-
Việc làm sự kiện (0)
-
Giáo dục Đào tạo (0)
-
Việc làm bảo vệ (0)
-
En (3287)
- Accounting (28)
- Marketing / Communications (89)
- IT / Information Technology (561)
- Security Guard (57)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)
- Sales (140)
- Administration / Office Staff (144)
- Sales Staff / Business Development Executive (4)
- Service Staff / Waiter / Waitress (10)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (25)
- Customer Service (28)
- Technical Staff / Technician (7)
- General Labor / Unskilled Labor (155)
- Driver / Delivery (40)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)
- Manufacturing / Industrial Zone (10)
- Delivery Staff / Shipper (11)
- Factory Worker (117)
- Advertising - Public Relations (17)
- Arts - Entertainment - Publishing (174)
- Clerical - Administrative (191)
- Education - Training (340)
- Engineering - Architecture (98)
- Accounting - Finance (21)
- Technology (7)
- Retail (84)
- Restaurant - Food Service (108)
- Real Estate (33)
- Non-profit - Volunteer (150)
- Marketing (118)
- Manufacturing - Operations (0)
- Human Resource (91)
- Healthcare (21)
- Manual Labor (160)
- Internet (14)
- Legal (84)
- Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Bến Tre => Tuyển gấp 3 Quản lý rủi ro khiếu nại đi làm ngay
- Location: Bến Tre, vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: QUẢN LÝ RỦI RO KHIẾU NẠI (COMPLAINT RISK MANAGER)
Tổng quan vai trò:
Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người giải quyết vấn đề, mà đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư của sự tin cậy" – vị trí Quản lý Rủi ro Khiếu nại. Trong một hệ sinh thái kinh doanh hiện đại, mỗi khiếu nại của khách hàng không chỉ là một rắc rối kỹ thuật hay dịch vụ, mà là một tín hiệu cảnh báo về rủi ro hệ thống, pháp lý và uy tín thương hiệu. Bạn chính là chốt chặn quan trọng nhất để chuyển hóa những xung đột tiềm tàng thành cơ hội cải thiện quy trình và củng cố lòng trung thành của khách hàng.
Với vai trò này, bạn không chỉ đứng ở tuyến đầu để xử lý các ca khiếu nại phức tạp, mà còn là người vận hành hệ thống "radar" để dự báo, ngăn chặn và giảm thiểu các tác động tiêu cực từ khiếu nại đối với doanh nghiệp. Sự nhạy bén trong việc phân tích tâm lý khách hàng, tư duy pháp lý sắc sảo và khả năng điều phối liên phòng ban chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại. Nếu bạn là một chuyên gia bản lĩnh, có khả năng giữ cái đầu lạnh trong những tình huống căng thẳng và mong muốn xây dựng một môi trường kinh doanh minh bạch, bền vững, chúng tôi rất chào đón bạn.
---
Nhiệm vụ công việc chính:
1. Vận hành & Giám sát Hệ thống Quản trị Khiếu nại:
* Thiết lập và vận hành hệ thống giám sát thời gian thực đối với tất cả các kênh tiếp nhận khiếu nại (Hotline, Email, Mạng xã hội, Văn phòng trực tiếp).
* Xây dựng bộ chỉ số KPI về rủi ro khiếu nại (như tỉ lệ khiếu nại leo thang, thời gian phản hồi trung bình, tỉ lệ bồi thường rủi ro) và theo dõi biến động hàng ngày.
* Thực hiện kiểm tra định kỳ việc tuân thủ quy trình xử lý khiếu nại của đội ngũ chăm sóc khách hàng (CS) và các đại lý, đảm bảo mọi phản hồi đều đúng mực, chính xác và đúng thời hạn cam kết (SLA).
* Phân loại rủi ro khiếu nại theo các cấp độ: Rủi ro tài chính (bồi thường lớn), Rủi ro pháp lý (kiện tụng), Rủi ro truyền thông (tẩy chay trên MXH), và Rủi ro vận hành.
2. Thiết lập & Cấu hình Quy trình Xử lý Khủng hoảng:
* Xây dựng và chuẩn hóa các kịch bản ứng phó (Standard Operating Procedures - SOP) cho từng loại hình khiếu nại đặc thù, đặc biệt là các tình huống khẩn cấp hoặc nhạy cảm.
* Cấu hình hệ thống phân quyền và ma trận leo thang (Escalation Matrix), đảm bảo các khiếu nại nghiêm trọng được chuyển đúng người có thẩm quyền quyết định trong thời gian ngắn nhất.
* Thiết lập cơ chế phê duyệt ngân sách bồi thường linh hoạt nhưng kiểm soát chặt chẽ, nhằm tối ưu hóa chi phí xử lý rủi ro mà vẫn đạt được sự hài lòng của khách hàng.
* Phối hợp với bộ phận Công nghệ thông tin để tối ưu hóa phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM), tích hợp các công cụ cảnh báo sớm khi xuất hiện các từ khóa mang tính rủi ro cao.
3. Xử lý & Giảm thiểu Rủi ro (Khắc phục sự cố):
* Trực tiếp tham gia xử lý các khiếu nại "khó" hoặc có nguy cơ gây khủng hoảng lớn mà nhân viên cấp dưới không thể giải quyết.
* Chẩn đoán nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis - RCA) của các đợt khiếu nại tập trung. Ví dụ: Lỗi sản phẩm hàng loạt, thông tin quảng cáo sai lệch, hoặc thái độ nhân viên không chuẩn mực.
* Đại diện công ty đàm phán và thương lượng với khách hàng, luật sư hoặc các cơ quan bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng để tìm ra phương án hòa giải tối ưu, tránh các vụ kiện tụng kéo dài.
* Phối hợp với bộ phận Pháp chế để chuẩn bị các văn bản phản hồi, thỏa thuận bảo mật thông tin (NDA) khi xử lý các vụ việc nhạy cảm để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp.
4. Kết nối Liên phòng ban & Cải thiện Quy trình (Hệ thống dây tín hiệu):
* Đóng vai trò là "mắt xích" kết nối thông tin giữa khách hàng và các bộ phận Sản xuất, Kinh doanh, Marketing, Pháp chế. Đảm bảo tiếng nói của khách hàng được chuyển hóa thành các cải tiến cụ thể trong sản phẩm/dịch vụ.
* Tổ chức các cuộc họp điều phối rủi ro hàng tháng để thông báo cho các phòng ban về những điểm yếu đang gây ra khiếu nại và yêu cầu thay đổi quy trình vận hành nội bộ.
* Thực hiện "thi công" các quy định mới về dịch vụ khách hàng dựa trên những bài học rút ra từ các vụ khiếu nại thực tế, nhằm bịt kín các kẽ hở có thể bị lợi dụng.
* Giám sát việc thực hiện các cam kết của doanh nghiệp sau khi đã thỏa thuận với khách hàng, đảm bảo không xảy ra tình trạng "khiếu nại chồng khiếu nại".
5. Báo cáo, Phân tích Dự báo & Đào tạo:
* Lập báo cáo định kỳ về tình hình rủi ro khiếu nại, phân tích xu hướng và đưa ra các dự báo về những rủi ro mới phát sinh trong tương lai.
* Xây dựng thư viện các "Case study" (tình huống điển hình) về rủi ro khiếu nại để đào tạo nội bộ.
* Trực tiếp hướng dẫn, huấn luyện kỹ năng xử lý khiếu nại, kỹ năng đàm phán và tâm lý học hành vi cho đội ngũ nhân viên trực tiếp tiếp xúc với khách hàng.
* Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các chiến lược nâng cao trải nghiệm khách hàng dựa trên dữ liệu khiếu nại thực tế, góp phần giảm thiểu rủi ro từ xa.
---
Yêu cầu và điều kiện:
Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
* Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị rủi ro, Chăm sóc khách hàng cấp cao, Giải quyết tranh chấp hoặc Kiểm soát chất lượng (QA) tại các doanh nghiệp có quy mô lớn (ưu tiên lĩnh vực Thương mại điện tử, Tài chính - Ngân hàng, Bảo hiểm, hoặc Dịch vụ F&B).
* Có hiểu biết sâu sắc về Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng Phân tích dữ liệu: Khả năng đọc hiểu số liệu, phát hiện quy luật từ các dữ liệu khiếu nại rời rạc để đưa ra báo cáo chiến lược.
* Kỹ năng Đàm phán & Thuyết phục: Khả năng giao tiếp khéo léo, xử lý linh hoạt các tình huống xung đột và thuyết phục được khách hàng khó tính nhất.
* Kỹ năng Quản trị khủng hoảng: Giữ được sự bình tĩnh, quyết đoán và có khả năng đưa ra quyết định chính xác dưới áp lực thời gian và dư luận.
* Năng lực ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát (đặc biệt là kỹ năng viết và đọc hiểu văn bản pháp lý/hợp đồng) là một lợi thế lớn.
* Thành thạo công nghệ: Sử dụng tốt các hệ thống CRM (Salesforce, Zendesk...), các công cụ phân tích dữ liệu và Microsoft Office.
Phẩm chất cá nhân:
* Sự điềm tĩnh và kiên nhẫn: Đây là yếu tố tiên quyết để đối mặt với những khách hàng đang nóng giận hoặc những tình huống căng thẳng.
* Tư duy chính trực và công tâm: Luôn đứng trên góc độ khách quan để xem xét vụ việc, đảm bảo quyền lợi của cả khách hàng và doanh nghiệp.
* Sự tỉ mỉ và cẩn trọng: Mỗi chi tiết trong biên bản thỏa thuận hay mỗi lời nói trong lúc khiếu nại đều có thể gây ra hệ lụy pháp lý nếu không được kiểm soát tốt.
* Tinh thần trách nhiệm cao: Sẵn sàng theo sát vụ việc cho đến khi được giải quyết triệt để và không ngại đối mặt với những vấn đề hóc búa.
---
Quyền lợi:
* Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm thực tế (Thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn).
* Chế độ thưởng định kỳ theo hiệu quả công việc (KPIs) và các khoản thưởng nóng khi xử lý thành công các khủng hoảng lớn.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi tiếng nói và các đề xuất cải tiến của bạn luôn được trân trọng và thực thi.
* Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Quản trị rủi ro, Tâm lý khách hàng và Kỹ năng lãnh đạo từ các chuyên gia hàng đầu.
* Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Nhà nước, cùng gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho cấp quản lý.
* Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Giám đốc Trải nghiệm Khách hàng (CXO) hoặc Giám đốc Quản trị Rủi ro (CRO).
* Tham gia các hoạt động team building, nghỉ dưỡng hàng năm và các sự kiện nội bộ của công ty.
---
Tags: Quản lý rủi ro khiếu nại, Chuyên gia giải quyết tranh chấp, Complaint Risk Manager, Quản trị trải nghiệm khách hàng, Xử lý khiếu nại, Kiểm soát rủi ro vận hành, Chuyên viên pháp chế khách hàng, Quản lý CSKH, Dispute Resolution Specialist, Bảo vệ thương hiệu.
Từ khoá tìm kiếm: Tuyển dụng Quản lý rủi ro khiếu nại, Việc làm xử lý khiếu nại khách hàng, Complaint Management jobs, Chuyên viên quản lý rủi ro dịch vụ, Giải quyết khiếu nại và bồi thường, Kỹ năng xử lý khiếu nại, Risk Management in Customer Service.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Bến Tre => Tuyển gấp 3 Nhân viên chăm sóc khách hàng (Customer Service Representative) đi lTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn không chỉ đơn thuần là một ng...
-
Việc làm Bến Tre => Tuyển gấp 3 Tổng đài viên (Call Center Agent) đi làm ngayTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- 1. Tổng quan vai trò Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Trong kỷ nguyên số hóa, sự giao...
-
Việc làm Bến Tre => Tuyển gấp 3 Nhân viên hỗ trợ khách hàng qua chat/live chat đi làm ngayTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG QUA CHAT/LIVE CHAT Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm những "Sứ giả thương hiệu trên không gian số" – vị trí Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng qua Chat/Live Chat. Trong kỷ nguyên số hóa, bạn không chỉ đơ...