-
Việc làm sự kiện (0)
-
Giáo dục Đào tạo (0)
-
Việc làm bảo vệ (0)
-
En (3287)
- Accounting (28)
- Marketing / Communications (89)
- IT / Information Technology (561)
- Security Guard (57)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)
- Sales (140)
- Administration / Office Staff (144)
- Sales Staff / Business Development Executive (4)
- Service Staff / Waiter / Waitress (10)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (25)
- Customer Service (28)
- Technical Staff / Technician (7)
- General Labor / Unskilled Labor (155)
- Driver / Delivery (40)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)
- Manufacturing / Industrial Zone (10)
- Delivery Staff / Shipper (11)
- Factory Worker (117)
- Advertising - Public Relations (17)
- Arts - Entertainment - Publishing (174)
- Clerical - Administrative (191)
- Education - Training (340)
- Engineering - Architecture (98)
- Accounting - Finance (21)
- Technology (7)
- Retail (84)
- Restaurant - Food Service (108)
- Real Estate (33)
- Non-profit - Volunteer (150)
- Marketing (118)
- Manufacturing - Operations (0)
- Human Resource (91)
- Healthcare (21)
- Manual Labor (160)
- Internet (14)
- Legal (84)
- Other Jobs (8)
Check with seller TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Chuyên viên sức khỏe nghề nghiệp lương cao
- Location: Bắc Ninh, vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP (OCCUPATIONAL HEALTH SPECIALIST)
Tổng quan vai trò:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Chuyên viên Sức khỏe Nghề nghiệp (Occupational Health Specialist). Đây không chỉ đơn thuần là một vị trí quản lý y tế cơ sở, mà là một mắt xích chiến lược trong bộ phận Nhân sự nhằm xây dựng một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và bền vững. Vai trò này đóng vai trò trung tâm trong việc bảo vệ tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp – con người. Bạn sẽ là người chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và giám sát các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, từ thể chất đến tinh thần, đồng thời đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội. Mục tiêu cuối cùng là giảm thiểu tỷ lệ nghỉ việc do bệnh tật, tăng cường chỉ số hạnh phúc của nhân viên và tối ưu hóa hiệu suất làm việc thông qua một lối sống công nghiệp lành mạnh.
---
Nhiệm vụ công việc chính:
1. Quản lý và Hoạch định Chiến lược Sức khỏe Nhân sự:
* Xây dựng kế hoạch sức khỏe nghề nghiệp hàng năm dựa trên phân tích rủi ro đặc thù của ngành nghề kinh doanh.
* Thiết lập và quản lý ngân sách dành cho các hoạt động y tế, bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe nhân viên.
* Nghiên cứu và đề xuất các sáng kiến đổi mới trong phúc lợi sức khỏe (Wellness Programs) như: chương trình giảm căng thẳng (stress management), hỗ trợ tâm lý (EAP), dinh dưỡng văn phòng và vận động trị liệu.
2. Quản lý Hồ sơ và Khám sức khỏe định kỳ:
* Tổ chức và giám sát quy trình khám sức khỏe đầu vào, khám sức khỏe định kỳ hàng năm và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho toàn thể cán bộ nhân viên.
* Phân loại sức khỏe nhân viên theo quy định của Bộ Y tế, từ đó đưa ra các khuyến nghị điều chỉnh vị trí công việc phù hợp với những trường hợp có bệnh lý đặc biệt.
* Quản lý hệ thống dữ liệu sức khỏe điện tử, đảm bảo tính bảo mật tuyệt đối về hồ sơ y tế cá nhân theo quy định pháp luật.
* Theo dõi và quản lý các trường hợp mắc bệnh mãn tính, tư vấn chế độ làm việc và nghỉ ngơi hợp lý.
3. Giám sát An toàn Vệ sinh Lao động (ATVSLĐ) & Môi trường làm việc:
* Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật/HSE để đo đạc quan trắc môi trường lao động (tiếng ồn, ánh sáng, bụi, hóa chất, vi khí hậu).
* Đánh giá các yếu tố công thái học (Ergonomics) tại vị trí làm việc để phòng tránh các bệnh về cơ xương khớp và thị lực cho nhân viên văn phòng lẫn khối sản xuất.
* Kiểm tra định kỳ điều kiện vệ sinh tại khu vực làm việc, nhà bếp tập thể, khu vực nghỉ ngơi và nhà vệ sinh.
4. Quản lý Bảo hiểm và Chế độ Ốm đau/Thai sản:
* Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
* Phối hợp với chuyên viên C&B (Tiền lương & Phúc lợi) để giải quyết nhanh chóng các chế độ hưởng bảo hiểm xã hội khi nhân viên ốm đau, thai sản hoặc bị tai nạn.
* Quản lý và vận hành gói bảo hiểm sức khỏe tự nguyện (Health Care) của công ty, làm đầu mối liên lạc với các công ty bảo hiểm để hỗ trợ nhân viên giải quyết quyền lợi bảo hiểm (Claim).
5. Đào tạo và Truyền thông Sức khỏe:
* Biên soạn tài liệu và tổ chức các buổi tập huấn về sơ cấp cứu (First Aid) cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên.
* Tổ chức các buổi hội thảo, talkshow với chuyên gia về các chủ đề y tế thường gặp: sức khỏe tâm thần, phòng chống dịch bệnh, tác hại của thuốc lá/rượu bia.
* Xây dựng nội dung truyền thông nội bộ về sức khỏe (newsletter, poster, video hướng dẫn tập thể dục giữa giờ).
6. Ứng phó Khẩn cấp và Sơ cứu:
* Trực tiếp xử lý các tình huống cấp cứu tại chỗ trong giờ làm việc.
* Quản lý danh mục thuốc thiết yếu, thiết bị y tế (máy đo huyết áp, máy AED, cáng thương) và túi sơ cứu tại các phòng ban.
* Xây dựng kịch bản và diễn tập các phương án ứng phó với sự cố y tế hoặc dịch bệnh truyền nhiễm quy mô lớn.
7. Báo cáo và Tuân thủ Pháp lý:
* Lập các báo cáo y tế lao động định kỳ gửi cơ quan chức năng (Sở Lao động, Trung tâm kiểm soát bệnh tật - CDC).
* Cập nhật liên tục các thay đổi trong Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các thông tư hướng dẫn của Bộ Y tế để điều chỉnh chính sách nội bộ.
---
Báo cáo & Hướng dẫn:
* Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager) hoặc Giám đốc Nhân sự (CHRO).
* Báo cáo chức năng (nếu có): Phối hợp báo cáo cho Ban An toàn Sức khỏe Môi trường (EHS Committee).
* Hướng dẫn và Giám sát: Quản lý đội ngũ nhân viên y tế cơ sở (tá, điều dưỡng tại phòng y tế công ty) và mạng lưới An toàn vệ sinh viên tại các bộ phận.
* Hợp tác ngoại giao: Làm việc trực tiếp với các bệnh viện, phòng khám, cơ quan BHXH, đơn vị quan trắc môi trường và các công ty môi giới bảo hiểm.
---
Yêu cầu và điều kiện:
Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Điều dưỡng, Y tế công cộng, Y đa khoa, Quản trị Nhân sự (có chứng chỉ về y tế), hoặc các ngành liên quan đến Sức khỏe nghề nghiệp.
* Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về Y tế lao động (Occupational Health Certificate).
* Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm làm việc tại vị trí tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn, các công ty đa quốc gia có hệ thống nhân sự chuyên nghiệp hoặc làm việc tại các phòng khám sức khỏe nghề nghiệp.
Kỹ năng chuyên môn:
* Kiến thức pháp luật: Hiểu rõ Luật Lao động, Luật An toàn vệ sinh lao động và các quy định về bảo hiểm sức khỏe tại Việt Nam.
* Kỹ năng y tế: Thành thạo các kỹ năng sơ cấp cứu cơ bản, đọc hiểu các chỉ số xét nghiệm sức khỏe và tư vấn bệnh lý cơ bản.
* Kỹ năng phân tích dữ liệu: Khả năng sử dụng Excel hoặc các phần mềm quản lý nhân sự để phân tích xu hướng sức khỏe nhân viên, tỷ lệ nghỉ việc do bệnh và hiệu quả chi phí bảo hiểm.
* Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt và đọc hiểu được các tài liệu chuyên ngành là một lợi thế lớn.
* Tin học văn phòng: Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) để làm báo cáo và bài thuyết trình đào tạo.
Phẩm chất cá nhân:
* Sự thấu cảm (Empathy): Có khả năng lắng nghe và chia sẻ với những vấn đề sức khỏe, tâm lý nhạy cảm của nhân viên.
* Tính bảo mật: Tuyệt đối giữ bí mật thông tin y tế cá nhân của nhân viên.
* Sự tỉ mỉ, cẩn thận: Đặc biệt quan trọng trong việc quản lý hồ sơ sức khỏe và danh mục thuốc.
* Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng thuyết phục ban lãnh đạo đầu tư cho các chương trình sức khỏe và khả năng truyền cảm hứng sống lành mạnh cho nhân viên.
* Điềm tĩnh và quyết đoán: Giữ được bình tĩnh để xử lý các tình huống tai nạn hoặc cấp cứu bất ngờ.
* Tinh thần dịch vụ: Coi nhân viên là khách hàng nội bộ để phục vụ và chăm sóc.
---
Quyền lợi:
* Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản hấp dẫn tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
* Thưởng: Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất (KPI) hàng năm và các dịp lễ, Tết.
* Bảo hiểm toàn diện: Ngoài BHXH bắt buộc, được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành riêng cho cấp quản lý/chuyên viên (PVI, Liberty hoặc tương đương).
* Môi trường làm việc: Làm việc trong văn phòng hiện đại, chuyên nghiệp, coi trọng giá trị con người.
* Cơ hội đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Quản trị nhân sự hiện đại, các chứng chỉ quốc tế về An toàn sức khỏe nghề nghiệp (như NEBOSH, OSHA).
* Chăm sóc sức khỏe: Được kiểm tra sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện quốc tế hàng đầu; sử dụng miễn phí các tiện ích của công ty (phòng Gym, khu vực nghỉ ngơi, chương trình tư vấn tâm lý).
* Lộ trình thăng tiến: Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng nhóm Phúc lợi & Sức khỏe (Wellness Team Lead) hoặc Trưởng phòng Nhân sự phụ trách mảng Tuân thủ và Đời sống nhân viên.
---
Tags:
#NhanSu #SucKhoeNgheNghiep #OccupationalHealth #HRSpecialist #AnToanLaoDong #WellnessAtWork #ChamSocNhanVien #YTeCoSo
Từ khoá tìm kiếm:
* Chuyên viên sức khỏe nghề nghiệp
* Nhân viên y tế lao động trong nhân sự
* Chuyên gia phúc lợi và sức khỏe nhân viên
* Occupational Health and Safety HR
* Tuyển dụng nhân sự mảng sức khỏe
* Quản lý sức khỏe nhân viên công ty
* Chuyên viên ATVSLĐ và Sức khỏe
* Wellness Specialist HR job description
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Nhân viên phúc lợi nhân viên lương caoViệc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN PHÚC LỢI NHÂN VIÊN (EMPLOYEE BENEFITS SPECIALIST) Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Nhân viên Phúc lợi Nhân viên (Employee Benefits Specialist) để gia nhập đội ngũ Quản trị nguồn n...
-
TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Chuyên viên đãi ngộ phi tài chính lương caoViệc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN ĐÃI NGỘ PHI TÀI CHÍNH (NON-FINANCIAL BENEFITS SPECIALIST) Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Chuyên viên Đãi ngộ phi tài chính, một mắt xích chiến lược trong bộ phận Quản trị Nguồ...
-
TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Nhân viên quản lý nghỉ phép lương caoViệc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with sellerMô tả công việc: Nhân viên Quản lý Nghỉ phép (Leave Management Specialist) Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Nhân viên Quản lý Nghỉ phép. Đây không chỉ đơn thuần là một vị trí hành chính ghi chép số liệu, mà...