Mô tả công việc: Chuyên viên Tuyển dụng Quốc tế (Global Talent Acquisition Specialist – Expat Focus)

Tổng quan:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Chuyên viên Tuyển dụng người nước ngoài (Expat Recruitment Specialist) dày dạn kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ nhân sự chiến lược của tập đoàn. Trong bối cảnh mở rộng quy mô toàn cầu và đa dạng hóa nguồn nhân lực chất lượng cao, vị trí này không chỉ đơn thuần là người tìm kiếm ứng viên mà còn là đại sứ thương hiệu, người kết nối văn hóa và chuyên gia tư vấn chiến lược về nguồn cung nhân lực quốc tế. Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình từ khâu xác định nhu cầu, tìm kiếm, phỏng vấn đến khi ứng viên nước ngoài ổn định cuộc sống và công việc tại Việt Nam (hoặc các chi nhánh quốc tế khác). Đây là vị trí then chốt giúp doanh nghiệp xây dựng lợi thế cạnh tranh thông qua việc thu hút những bộ óc ưu việt nhất từ khắp nơi trên thế giới.

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Xây dựng và thực thi chiến lược tuyển dụng quốc tế:
- Phối hợp với Ban lãnh đạo và các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu nhân lực là người nước ngoài cho các vị trí cấp cao hoặc chuyên gia đặc thù.
- Nghiên cứu thị trường lao động tại các khu vực trọng điểm (Châu Âu, Mỹ, Đông Bắc Á, Đông Nam Á...) để đưa ra đề xuất về quỹ lương, chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
- Thiết lập và duy trì các kênh tuyển dụng toàn cầu: LinkedIn Recruiter, Glassdoor, Indeed, các diễn đàn chuyên ngành quốc tế và các đơn vị săn đầu người (Headhunter) uy tín trên thế giới.

2. Quản lý quy trình tìm kiếm và sàng lọc (Sourcing & Screening):
- Trực tiếp tìm kiếm (Headhunt) các ứng viên tiềm năng thông qua mạng lưới chuyên nghiệp.
- Sàng lọc hồ sơ dựa trên các tiêu chuẩn khắt khe về chuyên môn, tư duy toàn cầu và khả năng thích nghi văn hóa.
- Thực hiện các vòng phỏng vấn sơ loại tiếng Anh (hoặc ngôn ngữ yêu cầu khác) để đánh giá kỹ năng mềm và kỳ vọng của ứng viên.

3. Điều phối quy trình phỏng vấn và đánh giá chuyên sâu:
- Sắp xếp các buổi phỏng vấn trực tuyến xuyên múi giờ giữa ứng viên và hội đồng chuyên môn.
- Sử dụng các công cụ đánh giá năng lực, bài test tâm lý hoặc bài tập tình huống theo tiêu chuẩn quốc tế.
- Thu thập phản hồi từ các bên liên quan và thực hiện kiểm tra tham chiếu (Reference check) quốc tế một cách chuyên nghiệp.

4. Thương thảo hợp đồng và Quản lý đãi ngộ:
- Xây dựng bảng chào mời công việc (Job Offer) bao gồm: Lương net/gross, trợ cấp nhà ở, phương tiện đi lại, bảo hiểm sức khỏe quốc tế, vé máy bay và các gói hỗ trợ chuyển vùng (Relocation package).
- Trực tiếp thương thảo với ứng viên về các điều khoản hợp đồng, đảm bảo sự hài hòa giữa ngân sách công ty và kỳ vọng của chuyên gia nước ngoài.

5. Hỗ trợ pháp lý và thủ tục di trú (Global Mobility):
- Phối hợp với bộ phận Pháp chế hoặc đại lý dịch vụ để hoàn thiện các thủ tục: Công pháp hóa lãnh sự bằng cấp, Giấy phép lao động (Work Permit), Thị thực (Visa), Thẻ tạm trú (TRC) cho chuyên gia và thân nhân.
- Hướng dẫn ứng viên chuẩn bị hồ sơ từ nước sở tại để đảm bảo đúng quy định pháp luật Việt Nam và quốc tế.

6. Chương trình Hội nhập và Thích nghi văn hóa (Onboarding & Integration):
- Xây dựng "Cẩm nang sinh sống" giúp Expat nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc và văn hóa địa phương.
- Hỗ trợ các vấn đề hậu cần: Tìm nhà ở, trường học cho con cái ứng viên, mở tài khoản ngân hàng, hướng dẫn giao thông.
- Theo sát quá trình thử việc, tổ chức các buổi trao đổi định kỳ để giải quyết các rào cản về văn hóa hoặc giao tiếp (Culture shock).

7. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng toàn cầu (Employer Branding):
- Tham gia các hội thảo nhân sự quốc tế, hội chợ việc làm toàn cầu để quảng bá hình ảnh công ty.
- Quản lý nội dung tuyển dụng trên các trang mạng xã hội bằng tiếng Anh, đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp và thu hút.

Báo cáo & Hướng dẫn:
- Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Tuyển dụng (Talent Acquisition Manager) hoặc Giám đốc Nhân sự (CHRO).
- Phối hợp công tác: Làm việc chặt chẽ với bộ phận C&B (Lương và phúc lợi) để cập nhật chính sách; bộ phận Hành chính để hỗ trợ hậu cần; và các Trưởng bộ phận chuyên môn (Hiring Managers).
- Báo cáo định kỳ:
- Báo cáo tuần/tháng về tiến độ các vị trí đang tuyển (Pipeline report).
- Phân tích chỉ số hiệu quả: Nguồn ứng viên, chi phí trên mỗi lần tuyển dụng (Cost per hire), thời gian tuyển dụng (Time to hire).
- Báo cáo về tình hình biến động nhân sự nước ngoài và dự báo xu hướng thị trường.

Yêu cầu tuyển dụng:

Học vấn/Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Tâm lý học, Quản trị Kinh doanh Quốc tế, Ngoại giao hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự/tuyển dụng, trong đó có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trực tiếp tuyển dụng người nước ngoài (Expat) hoặc làm việc tại các công ty Headhunt quốc tế.
- Am hiểu sâu sắc về Luật lao động Việt Nam đối với người lao động nước ngoài và các quy định về di trú.
- Ưu tiên ứng viên từng có thời gian học tập hoặc làm việc tại nước ngoài.

Kỹ năng chuyên môn:
- Ngôn ngữ: Sử dụng tiếng Anh thành thạo như ngôn ngữ mẹ đẻ (IELTS từ 7.5 hoặc tương đương). Biết thêm một ngoại ngữ khác (Tiếng Trung, Nhật, Hàn, Pháp...) là một lợi thế lớn.
- Kỹ năng Headhunting: Thành thạo các kỹ thuật tìm kiếm nâng cao (Boolean Search), khai thác dữ liệu trên mạng xã hội và các nền tảng tuyển dụng toàn cầu.
- Kỹ năng phỏng vấn: Am hiểu các mô hình phỏng vấn hành vi (BEI), phương pháp STAR và các công cụ đánh giá tính cách (MBTI, DISC).
- Kỹ năng đàm phán: Khả năng thương thảo sắc bén, khéo léo trong việc xử lý các yêu cầu phức tạp từ ứng viên cấp cao.
- Kỹ năng quản trị dự án: Có khả năng điều phối nhiều quy trình tuyển dụng cùng lúc, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
- Công nghệ: Sử dụng thành thạo các hệ thống quản trị tuyển dụng (ATS) như Workday, Taleo, Greenhouse hoặc các phần mềm quản lý nhân sự chuyên dụng.

Phẩm chất cá nhân:
- Tư duy toàn cầu (Global Mindset): Có sự hiểu biết rộng về đa văn hóa, tôn trọng sự khác biệt và có khả năng kết nối con người từ các nền tảng khác nhau.
- Sự tinh tế và nhạy bén (Sensitivity): Nhận diện nhanh chóng những bất đồng văn hóa tiềm ẩn và có phương án hòa giải kịp thời.
- Độ tin cậy và Bảo mật: Tuyệt đối giữ bí mật thông tin về các chiến dịch tuyển dụng chiến lược và mức lương của nhân sự cấp cao.
- Sự kiên trì và chịu áp lực: Tuyển dụng quốc tế thường kéo dài và gặp nhiều rào cản về thủ tục, đòi hỏi sự kiên nhẫn và quyết tâm cao.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc: Có khả năng thuyết phục, truyền cảm hứng và xây dựng lòng tin ngay từ lần đầu tiếp xúc.

Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cơ bản cạnh tranh (tương xứng với năng lực) + Thưởng hiệu quả tuyển dụng (KPI Bonus) dựa trên chất lượng ứng viên.
- Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường đa quốc gia, chuyên nghiệp, sử dụng tiếng Anh hàng ngày. Cơ hội tiếp xúc với các chuyên gia và lãnh đạo tầm cỡ quốc tế.
- Đào tạo & Phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nhân sự quốc tế, các hội thảo nhân sự tại nước ngoài. Lộ trình thăng tiến lên Manager/Director rõ ràng.
- Chế độ phúc lợi:
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI/Liberty/AON) dành cho nhân sự và người thân.
- Du lịch hàng năm tại các resort 5 sao trong hoặc ngoài nước.
- Phụ cấp điện thoại, máy tính xách tay đời mới.
- Hỗ trợ chi phí đi lại, ăn trưa và các hoạt động teambuilding hàng tháng.
- Thời gian làm việc: Linh hoạt (Flexible working hours), hỗ trợ làm việc từ xa (Work from home) theo quy định của công ty.

Tags:
#ExpatRecruitment #GlobalTalentAcquisition #HRSpecialist #InternationalHiring #Headhunter #GlobalMobility #HumanResources #RecruitmentExpert #SeniorHR

Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng người nước ngoài, Chuyên viên tuyển dụng quốc tế, Global Talent Acquisition Specialist, Expat Recruitment, Nhân sự tiếng Anh, Headhunter cho người nước ngoài, Chuyên gia nhân sự quốc tế, Thủ tục giấy phép lao động cho người nước ngoài, Quản trị nhân sự đa văn hóa, Tuyển dụng nhân sự cấp cao toàn cầu.

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Tuyển dụng kcx Linh Trung Chuyên viên Tuyển dụng nhân sự Thành thạo tiếng Trung đi làm ngay
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TIẾNG TRUNG Tổng quan: Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và sự mở rộng mạnh mẽ của các tập đoàn đa quốc gia, đặc biệt là các doanh nghiệp đến từ khu vực Trung Quốc, Đài Loan và Hồng Kông vào thị t...
Tuyển dụng kcx Linh Trung Recruiter kỹ thuật đi làm ngay
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CÔNG NGHỆ (TECHNICAL RECRUITER) Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Technical Recruiter (Chuyên viên Tuyển dụng Kỹ thuật) với tư duy chiến lược và sự am hiểu sâu sắc về hệ sinh ...
Tuyển dụng kcx Linh Trung Chuyên viên Tuyển dụng lao động phổ thông đi làm ngay
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (MASS RECRUITMENT SPECIALIST) Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Chuyên viên Tuyển dụng lao động phổ thông (LĐPT). Đây không đơn thuần là một vị trí tuyển dụ...

Việc làm nhân sự (14847)

Tìm Việc Làm (9600)

Tài xế/Lái xe/Giao nhận (0)

Biên dịch phiên dịch (0)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm y tế dược (0)

Việc làm it (0)

Việc làm hành chính nhân sự (0)

Bán hàng thu ngân (0)

Việc kinh doanh bán hàng (0)

kỹ sư sản xuất (0)

Công nhân/Lao động (0)

Luật Pháp lý (0)

Việc Làm (22049)

Việc làm thư ký trợ lý (0)

Việc làm Bất động sản (0)

Khách sạn nhà hàng du lịch (0)

Marketing truyền thông quảng cáo (0)

Việc làm thực phẩm đồ uống (0)

việc làm thêm (0)

Việc làm spa làm đẹp (0)

giao hàng kho vận (0)

Việc làm sự kiện (0)

Việc làm thực tập (0)

Việc làm ngành nghề khác (0)

Giáo dục Đào tạo (0)

Việc làm thiết kế (0)

Việc làm bảo vệ (0)

En (3287)

Tuyển dụng kcx Linh Trung Chuyên viên Tuyển dụng người nước ngoài đi làm ngay Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất