năm): kết chuyển doanh thu, chi phí, xác định kết quả hoạt động kinh doanh.
- Lập và trình bày Báo cáo Tài chính định kỳ (bao gồm: Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ, Thuyết minh báo cáo tài chính) theo đúng Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật hiện hành.
- Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị theo yêu cầu riêng của Ban Giám đốc (báo cáo doanh thu theo khu vực/sản phẩm, báo cáo phân tích chi phí hoạt động, báo cáo phân tích hiệu quả dòng tiền, báo cáo so sánh thực tế so với ngân sách kế hoạch...).
- Đưa ra những nhận định, đánh giá và phân tích sâu sắc về tình hình tài chính của doanh nghiệp dựa trên các chỉ số tài chính chủ chốt (ROA, ROE, tỷ suất lợi nhuận gộp, hệ số thanh toán nhanh...), giúp Ban Giám đốc có cơ sở vững chắc để đưa ra các quyết định chiến lược.

7. Lưu trữ chứng từ và các công việc phối hợp khác:
- Tổ chức phân loại, sắp xếp, đóng tập và lưu trữ khoa học, bảo mật toàn bộ hệ thống chứng từ, sổ sách kế toán, tờ khai thuế, báo cáo tài chính bản cứng và bản mềm theo quy định của Luật Kế toán.
- Phối hợp cung cấp hồ sơ số liệu phục vụ cho công tác kiểm toán độc lập hàng năm.
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình kiểm soát nội bộ, quy chế chi tiêu nội bộ của doanh nghiệp nhằm hạn chế tối đa thất thoát tài chính.
- Hướng dẫn nghiệp vụ, giải đáp các thắc mắc liên quan đến quy trình thanh toán, tạm ứng cho nhân viên thuộc các phòng ban khác trong công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của Kế toán trưởng hoặc Giám đốc Tài chính.

Yêu cầu và điều kiện:

Học vấn/Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính Doanh nghiệp tại các trường khối kinh tế uy tín (như Đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện Tài chính, Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế TP.HCM...).
- Có tối thiểu từ 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc liên tục ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc tương đương trong các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn (ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất, thương mại dịch vụ hoặc các công ty có vốn đầu tư nước ngoài - FDI).
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng hoặc các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế (ACCA, CPA, CMA) là một lợi thế cạnh tranh rất lớn.
- Đã từng trực tiếp tham gia quyết toán thuế với cơ quan thuế và làm việc với các đơn vị kiểm toán độc lập (Big 4 là lợi thế).

Kỹ năng chuyên môn:
- Nắm vững kiến thức chuyên sâu về Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS), Chế độ Kế toán Doanh nghiệp (Thông tư 200/2014/TT-BTC hoặc Thông tư 133/2016/TT-BTC) và các quy định pháp luật liên quan đến Thuế, Tài chính hiện hành.
- Sử dụng thành thạo ít nhất một phần mềm kế toán phổ biến (MISA, FAST) và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành các hệ thống ERP lớn như SAP, Oracle, Microsoft Dynamics.
- Kỹ năng Excel ở cấp độ nâng cao: Sử dụng thành thạo các hàm tính toán phức tạp (Vlookup, Index/Match, Sumifs, Countifs, các hàm tài chính...), kỹ năng xử lý dữ liệu lớn bằng Pivot Table, Power Query và khả năng thiết kế, vẽ biểu đồ báo cáo trực quan, chuyên nghiệp.
- Kỹ năng phân tích số liệu tài chính nhạy bén, khả năng nhìn ra xu hướng phát triển và phát hiện những điểm bất thường từ các bảng biểu số liệu khô khan.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, lập tờ trình giải trình nghiệp vụ rõ ràng, mạch lạc, súc tích.
- Khả năng sử dụng tiếng Anh thương mại tốt (đọc hiểu tài liệu tài chính, viết email trao đổi công việc, lập báo cáo song ngữ) là một lợi thế quan trọng.

Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, chính trực và có đạo đức nghề nghiệp cao: Luôn tuân thủ nguyên tắc khách quan và trung thực trong phản ánh số liệu, tuyệt đối bảo mật thông tin tài chính và bí mật kinh doanh của doanh nghiệp.
- Cẩn thận, tỉ mỉ và chính xác: Đối với kế toán, một lỗi nhỏ về dấu phẩy hay nhầm lẫn con số có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng. Do đó, sự tập trung và tính chính xác tuyệt đối là yêu cầu bắt buộc hàng đầu.
- Tư duy logic, có đầu óc tổ chức khoa học: Có khả năng tự sắp xếp công việc cá nhân hiệu quả, phân bổ thời gian hợp lý để hoàn thành báo cáo đúng hạn (deadline) ngay cả khi phải đối mặt với khối lượng công việc lớn trong các kỳ khóa sổ hay quyết toán thuế.
- Khả năng chịu áp lực công việc tốt: Sẵn sàng làm việc với cường độ cao vào các thời điểm cao điểm cuối tháng, cuối quý hoặc cuối năm tài chính.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt: Có thái độ hợp tác, mềm mỏng nhưng kiên định khi làm việc với các phòng ban khác để giải quyết hồ sơ thanh toán, đồng thời khôn khéo trong giao tiếp với cơ quan thuế, ngân hàng, đối tác, khách hàng.
- Tinh thần chủ động, không ngừng học hỏi: Luôn tự giác cập nhật kiến thức mới, chủ động đề xuất cải tiến quy trình nghiệp vụ cũ để nâng cao hiệu suất làm việc chung của phòng Kế toán.

Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản cạnh tranh (dao động từ 15,000,000 - 25,000,000 VNĐ/tháng hoặc thỏa thuận tùy thuộc vào năng lực thực tế và kinh nghiệm làm việc của ứng viên).
- Lương tháng 13 đảm bảo, thưởng hiệu quả công việc hàng năm (Performance Bonus) dựa trên kết quả kinh doanh của công ty và mức độ hoàn thành KPI cá nhân.
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại, xăng xe hoặc có xe đưa đón của công ty (tùy thuộc vào địa điểm làm việc cụ thể).
- Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật lao động Việt Nam trên mức lương thực tế sau khi kết thúc thời gian thử việc.
- Được công ty mua thêm gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp (PVI, Bảo Việt...) hàng năm giúp bảo vệ sức khỏe toàn diện.
- Chế độ phúc lợi phong phú: Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm (30/4, 1/5, Quốc khánh 2/9, Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán), quà sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, thai sản...
- Du lịch nghỉ mát thường niên (Team building) tối thiểu 1 lần/năm tại các resort/khách sạn cao cấp; tham gia các sự kiện nội bộ hoành tráng của công ty (YEP, Family Day...).
- Môi trường làm việc văn minh, hiện đại, trang thiết bị làm việc tối tân (máy tính xách tay cấu hình cao, 2 màn hình hỗ trợ làm việc thuận tiện). Đồng nghiệp thân thiện, sếp tâm lý và có tầm nhìn chiến lược.
- Lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng: Cơ hội được đào tạo chuyên sâu và thăng tiến lên các vị trí quản lý như Kế toán trưởng (Chief Accountant), Trưởng phòng Tài chính (Finance Manager) hoặc Giám đốc Tài chính (CFO) đối với các nhân sự có cống hiến vượt trội và gắn bó lâu dài.
- Được tài trợ kinh phí tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, cập nhật luật thuế mới hoặc các khóa học kỹ năng mềm do các tổ chức đào tạo uy tín giảng dạy.

Tags: Nhân viên kế toán tổng hợp, Tuyển dụng kế toán tổng hợp, Kế toán thuế, Báo cáo tài chính, Kế toán viên, Việc làm kế toán hà nội, Việc làm kế toán hcm, Tuyển dụng kế toán ERP, Kế toán giá thành, Chuyên viên kế toán tổng hợp, Trực tiếp quyết toán thuế, Kế toán VAS.

Từ khoá tìm kiếm:
Kế toán tổng hợp, Tuyển dụng kế toán tổng hợp mới nhất, Việc làm kế toán tổng hợp lương cao, Kế toán tổng hợp sản xuất, Kế toán tổng hợp thương mại, Mô tả công việc kế toán tổng hợp, Chuyên viên kế toán tổng hợp, Kế toán trưởng, Tuyển dụng kế toán, Tìm việc làm kế toán.

Share