-
Việc Làm (22049)
-
Tìm Việc Làm (9600)
-
Việc làm nhân sự (15453)
-
Nhân viên bán hàng (20298)
-
Việc làm it (0)
-
kỹ sư sản xuất (0)
-
Luật Pháp lý (0)
-
việc làm thêm (0)
-
Việc làm sự kiện (0)
-
Giáo dục Đào tạo (0)
-
Việc làm bảo vệ (0)
-
En (3287)
- Accounting (28)
- Marketing / Communications (89)
- IT / Information Technology (561)
- Security Guard (57)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)
- Sales (140)
- Administration / Office Staff (144)
- Sales Staff / Business Development Executive (4)
- Service Staff / Waiter / Waitress (10)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (25)
- Customer Service (28)
- Technical Staff / Technician (7)
- General Labor / Unskilled Labor (155)
- Driver / Delivery (40)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)
- Manufacturing / Industrial Zone (10)
- Delivery Staff / Shipper (11)
- Factory Worker (117)
- Advertising - Public Relations (17)
- Arts - Entertainment - Publishing (174)
- Clerical - Administrative (191)
- Education - Training (340)
- Engineering - Architecture (98)
- Accounting - Finance (21)
- Technology (7)
- Retail (84)
- Restaurant - Food Service (108)
- Real Estate (33)
- Non-profit - Volunteer (150)
- Marketing (118)
- Manufacturing - Operations (0)
- Human Resource (91)
- Healthcare (21)
- Manual Labor (160)
- Internet (14)
- Legal (84)
- Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm TP Nha Trang => Tuyển gấp Nhân viên giữ chân khách hàng (Retention Specialist) 18 - 45 tuổi
- Location: Khánh Hòa, vietnam
Mô tả công việc: Nhân viên giữ chân khách hàng (Retention Specialist)
Tổng quan vai trò:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Người giữ lửa lòng tin" – vị trí Nhân viên giữ chân khách hàng (Retention Specialist). Bạn không chỉ đơn thuần là một nhân viên chăm sóc khách hàng, mà là một chiến lược gia về tâm lý và là lá chắn cuối cùng bảo vệ sự tăng trưởng của doanh nghiệp. Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh khốc liệt, việc tìm kiếm một khách hàng mới tốn kém gấp nhiều lần việc giữ chân một khách hàng cũ; vì vậy, bạn chính là mắt xích sống còn trong chuỗi giá trị của chúng tôi.
Vai trò của bạn là lắng nghe những tiếng nói chưa được thấu hiểu, giải mã những bất mãn thầm lặng và chuyển hóa những khách hàng đang có ý định rời bỏ trở thành những người ủng hộ trung thành. Sự tinh tế trong giao tiếp, khả năng đàm phán sắc sảo và tư duy phân tích dữ liệu nhạy bén chính là những "vũ khí" giúp bạn thành công. Nếu bạn là người yêu thích việc chinh phục những tình huống khó khăn, có khả năng thấu cảm cao và mong muốn xây dựng những mối quan hệ bền vững giữa thương hiệu và người tiêu dùng, chúng tôi đang đợi bạn.
---
Nhiệm vụ công việc chính:
1. Phân tích & Nhận diện rủi ro (Churn Prediction & Analysis):
* Thường xuyên theo dõi và phân tích dữ liệu hành vi của khách hàng trên hệ thống CRM để nhận diện các dấu hiệu "nguy hiểm" (khách hàng giảm tần suất sử dụng dịch vụ, khách hàng gặp sự cố kỹ thuật nhiều lần, khách hàng hết hạn hợp đồng nhưng chưa gia hạn).
* Phân loại nhóm khách hàng dựa trên giá trị vòng đời (LTV) và mức độ rủi ro rời bỏ để ưu tiên các kịch bản ứng phó phù hợp.
* Thực hiện các cuộc khảo sát định kỳ (NPS, CSAT) để đo lường "sức khỏe" của mối quan hệ giữa khách hàng và doanh nghiệp.
