MÔ TẢ CÔNG VIỆC: GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY MAY MẶC

Tổng quan:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "vị thuyền trưởng tài ba" – vị trí Giám đốc Nhà máy May mặc để dẫn dắt toàn bộ hệ thống vận hành sản xuất của chúng tôi lên một tầm cao mới. Bạn không chỉ là người quản lý con số, mà là người kiến tạo nên sự hiệu quả, là sợi dây kết nối giữa chiến lược kinh doanh và thực thi sản xuất thực tế. Trong bối cảnh ngành dệt may chuyển mình mạnh mẽ với các tiêu chuẩn khắt khe về bền vững và tự động hóa, vị thế của Giám đốc Nhà máy là mắt xích sống còn đảm bảo sự hưng thịnh của doanh nghiệp. Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn diện từ việc tối ưu hóa quy trình chuyền may, kiểm soát chi phí sản xuất, đến việc xây dựng một môi trường làm việc nhân văn, kỷ luật cho hàng ngàn lao động. Sự quyết đoán trong điều hành, tư duy nhạy bén về công nghệ may mặc và khả năng quản trị biến động chính là giá trị cốt lõi mà chúng tôi kỳ vọng. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo có tâm và có tầm, yêu thích những thách thức trong chuỗi cung ứng toàn cầu và mong muốn để lại dấu ấn trong ngành may mặc, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Lập kế hoạch và Điều hành Chiến lược Sản xuất:
* Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn dựa trên đơn hàng và năng lực thực tế của nhà máy.
* Chịu trách nhiệm toàn diện về chỉ số KPI sản xuất: Năng suất (Productivity), Hiệu quả (Efficiency), và Đúng hạn (On-time delivery).
* Điều phối nhịp nhàng giữa các bộ phận: Cắt – May – Hoàn thiện – Kho để đảm bảo dòng chảy sản xuất không bị gián đoạn (Lean Manufacturing).
* Phân tích các báo cáo sản xuất hàng ngày, hàng tuần để đưa ra các quyết định điều chỉnh kịp thời khi có sự cố phát sinh về tiến độ hoặc kỹ thuật.

2. Quản lý Kỹ thuật và Công nghệ May mặc:
* Giám sát việc áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật (GSD, SAM) vào quy trình may để tối ưu hóa thời gian và công sức của công nhân.
* Chỉ đạo việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới, máy móc tự động hóa (máy may lập trình, máy trải vải tự động, hệ thống treo...) nhằm giảm thiểu nhân công và tăng độ chính xác.
* Phê duyệt các phương án xử lý lỗi kỹ thuật khó trên sản phẩm, đảm bảo yêu cầu của khách hàng nhưng vẫn tiết kiệm nguyên phụ liệu.

3. Quản lý Chất lượng (QA/QC):
* Thiết lập và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế (ISO 9001, AQL) và các tiêu chuẩn riêng biệt của khách hàng (NIKE, Adidas, H&M, Zara...).
* Đảm bảo tỷ lệ hàng lỗi (Defect rate) luôn ở mức tối thiểu và tỷ lệ đạt ngay từ lần đầu (RFT) ở mức cao nhất.
* Chủ trì các buổi họp rút kinh nghiệm khi có hàng lỗi trả về hoặc phản hồi tiêu cực từ phía khách hàng/văn phòng đại diện.

4. Quản trị Tài chính và Kiểm soát Chi phí:
* Xây dựng ngân sách hoạt động năm (Budgeting) và kiểm soát chi phí sản xuất (COGS).
* Tối ưu hóa việc sử dụng nguyên phụ liệu, giảm thiểu tỷ lệ hao hụt (Wastage) trong quá trình cắt và may.
* Quản lý chi phí gián tiếp như điện, nước, văn phòng phẩm và các chi phí bảo trì máy móc thiết bị.
* Đề xuất các phương án đầu tư tài sản cố định (Capex) có tính khả thi và thời gian hoàn vốn nhanh.

5. Quản trị Nhân sự và Quan hệ Lao động:
* Xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc và định biên nhân sự phù hợp với quy mô sản xuất.
* Trực tiếp đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ quản lý cấp trung (Quản đốc, Tổ trưởng, Trưởng phòng) về tư duy quản trị và kỹ năng chuyên môn.
* Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng; giải quyết kịp thời các khiếu nại, tranh chấp lao động, đảm bảo sự ổn định về tư tưởng cho công nhân viên.
* Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, tiền lương, thưởng năng suất để giữ chân nhân tài và thu hút lao động mới.

6. Tuân thủ (Compliance) và An toàn (EHS):
* Đảm bảo nhà máy đáp ứng tuyệt đối các tiêu chuẩn về trách nhiệm xã hội (BSCI, WRAP, SEDEX, Better Work).
* Chịu trách nhiệm về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh môi trường trong toàn bộ khuôn viên nhà máy.
* Làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra của nhà nước và các tổ chức đánh giá độc lập từ phía khách hàng.

7. Quản lý Chuỗi cung ứng nội bộ và Kho bãi:
* Giám sát công tác quản lý kho nguyên phụ liệu và kho thành phẩm, đảm bảo số liệu tồn kho chính xác và quay vòng vốn nhanh.
* Phối hợp với bộ phận thu mua để đánh giá chất lượng nhà cung cấp đầu vào.

Yêu cầu tuyển dụng:

Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ May, Quản trị Sản xuất, Kinh tế Công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
* Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành may mặc, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí Giám đốc Nhà máy hoặc Giám đốc Sản xuất tại các nhà máy có quy mô từ 1.000 công nhân trở lên.
* Am hiểu sâu sắc về các loại vải, phụ liệu, quy trình may mặc xuất khẩu (FOB, CMPT).
* Có kinh nghiệm làm việc với các thương hiệu thời trang quốc tế lớn và các tổ chức đánh giá tuân thủ.

Kỹ năng chuyên môn:
* Thành thạo trong việc triển khai Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen vào sản xuất thực tế.
* Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, sơ đồ chuyền và bảng thông số kích thước bằng tiếng Anh chuyên ngành.
* Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và quản trị rủi ro trong sản xuất.
* Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý sản xuất (ERP, MES) và các công cụ tin học văn phòng.

Kỹ năng mềm:
* Lãnh đạo và truyền cảm hứng: Có khả năng dẫn dắt một tập thể lớn hướng tới mục tiêu chung.
* Giao tiếp và đàm phán: Khéo léo trong việc làm việc với khách hàng, nhà cung cấp và cơ quan chức năng.
* Giải quyết vấn đề: Tư duy logic, bình tĩnh xử lý các tình huống khủng hoảng sản xuất hoặc đình công.
* Chịu được áp lực công việc cực cao và sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có đơn hàng gấp.

Phẩm chất cá nhân:
* Chính trực, liêm chính trong quản lý tài sản và nhân sự.
* Công tâm trong việc đánh giá và khen thưởng.
* Có tư duy đổi mới, không ngại thay đổi để cải tiến hiệu quả công việc.
* Quyết đoán nhưng vẫn biết lắng nghe ý kiến đóng góp từ cấp dưới.

Quyền lợi:
* Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh nhất trong phân khúc thị trường, kèm theo các khoản thưởng quý/năm dựa trên hiệu quả sản xuất).
* Chế độ đãi ngộ: Xe đưa đón hoặc phụ cấp xe hơi riêng, hỗ trợ nhà ở (đối với ứng viên ở xa), ăn trưa tại nhà máy.
* Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Healthcare) cho bản thân và gia đình.
* Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, quy mô lớn, có cơ hội tiếp xúc với các tiêu chuẩn quản trị hàng đầu thế giới.
* Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quản trị điều hành trong và ngoài nước.
* Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí Giám đốc Điều hành (COO) hoặc Tổng Giám đốc Tập đoàn.
* Nghỉ phép: Chế độ nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định và các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.

Tags: Giám đốc nhà máy may, Quản lý sản xuất may mặc, Factory Director, Garment Manufacturing, Tuyển dụng Giám đốc nhà máy, Quản trị chuỗi cung ứng dệt may, Lean Manufacturing, Tiêu chuẩn BSCI/WRAP, Kỹ thuật may công nghiệp, Điều hành nhà máy dệt may.

Từ khoá tìm kiếm:
* Tuyển dụng Giám đốc nhà máy may mặc tại Việt Nam
* Giám đốc sản xuất ngành dệt may
* Factory Manager jobs in Garment industry
* Quản lý nhà máy may quy mô lớn
* Việc làm quản trị sản xuất dệt may
* Mô tả công việc Giám đốc nhà máy may
* KPI cho Giám đốc nhà máy may mặc
* Lương Giám đốc nhà máy may mặc
* Chuyên gia vận hành nhà máy may
* Giám đốc nhà máy may xuất khẩu.

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Hà Nội => Tuyển dụng Quản lý sản xuất túi xách & đồ bông không yêu cầu độ tuổi
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: QUẢN LÝ SẢN XUẤT TÚI XÁCH & ĐỒ BÔNG TỔNG QUAN: Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư vận hành" – vị trí Quản lý Sản xuất chuyên biệt cho ngành hàng Túi xách và Đồ bông (Plush Toys). Bạn không chỉ đơn thuần là người điều phối dây ...
Hà Nội => Tuyển dụng Nhân viên nhân sự nhà máy may không yêu cầu độ tuổi
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP (NHÀ MÁY MAY MẶC) Tổng quan: Trong môi trường năng động và đầy thử thách của ngành dệt may, chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người làm hành chính thuần túy, mà đang săn đón một "Người kiến tạo cộng đồng" – ...
Hà Nội => Tuyển dụng Nhân viên mua sắm nguyên liệu không yêu cầu độ tuổi
Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN MUA SẮM NGUYÊN LIỆU Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư Chuỗi cung ứng" – vị trí Nhân viên Mua sắm Nguyên liệu. Bạn không chỉ đơn thuần là người thực hiện các giao dịch mua bán, mà là mắt xích chiến lược đả...

Tìm Việc Làm (0)

Tài xế/Lái xe/Giao nhận (0)

Biên dịch phiên dịch (0)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm y tế dược (0)

Việc làm it (0)

Việc làm hành chính nhân sự (0)

Bán hàng thu ngân (0)

Việc kinh doanh bán hàng (0)

kỹ sư sản xuất (0)

Công nhân/Lao động (0)

Luật Pháp lý (0)

Việc Làm (22049)

Việc làm thư ký trợ lý (0)

Việc làm Bất động sản (0)

Khách sạn nhà hàng du lịch (0)

Marketing truyền thông quảng cáo (0)

Việc làm thực phẩm đồ uống (0)

việc làm thêm (0)

Việc làm spa làm đẹp (0)

giao hàng kho vận (0)

Việc làm sự kiện (0)

Việc làm thực tập (0)

Việc làm ngành nghề khác (0)

Giáo dục Đào tạo (0)

Việc làm thiết kế (0)

Việc làm bảo vệ (0)

En (3287)

Hà Nội => Tuyển dụng Giám đốc nhà máy may mặc không yêu cầu độ tuổi Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất