MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN BẢO VỆ NỘI BỘ

Tổng quan:
Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người giữ cửa; chúng tôi đang tìm kiếm một "Người gác đền tận tâm" – vị trí Nhân viên Bảo vệ Nội bộ. Bạn chính là gương mặt đại diện đầu tiên đón tiếp khách hàng, là lá chắn vững chắc đảm bảo an toàn cho con người, tài sản và sự vận hành ổn định của toàn công ty. Với sự nhạy bén trong quan sát, tác phong chuyên nghiệp và lòng trung thực tuyệt đối, bạn đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng một môi trường làm việc an tâm và tin cậy. Nếu bạn là người có tính kỷ luật cao, tinh thần trách nhiệm thép và mong muốn gắn bó trong một môi trường chuyên nghiệp, chúng tôi rất mong được đồng hành cùng bạn.

---

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Kiểm soát an ninh và Điều phối luồng người:
* Trực chốt tại cổng chính/sảnh đón khách: Thực hiện thủ tục đăng ký cho khách hàng, đối tác và nhà thầu đến làm việc. Cấp phát thẻ khách, hướng dẫn vị trí đậu xe và chỉ dẫn lối vào các phòng ban đúng quy định.
* Kiểm soát nhân viên: Giám sát việc quẹt thẻ chấm công, kiểm tra việc chấp hành đồng phục và nội quy diện mạo của cán bộ công nhân viên (CBCNV) khi ra vào cổng.
* Quản lý ra vào ngoài giờ: Kiểm tra các văn bản phê duyệt cho phép nhân viên ở lại làm việc muộn hoặc đến làm việc vào ngày nghỉ, lễ Tết.

2. Tuần tra và Giám sát khu vực:
* Thực hiện tuần tra định kỳ: Thực hiện các vòng tuần tra quanh khuôn viên công ty, các hành lang, kho bãi, khu vực sản xuất và bãi xe theo lịch trình đã thiết lập.
* Giám sát hệ thống CCTV: Theo dõi liên tục màn hình camera an ninh để kịp thời phát hiện các dấu hiệu bất thường, hành vi xâm nhập trái phép hoặc các rủi ro tiềm ẩn về an toàn.
* Kiểm tra hệ thống cửa: Đảm bảo tất cả các cửa thoát hiểm, cửa sổ, và các khu vực hạn chế ra vào được khóa chặt hoặc vận hành đúng chế độ sau giờ làm việc.

3. Quản lý Tài sản và Hàng hóa:
* Kiểm soát xuất nhập hàng: Phối hợp với bộ phận kho vận để kiểm tra chứng từ, hóa đơn đối với các lô hàng ra/vào công ty. Đảm bảo số lượng và chủng loại hàng hóa thực tế khớp với giấy tờ cho phép xuất xưởng.
* Giám sát mang tài sản cá nhân: Kiểm tra túi xách, cốp xe của công nhân/nhân viên (nếu có quy định) để ngăn ngừa việc thất thoát tài sản, công cụ dụng cụ của công ty.
* Quản lý chìa khóa: Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống chìa khóa các phòng ban, ký nhận và bàn giao chìa khóa mỗi đầu và cuối ca làm việc.

4. Phòng cháy chữa cháy (PCCC) và Ứng phó khẩn cấp:
* Kiểm tra thiết bị PCCC: Định kỳ kiểm tra tình trạng hoạt động của bình chữa cháy, lăng vòi, hệ thống báo cháy tự động và đảm bảo các lối thoát hiểm luôn thông thoáng, không bị vật cản.
* Xử lý sự cố: Là lực lượng nòng cốt phản ứng nhanh khi có báo động cháy, chập điện, ngập lụt hoặc tai nạn lao động. Thực hiện sơ cứu ban đầu và liên hệ với các cơ quan chức năng (Công an, Cứu hỏa, Cấp cứu) khi cần thiết.
* Di tản: Hướng dẫn và điều phối nhân viên di tản đến nơi an toàn trong các tình huống khẩn cấp theo đúng phương án diễn tập.

5. Duy trì Trật tự và Nội quy:
* Quản lý bãi xe: Sắp xếp xe máy, ô tô của khách và nhân viên gọn gàng, đúng hàng lối, tối ưu hóa diện tích bãi xe và đảm bảo không xảy ra va quệt, mất mát mũ bảo hiểm hay phụ tùng xe.
* Nhắc nhở nội quy: Kịp thời phát hiện và nhắc nhở các hành vi hút thuốc sai nơi quy định, gây mất trật tự, xả rác bừa bãi hoặc các hành vi vi phạm văn hóa doanh nghiệp khác.
* Giải quyết xung đột: Can thiệp kịp thời và hòa giải các mâu thuẫn, tranh chấp xảy ra trong khuôn viên công ty, đảm bảo không để xảy ra xô xát gây ảnh hưởng đến hình ảnh đơn vị.

6. Báo cáo và Hành chính:
* Ghi chép sổ nhật ký: Ghi lại chi tiết các diễn biến trong ca làm việc, các sự cố phát sinh và cách thức xử lý vào sổ bàn giao ca.
* Báo cáo định kỳ: Tổng hợp tình hình an ninh trật tự hàng tuần/tháng cho Trưởng bộ phận hoặc Ban Giám đốc.
* Tiếp nhận bưu phẩm: Hỗ trợ tiếp nhận thư từ, bưu phẩm từ shipper khi nhân viên hành chính vắng mặt và bàn giao đúng người nhận.

---

Yêu cầu tuyển dụng:

Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Trung học phổ thông (12/12) trở lên.
* Ưu tiên ứng viên đã qua quân ngũ (Bộ đội xuất ngũ) hoặc Công an chuyển ngành.
* Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ, chứng chỉ PCCC và cứu nạn cứu hộ là một lợi thế lớn.
* Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm bảo vệ nội bộ tại các nhà máy, tòa nhà văn phòng hoặc trung tâm thương mại.

Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng quan sát: Khả năng nhận diện các dấu hiệu bất thường từ xa và đánh giá rủi ro nhanh chóng.
* Kỹ năng võ thuật/tự vệ: Biết các thế võ cơ bản để khống chế đối tượng trong trường hợp cần thiết nhưng vẫn đảm bảo đúng quy định pháp luật.
* Sử dụng công cụ hỗ trợ: Thành thạo cách sử dụng bộ đàm, gậy điện (theo cấp phép), đèn pin công suất lớn và vận hành bảng điều khiển camera.
* Kỹ năng tin học cơ bản: Biết sử dụng máy tính để nhập liệu thông khách ra vào hoặc xem lại dữ liệu camera khi cần.

Phẩm chất cá nhân:
* Trung thực & Chính trực: Đây là yêu cầu tiên quyết vì bạn nắm giữ chìa khóa và sự an toàn tài sản của tập thể.
* Kỷ luật cao: Tuân thủ tuyệt đối giờ giấc làm việc, không rời bỏ vị trí khi chưa có người bàn giao.
* Sức khỏe tốt: Có khả năng làm việc theo ca (bao gồm ca đêm), chịu được áp lực thời tiết khi tuần tra ngoài trời và có khả năng đứng/đi bộ trong thời gian dài.
* Giao tiếp lịch sự: Luôn niềm nở, nhã nhặn với khách hàng nhưng vẫn giữ được sự cứng rắn, kiên định khi giải quyết vi phạm.
* Bình tĩnh: Giữ được cái đầu lạnh để đưa ra quyết định chính xác trong các tình huống nguy cấp hoặc khi đối mặt với những đối tượng quá khích.

---

Quyền lợi:
* Thu nhập ổn định: Lương cơ bản cạnh tranh + phụ cấp ca đêm + phụ cấp độc hại (nếu có) + tăng ca theo quy định Pháp luật.
* Chế độ đãi ngộ: Thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc xuất sắc.
* Bảo hiểm: Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký hợp đồng chính thức. Công ty mua thêm gói bảo hiểm tai nạn 24/24.
* Đồng phục & Trang bị: Cấp phát đồng phục miễn phí (quần áo, giày, mũ, cầu vai) và các công cụ hỗ trợ hiện đại.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường nội bộ công ty văn minh, chuyên nghiệp, không phải luân chuyển địa điểm liên tục như các công ty dịch vụ bảo vệ.
* Cơ hội thăng tiến: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng mềm và có cơ hội thăng tiến lên vị trí Tổ trưởng, Trưởng nhóm an ninh hoặc Giám sát an ninh.
* Phúc lợi khác: Chế độ nghỉ phép năm, du lịch hàng năm cùng công ty, quà tặng sinh nhật, hiếu hỷ đầy đủ.

---

Tags: Nhân viên bảo vệ nội bộ, Tuyển dụng bảo vệ, An ninh công ty, Nhân viên an ninh tòa nhà, Bảo vệ chuyên nghiệp, Việc làm bảo vệ lương cao, Giám sát an ninh, Nhân viên trực camera, Bảo vệ kho bãi, Nghiệp vụ PCCC.

Từ khoá tìm kiếm: Nhân viên bảo vệ nội bộ, Bảo vệ nhà máy, Tuyển bảo vệ chính thức, Nhân viên an ninh nội bộ, Việc làm bảo vệ tại [Tên địa phương], Bảo vệ không qua trung gian, Tuyển dụng an ninh 24/7, Mô tả công việc bảo vệ, Lương bảo vệ nội bộ, Tiêu chuẩn nhân viên bảo vệ.

---



1. Quy trình giao tiếp với khách hàng:
Nhân viên bảo vệ là người đầu tiên khách tiếp xúc. Quy trình chuẩn bao gồm: Đứng dậy – Chào bằng lời kèm nụ cười – Hỏi nhu cầu của khách – Hướng dẫn đăng ký – Chỉ dẫn lối đi. Sự chuyên nghiệp ở bước này quyết định 50% cảm nhận của khách hàng về sự uy tín của công ty.

2. Quy trình xử lý khi phát hiện mất mát tài sản:
Khi phát hiện tài sản bị mất hoặc có dấu hiệu bị cạy phá:
- Giữ nguyên hiện trường, không cho bất kỳ ai không có phận sự vào khu vực.
- Báo cáo ngay cho cấp trên trực tiếp và bộ phận hành chính.
- Trích xuất dữ liệu camera trong khoảng thời gian nghi vấn.
- Lập biên bản ghi nhận sự việc với các bên liên quan.

3. Tầm quan trọng của việc bảo mật thông tin:
Nhân viên bảo vệ thường xuyên quan sát thấy các hoạt động ra vào của lãnh đạo, các lô hàng chiến lược hoặc khách hàng quan trọng. Yêu cầu tuyệt đối không tiết lộ lịch trình, thông tin cá nhân của lãnh đạo hoặc các thông số hàng hóa ra bên ngoài. Đây là đạo đức nghề nghiệp cốt lõi của một nhân viên bảo vệ nội bộ.

4. Duy trì sự tỉnh táo trong ca đêm:
Ca đêm là thời điểm nhạy cảm nhất. Nhân viên được yêu cầu:
- Không sử dụng các chất kích thích hoặc thiết bị giải trí gây xao nhãng.
- Tăng cường tần suất tuần tra vào các khung giờ "vàng" (từ 1h sáng đến 4h sáng).
- Sử dụng hệ thống đèn pin và kiểm tra các góc khuất, khu vực kho bãi kỹ lưỡng hơn.

5. Tác phong và diện mạo:
- Đồng phục luôn được là phẳng, sạch sẽ.
- Giày da đen được đánh bóng.
- Tóc tai gọn gàng, không để râu dài, không xăm hình ở các vị trí hở (tay, cổ).
- Thẻ nhân viên luôn đeo đúng vị trí ngực trái.

Với bản mô tả công việc chi tiết này, chúng tôi tin rằng những ứng viên thực sự có tâm và có tầm sẽ nhận thấy đây không chỉ là một công việc bảo vệ thông thường, mà là một vị trí nghiệp vụ quan trọng đóng góp trực tiếp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Share