MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG (SALES STAFF)

Tổng quan:

Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người cầm sản phẩm đi chào mời, chúng tôi đang tìm kiếm một "Đại sứ tăng trưởng" – vị trí Nhân viên Bán hàng (Sales Staff). Bạn chính là nhịp cầu quan trọng nhất kết nối giải pháp của doanh nghiệp với nhu cầu thực tế của khách hàng. Bạn không chỉ bán một sản phẩm hay dịch vụ, bạn đang trao đi giá trị, niềm tin và sự hài lòng.

Sự nhạy bén trong việc nắm bắt tâm lý khách hàng, khả năng giao tiếp khéo léo và một tinh thần bền bỉ, không ngại thử thách chính là giá trị cốt lõi mà chúng tôi kỳ vọng ở bạn. Trong một thị trường đầy biến động, vai trò của bạn là người tiên phong khai phá những vùng đất mới, duy trì sức sống cho dòng tiền của công ty và xây dựng những mối quan hệ bền vững. Nếu bạn là người có tư duy dịch vụ cao, khát khao khẳng định bản thân thông qua các con số tăng trưởng và yêu thích nghệ thuật thuyết phục, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.

---

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Tìm kiếm và Khai phá Khách hàng Tiềm năng (Prospecting):
* Thực hiện nghiên cứu thị trường để xác định các phân khúc khách hàng mục tiêu phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.
* Sử dụng đa dạng các kênh từ trực tiếp (Cold Calling, gõ cửa khách hàng) đến trực tuyến (LinkedIn, Facebook, Email Marketing) để tìm kiếm các đầu mối liên hệ (Leads).
* Tham gia các hội thảo, triển lãm, sự kiện kết nối doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới quan hệ và thu thập dữ liệu khách hàng.
* Phân loại và đánh giá tiềm năng của các khách hàng mới để tối ưu hóa thời gian và nguồn lực tiếp cận.

2. Tư vấn Giải pháp & Trình bày Sản phẩm (Consulting & Presentation):
* Lắng nghe và thấu hiểu những khó khăn (Pain points) mà khách hàng đang gặp phải để đưa ra những đề xuất sản phẩm/dịch vụ phù hợp nhất.
* Thực hiện các buổi thuyết trình, demo sản phẩm một cách chuyên nghiệp, nêu bật được lợi thế cạnh tranh (USP) của doanh nghiệp so với đối thủ.
* Xây dựng kịch bản bán hàng linh hoạt, cá nhân hóa cho từng đối tượng khách hàng khác nhau nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi.
* Giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng về thông số kỹ thuật, tính năng, giá cả và chính sách hậu mãi.

3. Đàm phán và Chốt hợp đồng (Negotiation & Closing):
* Thực hiện thương lượng về mức giá, chiết khấu và các điều khoản thanh toán dựa trên khung quy định của công ty nhưng vẫn đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
* Xử lý các tình huống phản đối (Objection Handling) một cách khôn ngoan bằng cách đưa ra các bằng chứng về giá trị thực tế mà sản phẩm mang lại.
* Phối hợp với bộ phận Pháp chế/Kế toán để soạn thảo, hoàn thiện hợp đồng và thực hiện các thủ tục ký kết theo đúng quy trình.
* Theo dõi tiến độ thanh toán và hỗ trợ đôn đốc thu hồi công nợ (nếu cần).

4. Chăm sóc Khách hàng & Duy trì Quan hệ (Customer Care):
* Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với danh sách khách hàng hiện hữu để thúc đẩy việc mua lại (Re-order) hoặc mua thêm (Up-sell/Cross-sell).
* Thăm hỏi định kỳ, tặng quà hoặc gửi thông tin ưu đãi vào các dịp lễ tết để khách hàng luôn nhớ đến thương hiệu.
* Tiếp nhận và phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết khiếu nại hoặc sự cố kỹ thuật mà khách hàng gặp phải sau khi mua hàng.
* Biến khách hàng cũ trở thành những "người giới thiệu" (Referral), tạo ra mạng lưới khách hàng tự nhiên và bền vững.

5. Quản lý Dữ liệu & Báo cáo Kinh doanh (Reporting & Analysis):
* Cập nhật đầy đủ và chính xác thông tin khách hàng, lịch sử tương tác và tiến độ các cơ hội bán hàng lên hệ thống phần mềm quản trị (CRM).
* Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (tuần/tháng/quý) cho Quản lý trực tiếp, bao gồm: doanh số đạt được, tỷ lệ chốt đơn, các khó khăn gặp phải và dự báo thị trường.
* Theo dõi sát sao hoạt động của các đối thủ cạnh tranh để tham mưu cho Ban lãnh đạo về các chương trình khuyến mãi hoặc điều chỉnh chính sách bán hàng kịp thời.
* Tham gia đóng góp ý kiến để hoàn thiện quy trình bán hàng và nâng cao chất lượng dịch vụ của công ty.

---

Yêu cầu tuyển dụng:

Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan.
* Ưu tiên ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên bán hàng, phát triển thị trường (đặc biệt trong lĩnh vực cùng ngành nghề).
* Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp có tố chất, đam mê kinh doanh và có thành tích hoạt động ngoại khóa nổi bật.
* Có kiến thức cơ bản về thị trường, đối thủ cạnh tranh và tâm lý người tiêu dùng.

Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Có khả năng trình bày vấn đề một cách mạch lạc, cuốn hút; biết cách dẫn dắt câu chuyện để khơi gợi nhu cầu của khách hàng.
* Kỹ năng đàm phán: Khéo léo trong việc cân bằng lợi ích giữa công ty và khách hàng, có khả năng xử lý từ chối một cách tích cực.
* Kỹ năng quản lý thời gian: Biết cách sắp xếp thứ tự ưu tiên các khách hàng tiềm năng, đảm bảo hoàn thành KPI doanh số đúng thời hạn.
* Kỹ năng sử dụng công nghệ: Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm CRM (Salesforce, Hubspot, hoặc các phần mềm nội bộ).
* Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh (hoặc ngoại ngữ khác) là một lợi thế lớn để tiếp cận khách hàng quốc tế.

Phẩm chất cá nhân:
* Kiên trì và chịu khó: Không nản lòng trước những lời từ chối, sẵn sàng đi công tác hoặc gặp gỡ khách hàng ngoài giờ nếu cần thiết.
* Chính trực và Trung thực: Đưa thông tin sản phẩm chính xác, không nói quá sự thật để chốt đơn, luôn đặt uy tín cá nhân và công ty lên hàng đầu.
* Tư duy cầu tiến: Luôn chủ động học hỏi các kiến thức mới, kỹ năng mới để tự nâng cao năng lực bản thân.
* Năng lượng tích cực: Có khả năng truyền lửa, tạo thiện cảm ngay từ cái nhìn đầu tiên và luôn giữ thái độ lạc quan trong công việc.
* Tinh thần đồng đội: Sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ đồng nghiệp để cùng đạt được mục tiêu chung của phòng kinh doanh.

---

Quyền lợi:

* Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh + % Hoa hồng doanh số không giới hạn + Thưởng vượt chỉ tiêu (KPI). Thu nhập tổng thể tương xứng với năng lực và kết quả công việc.
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm (Sales Leader), Trưởng phòng (Sales Manager) hoặc Giám đốc kinh doanh sau 1-2 năm làm việc hiệu quả.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, khuyến khích sự sáng tạo và đề cao giá trị cá nhân.
* Đào tạo bài bản: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm, tâm lý học hành vi và quản trị mối quan hệ khách hàng từ các chuyên gia hàng đầu.
* Chế độ đãi ngộ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động; thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng 13.
* Hoạt động ngoại khóa: Tham gia các chuyến du lịch hàng năm (Company Trip), Team building, và các sự kiện nội bộ sôi nổi.
* Công cụ hỗ trợ: Được cung cấp các công cụ làm việc cần thiết (Laptop, điện thoại, danh sách data khách hàng, chi phí tiếp khách, công tác phí).

---

Tags: Nhân viên bán hàng, Tuyển dụng Sales, Chuyên viên kinh doanh, Sales Executive, Nhân viên tư vấn khách hàng, Phát triển thị trường, Việc làm kinh doanh, Sales Staff, Kỹ năng bán hàng, Doanh số mục tiêu.

---

Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng nhân viên bán hàng lương cao, Tìm việc làm Sales tại TP.HCM/Hà Nội, Mô tả công việc nhân viên kinh doanh, Kỹ năng chốt đơn hiệu quả, Sales Staff job description, Việc làm bán hàng không cần kinh nghiệm, Cách tìm kiếm khách hàng tiềm năng, Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, Lương nhân viên bán hàng bao nhiêu, Tuyển dụng chuyên viên tư vấn giải pháp.

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Hà Nội => Tuyển dụng Vị trí Bán hàng & Phục vụ Khách hàng không yêu cầu độ tuổi
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG & PHỤC VỤ KHÁCH HÀNG Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "đại sứ hạnh phúc" và "chuyên gia chinh phục niềm tin" – vị trí Nhân viên Bán hàng & Phục vụ Khách hàng. Bạn không chỉ đơn thuần là người cung cấp sản phẩ...
Hà Nội => Tuyển dụng Chuyên viên phát triển sản phẩm (Product Development) không yêu cầu độ tuổi
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (PRODUCT DEVELOPMENT SPECIALIST) Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư của sự đổi mới" – vị trí Chuyên viên Phát triển Sản phẩm. Bạn không chỉ đơn thuần là người tạo ra những tính năng m...
Hà Nội => Tuyển dụng Giám đốc nhà máy may mặc không yêu cầu độ tuổi
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY MAY MẶC Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "vị thuyền trưởng tài ba" – vị trí Giám đốc Nhà máy May mặc để dẫn dắt toàn bộ hệ thống vận hành sản xuất của chúng tôi lên một tầm cao mới. Bạn không chỉ là người quản ...

Tìm Việc Làm (0)

Tài xế/Lái xe/Giao nhận (0)

Biên dịch phiên dịch (0)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm y tế dược (0)

Việc làm it (0)

Việc làm hành chính nhân sự (0)

Bán hàng thu ngân (0)

Việc kinh doanh bán hàng (0)

kỹ sư sản xuất (0)

Công nhân/Lao động (0)

Luật Pháp lý (0)

Việc Làm (22049)

Việc làm thư ký trợ lý (0)

Việc làm Bất động sản (0)

Khách sạn nhà hàng du lịch (0)

Marketing truyền thông quảng cáo (0)

Việc làm thực phẩm đồ uống (0)

việc làm thêm (0)

Việc làm spa làm đẹp (0)

giao hàng kho vận (0)

Việc làm sự kiện (0)

Việc làm thực tập (0)

Việc làm ngành nghề khác (0)

Giáo dục Đào tạo (0)

Việc làm thiết kế (0)

Việc làm bảo vệ (0)

En (3287)

Hà Nội => Tuyển dụng Nhân viên Bán hàng (Sales Staff) không yêu cầu độ tuổi Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất