Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia ngôn ngữ trong lĩnh vực nhân sự" – người đóng vai trò là cầu nối văn hóa và pháp lý quan trọng trong tổ chức. Vị trí Nhân viên Dịch thuật hồ sơ nhân sự không chỉ đơn thuần là chuyển ngữ văn bản, mà là đảm bảo mọi chính sách, quy trình và văn kiện nhân sự được truyền tải chính xác, đúng ngữ cảnh chuyên môn và tuân thủ chặt chẽ pháp luật lao động hiện hành. Sự tỉ mỉ trong từng thuật ngữ, tư duy phân tích hệ thống và cam kết bảo mật tuyệt đối chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại. Nếu bạn là một biên dịch viên chuyên nghiệp, am hiểu sâu sắc về quản trị nguồn nhân lực và mong muốn làm việc trong một môi trường quốc tế chuyên nghiệp, chúng tôi rất chào đón bạn.

---

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC CHÍNH

1. Dịch thuật hệ thống văn bản pháp lý và chính sách nhân sự:
* Chuyển ngữ các tài liệu cốt lõi: Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế tiền lương, thưởng và các chế độ phúc lợi từ ngôn ngữ nguồn sang ngôn ngữ đích (và ngược lại).
* Dịch thuật và hiệu đính các bộ mẫu hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, thỏa thuận bảo mật thông tin (NDA) và thỏa thuận chống cạnh tranh (Non-compete agreement).
* Đảm bảo tính thống nhất về thuật ngữ pháp lý và nhân sự giữa các văn bản của tập đoàn quốc tế và quy định tại địa phương.

2. Quản lý hồ sơ nhân viên và tài liệu hành chính:
* Dịch thuật các hồ sơ cá nhân của nhân sự cấp cao, chuyên gia nước ngoài: Bằng cấp, chứng chỉ, sơ yếu lý lịch, kinh nghiệm làm việc để phục vụ công tác thẩm định (Background check).
* Hỗ trợ dịch thuật hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động (Work Permit), Thẻ tạm trú (TRC) và Visa cho người lao động nước ngoài.
* Chuyển ngữ các quyết định nhân sự: Quyết định bổ nhiệm, điều động, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động.

3. Biên dịch tài liệu Đào tạo và Phát triển (L&D):
* Chuyển ngữ các tài liệu đào tạo nội bộ, chương trình định hướng nhân viên mới (Onboarding), sổ tay nhân viên (Employee Handbook).
* Dịch thuật các nội dung liên quan đến đánh giá hiệu suất (Performance Review), khung năng lực (Competency Framework) và các bài khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên.
* Địa phương hóa (Localization) các học liệu từ tập đoàn mẹ để phù hợp với văn hóa làm việc và trình độ của nhân viên tại Việt Nam.

4. Hỗ trợ phiên dịch và truyền thông nội bộ:
* Cung cấp dịch vụ phiên dịch trực tiếp (cabin hoặc đuổi) trong các buổi họp hội đồng kỷ luật, các buổi đối thoại với công đoàn hoặc các cuộc họp chiến lược của phòng Nhân sự.
* Dịch thuật các bản tin nội bộ, thông báo từ Ban Giám đốc, các chiến dịch truyền thông văn hóa doanh nghiệp trên các kênh Slack, Email, hoặc Intranet.
* Hỗ trợ bộ phận Tuyển dụng trong việc dịch các mô tả công việc (JD), đề bài kiểm tra năng lực và tham gia phiên dịch trong các buổi phỏng vấn ứng viên nước ngoài.

5. Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu thuật ngữ (Terminology Management):
* Thiết lập và cập nhật liên tục bộ từ điển thuật ngữ chuyên ngành Nhân sự - Pháp chế (Glossary) dùng chung cho toàn công ty.
* Ứng dụng các phần mềm hỗ trợ dịch thuật (CAT Tools) để tối ưu hóa tốc độ và đảm bảo tính đồng nhất giữa các phiên bản tài liệu qua các năm.
* Lưu trữ và quản lý hệ thống tệp tin dịch thuật một cách khoa học, đảm bảo dễ dàng truy xuất khi có yêu cầu thanh tra hoặc kiểm toán.

6. Báo cáo và Tư vấn ngôn ngữ:
* Chịu trách nhiệm về tính chính xác tuyệt đối của nội dung dịch thuật trước Trưởng phòng Nhân sự và Ban Pháp chế.
* Cập nhật các thay đổi trong luật lao động, luật bảo hiểm xã hội để kịp thời điều chỉnh thuật ngữ trong các văn bản liên quan.
* Thực hiện các báo cáo định kỳ về tiến độ dịch thuật và khối lượng công việc đảm trách.

---

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

1. Học vấn và Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Biên phiên dịch, Ngôn ngữ học, Luật, Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
* Tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Biên dịch viên chuyên nghiệp hoặc Nhân viên hành chính nhân sự có thế mạnh về ngoại ngữ.
* Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các công ty đa quốc gia, văn phòng luật hoặc các đơn vị tư vấn nhân sự (Headhunt/HR Consulting).

2. Kỹ năng chuyên môn:
* Năng lực ngôn ngữ: Thành thạo 04 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết) ngoại ngữ mục tiêu (Anh/Trung/Nhật/Hàn...). Chứng chỉ tương đương IELTS 7.5+, HSK 6, JLPT N1 hoặc các chứng chỉ chuyên ngành dịch thuật.
* Kiến thức chuyên ngành: Hiểu biết sâu về Luật Lao động Việt Nam và các thuật ngữ quản trị nhân sự hiện đại (HRBP, KPI, OKR, C&B, L&D...).
* Kỹ năng dịch thuật: Khả năng chuyển ngữ mượt mà, không bị "word-by-word", hành văn hành chính chuyên nghiệp, gãy gọn.
* Công nghệ: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office) và các công cụ hỗ trợ dịch thuật (SDL Trados, Memsource/Phrase, MemoQ).

3. Phẩm chất cá nhân:
* Sự tỉ mỉ và chính xác: Đây là yêu cầu bắt buộc vì một sai sót nhỏ trong thuật ngữ pháp lý nhân sự có thể dẫn đến rủi ro kiện tụng hoặc thiệt hại tài chính.
* Tính bảo mật (Confidentiality): Cam kết tuyệt đối không tiết lộ thông tin lương thưởng, hồ sơ cá nhân và các chiến lược nhân sự mật của doanh nghiệp.
* Tư duy logic: Khả năng phân tích cấu trúc câu phức tạp và diễn giải ý tưởng một cách dễ hiểu.
* Quản lý thời gian: Khả năng chịu được áp lực công việc cao, hoàn thành tài liệu đúng hạn (Deadline) trong các dự án khẩn cấp.
* Thái độ cầu thị: Luôn cập nhật kiến thức mới và sẵn sàng tiếp nhận phản hồi để hoàn thiện bản dịch.

---

QUYỀN LỢI

* Thu nhập cạnh tranh: Mức lương xứng đáng với năng lực ngôn ngữ và kinh nghiệm chuyên môn, cùng các khoản phụ cấp ngôn ngữ hấp dẫn.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp, nơi ngôn ngữ là công cụ sức mạnh để kết nối con người.
* Cơ hội phát triển: Được đào tạo sâu về kiến thức quản trị nhân sự và luật lao động, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí chuyên viên nhân sự cấp cao (HRBP) hoặc Quản lý hành chính.
* Chế độ đãi ngộ: Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định pháp luật.
* Công cụ làm việc: Được cung cấp các phần mềm dịch thuật bản quyền và các tài liệu chuyên ngành cao cấp.
* Văn hóa doanh nghiệp: Tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm và các khóa đào tạo kỹ năng mềm.

---

TỪ KHÓA TÌM KIẾM

Dịch thuật nhân sự, HR Translator, HR Interpreter, Biên dịch viên luật lao động, Dịch thuật hồ sơ chuyên gia, Recruitment Translator, C&B Translator, Dịch thuật chính sách nhân sự, Biên dịch viên Trados, Việc làm nhân sự tiếng Anh/Trung/Nhật.

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Việc làm TP Hà Nội => Tuyển dụng Chuyên viên Báo cáo nhân sự song ngữ không yêu cầu độ tuổi
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN BÁO CÁO NHÂN SỰ SONG NGỮ (HR REPORTING SPECIALIST) MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN BÁO CÁO NHÂN SỰ SONG NGỮ (HR REPORTING SPECIALIST) 1. Tổng quan (Overview) Tiếng Việt: Chúng tôi đang tìm kiếm một "Chuyên gia dữ liệu nhân s...
Việc làm TP Hà Nội => Tuyển dụng Nhân viên Phân tích dữ liệu nhân sự không yêu cầu độ tuổi
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ (HR DATA ANALYST) Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư dữ liệu con người" – vị trí Nhân viên Phân tích dữ liệu nhân sự (HR Data Analyst) đóng vai trò then chốt trong việc chuyển hóa...
Việc làm TP Hà Nội => Tuyển dụng Chuyên viên Triển khai phần mềm nhân sự không yêu cầu độ tuổi
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

Mô tả công việc: Chuyên viên Triển khai Phần mềm Nhân sự (HRIS/HRMS Implementation Consultant) Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" thực thụ để đảm nhận vị trí Chuyên viên Triển khai Phần mềm Nhân sự. Đây không thuần túy là một...

Việc làm nhân sự (14847)

Tìm Việc Làm (9600)

Tài xế/Lái xe/Giao nhận (0)

Biên dịch phiên dịch (0)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm y tế dược (0)

Việc làm it (0)

Việc làm hành chính nhân sự (0)

Bán hàng thu ngân (0)

Việc kinh doanh bán hàng (0)

kỹ sư sản xuất (0)

Công nhân/Lao động (0)

Luật Pháp lý (0)

Việc Làm (22049)

Việc làm thư ký trợ lý (0)

Việc làm Bất động sản (0)

Khách sạn nhà hàng du lịch (0)

Marketing truyền thông quảng cáo (0)

Việc làm thực phẩm đồ uống (0)

việc làm thêm (0)

Việc làm spa làm đẹp (0)

giao hàng kho vận (0)

Việc làm sự kiện (0)

Việc làm thực tập (0)

Việc làm ngành nghề khác (0)

Giáo dục Đào tạo (0)

Việc làm thiết kế (0)

Việc làm bảo vệ (0)

En (3287)

Việc làm TP Hà Nội => Tuyển dụng Nhân viên Dịch thuật hồ sơ nhân sự không yêu cầu độ tuổi Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất