Vị trí Chuyên viên Bảo hiểm xã hội (BHXH) đóng vai trò then chốt trong bộ phận Nhân sự (HR), đặc biệt là trong mảng Tiền lương và Phúc lợi (C&B). Đây không chỉ là công việc hành chính đơn thuần mà là một mắt xích quan trọng đảm bảo sự tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động. Chuyên viên BHXH là người trực tiếp kết nối giữa doanh nghiệp, người lao động và cơ quan nhà nước, đảm bảo mọi chế độ từ ốm đau, thai sản đến hưu trí đều được thực hiện chính xác, kịp thời.

Tổng quan vai trò:

Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Chuyên viên Bảo hiểm xã hội. Bạn sẽ là người chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý, thực hiện và giám sát toàn bộ các nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và Bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cho toàn thể cán bộ nhân viên trong công ty.

Vai trò của bạn không chỉ dừng lại ở việc kê khai số liệu mà còn là người tư vấn nội bộ, giúp Ban lãnh đạo xây dựng các chính sách phúc lợi tối ưu và giúp nhân viên hiểu rõ quyền lợi của mình. Bạn sẽ là người đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng, giải quyết các hồ sơ khó và cập nhật những thay đổi mới nhất về Luật lao động và Luật Bảo hiểm để điều chỉnh quy trình vận hành của doanh nghiệp sao cho phù hợp và đúng quy định nhất.

---

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Quản lý biến động nhân sự và kê khai bảo hiểm hàng tháng:
* Thực hiện báo tăng, báo giảm lao động hàng tháng trên phần mềm kê khai bảo hiểm điện tử (như phần mềm của BHXH Việt Nam, TS24, EFY, IVAN,...) đảm bảo tính chính xác và đúng thời hạn quy định.
* Theo dõi và thực hiện điều chỉnh mức đóng BHXH khi có thay đổi về mức lương tối thiểu vùng hoặc thay đổi thang bảng lương của công ty.
* Quản lý danh sách nhân viên tham gia bảo hiểm, đối chiếu số liệu đóng bảo hiểm với cơ quan BHXH và bộ phận kế toán để đảm bảo không có sai sót hoặc nợ đọng bảo hiểm.

2. Giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động:
* Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ và thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho nhân viên.
* Hướng dẫn nhân viên hoàn thiện các giấy tờ cần thiết để hưởng trợ cấp thất nghiệp, chốt sổ bảo hiểm khi chấm dứt hợp đồng lao động.
* Phối hợp với các bên liên quan để thực hiện thủ tục hưởng chế độ tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp (nếu có).

3. Quản lý Sổ BHXH và Thẻ BHYT:
* Thực hiện các thủ tục cấp mới, cấp đổi, gia hạn thẻ BHYT cho nhân viên hàng năm hoặc khi có thay đổi thông tin.
* Quản lý, lưu trữ và thực hiện việc chốt sổ BHXH cho nhân viên nghỉ việc một cách khoa học và nhanh chóng.
* Hướng dẫn nhân viên cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID (Bảo hiểm xã hội số) để tự theo dõi quá trình tham gia.

4. Báo cáo và làm việc với cơ quan nhà nước:
* Lập các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng lao động và biến động bảo hiểm gửi Phòng/Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
* Đại diện công ty làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH quận/huyện/thành phố để giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện nghiệp vụ.
* Chuẩn bị hồ sơ, số liệu và giải trình với các đoàn thanh tra, kiểm tra của cơ quan chức năng về mảng Bảo hiểm và Lao động.

5. Tư vấn và cập nhật chính sách:
* Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật mới nhất về Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Lao động, Luật Thuế TNCN để tham mưu cho Trưởng bộ phận.
* Soạn thảo các thông báo, quy trình hướng dẫn về bảo hiểm để phổ biến cho toàn thể nhân viên công ty.
* Giải đáp mọi thắc mắc của người lao động liên quan đến quyền lợi bảo hiểm một cách tận tình và chuyên nghiệp.

6. Các công việc hỗ trợ Nhân sự khác:
* Hỗ trợ bộ phận C&B trong việc tính lương, thưởng và các khoản trích theo lương.
* Tham gia vào việc xây dựng hệ thống thang bảng lương, nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể.
* Lưu trữ hồ sơ nhân sự một cách khoa học (cả file cứng và file mềm).

---

Báo cáo & Hướng dẫn:

* Cấp trên trực tiếp: Báo cáo trực tiếp cho Trưởng nhóm C&B (C&B Lead) hoặc Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager).
* Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Kế toán (để đối soát thanh toán tiền BHXH), bộ phận Tuyển dụng (để tiếp nhận hồ sơ nhân sự mới) và các phòng ban chuyên môn khác để nắm bắt biến động nhân sự.
* Hướng dẫn: Hướng dẫn các nhân viên cấp dưới (như Thực tập sinh hoặc Cộng tác viên nhân sự) về các quy trình thủ tục hành chính liên quan đến BHXH. Cung cấp hướng dẫn chi tiết cho toàn thể nhân viên trong công ty về các quy định phúc lợi.

---

Yêu cầu và điều kiện:

Học vấn/Kinh nghiệm:

* Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kế toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
* Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong mảng BHXH hoặc C&B. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
* Hiểu rõ quy trình làm việc với cơ quan BHXH và có mối quan hệ tốt với các cán bộ chuyên trách là một lợi thế lớn.

Kỹ năng chuyên môn:

* Kiến thức pháp luật: Nắm vững Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Lao động, Luật Việc làm và các thông tư, nghị định hướng dẫn thi hành.
* Sử dụng phần mềm: Thành thạo các phần mềm kê khai BHXH điện tử (TS24, EFY, IVAN, KBHXH...).
* Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo Excel (hàm Vlookup, Pivot Table, If...) để quản lý dữ liệu nhân sự và báo cáo.
* Kỹ năng soạn thảo văn bản: Có khả năng soạn thảo các tờ trình, công văn, thông báo chuyên nghiệp, đúng quy chuẩn hành chính.
* Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh là một điểm cộng (tùy quy mô công ty).

Phẩm chất cá nhân:

* Cẩn thận và tỉ mỉ: Đây là yêu cầu tiên quyết vì sai sót trong số liệu bảo hiểm có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của nhân viên và gây thiệt hại tài chính cho công ty.
* Trung thực và bảo mật: Có đạo đức nghề nghiệp tốt, tuyệt đối bảo mật thông tin lương và hồ sơ cá nhân của nhân viên.
* Kỹ năng giao tiếp: Khả năng truyền đạt rõ ràng, khéo léo trong việc giải quyết các khiếu nại của người lao động và làm việc với cơ quan nhà nước.
* Kỹ năng sắp xếp công việc: Khả năng quản lý thời gian tốt, đảm bảo hoàn thành các deadline báo cáo đúng hạn.
* Tinh thần trách nhiệm: Luôn chủ động trong công việc, không ngại xử lý các hồ sơ phức tạp hoặc đi lại làm việc với các cơ quan chức năng.

---

Quyền lợi:

* Mức lương: Thu nhập cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
* Chế độ đãi ngộ: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
* Thưởng: Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty và kết quả kinh doanh.
* Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, văn hóa doanh nghiệp minh bạch và coi trọng con người.
* Cơ hội phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Pháp luật lao động, kỹ năng quản trị nhân sự cao cấp. Có lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí C&B Supervisor hoặc HR Deputy Manager.
* Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI/Bảo Việt...) dành riêng cho nhân viên xuất sắc.
* Hoạt động ngoại khóa: Du lịch hàng năm, Team building và các sự kiện nội bộ sôi nổi.

---

Tags:

#NhanSu #BHXH #TuyenDungNhanSu #CB #BaoHiemXaHoi #ViecLamNhanSu #HRSpecialist #Compliance #LaborLaw

---

Từ khoá tìm kiếm:

* Chuyên viên Bảo hiểm xã hội
* Nhân viên C&B chuyên trách BHXH
* Tuyển dụng nhân sự mảng bảo hiểm
* Hành chính nhân sự BHXH
* Chuyên gia pháp luật lao động và bảo hiểm
* Việc làm nhân sự tại [Tên địa phương]
* C&B Specialist BHXH jobs
* Quản lý bảo hiểm xã hội doanh nghiệp

---
*Lưu ý: Mô tả công việc này có tính chất bao quát, có thể được điều chỉnh tùy theo quy mô và đặc thù ngành nghề kinh doanh cụ thể của từng công ty.*

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

TP Bà Rịa - Vũng Tàu => Tuyển dụng Nhân viên bảo hiểm xã hội lương cao
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN BẢO HIỂM XÃ HỘI (C&B SPECIALIST - SOCIAL INSURANCE) Mô tả công việc: Vị trí Nhân viên Bảo hiểm xã hội (BHXH) đóng vai trò then chốt trong bộ phận Quản trị nhân sự (C&B), là cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp, người lao độ...
TP Bà Rịa - Vũng Tàu => Tuyển dụng Payroll Manager lương cao
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG (PAYROLL MANAGER) Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Payroll Manager (Quản lý Tiền lương và Phúc lợi) để dẫn dắt và chịu trách nhiệm toàn bộ hệ thống chi trả thu nhập của d...
TP Bà Rịa - Vũng Tàu => Tuyển dụng Payroll Specialist lương cao
Việc làm nhân sự - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN TIỀN LƯƠNG (PAYROLL SPECIALIST) Mô tả công việc: Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Payroll Specialist (Chuyên viên Tiền lương) để gia nhập đội ngũ quản trị nguồn nhân lực năng độ...

Việc làm nhân sự (14847)

Tìm Việc Làm (9600)

Tài xế/Lái xe/Giao nhận (0)

Biên dịch phiên dịch (0)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm y tế dược (0)

Việc làm it (0)

Việc làm hành chính nhân sự (0)

Bán hàng thu ngân (0)

Việc kinh doanh bán hàng (0)

kỹ sư sản xuất (0)

Công nhân/Lao động (0)

Luật Pháp lý (0)

Việc Làm (22049)

Việc làm thư ký trợ lý (0)

Việc làm Bất động sản (0)

Khách sạn nhà hàng du lịch (0)

Marketing truyền thông quảng cáo (0)

Việc làm thực phẩm đồ uống (0)

việc làm thêm (0)

Việc làm spa làm đẹp (0)

giao hàng kho vận (0)

Việc làm sự kiện (0)

Việc làm thực tập (0)

Việc làm ngành nghề khác (0)

Giáo dục Đào tạo (0)

Việc làm thiết kế (0)

Việc làm bảo vệ (0)

En (3287)

TP Bà Rịa - Vũng Tàu => Tuyển dụng Chuyên viên BHXH lương cao Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất