-
Việc Làm (22049)
-
Tìm Việc Làm (9600)
-
Việc làm nhân sự (15453)
-
Nhân viên văn phòng (3111)
-
Nhân viên siêu thị (3400)
-
Nhân viên bán hàng (19900)
Check with seller Tuyển dụng quận 3 =>Chuyên viên sourcing đi làm ngay không cần kinh nghiệm
- Location: Tp Hồ Chí Minh, vietnam
Chuyên viên Sourcing (Talent Sourcer)
Tổng quan vai trò
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Sourcing chuyên nghiệp, nhanh nhẹn và có kỹ năng tìm kiếm thông tin xuất sắc. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chủ động nghiên cứu, săn tìm và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng (đặc biệt là ứng viên thụ động), hỗ trợ đội ngũ tuyển dụng tiếp cận đúng người – đúng thời điểm. Đây là vị trí then chốt giúp nâng cao chất lượng và tốc độ tuyển dụng của công ty.
Nhiệm vụ công việc chính
Thực hiện sourcing ứng viên theo yêu cầu của các vị trí đang tuyển dụng (từ junior đến senior).
Sử dụng thành thạo các công cụ và kênh tìm kiếm: LinkedIn, Facebook, Google, trang việc làm, GitHub, diễn đàn chuyên môn, nhóm ngành…
Áp dụng kỹ thuật Boolean search, X-ray search và các phương pháp sourcing nâng cao.
Xây dựng, cập nhật và tối ưu hóa Talent Pool / database ứng viên chất lượng.
Chủ động tiếp cận, liên hệ và nuôi dưỡng mối quan hệ với ứng viên tiềm năng.
Hỗ trợ Recruiter cung cấp danh sách ứng viên đạt yêu cầu và theo dõi tiến độ.
Nghiên cứu thị trường lao động, xu hướng ứng viên và hiệu quả của các kênh sourcing.
Phối hợp với team tuyển dụng để cải thiện quy trình và chất lượng nguồn ứng viên.
Lập báo cáo kết quả sourcing và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.
Thực hiện các công việc hỗ trợ tuyển dụng khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Học vấn/Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin, Truyền thông hoặc liên quan. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Sourcing / Recruiter / Talent Acquisition (ưu tiên ứng viên đã sourcing cho nhiều mảng khác nhau).
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo LinkedIn Recruiter, Boolean search và các kỹ thuật sourcing nâng cao.
Kỹ năng tìm kiếm, phân tích và đánh giá sơ bộ hồ sơ ứng viên nhanh – chính xác.
Kỹ năng giao tiếp viết/nói chuyên nghiệp, biết cách tiếp cận ứng viên hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt Excel) và các công cụ quản lý dữ liệu.
Am hiểu thị trường lao động và đặc thù các vị trí phổ biến.
Phẩm chất cá nhân: Tỉ mỉ, kiên trì, chủ động, tư duy logic, bảo mật thông tin tốt và có tinh thần học hỏi cao.
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo hiệu suất sourcing hấp dẫn.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc năng động, được đào tạo kỹ năng sourcing chuyên sâu.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Senior Sourcer / Recruiter / Talent Acquisition Specialist.
Được hỗ trợ công cụ làm việc và tài khoản LinkedIn Premium (nếu có).
Tags
Chuyên viên sourcing, Talent Sourcer, Sourcing Specialist, Việc làm sourcing, Nhân viên sourcing, Tuyển dụng sourcing, Talent Acquisition Sourcer, Boolean search, Xây dựng talent pool, Việc làm HR Sourcing.
Từ khóa tìm kiếm
Tuyển dụng Chuyên viên Sourcing, Việc làm Talent Sourcer, Sourcing Specialist, Chuyên viên tìm kiếm ứng viên, Việc làm HR Sourcing, Talent Sourcer
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Tuyển dụng quận 3 =>Senior Recruiter đi làm ngay không cần kinh nghiệmViệc làm nhân sự - (Tp Hồ Chí Minh) - 2026/08/17 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CAO CẤP (SENIOR RECRUITER) TỔNG QUAN VAI TRÒ Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người làm hành chính, chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư nguồn nhân lực" – vị trí Senior Recruiter. Trong kỷ nguyên kinh tế t...
-
Tuyển dụng quận 3 =>Phó giám đốc nhân sự đi làm ngay không cần kinh nghiệmViệc làm nhân sự - (Tp Hồ Chí Minh) - 2026/07/04 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: PHÓ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ (DEPUTY HUMAN RESOURCES DIRECTOR) Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư chiến lược nguồn nhân lực" – vị trí Phó Giám đốc Nhân sự. Nếu ví doanh nghiệp là một con tàu vươn ra biển lớn, bạn kh...
-
Tuyển dụng quận 3 =>Giám đốc nhân sự đi làm ngay không cần kinh nghiệmViệc làm nhân sự - (Tp Hồ Chí Minh) - 2026/07/02 Check with sellerChúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Nhân sự có tầm nhìn chiến lược, năng lực lãnh đạo xuất sắc và kinh nghiệm sâu rộng trong quản trị nguồn nhân lực. Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn diện về định hướng, xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự của toàn...