MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN GIA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP (CULTURE SPECIALIST)

Tổng quan vai trò:

Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Culture Specialist (Chuyên gia Văn hóa Doanh nghiệp). Đây không đơn thuần là một vị trí hành chính hay sự kiện, mà là "người giữ lửa" và "kiến trúc sư" xây dựng tâm hồn của tổ chức. Trong bối cảnh thị trường lao động biến động, chúng tôi tin rằng văn hóa doanh nghiệp chính là sợi dây gắn kết bền chặt nhất, giúp giữ chân nhân tài và tạo ra lợi thế cạnh tranh khác biệt.

Vai trò của bạn là chuyển hóa những giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của công ty từ những văn bản khô khan thành những trải nghiệm sống động hàng ngày cho mỗi nhân viên. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế môi trường làm việc sao cho mọi cá nhân đều cảm thấy được tôn trọng, được lắng nghe và có động lực để cống hiến hết mình. Bạn sẽ là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, đảm bảo rằng dòng chảy thông tin luôn thông suốt và các giá trị tinh thần được lan tỏa đến từng ngóc ngách của doanh nghiệp.

---

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Xây dựng và Phát triển Chiến lược Văn hóa:
* Nghiên cứu, đánh giá hiện trạng văn hóa doanh nghiệp thông qua các khảo sát, phỏng vấn và quan sát trực tiếp.
* Tham mưu cho Ban Giám đốc và Trưởng phòng Nhân sự về việc định hình và điều chỉnh các giá trị cốt lõi phù hợp với chiến lược kinh doanh trong từng giai đoạn.
* Xây dựng lộ trình (roadmap) phát triển văn hóa ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
* Thiết lập các bộ tiêu chuẩn hành vi (Behavioral Standards) dựa trên giá trị cốt lõi để áp dụng vào thực tế làm việc.

2. Quản trị Truyền thông Nội bộ:
* Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ: Bảng tin, Email tập thể, Group Facebook/Zalo/Slack của công ty, Newsletter hàng tháng.
* Sáng tạo nội dung (viết bài, thiết kế hình ảnh cơ bản, làm video ngắn) để truyền tải các thông điệp về chính sách, thành tựu và các hoạt động của công ty.
* Đảm bảo mọi nhân viên đều nắm bắt kịp thời các thay đổi quan trọng và hiểu đúng về định hướng của tổ chức.
* Lắng nghe và phản hồi các ý kiến đóng góp của nhân viên trên các diễn đàn nội bộ, đóng vai trò là "đại sứ" giải quyết các hiểu lầm về thông tin.

3. Tổ chức Sự kiện và Hoạt động Gắn kết (Engagement):
* Lên kế hoạch và triển khai trọn gói các sự kiện thường niên: Team building, Year-end Party, Ngày hội gia đình, các ngày lễ (8/3, 20/10, Trung thu, Giáng sinh...).
* Thiết kế các hoạt động "Micro-engagement" hàng ngày/hàng tuần như: Happy Friday, sinh nhật nhân viên, vinh danh cá nhân xuất sắc (Employee of the month).
* Phát triển các câu lạc bộ sở thích (thể thao, văn nghệ, đọc sách...) nhằm tạo không gian giao lưu ngoài công việc cho nhân viên.

4. Đào tạo và Hội nhập Văn hóa (Onboarding):
* Phụ trách phần "Văn hóa doanh nghiệp" trong chương trình đào tạo định hướng cho nhân viên mới, giúp họ nhanh chóng hòa nhập và yêu thích môi trường làm việc.
* Tổ chức các buổi workshop, seminar về kỹ năng mềm hoặc các buổi tọa đàm chia sẻ giá trị sống, tư duy tích cực.
* Huấn luyện đội ngũ quản lý cấp trung về cách thực hành văn hóa và quản lý đội nhóm dựa trên các giá trị chung của công ty.

5. Xây dựng Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding):
* Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng để quảng bá hình ảnh môi trường làm việc ra bên ngoài thông qua các mạng xã hội (LinkedIn, Facebook, TikTok).
* Biến mỗi nhân viên thành một "đại sứ thương hiệu" thông qua các hoạt động tôn vinh và chia sẻ trải nghiệm làm việc thực tế.
* Tham gia các sự kiện Career Fair, liên kết với các trường đại học để xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng yêu thích văn hóa công ty.

6. Đo lường và Báo cáo Hiệu quả:
* Thiết kế và thực hiện các khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên (ESAT) và chỉ số đo lường sự gắn kết (eNPS).
* Phân tích dữ liệu về tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ vắng mặt và các chỉ số liên quan để tìm ra mối liên hệ với văn hóa doanh nghiệp.
* Lập báo cáo định kỳ về ngân sách, tiến độ và hiệu quả của các hoạt động văn hóa cho Ban lãnh đạo.

7. Cải thiện Môi trường làm việc và Phúc lợi tinh thần:
* Đề xuất các cải tiến về không gian làm việc (văn phòng xanh, góc thư giãn, trang trí văn phòng theo chủ đề).
* Triển khai các chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần (Mental Health), cân bằng công việc - cuộc sống (Work-life balance) cho nhân viên.

---

Báo cáo & Hướng dẫn:

* Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager) hoặc Giám đốc Nhân sự (CHRO). Trong một số dự án chiến lược, có thể báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc (CEO).
* Phối hợp ngang hàng: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Tuyển dụng, Đào tạo, Hành chính và Công đoàn để triển khai các hoạt động chung.
* Hướng dẫn & Quản lý:
* Hướng dẫn các CTV truyền thông nội bộ hoặc thực tập sinh nhân sự.
* Dẫn dắt mạng lưới "Culture Champions" (những cá nhân nòng cốt về văn hóa tại các phòng ban) để lan tỏa tinh thần doanh nghiệp một cách tự nhiên nhất.
* Giám sát các nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài (Agency tổ chức sự kiện, đơn vị in ấn, quà tặng).

---

Yêu cầu và điều kiện:

Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Báo chí & Truyền thông, Quan hệ công chúng (PR), Tâm lý học hoặc các ngành có liên quan.
* Ưu tiên ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, Truyền thông nội bộ hoặc Tổ chức sự kiện. Chúng tôi sẵn sàng đào tạo những ứng viên có tiềm năng và đam mê mãnh liệt với văn hóa doanh nghiệp.
* Có hiểu biết cơ bản về luật lao động và các xu hướng quản trị nhân sự hiện đại.

Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng viết lách & Sáng tạo nội dung: Có khả năng viết lách tốt, đa dạng phong cách (từ trang trọng đến gần gũi), biết cách kể chuyện (storytelling) để thu hút người đọc.
* Kỹ năng Tổ chức sự kiện: Khả năng lập kế hoạch chi tiết, quản lý ngân sách và điều phối hiện trường tốt.
* Kỹ năng Giao tiếp & Thuyết trình: Tự tin nói trước đám đông, có khả năng truyền lửa và thuyết phục người khác.
* Kỹ năng Thiết kế & Công nghệ: Sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế (Canva, Photoshop) và biên tập video đơn giản (CapCut, Premiere) là một lợi thế lớn. Thành thạo MS Office.
* Năng lực Phân tích: Biết cách đọc chỉ số từ các bảng khảo sát và chuyển hóa chúng thành hành động thực tế.

Phẩm chất cá nhân:
* Sáng tạo và Năng động: Luôn tràn đầy ý tưởng mới mẻ, không ngại thay đổi và thử nghiệm những cách làm chưa có tiền lệ.
* Sự Thấu cảm (Empathy): Có khả năng lắng nghe, quan sát và thấu hiểu những tâm tư nguyện vọng thầm kín của nhân viên.
* Chỉnh chu và Trách nhiệm: Cẩn thận trong từng chi tiết nhỏ của sự kiện hoặc bài viết; cam kết hoàn thành công việc đúng tiến độ.
* Tinh thần Phục vụ: Đặt trải nghiệm của nhân viên lên hàng đầu, luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
* Sự Chính trực: Là tấm gương phản chiếu các giá trị cốt lõi của công ty trong mọi hành vi và lời nói.

---

Quyền lợi:

* Thu nhập: Lương cơ bản cạnh tranh (xứng đáng với năng lực) + Thưởng hiệu quả công việc (KPIs) hàng quý/năm.
* Môi trường làm việc: Bạn chính là người tạo ra văn hóa, vì vậy bạn sẽ được làm việc trong một môi trường cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích mọi ý tưởng "điên rồ" nhất.
* Cơ hội phát triển: Được đào tạo chuyên sâu về Quản trị trải nghiệm nhân viên (Employee Experience), Tâm lý học tổ chức và các khóa học lãnh đạo.
* Lộ trình thăng tiến: Rõ ràng từ Specialist lên Senior Specialist, Culture Manager hoặc HR Business Partner (HRBP).
* Chế độ đãi ngộ:
* Đóng bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định nhà nước.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
* Du lịch hàng năm, teambuilding thường xuyên.
* Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định và các ngày nghỉ đặc biệt của công ty (Birthday leave).
* Công cụ làm việc: Được cung cấp laptop, điện thoại và các thiết bị hỗ trợ quay phim, chụp ảnh phục vụ công việc.

---

Tags:
#NhanSu #CultureSpecialist #TruyenThongNoiBo #VanHoaDoanhNghiep #EmployeeEngagement #EmployerBranding #Hiring #HumanResources #InternalCommunication

Từ khoá tìm kiếm:
Chuyên viên văn hóa doanh nghiệp, Nhân viên truyền thông nội bộ, Culture Specialist job description, Tuyển dụng nhân sự văn hóa, Quản trị trải nghiệm nhân viên, HR Culture & Engagement, Việc làm nhân sự sáng tạo.

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Tuyển dụng TP Biên Hoà => Tuyển dụng Chuyên viên văn hóa doanh nghiệp lương cao
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Chuyên viên Văn hóa Doanh nghiệp (Corporate Culture Specialist). Đây không chỉ đơn thuần là một vị trí quản lý hành chính h...
Tuyển dụng TP Biên Hoà => Tuyển dụng Nhân viên gắn kết nhân viên lương cao
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN GẮN KẾT NHÂN VIÊN (EMPLOYEE ENGAGEMENT SPECIALIST) --- Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Nhân viên Gắn kết Nhân viên (Employee Engagement Specialist). Đây không chỉ là một vị trí h...
Tuyển dụng TP Biên Hoà => Tuyển dụng Chuyên viên employee engagement lương cao
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN GẮN KẾT NHÂN VIÊN (EMPLOYEE ENGAGEMENT SPECIALIST) Mô tả công việc: Trong kỷ nguyên quản trị nhân sự hiện đại, yếu tố con người không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng và trả lương. Trọng tâm của sự phát triển bền vững nằm ở...

Việc làm nhân sự (14847)

Tìm Việc Làm (9600)

Tài xế/Lái xe/Giao nhận (0)

Biên dịch phiên dịch (0)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm y tế dược (0)

Việc làm it (0)

Việc làm hành chính nhân sự (0)

Bán hàng thu ngân (0)

Việc kinh doanh bán hàng (0)

kỹ sư sản xuất (0)

Công nhân/Lao động (0)

Luật Pháp lý (0)

Việc Làm (22049)

Việc làm thư ký trợ lý (0)

Việc làm Bất động sản (0)

Khách sạn nhà hàng du lịch (0)

Marketing truyền thông quảng cáo (0)

Việc làm thực phẩm đồ uống (0)

việc làm thêm (0)

Việc làm spa làm đẹp (0)

giao hàng kho vận (0)

Việc làm sự kiện (0)

Việc làm thực tập (0)

Việc làm ngành nghề khác (0)

Giáo dục Đào tạo (0)

Việc làm thiết kế (0)

Việc làm bảo vệ (0)

En (3287)

Tuyển dụng TP Biên Hoà => Tuyển dụng Culture Specialist lương cao Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất