Chúng tôi đang tìm kiếm một "lá chắn pháp lý và người đồng hành chiến lược" – vị trí Nhân viên Pháp lý Hợp đồng (Contract Legal Specialist). Tại doanh nghiệp của chúng tôi, hợp đồng không chỉ là những văn bản giấy tờ khô khan, mà là nền tảng thiết lập mọi mối quan hệ hợp tác kinh doanh, bảo vệ tài sản và định hình sự phát triển bền vững của công ty. Bạn sẽ là người giữ vai trò chủ chốt trong việc kiểm soát rủi ro, tối ưu hóa các điều khoản thương mại và đảm bảo mọi giao dịch của doanh nghiệp đều được thực hiện trên một cơ sở pháp lý vững chắc nhất.

Sự nhạy bén trong tư duy pháp lý, sự tỉ mỉ đến từng dấu chấm câu, khả năng ngôn ngữ sắc sảo cùng kỹ năng thương lượng khéo léo chính là những giá trị cốt lõi mà bạn sẽ mang lại. Nếu bạn là một cử nhân Luật giàu nhiệt huyết, đam mê lĩnh vực luật thương mại – hợp đồng và muốn khẳng định bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp, đòi hỏi tính chuẩn xác và bảo mật cao, chúng tôi rất mong đợi được chào đón bạn vào đội ngũ.

---

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Soạn thảo, Thiết kế và Chuẩn hóa Hệ thống Hợp đồng mẫu

* Xây dựng bộ hợp đồng mẫu (Templates): Thiết kế, xây dựng và thường xuyên cập nhật hệ thống các hợp đồng mẫu áp dụng thống nhất trong toàn công ty bao gồm: Hợp đồng mua bán hàng hóa, Hợp đồng cung cấp dịch vụ, Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC), Hợp đồng đại lý, Hợp đồng lao động, Thỏa thuận bảo mật thông tin (NDA), Hợp đồng thuê tài sản/văn phòng và các biên bản ghi nhớ (MOU).
* Soạn thảo hợp đồng đặc thù: Trực tiếp soạn thảo các hợp đồng phức tạp, có giá trị lớn hoặc các giao dịch đặc thù phát sinh theo yêu cầu của Ban Giám đốc và các phòng ban kinh doanh.
* Việt hóa và Anh hóa văn bản: Thực hiện dịch thuật, đối chiếu và hiệu đính các hợp đồng song ngữ (Anh – Việt) nhằm đảm bảo sự thống nhất tuyệt đối về mặt thuật ngữ pháp lý và ý chí của các bên giữa hai ngôn ngữ.

2. Thẩm định, Rà soát và Đánh giá Pháp lý (Contract Review & Due Diligence)

* Rà soát rủi ro pháp lý: Tiếp nhận yêu cầu rà soát các dự thảo hợp đồng từ phía đối tác, khách hàng gửi đến. Phân tích sâu các điều khoản nhằm phát hiện các "bẫy pháp lý", các điều khoản bất lợi, không rõ ràng hoặc có nguy cơ gây thiệt hại cho công ty.
* Đánh giá năng lực pháp lý của đối tác: Thực hiện thẩm định pháp lý (Legal Due Diligence) sơ bộ đối với đối tác, nhà cung cấp, khách hàng lớn (kiểm tra tư cách pháp nhân, người đại diện theo pháp luật, thẩm quyền ký kết, tình trạng hoạt động) trước khi tiến hành ký kết hợp đồng.
* Đưa ra giải pháp hiệu chỉnh: Đưa ra các ý kiến tư vấn pháp lý rõ ràng, đề xuất phương án sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế các điều khoản cụ thể (về thanh toán, phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại, bất khả kháng, giải quyết tranh chấp) để bảo vệ tối đa quyền lợi ích hợp pháp của công ty.

3. Tham gia và Hỗ trợ Đàm phán Hợp đồng

* Đại diện/Hỗ trợ đàm phán: Đồng hành cùng các phòng ban kinh doanh (Sales, Purchasing, Dự án) tham gia các cuộc họp đàm phán trực tiếp hoặc trực tuyến với đối tác để thảo luận về các điều khoản pháp lý và thương mại của hợp đồng.
* Thuyết phục và giải trình: Giải thích rõ ràng lập trường pháp lý của công ty cho đối tác, đồng thời khéo léo tìm kiếm các giải pháp dung hòa (win - win) mà vẫn đảm bảo tính an toàn pháp lý và không làm đổ vỡ giao dịch thương mại.
* Ghi nhận kết quả đàm phán: Ghi biên bản đàm phán, tổng hợp các điểm đã thống nhất để hoàn thiện dự thảo hợp đồng cuối cùng trước khi trình ký.

4. Giám sát Tuân thủ và Quản trị Rủi ro trong Quá trình Thực hiện Hợp đồng

* Giám sát thực thi: Phối hợp với các bộ phận liên quan theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, kiểm tra việc tuân thủ các cam kết trong hợp đồng (thời hạn giao hàng, tiến độ thanh toán, nghĩa vụ bảo mật...).
* Cảnh báo rủi ro phát sinh: Phát hiện kịp thời các hành vi vi phạm hợp đồng từ phía đối tác hoặc các nguy cơ dẫn đến việc công ty vi phạm hợp đồng để đưa ra cảnh báo sớm cho Ban Giám đốc.
* Xử lý thay đổi hợp đồng: Soạn thảo và thẩm định các phụ lục hợp đồng, văn bản gia hạn, biên bản nghiệm thu, biên bản thanh lý hợp đồng hoặc văn bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.

5. Giải quyết Tranh chấp và Phát sinh Pháp lý

* Xử lý vi phạm: Tham mưu cho Ban Giám đốc phương án xử lý khi đối tác vi phạm hợp đồng (gửi thư cảnh cáo, yêu cầu thực hiện đúng nghĩa vụ, phạt vi phạm, đòi bồi thường thiệt hại).
* Giải quyết tranh chấp ngoài tòa án: Chủ trì hoặc tham gia thương lượng, hòa giải các tranh chấp phát sinh từ hợp đồng giữa công ty với bên thứ ba nhằm tối thiểu hóa chi phí và bảo vệ uy tín thương hiệu.
* Chuẩn bị hồ sơ pháp lý: Trong trường hợp tranh chấp không thể hòa giải, tiến hành thu thập chứng cứ, lập hồ sơ vụ việc, soạn thảo đơn khởi kiện/đơn giải trình để gửi đến Tòa án hoặc Trung tâm Trọng tài thương mại. Phối hợp với Luật sư bên ngoài (nếu có) để tham gia tố tụng bảo vệ quyền lợi cho công ty.

6. Quản lý Cơ sở Dữ liệu và Đào tạo Nội bộ

* Lưu trữ và bảo mật: Thiết lập và quản lý hệ thống lưu trữ hợp đồng (cả bản cứng và bản mềm trên hệ thống ERP/Drive) khoa học, bảo mật, đảm bảo dễ dàng tra cứu khi cần thiết.
* Cập nhật kiến thức pháp luật: Chủ động nghiên cứu, cập nhật các thay đổi của pháp luật (Luật Dân sự, Luật Thương mại, Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, các Luật chuyên ngành...) có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động soạn thảo và thực hiện hợp đồng của công ty để phổ biến cho các bộ phận.
* Đào tạo kỹ năng cơ bản: Tổ chức các buổi chia sẻ, hướng dẫn ngắn cho nhân viên kinh doanh, mua sắm về các nguyên tắc pháp lý cơ bản trong hợp đồng, quy trình trình duyệt hợp đồng và cách nhận diện rủi ro cơ bản.

---

Yêu cầu tuyển dụng:

Học vấn / Kinh nghiệm:

* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Luật Thương mại quốc tế, Luật học) tại các trường uy tín như: Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật TP.HCM, Khoa Luật - Đại học Quốc gia, Đại học Ngoại thương...
* Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại bộ phận Pháp chế của các doanh nghiệp hoặc có kinh nghiệm chuyên sâu về mảng hợp đồng tại các văn phòng luật, công ty luật uy tín.
* Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc đã hoàn thành khóa đào tạo nghề Luật sư tại Học viện Tư pháp.

Kỹ năng chuyên môn:

* Kỹ năng soạn thảo văn bản: Khả năng soạn thảo hợp đồng, công văn, thư tư vấn bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh một cách chuẩn xác, logic, mạch lạc, lập luận chặt chẽ và không mơ hồ.
* Tiếng Anh pháp lý (Legal English): Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) với khả năng dịch thuật và rà soát hợp đồng trực tiếp bằng tiếng Anh (tương đương IELTS 6.5 trở lên hoặc chứng chỉ TOLES là một lợi thế lớn).
* Kỹ năng phân tích và tư duy logic: Khả năng bóc tách vấn đề, nhìn nhận rủi ro tiềm ẩn đằng sau các thuật ngữ thương mại và đưa ra các giải pháp thay thế khả thi.
* Kỹ năng đàm phán và thuyết phục: Khả năng thương lượng sắc bén, khéo léo, giữ được sự bình tĩnh và chuyên nghiệp trong các tình huống đàm phán căng thẳng.
* Sử dụng công nghệ: Thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý hợp đồng, cơ sở dữ liệu pháp luật (Thư viện pháp luật...).

Phẩm chất cá nhân:

* Tỉ mỉ, cẩn trọng: Đây là yêu cầu bắt buộc cao nhất. Một sai sót nhỏ về dấu câu, chữ số hoặc từ ngữ trong hợp đồng có thể dẫn đến thiệt hại kinh tế lớn cho doanh nghiệp.
* Đạo đức nghề nghiệp & Tính trung thực: Tuyệt đối trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cam kết bảo mật tuyệt đối thông tin kinh doanh, bí mật thương mại của công ty.
* Chịu được áp lực công việc: Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao về mặt thời gian (deadline gấp từ các dự án kinh doanh) mà vẫn đảm bảo chất lượng công việc.
* Tư duy hỗ trợ dịch vụ nội bộ (Service-oriented mindset): Luôn giữ thái độ hợp tác, lắng nghe và hỗ trợ các phòng ban khác tìm kiếm giải pháp thay vì chỉ đưa ra những lời từ chối hay cấm cản mang tính nguyên tắc cứng nhắc.

---

Quyền lợi:

* Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực từ 18,000,000 – 30,000,000 VNĐ/tháng) + Thưởng hiệu suất công việc định kỳ + Lương tháng 13.
* Chế độ đãi ngộ đầy đủ: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động ngay sau khi hoàn thành thử việc.
* Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI/Bảo Việt) dành cho nhân sự thâm niên; khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.
* Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, tôn trọng ý kiến cá nhân, khuyến khích sự chủ động và sáng tạo trong công việc.
* Cơ hội thăng tiến: Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Trưởng nhóm Pháp lý Hợp đồng, Phó Phòng/Trưởng Phòng Pháp chế của Tổng Công ty.
* Đào tạo & Phát triển: Được công ty tài trợ kinh phí tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng soạn thảo hợp đồng thương mại quốc tế, kỹ năng tranh tụng, cập nhật luật mới hoặc hỗ trợ kinh phí duy trì thẻ Luật sư.
* Phúc lợi khác: Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ; tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm cùng công ty.

---

Tags:

Nhân viên pháp lý hợp đồng, Chuyên viên pháp chế, Pháp chế doanh nghiệp, Soạn thảo hợp đồng, Rà soát hợp đồng, Kỹ năng đàm phán hợp đồng, Luật sư nội bộ, Legal Specialist, Contract Specialist, Việc làm pháp lý, Pháp chế thương mại, Quản trị rủi ro pháp lý, Tuyển dụng pháp chế tiếng Anh.

---

Từ khoá tìm kiếm:

Tuyển dụng nhân viên pháp lý hợp đồng, việc làm pháp chế doanh nghiệp, chuyên viên soạn thảo hợp đồng, tuyển dụng legal specialist, việc làm pháp lý tiếng Anh, pháp chế hợp đồng thương mại, tuyển dụng luật sư nội bộ doanh nghiệp, việc làm pháp lý tại Hà Nội/TP.HCM.

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Nhân viên mua hàng nguyên liệu lương cao
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

Mô tả công việc: Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư chuỗi cung ứng" – vị trí Nhân viên Mua hàng Nguyên liệu (Raw Materials Procurement Specialist). Bạn chính là mắt xích chiến lược kiểm soát đầu vào, đảm bảo toàn bộ hệ thống sản xuấ...
TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Nhân viên IT hỗ trợ phần mềm quản lý sản xuất lương cao
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

Mô tả công việc: Tổng quan: Trong kỷ nguyên của Công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số, dữ liệu chính là dòng máu chạy khắp huyết mạch của một nhà máy thông minh. Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một kỹ thuật viên sửa lỗi máy tính thông thường; chúng tôi đang ...
TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Nhân viên bảo trì nhà máy lương cao
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

Mô tả công việc: Nhân viên Bảo trì Nhà máy Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "người hùng thầm lặng" – vị trí Nhân viên Bảo trì Nhà máy chuyên nghiệp và tận tụy. Tại nhà máy của chúng tôi, bạn không chỉ đơn thuần là một kỹ thuật viên sửa chữa, mà...

Tìm Việc Làm (0)

Tài xế/Lái xe/Giao nhận (0)

Biên dịch phiên dịch (0)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm y tế dược (0)

Việc làm it (0)

Việc làm hành chính nhân sự (0)

Bán hàng thu ngân (0)

Việc kinh doanh bán hàng (0)

kỹ sư sản xuất (0)

Công nhân/Lao động (0)

Luật Pháp lý (0)

Việc Làm (22049)

Việc làm thư ký trợ lý (0)

Việc làm Bất động sản (0)

Khách sạn nhà hàng du lịch (0)

Marketing truyền thông quảng cáo (0)

Việc làm thực phẩm đồ uống (0)

việc làm thêm (0)

Việc làm spa làm đẹp (0)

giao hàng kho vận (0)

Việc làm sự kiện (0)

Việc làm thực tập (0)

Việc làm ngành nghề khác (0)

Giáo dục Đào tạo (0)

Việc làm thiết kế (0)

Việc làm bảo vệ (0)

En (3287)

TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Nhân viên pháp lý hợp đồng lương cao Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất