Chúng tôi đang tìm kiếm một Headhunter chuyên nghiệp, bản lĩnh và có mạng lưới ứng viên rộng. Bạn sẽ chuyên trách tìm kiếm, tiếp cận và săn đón những ứng viên cấp trung – cấp cao (passive candidates) cho các vị trí quan trọng của khách hàng hoặc nội bộ công ty. Đây là vị trí đòi hỏi kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục và sự am hiểu sâu về thị trường nhân sự cấp cao.
Nhiệm vụ công việc chính

Nhận brief từ khách hàng/Hiring Manager và phân tích yêu cầu vị trí cấp trung – cấp cao.
Chủ động sourcing và săn tìm ứng viên tiềm năng (passive candidates) qua LinkedIn, mạng lưới cá nhân, hội nhóm chuyên môn và các kênh khác.
Tiếp cận, xây dựng mối quan hệ và thuyết phục ứng viên tham gia quy trình tuyển dụng.
Đánh giá sơ bộ năng lực, kinh nghiệm, động lực và mức độ phù hợp của ứng viên.
Tổ chức và điều phối toàn bộ quy trình phỏng vấn, đàm phán lương thưởng và offer.
Tư vấn cho khách hàng/Hiring Manager về thị trường lao động, mức lương và chiến lược thu hút nhân tài cấp cao.
Xây dựng và duy trì Talent Pool ứng viên cấp trung – cấp cao chất lượng.
Chăm sóc ứng viên và khách hàng xuyên suốt quá trình, đảm bảo tỷ lệ thành công cao.
Lập báo cáo tiến độ và hiệu quả công việc định kỳ.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến executive search theo sự phân công.

Yêu cầu

Học vấn/Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý, Truyền thông hoặc liên quan. Có ít nhất 01–02 năm kinh nghiệm ở vị trí Headhunter / Executive Search / Senior Recruiter (ưu tiên ứng viên đã làm việc tại agency tuyển dụng hoặc headhunt các vị trí quản lý).
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo LinkedIn Recruiter và các kỹ thuật active sourcing nâng cao.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý từ chối xuất sắc.
Am hiểu thị trường lao động cấp trung – cấp cao và mức lương các ngành nghề.
Khả năng đánh giá ứng viên toàn diện (năng lực – động lực – văn hóa).
Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với ứng viên và khách hàng.

Phẩm chất cá nhân: Bản lĩnh, kiên trì, chịu được áp lực chỉ tiêu cao, trung thực, bảo mật thông tin tuyệt đối và có tinh thần doanh nhân.

Quyền lợi

Mức lương cứng cạnh tranh + hoa hồng/thưởng theo deal đóng thành công (thu nhập không giới hạn).
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc năng động, được chủ động cao trong công việc.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Senior Headhunter / Team Leader / Manager.
Được hỗ trợ công cụ làm việc, dữ liệu ứng viên và tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về executive search.

Cách thức ứng tuyển
Ứng viên vui lòng gửi CV về email: [điền email công ty]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Headhunter – Họ và tên
Tags
Headhunter, Chuyên viên săn đầu người, Executive Search, Talent Hunter, Việc làm Headhunter, Senior Recruiter, Tuyển dụng cấp cao, Sourcing Executive, Việc làm agency tuyển dụng, Headhunt.
Từ khóa tìm kiếm
Tuyển dụng Headhunter, Việc làm Executive Search, Chuyên viên săn đầu người, Talent Hunter, Việc làm Headhunt, Senior Recruiter, Tuyển dụng Headhunter

Share