MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN AN TOÀN LAO ĐỘNG (HSE SPECIALIST) – THUỘC PHÒNG NHÂN SỰ

Tổng quan vai trò:

Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Chuyên viên An toàn Lao động (HSE Specialist). Đây là một vị trí mang tính chiến lược, kết hợp chặt chẽ giữa quản trị nguồn nhân lực và kỹ thuật an toàn. Trong bối cảnh doanh nghiệp hiện đại, chúng tôi quan niệm rằng con người là tài sản quý giá nhất, và việc bảo vệ sự an toàn, sức khỏe của người lao động chính là nền tảng bền vững để phát triển kinh doanh.

Người đảm nhận vị trí này không chỉ đơn thuần là một giám sát viên kỹ thuật mà còn là một cầu nối quan trọng trong phòng Nhân sự. Bạn sẽ đóng vai trò là "kiến trúc sư" xây dựng văn hóa an toàn (Safety Culture), đảm bảo rằng mọi chính sách về lao động của công ty không chỉ tuân thủ đúng pháp luật mà còn mang tính nhân văn cao. Mục tiêu chính của bạn là giảm thiểu tối đa các rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đồng thời tối ưu hóa trải nghiệm làm việc an toàn của nhân viên, từ đó thúc đẩy năng suất và sự gắn kết của đội ngũ.

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Xây dựng và Hoàn thiện Hệ thống Quản lý An toàn – Sức khỏe – Môi trường (HSE):
- Thiết lập, cập nhật và duy trì các quy trình, quy định, nội quy về an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với đặc thù sản xuất/kinh doanh của công ty và quy định của pháp luật hiện hành.
- Xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá rủi ro (HIRA) cho từng vị trí công việc, từng khu vực trong doanh nghiệp.
- Tham mưu cho Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc về việc triển khai các tiêu chuẩn quốc tế như ISO 45001 (An toàn sức khỏe nghề nghiệp) và ISO 14001 (Quản lý môi trường).

2. Quản lý Tuân thủ Pháp luật và Quan hệ Lao động:
- Cập nhật liên tục các văn bản pháp luật mới nhất về Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Lao động, và các thông tư, nghị định liên quan.
- Đảm bảo công ty có đầy đủ các loại giấy phép, hồ sơ vệ sinh môi trường lao động, báo cáo định kỳ cho các cơ quan chức năng (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an PCCC, Trung tâm Y tế dự phòng...).
- Phối hợp với bộ phận C&B (Tiền lương & Phúc lợi) để xây dựng danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nhằm thực hiện các chế độ phụ cấp, bảo hiểm và ngày nghỉ đúng quy định cho người lao động.

3. Đào tạo và Phát triển Văn hóa An toàn:
- Lập kế hoạch và trực tiếp tổ chức các khóa huấn luyện an toàn lao động định kỳ cho các nhóm đối tượng (Nhóm 1, 2, 3, 4, 5, 6) theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Thiết kế các tài liệu đào tạo sinh động, dễ hiểu, phù hợp với trình độ của công nhân viên.
- Tổ chức các buổi diễn tập phòng cháy chữa cháy, ứng phó sự cố hóa chất, sơ cấp cứu định kỳ.
- Phát động các phong trào thi đua "Nói không với mất an toàn", xây dựng hệ thống khen thưởng và kỷ luật liên quan đến hành vi an toàn.

4. Giám sát hiện trường và Kiểm soát rủi ro:
- Thực hiện việc kiểm tra, giám sát an toàn hàng ngày tại các khu vực làm việc, nhà xưởng, kho bãi.
- Phát hiện, chấn chỉnh kịp thời các hành vi làm việc không an toàn hoặc các thiết bị có nguy cơ gây mất an toàn.
- Kiểm định và quản lý danh mục máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động (thang máy, bình nén khí, xe nâng, cần trục...).
- Cấp phép và giám sát các công việc có rủi ro cao (làm việc trên cao, làm việc với điện, hàn cắt, không gian hạn chế).

5. Quản lý Sức khỏe nghề nghiệp và Y tế cơ quan:
- Phối hợp với bộ phận y tế hoặc các phòng khám để tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho nhân viên.
- Giám sát các yếu tố có hại trong môi trường làm việc (độ ồn, bụi, ánh sáng, nhiệt độ, hóa chất...) thông qua việc đo đạc môi trường lao động hàng năm.
- Quản lý việc cấp phát và hướng dẫn sử dụng Phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE). Đảm bảo PPE đúng chủng loại và chất lượng.

6. Điều tra và Xử lý sự cố:
- Chủ trì việc điều tra các vụ tai nạn lao động, sự cố cháy nổ hoặc các tình huống "suýt ngã" (Near-miss).
- Phân tích nguyên nhân gốc rễ bằng các công cụ như 5 Why, biểu đồ xương cá để đưa ra biện pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
- Lập hồ sơ bồi thường tai nạn lao động, phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết quyền lợi cho người lao động nhanh chóng, thỏa đáng.

7. Báo cáo và Phân tích dữ liệu:
- Tổng hợp dữ liệu về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp để báo cáo trong các cuộc họp định kỳ của phòng Nhân sự.
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến điều kiện làm việc nhằm giảm chi phí rủi ro và tăng hiệu suất làm việc.

Báo cáo & Hướng dẫn:

- Báo cáo trực tiếp: Chuyên viên An toàn lao động báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager) hoặc Giám đốc Hành chính - Nhân sự.
- Báo cáo chức năng: Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Ban An toàn vệ sinh lao động của công ty và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
- Vai trò hướng dẫn:
- Hướng dẫn, chỉ đạo mạng lưới An toàn vệ sinh viên tại các tổ, đội sản xuất.
- Tư vấn cho các trưởng bộ phận/quản lý sản xuất về cách thức triển khai an toàn tại bộ phận mình quản lý.
- Hướng dẫn các nhà thầu, khách tham quan tuân thủ quy định an toàn khi vào làm việc tại khuôn viên công ty.

Yêu cầu và điều kiện:

Học vấn/Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Bảo hộ lao động, Kỹ thuật môi trường, Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật cơ khí/điện, hoặc các chuyên ngành nhân sự nhưng có chứng chỉ đào tạo chuyên sâu về HSE.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an toàn lao động, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các doanh nghiệp sản xuất, xây dựng hoặc các công ty đa quốc gia có quy chuẩn an toàn khắt khe.
- Có chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động (nhóm 2) còn hiệu lực.
- Am hiểu sâu sắc Luật Lao động, Luật An toàn vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng nhận diện nguy cơ và đánh giá rủi ro sắc bén.
- Kỹ năng giảng dạy và thuyết trình: Có khả năng đứng lớp huấn luyện an toàn cho số đông nhân viên với phong cách lôi cuốn, dễ hiểu.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản: Thành thạo trong việc lập các nội quy, quy trình, tờ trình và báo cáo chuyên môn.
- Kỹ năng sơ cấp cứu cơ bản và sử dụng thành thạo các thiết bị phòng cháy chữa cháy.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật (là một điểm cộng lớn).
- Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint để quản lý dữ liệu và trình chiếu.

Phẩm chất cá nhân:
- Sự kiên quyết và chính trực: Không thỏa hiệp với các hành vi vi phạm an toàn, đảm bảo mọi quy định được thực thi công bằng.
- Sự tỉ mỉ và cẩn thận: An toàn lao động không có chỗ cho sự sai sót nhỏ, đòi hỏi người làm phải có tư duy chi tiết.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Có khả năng làm việc với nhiều đối tượng từ công nhân trực tiếp sản xuất đến ban lãnh đạo cao cấp, biết cách thuyết phục mọi người thay đổi thói quen làm việc để an toàn hơn.
- Điềm tĩnh và quyết đoán: Giữ được sự bình tĩnh để xử lý các tình huống khẩn cấp hoặc tai nạn bất ngờ.
- Tinh thần trách nhiệm cao: Luôn đặt tính mạng và sức khỏe con người lên hàng đầu.

Quyền lợi:

1. Thu nhập cạnh tranh:
- Mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
- Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc (KPI) định kỳ hàng năm.
- Các khoản phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp điện thoại, đi lại (nếu có).

2. Chế độ phúc lợi toàn diện:
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN trên mức lương thực tế theo quy định của pháp luật.
- Được mua thêm bảo hiểm tai nạn 24/7 hoặc bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Health Care).
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định.
- Quà tặng vào các dịp sinh nhật, trung thu, lễ tết, hiếu hỷ...

3. Môi trường làm việc và Phát triển:
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, coi trọng giá trị con người.
- Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị làm việc hiện đại và các phương tiện bảo hộ cá nhân cao cấp.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, các hội thảo về HSE trong và ngoài nước.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm An toàn, Phó phòng/Trưởng phòng Nhân sự hoặc Giám đốc HSE.

4. Hoạt động tập thể:
- Tham gia các chương trình Team building, du lịch hàng năm của công ty.
- Tham gia vào các câu lạc bộ thể thao, văn nghệ của phòng Nhân sự và Công đoàn.

Tags:
#HSE #AnToanLaoDong #NhanSu #SafetySpecialist #QuanTriNhanSu #BaoHoLaoDong #Compliance #DaoTaoAnToan #ISO45001

Từ khoá tìm kiếm:
Chuyên viên an toàn lao động phòng nhân sự, tuyển dụng HSE specialist, nhân viên an toàn vệ sinh lao động, giám sát an toàn lao động, chuyên viên bảo hộ lao động, việc làm HSE tại [Tên thành phố], quản lý rủi ro lao động, chuyên viên an toàn sức khỏe môi trường, HSE nhân sự.

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Việc làm Thành phố Yên Bái =>Nhân viên an toàn lao động không yêu cầu độ tuổi
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN AN TOÀN LAO ĐỘNG (LĨNH VỰC NHÂN SỰ) Mô tả công việc: Trong bối cảnh nền kinh tế hiện đại, việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động không chỉ là tuân thủ pháp luật mà còn là giá trị cốt lõi để xây dựng một môi trường làm việc h...
Việc làm Thành phố Yên Bái =>Occupational Health Specialist không yêu cầu độ tuổi
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

Mô tả công việc: Chuyên gia Sức khỏe Nghề nghiệp (Occupational Health Specialist) --- Mô tả công việc Vị trí Chuyên gia Sức khỏe Nghề nghiệp (Occupational Health Specialist) trong bộ phận Nhân sự đóng vai trò là cầu nối quan trọng giữa sức khỏe nhân ...
Việc làm Thành phố Yên Bái =>Chuyên viên sức khỏe nghề nghiệp không yêu cầu độ tuổi
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP (OCCUPATIONAL HEALTH SPECIALIST) Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Chuyên viên Sức khỏe Nghề nghiệp (Occupational Health Specialist). Đây không chỉ đơn thuần...

Việc làm nhân sự (14847)

Tìm Việc Làm (9600)

Tài xế/Lái xe/Giao nhận (0)

Biên dịch phiên dịch (0)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm y tế dược (0)

Việc làm it (0)

Việc làm hành chính nhân sự (0)

Bán hàng thu ngân (0)

Việc kinh doanh bán hàng (0)

kỹ sư sản xuất (0)

Công nhân/Lao động (0)

Luật Pháp lý (0)

Việc Làm (22049)

Việc làm thư ký trợ lý (0)

Việc làm Bất động sản (0)

Khách sạn nhà hàng du lịch (0)

Marketing truyền thông quảng cáo (0)

Việc làm thực phẩm đồ uống (0)

việc làm thêm (0)

Việc làm spa làm đẹp (0)

giao hàng kho vận (0)

Việc làm sự kiện (0)

Việc làm thực tập (0)

Việc làm ngành nghề khác (0)

Giáo dục Đào tạo (0)

Việc làm thiết kế (0)

Việc làm bảo vệ (0)

En (3287)

Việc làm Thành phố Yên Bái =>Chuyên viên an toàn lao động không yêu cầu độ tuổi Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất