MÔ TẢ CÔNG VIỆC: TRƯỞNG BỘ PHẬN THIẾT KẾ (DESIGN MANAGER / ART DIRECTOR)

Tổng quan:

Chúng tôi đang tìm kiếm một "Nhà kiến tạo thị giác và Kết nối chiến lược" – vị trí Trưởng bộ phận Thiết kế (Design Manager / Art Director). Tại doanh nghiệp của chúng tôi, bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý một đội ngũ vẽ nên những bức tranh đẹp, mà bạn chính là mắt xích chiến lược tối quan trọng, người chuyển hóa tầm nhìn sản phẩm, giá trị thương hiệu và mục tiêu kinh doanh thành những trải nghiệm thị giác sống động, nhất quán và đầy cảm xúc.

Sự nhạy bén thẩm mỹ vượt trội, tư duy logic vững vàng về UX/UI và quản trị thương hiệu, cùng khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng mạnh mẽ chính là những giá trị cốt lõi bạn sẽ mang lại. Bạn là người định hình ngôn ngữ thiết kế, tối ưu hóa quy trình làm việc của đội ngũ sáng tạo, và bảo vệ tính toàn vẹn của thương hiệu trên mọi điểm chạm với khách hàng. Nếu bạn là một nhà quản lý thiết kế giàu kinh nghiệm, đam mê sự hoàn mỹ, luôn đi đầu trong các xu hướng công nghệ sáng tạo và mong muốn khẳng định tầm ảnh hưởng của mình trong một môi trường chuyên nghiệp, giàu tính thử thách, chúng tôi rất vinh hạnh được chào đón bạn.

---

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Định hướng Nghệ thuật & Chiến lược Thiết kế

* Xây dựng và phát triển ngôn ngữ thiết kế: Thiết lập, cập nhật và quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu toàn diện (Brand Guidelines, Design System) của doanh nghiệp trên tất cả các nền tảng: Digital (Website, Mobile App, Social Media, Ads), Ấn phẩm in ấn (POSM, Bao bì, Brochure, Catalogue) và Không gian trải nghiệm trực tiếp.
* Hoạch định chiến lược sáng tạo: Phối hợp cùng Ban giám đốc và Bộ phận Marketing để hoạch định định hướng mỹ thuật cho các chiến dịch truyền thông lớn, các sự kiện ra mắt sản phẩm mới hoặc các dự án tái định vị thương hiệu.
* Bảo vệ tính nhất quán thương hiệu: Đóng vai trò là "người gác cổng" về mặt hình ảnh, đảm bảo tất cả các ấn phẩm thiết kế được xuất bản từ bộ phận thiết kế hoặc các đối tác bên ngoài đều tuân thủ nghiêm ngặt các quy chuẩn thương hiệu, truyền tải đúng thông điệp và tinh thần cốt lõi của doanh nghiệp.

2. Quản lý, Đào tạo & Phát triển Đội ngũ Sáng tạo

* Phân công và điều phối nguồn lực: Đánh giá năng lực, thế mạnh riêng biệt của từng nhân sự (Graphic Designer, UI/UX Designer, Motion Animator, 3D Artist) để phân bổ công việc một cách khoa học, hiệu quả, tối ưu hóa năng suất lao động của phòng thiết kế.
* Đào tạo và kèm cặp (Mentoring): Tổ chức các buổi chia sẻ kiến thức, kỹ thuật thiết kế mới, đánh giá portfolio nội bộ định kỳ nhằm nâng cao tư duy thẩm mỹ, kỹ năng chuyên môn và hiểu biết về sản phẩm/dịch vụ cho các thành viên trong đội ngũ.
* Quản trị hiệu suất làm việc: Xây dựng các chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs/OKRs) rõ ràng cho từng vị trí; tiến hành đánh giá định kỳ, đưa ra những phản hồi mang tính xây dựng, đồng thời đề xuất lộ trình thăng tiến và chế độ khen thưởng xứng đáng để giữ chân nhân tài.
* Tuyển dụng nhân sự: Tham gia trực tiếp vào quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, thử thách năng lực để chiêu mộ những nhân tố sáng tạo mới phù hợp với văn hóa doanh nghiệp và định hướng phát triển của bộ phận.

3. Quản lý Quy trình & Tiến độ Dự án Sáng tạo

* Tối ưu hóa quy trình vận hành: Thiết lập và cải tiến liên tục quy trình tiếp nhận yêu cầu thiết kế (Briefing process), quy trình phản hồi và phê duyệt thiết kế (Feedback & Approval flow) nhằm rút ngắn thời gian sản xuất mà vẫn đảm bảo chất lượng đầu ra.
* Giám sát tiến độ chặt chẽ: Sử dụng các công cụ quản lý dự án hiện đại (như Jira, Trello, Asana, Monday.com) để theo dõi tiến độ thực hiện công việc của từng cá nhân, chủ động dự báo các rủi ro trễ hạn (deadline) và đưa ra giải pháp can thiệp kịp thời.
* Quản lý ngân sách bộ phận: Dự toán, phân bổ và kiểm soát ngân sách hoạt động của bộ phận thiết kế bao gồm: chi phí bản quyền phần mềm (Adobe, Figma...), mua tài nguyên thiết kế (Stock, Font, Template), chi phí thuê ngoài (Outsource) và thiết bị phần cứng phục vụ công việc.

4. Kiểm soát Chất lượng Mỹ thuật & Nghiệm thu Sản phẩm

* Phê duyệt thiết kế (Art Approval): Trực tiếp kiểm duyệt tỉ mỉ mọi sản phẩm thiết kế trước khi bàn giao cho các bộ phận yêu cầu hoặc gửi đi sản xuất/in ấn. Đảm bảo không xảy ra các lỗi cơ bản về typo, bố cục, hệ màu (RGB/CMYK), độ phân giải, tính khả thi trong thi công.
* Giám sát in ấn và sản xuất: Làm việc chặt chẽ với các nhà cung cấp, nhà in để kiểm tra bài in thử (Proofing), duyệt màu thực tế tại xưởng, giám sát chất liệu in ấn và quy trình lắp đặt thi công thực tế tại sự kiện hoặc điểm bán nhằm đảm bảo sản phẩm thực tế đạt chất lượng cao nhất tương đương bản vẽ 3D/2D.
* Đánh giá hiệu quả thiết kế: Thu thập số liệu phản hồi từ thị trường (chỉ số tương tác quảng cáo, trải nghiệm người dùng trên website/app, phản hồi từ khách hàng) để phân tích mức độ thành công của thiết kế, từ đó cải tiến và tối ưu hóa các sản phẩm thiết kế tiếp theo.

5. Hợp tác Liên phòng ban & Đối ngoại

* Cầu nối truyền thông: Chuyển hóa các yêu cầu kinh doanh phức tạp, các số liệu kỹ thuật khô khan từ Bộ phận Phát triển Sản phẩm (Product), Công nghệ (IT/R&D), Marketing và Kinh doanh thành những ý tưởng thiết kế trực quan, dễ hiểu và hấp dẫn người dùng.
* Thuyết trình ý tưởng (Pitching): Đại diện bộ phận thiết kế thuyết trình, giải thích các concept sáng tạo, ý đồ mỹ thuật trước Ban Giám đốc và các bên liên quan để đạt được sự đồng thuận cao nhất đối với các dự án lớn.
* Quản lý đối tác bên ngoài: Tìm kiếm, lựa chọn, đàm phán hợp đồng và giám sát chất lượng công việc của các agency sáng tạo, công ty sản xuất video, nhiếp ảnh gia, chuyên gia thiết kế tự do (Freelancer) khi doanh nghiệp có nhu cầu thuê ngoài.

---

Yêu cầu tuyển dụng:

1. Học vấn / Kinh nghiệm

* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thiết kế Đồ họa, Mỹ thuật Công nghiệp, Mỹ thuật Đa phương tiện (Multimedia), Kiến trúc hoặc các ngành học nghệ thuật liên quan có uy tín.
* Kinh nghiệm làm việc:
* Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế đồ họa/mỹ thuật quảng cáo/thiết kế sản phẩm số.
* Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương như Trưởng nhóm thiết kế (Design Lead), Trưởng phòng thiết kế (Design Manager) hoặc Giám đốc nghệ thuật (Art Director) tại các doanh nghiệp lớn hoặc các Agency sáng tạo uy tín.
* Portfolio xuất sắc: Có portfolio (hồ sơ năng lực) thể hiện các dự án thiết kế đa dạng từ Branding, Digital Campaign, UI/UX đến Packaging, có tư duy thẩm mỹ vượt trội và chứng minh được hiệu quả thực tế của các giải pháp thiết kế đã thực hiện.

2. Kỹ năng chuyên môn

* Sử dụng thành thạo công cụ thiết kế chuyên nghiệp:
* Adobe Creative Suite: Thành thạo tuyệt đối các phần mềm thiết kế cốt lõi: Photoshop (xử lý hình ảnh), Illustrator (thiết kế vector), InDesign (dàn trang ấn phẩm chuyên nghiệp).
* UI/UX Tools: Sử dụng thành thạo Figma, Sketch hoặc Adobe XD phục vụ việc xây dựng và quản lý Design System, Wireframe, Prototype cho các dự án Web/App.
* Motion & Video (Điểm cộng lớn): Có hiểu biết sâu sắc hoặc sử dụng được After Effects, Premiere Pro để định hướng thiết kế chuyển động (Motion Graphics) và video ngắn.
* 3D Design (Điểm cộng): Biết sử dụng các phần mềm 3D như Blender, Cinema 4D để định hướng thiết kế không gian, bao bì sản phẩm chân thực.
* Kiến thức mỹ thuật nền tảng vững chắc: Am hiểu sâu sắc về lý thuyết màu sắc, nghệ thuật chữ (Typography), tỷ lệ vàng, nguyên lý thị giác, bố cục sắp xếp và tư duy lấy người dùng làm trung tâm (User-Centered Design).
* Kỹ thuật in ấn & Chế bản: Nắm rõ các quy chuẩn kỹ thuật in ấn hiện đại (Offset, Flexo, Kỹ thuật số), am hiểu tính chất các loại chất liệu giấy, mực in, kỹ thuật gia công thành phẩm (ép kim, dập nổi, phủ UV...) để đảm bảo thiết kế có tính ứng dụng thực tế cao.
* Tư duy tối ưu hóa trải nghiệm (UX): Hiểu biết về hành vi người dùng trên nền tảng số, có năng lực xây dựng hành trình trải nghiệm thị giác mượt mà, khoa học trên các kênh truyền thông số.

3. Phẩm chất cá nhân & Kỹ năng mềm

* Năng lực lãnh đạo & Truyền cảm hứng: Khả năng định hướng, dẫn dắt một tập thể gồm nhiều cá tính sáng tạo khác nhau; biết cách khơi gợi ý tưởng độc đáo và duy trì ngọn lửa nhiệt huyết công việc cho nhân viên dưới quyền.
* Tư duy chiến lược & Giải quyết vấn đề: Không chỉ thiết kế đẹp mà phải hiểu lý do tại sao thiết kế đó hiệu quả cho hoạt động kinh doanh; có năng lực phân tích dữ liệu thị trường để đưa ra giải pháp thiết kế thực tế, giải quyết triệt để các bài toán thương hiệu.
* Kỹ năng giao tiếp & Thuyết phục xuất sắc: Có khả năng diễn đạt lưu loát bằng cả lời nói và hình ảnh để bảo vệ các ý tưởng sáng tạo trước các phòng ban khác một cách thuyết phục nhưng vẫn giữ tinh thần lắng nghe, hợp tác tốt.
* Khả năng quản lý áp lực cực tốt: Khả năng xử lý nhiều dự án cùng một lúc, quản lý thời gian khoa học, luôn giữ sự bình tĩnh, quyết đoán để định hướng cho đội ngũ ngay cả trong những thời điểm dự án chạy đua nước rút căng thẳng.
* Sự tỉ mỉ và Đam mê sự hoàn hảo (Detail-oriented): Sở hữu một đôi mắt nhạy cảm, dễ dàng phát hiện ra những sai sót nhỏ nhất về mặt hình ảnh (lệch pixel, sai mã màu, khoảng cách không đều) để đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra hoàn hảo nhất có thể.
* Tinh thần học hỏi không ngừng: Chủ động cập nhật liên tục các xu hướng thiết kế mới của thế giới, các công nghệ thiết kế tiên tiến (như ứng dụng Trí tuệ nhân tạo AI - Midjourney, Stable Diffusion trong sáng tạo ý tưởng) để cải tiến năng suất bộ phận.

---

Quyền lợi được hưởng:

* Mức lương & Chế độ đãi ngộ cạnh tranh:
* Mức lương hấp dẫn tương xứng với năng lực (Thỏa thuận trực tiếp từ 35,000,000 - 55,000,000 VND/tháng).
* Lương tháng 13 đảm bảo cùng các khoản thưởng hiệu quả công việc cá nhân, thưởng thành tích vượt bậc của phòng thiết kế và thưởng dự án cuối năm dựa trên doanh thu của doanh nghiệp.
* Quyền tự chủ & Không gian sáng tạo lớn:
* Được trao quyền quyết định tuyệt đối về mặt mỹ thuật, định hướng phong cách nghệ thuật cho toàn bộ thương hiệu của doanh nghiệp.
* Tự chủ trong việc xây dựng, cải tiến bộ máy nhân sự thiết kế và tối ưu quy trình làm việc theo phong cách quản lý cá nhân.
* Trang thiết bị làm việc hiện đại:
* Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cấu hình cao phục vụ tối đa cho công việc thiết kế chuyên nghiệp: MacBook Pro, iMac màn hình lớn chuyên dụng, bảng vẽ điện tử Wacom cao cấp, hệ thống lưu trữ đám mây tốc độ cao.
* Hỗ trợ 100% chi phí bản quyền cho toàn bộ hệ thống phần mềm thiết kế chuyên dụng (Adobe Creative Cloud, Figma Professional, v.v.).
* Môi trường làm việc lý tưởng:
* Văn phòng làm việc hiện đại, không gian mở, kích thích sự sáng tạo và tương tác linh hoạt giữa các phòng ban.
* Văn hóa doanh nghiệp trẻ trung, năng động, tôn trọng sự khác biệt, đề cao sự tự do sáng tạo và tiếng nói cá nhân.
* Chăm sóc sức khỏe & Đời sống tinh thần phong phú:
* Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN) ngay sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
* Chính sách Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe chất lượng cao (PVI/Bảo Việt) dành riêng cho cấp quản lý.
* Tham gia các chương trình Team Building định kỳ hàng quý, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm của công ty, các sự kiện nội bộ vào các dịp lễ tết đặc biệt.
* Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững:
* Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn như Giám đốc Sáng tạo (Creative Director), Giám đốc Thương hiệu (Brand Director).
* Được công ty tài trợ tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quản lý, các hội thảo công nghệ sáng tạo, triển lãm thiết kế quốc tế để không ngừng nâng cao năng lực bản thân.

---

Tags:

Trưởng bộ phận thiết kế, Art Director, Design Manager, Quản lý thiết kế, Tuyển dụng Trưởng phòng thiết kế, Creative Director, Giám đốc mỹ thuật, Lãnh đạo đội ngũ thiết kế, Tuyển dụng thiết kế đồ họa, Quản lý UI/UX, Giám đốc sáng tạo, Brand Identity Manager, Thiết kế đồ họa chuyên nghiệp, Quy trình sáng tạo, Việc làm thiết kế Hà Nội, Việc làm thiết kế TP.HCM.

---

Từ khoá tìm kiếm:

Tuyển dụng trưởng bộ phận thiết kế, tuyển trưởng phòng thiết kế đồ họa, việc làm art director, tìm việc design manager, tuyển dụng creative director, tìm việc làm quản lý thiết kế thương hiệu, trưởng nhóm thiết kế ui ux, tuyển dụng trưởng phòng mỹ thuật, tuyển art director lương cao, mô tả công việc trưởng bộ phận thiết kế đồ họa.

Share