2. Triển khai chiến dịch "Cứu vãn" & Win-back:
* Trực tiếp tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hủy dịch vụ hoặc khiếu nại gay gắt từ khách hàng.
* Sử dụng kỹ năng đàm phán và thuyết phục để tìm ra nguyên nhân gốc rễ của sự không hài lòng.
* Đề xuất các giải pháp linh hoạt, các gói ưu đãi cá nhân hóa (Personalized Offers) hoặc các đặc quyền riêng biệt để thuyết phục khách hàng tiếp tục gắn bó mà vẫn đảm bảo biên lợi nhuận cho công ty.
* Thiết kế và thực thi các kịch bản "Win-back" đối với những khách hàng đã rời bỏ trong quá khứ nhằm mời gọi họ quay trở lại sử dụng dịch vụ.
3. Xây dựng & Duy trì mối quan hệ chủ động (Proactive Engagement):
* Thiết lập quy trình tương tác định kỳ với các khách hàng VIP, khách hàng chiến lược để đảm bảo họ luôn cảm thấy được quan tâm và trân trọng.
* Phối hợp với bộ phận Marketing để gửi đi các thông điệp cá nhân hóa vào các dịp đặc biệt (sinh nhật, kỷ niệm ngày sử dụng dịch vụ, các cột mốc thành công của khách hàng).
* Giáo dục khách hàng về các tính năng mới hoặc cách tối ưu hóa giá trị sản phẩm mà họ đang sở hữu, giúp họ nhận ra lợi ích lâu dài khi ở lại với doanh nghiệp.
4. Cải tiến quy trình & Phối hợp liên phòng ban:
* Đóng vai trò là "tiếng nói của khách hàng" bên trong doanh nghiệp. Tổng hợp các phản hồi tiêu cực về sản phẩm/dịch vụ để báo cáo cho bộ phận Phát triển sản phẩm, Vận hành hoặc Marketing nhằm cải thiện chất lượng tận gốc.
* Đề xuất các chính sách hậu mãi, chương trình khách hàng thân thiết (Loyalty Programs) dựa trên những hiểu biết sâu sắc về mong muốn thực tế của người dùng.
* Xây dựng bộ quy tắc ứng xử (Playbook) và kịch bản xử lý từ chối chuyên sâu để đào tạo cho các bộ phận khác như Sales hoặc Customer Service.
5. Báo cáo & Đo lường hiệu quả:
* Lập báo cáo định kỳ về tỷ lệ khách hàng rời bỏ (Churn Rate), tỷ lệ giữ chân thành công (Retention Rate) và doanh thu được cứu vãn (Saved Revenue).
* Đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch giữ chân cụ thể để rút kinh nghiệm và tối ưu hóa quy trình làm việc.
* Theo dõi biến động thị trường và đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh các phương án giữ chân khách hàng một cách kịp thời và hiệu quả nhất.
---
Yêu cầu và điều kiện:
Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Tâm lý học, hoặc các ngành xã hội liên quan.
* Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương như: Retention Specialist, Customer Success, Account Manager, hoặc Chăm sóc khách hàng cấp cao (ưu tiên trong các lĩnh vực SaaS, Viễn thông, Tài chính, Bảo hiểm, hoặc Thương mại điện tử).
* Hiểu rõ về các chỉ số đo lường sự hài lòng và giữ chân khách hàng (NPS, CSAT, CES, Churn Rate, CLV).
Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục bậc thầy: Có khả năng xoay chuyển tình thế từ xung đột sang thấu hiểu; biết cách sử dụng ngôn từ linh hoạt để chạm đến cảm xúc khách hàng.
* Kỹ năng đàm phán & Giải quyết vấn đề: Tư duy nhanh nhạy để đưa ra các giải pháp "win-win" ngay trong những tình huống áp lực cao.
* Kỹ năng phân tích dữ liệu: Sử dụng thành thạo các công cụ CRM (Salesforce, HubSpot, v.v.), Excel nâng cao và các phần mềm hỗ trợ phân tích để đọc hiểu hành vi khách hàng qua những con số.
* Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế lớn để tham khảo các mô hình giữ chân khách hàng quốc tế và làm việc với đối tác/khách hàng nước ngoài.
Phẩm chất cá nhân:
* Sự thấu cảm (Empathy): Khả năng đặt mình vào vị trí của khách hàng để hiểu rõ nỗi đau (Pain points) và mong muốn của họ.
* Sự kiên nhẫn và bình tĩnh: Giữ được thái độ chuyên nghiệp, điềm đạm ngay cả khi đối mặt với những khách hàng khó tính hoặc đang giận dữ.
* Tư duy hướng đến khách hàng (Customer-Centric): Luôn lấy lợi ích và sự hài lòng của khách hàng làm kim chỉ nam cho mọi hành động.
* Khả năng chịu áp lực cao: Có thể xử lý nhiều vụ việc cùng lúc và đối mặt với các chỉ tiêu (KPI) về tỷ lệ giữ chân khắt khe.
* Sáng tạo: Không ngừng tìm tòi các phương thức mới để làm khách hàng ngạc nhiên và thú vị (Wow factor).
---
Quyền lợi:
* Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản cạnh tranh + Thưởng doanh số dựa trên tỷ lệ giữ chân khách hàng thành công (không giới hạn mức thưởng).
* Môi trường làm việc: Làm việc trong một môi trường năng động, tôn trọng sự sáng tạo cá nhân và đề cao những giá trị nhân văn trong kinh doanh.
* Đào tạo & Phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về tâm lý khách hàng, kỹ năng đàm phán cao cấp và quản trị trải nghiệm khách hàng (CX).
* Lộ trình thăng tiến: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như Trưởng nhóm Giữ chân khách hàng, Giám đốc Trải nghiệm khách hàng (CXO).
* Chế độ phúc lợi: Đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), nghỉ phép năm, teambuilding hàng năm và các gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
* Công cụ làm việc: Được trang bị hệ thống phần mềm quản lý hiện đại, cơ sở dữ liệu khách hàng phong phú để tối ưu hóa hiệu quả công việc.
---
Tags: Nhân viên giữ chân khách hàng, Retention Specialist, Customer Success, Chăm sóc khách hàng, Chuyên viên quản lý khách hàng, Quản trị trải nghiệm khách hàng, Việc làm CRM, Kỹ năng đàm phán, Việc làm Marketing, Tư vấn khách hàng VIP, Chiến lược giữ chân khách hàng, Chuyên viên xử lý khiếu nại.
Từ khoá tìm kiếm: Tuyển dụng Retention Specialist, Việc làm giữ chân khách hàng tại TP.HCM/Hà Nội, Customer Retention Job Description, Chuyên viên Customer Success, Cách giảm tỷ lệ churn khách hàng, Việc làm quản lý lòng trung thành khách hàng, Tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng cao cấp.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm TP Nha Trang => Tuyển gấp Nhân viên thu thập đánh giá khách hàng 18 - 45 tuổiViệc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN THU THẬP VÀ PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ KHÁCH HÀNG Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "Đại sứ thấu hiểu" – vị trí Nhân viên Thu thập và Phân tích Đánh giá Khách hàng. Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh khốc liệt, tiếng...
-
Việc làm TP Nha Trang => Tuyển gấp Nhân viên hỗ trợ qua mạng xã hội 18 - 45 tuổiViệc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN HỖ TRỢ QUA MẠNG XÃ HỘI (SOCIAL MEDIA SUPPORT SPECIALIST) Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "Đại sứ số" – vị trí Nhân viên Hỗ trợ qua Mạng xã hội. Bạn không chỉ đơn thuần là người trả lời tin nhắn; bạn là tiếng ...
-
Việc làm TP Nha Trang => Tuyển gấp Nhân viên hỗ trợ qua email 18 - 45 tuổiViệc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN HỖ TRỢ QUA EMAIL Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "đại sứ ngôn từ" – vị trí Nhân viên Hỗ trợ qua Email (Email Support Specialist). Trong kỷ nguyên số hóa, bạn không chỉ đơn thuần là người trả lời thư điện tử, ...