Chúng tôi đang tìm kiếm một "Chuyên gia nhân sự – Vị trí Trainer An toàn lao động" đầy tâm huyết và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ Quản trị nguồn nhân lực của chúng tôi. Trong bối cảnh doanh nghiệp đang mở rộng quy mô sản xuất và chú trọng vào phát triển bền vững, vai trò của Trainer An toàn lao động không chỉ dừng lại ở việc giảng dạy lý thuyết mà còn là người kiến tạo "Văn hóa an toàn" (Safety Culture) tại nơi làm việc.

Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp tinh tế giữa tư duy quản trị nhân sự hiện đại và kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Chuyên gia sẽ đóng vai trò là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và người lao động, đảm bảo mọi thành viên trong tổ chức đều được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng và nhận thức để bảo vệ bản thân cũng như đồng nghiệp. Mục tiêu cuối cùng là hướng tới con số "0" về tai nạn lao động và xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, an tâm.

---

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC CHÍNH

1. Xây dựng chiến lược và Lập kế hoạch đào tạo ATVSLĐ

* Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo (TNA - Training Needs Analysis) dựa trên đặc thù sản xuất, rủi ro tiềm ẩn và các yêu cầu pháp lý hiện hành (Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và các Nghị định hướng dẫn).
* Xây dựng lộ trình đào tạo định kỳ năm, quý, tháng cho các nhóm đối tượng khác nhau (Nhóm 1 đến Nhóm 6 theo quy định pháp luật).
* Thiết lập ngân sách đào tạo an toàn và quản lý chi phí hiệu quả.

2. Biên soạn nội dung và Phát triển học liệu

* Thiết kế giáo án, bài giảng (Slide, Video, Infographic) sinh động, dễ hiểu, phù hợp với trình độ của công nhân viên trực tiếp và cán bộ quản lý.
* Cập nhật liên tục các kiến thức mới về tiêu chuẩn ISO 45001, các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia (QCVN) và quốc tế liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
* Xây dựng bộ câu hỏi kiểm tra, các tình huống giả định (Case studies) và các bài thực hành thực tế tại hiện trường.

3. Trực tiếp giảng dạy và Huấn luyện

* Đứng lớp đào tạo định hướng (Orientation) cho nhân viên mới về nội quy an toàn, quy trình ứng phó sự cố khẩn cấp.
* Tổ chức các buổi huấn luyện chuyên sâu về an toàn điện, an toàn làm việc trên cao, an toàn hóa chất, vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt.
* Áp dụng các phương pháp đào tạo hiện đại như: Đào tạo qua trải nghiệm (Experiential Learning), thảo luận nhóm, và diễn tập thực tế.

4. Giám sát hiện trường và Coaching (Huấn luyện tại chỗ)

* Thực hiện các đợt kiểm tra hiện trường định kỳ và đột xuất để đánh giá việc áp dụng kiến thức sau đào tạo vào thực tế sản xuất.
* Phát hiện các hành vi không an toàn (Unsafe Acts) và điều kiện không an toàn (Unsafe Conditions) để trực tiếp hướng dẫn, uốn nắn người lao động.
* Triển khai chương trình "Safety Coaching 1:1" cho các tổ trưởng, trưởng ca nhằm nâng cao năng lực quản lý an toàn tại cấp cơ sở.

5. Xây dựng Văn hóa An toàn và Truyền thông nội bộ

* Chủ trì các chiến dịch truyền thông về an toàn: Tuần lễ an toàn, cuộc thi tìm hiểu về ATVSLĐ, bảng tin an toàn hàng tuần.
* Phát động và quản lý các phong trào thi đua "Không tai nạn", "Sáng kiến an toàn lao động".
* Xây dựng hệ thống khen thưởng và kỷ luật minh bạch liên quan đến việc chấp hành kỷ luật an toàn.

6. Quản lý tuân thủ và Hồ sơ pháp lý

* Quản lý việc cấp thẻ an toàn, chứng chỉ an toàn cho nhân viên theo đúng quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
* Phối hợp với bộ phận Pháp chế và HSE để tiếp đón các đoàn thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ.
* Lập báo cáo định kỳ về công tác đào tạo và tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho Ban Giám đốc.

7. Điều tra sự cố và Cải tiến quy trình

* Tham gia vào hội đồng điều tra các vụ tai nạn lao động hoặc sự cố suýt soát (Near-miss).
* Phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis) từ góc độ đào tạo (nhân viên có thiếu kỹ năng/kiến thức hay không?).
* Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình làm việc và cập nhật chương trình đào tạo để ngăn ngừa sự cố tái diễn.

---

BÁO CÁO & HƯỚNG DẪN

* Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager) và phối hợp chặt chẽ với Trưởng phòng An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE Manager).
* Phối hợp ngang hàng: Quản đốc các xưởng sản xuất, Trưởng bộ phận Kỹ thuật, Bảo trì và các đối tác cung ứng dịch vụ huấn luyện bên ngoài.
* Hướng dẫn và Quản lý: Chỉ đạo và hướng dẫn đội ngũ cộng tác viên an toàn (Safety Champions) tại các tổ sản xuất; giám sát chất lượng giảng dạy của các đơn vị đào tạo bên ngoài khi có hợp tác.
* Mối quan hệ bên ngoài: Làm việc với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung tâm Kiểm định kỹ thuật an toàn, và các đơn vị y tế dự phòng.

---

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

1. Học vấn/Kinh nghiệm

* Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Bảo hộ lao động, Kỹ thuật môi trường, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
* Có ít nhất 03 - 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo an toàn lao động hoặc HSE, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các nhà máy sản xuất quy mô lớn (FMCG, Điện tử, May mặc, Xây dựng).
* Sở hữu các chứng chỉ chuyên môn bắt buộc: Chứng chỉ Huấn luyện viên An toàn lao động (Trainer the Trainer) được cơ quan có thẩm quyền công nhận; Chứng chỉ về ISO 45001:2018 (Internal Auditor là một lợi thế).

2. Kỹ năng chuyên môn

* Kỹ năng đào tạo và thuyết trình: Khả năng nói trước đám đông lôi cuốn, truyền cảm hứng và biến những kiến thức kỹ thuật khô khan trở nên gần gũi, dễ nhớ.
* Kỹ năng thiết kế học liệu: Thành thạo các công cụ văn phòng (PowerPoint, Canva) và phần mềm chỉnh sửa video cơ bản để tạo bài giảng đa phương tiện.
* Kiến thức pháp luật: Nắm vững Luật Lao động, Luật An toàn vệ sinh lao động và các thông tư, nghị định liên quan.
* Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng nhận diện rủi ro tiềm ẩn (JSA - Job Safety Analysis) và đề xuất giải pháp phòng ngừa hiệu quả.
* Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt và đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật quốc tế là một điểm cộng lớn.

3. Phẩm chất cá nhân

* Sự chính trực và tính kỷ luật: Làm gương trong việc tuân thủ các quy định an toàn; không thỏa hiệp với các hành vi gây nguy hiểm.
* Sự quan sát tinh tế: Có "con mắt" nhạy bén để phát hiện những chi tiết nhỏ nhất có thể dẫn đến mất an toàn tại hiện trường.
* Sự kiên nhẫn và khả năng thuyết phục: Có khả năng làm việc với nhiều đối tượng lao động khác nhau, từ công nhân trực tiếp đến lãnh đạo cấp cao, để thay đổi tư duy và hành vi của họ.
* Sự năng động và chịu khó: Sẵn sàng dành 60-70% thời gian có mặt tại hiện trường sản xuất thay vì chỉ ngồi văn phòng.
* Tư duy đổi mới: Luôn tìm kiếm các công nghệ và phương pháp đào tạo mới để nâng cao hiệu quả công việc.

---

QUYỀN LỢI

* Mức lương: Cạnh tranh theo năng lực (Thỏa thuận), kèm theo thưởng KPI định kỳ dựa trên hiệu quả giảm thiểu tai nạn và chất lượng đào tạo.
* Chế độ đãi ngộ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN trên mức lương thực tế; gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Health Care) cho cá nhân và gia đình.
* Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, coi trọng giá trị con người và sự an toàn là ưu tiên số 1.
* Cơ hội phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quản trị nhân sự và an toàn lao động tại nước ngoài hoặc các tổ chức quốc tế uy tín.
* Phụ cấp: Hỗ trợ xe đưa đón, cơm trưa tại nhà máy, phụ cấp điện thoại và máy tính xách tay làm việc.
* Nghỉ phép: 14 - 18 ngày phép năm cùng các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định.

---

TAGS:

#HumanResources #SafetyTrainer #OccupationalHealthAndSafety #TrainingAndDevelopment #HSE #VănHóaAnToàn #ĐàoTạoNhânSự #AnToànLaoĐộng #HSEJobs #HRJobs

---

TỪ KHÓA TÌM KIẾM:

* Chuyên viên đào tạo an toàn lao động
* Giảng viên an toàn vệ sinh lao động
* HSE Trainer
* Nhân viên nhân sự mảng đào tạo an toàn
* Occupational Safety Health Trainer
* Chuyên gia huấn luyện ATVSLĐ
* Safety Specialist HR
* Việc làm an toàn lao động tại [Tên thành phố]
* Tuyển dụng Trainer nội bộ về an toàn
* Quản trị viên an toàn và đào tạo nguồn nhân lực

---
*Lưu ý: Nội dung trên được thiết kế để bao quát đầy đủ các khía cạnh của một vị trí Trainer An toàn lao động chuyên nghiệp dưới góc độ quản trị nhân sự, đảm bảo tính pháp lý và tính thực tiễn cao.*

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Tuyển dụng TP Tây Ninh => Tuyển dụng Chuyên viên Đào tạo công nhân lương cao
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

Mô tả công việc Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "Chuyên gia Nhân sự – Chuyên viên Đào tạo Công nhân" (Production Training Specialist) xuất sắc để gia nhập đội ngũ quản lý nguồn nhân lực của chúng tôi. Trong bối cảnh nền công nghiệp đang chuyển...
Tuyển dụng TP Tây Ninh => Tuyển dụng Nhân viên Đào tạo nội bộ lương cao
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

Mô tả công việc: Nhân viên Đào tạo nội bộ (L&D Specialist - HR Field) Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Nhân viên Đào tạo nội bộ đầy tâm huyết và giàu năng lượng để gia nhập đội ngũ phát triển con người của chúng tô...
Tuyển dụng TP Tây Ninh => Tuyển dụng Nhân viên Sourcing ứng viên lương cao
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN SOURCING ỨNG VIÊN (LĨNH VỰC NHÂN SỰ) Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Chuyên viên Sourcing ứng viên (Talent Sourcing Specialist) chuyên biệt trong lĩnh vực Nhân sự (HR). Trong bối cảnh ...

Việc làm nhân sự (14847)

Tìm Việc Làm (9600)

Tài xế/Lái xe/Giao nhận (0)

Biên dịch phiên dịch (0)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm y tế dược (0)

Việc làm it (0)

Việc làm hành chính nhân sự (0)

Bán hàng thu ngân (0)

Việc kinh doanh bán hàng (0)

kỹ sư sản xuất (0)

Công nhân/Lao động (0)

Luật Pháp lý (0)

Việc Làm (22049)

Việc làm thư ký trợ lý (0)

Việc làm Bất động sản (0)

Khách sạn nhà hàng du lịch (0)

Marketing truyền thông quảng cáo (0)

Việc làm thực phẩm đồ uống (0)

việc làm thêm (0)

Việc làm spa làm đẹp (0)

giao hàng kho vận (0)

Việc làm sự kiện (0)

Việc làm thực tập (0)

Việc làm ngành nghề khác (0)

Giáo dục Đào tạo (0)

Việc làm thiết kế (0)

Việc làm bảo vệ (0)

En (3287)

Tuyển dụng TP Tây Ninh => Tuyển dụng Trainer an toàn lao động lương cao Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất