-
Việc làm sự kiện (0)
-
Giáo dục Đào tạo (0)
-
Việc làm bảo vệ (0)
-
En (3287)
- Accounting (28)
- Marketing / Communications (89)
- IT / Information Technology (561)
- Security Guard (57)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)
- Sales (140)
- Administration / Office Staff (144)
- Sales Staff / Business Development Executive (4)
- Service Staff / Waiter / Waitress (10)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (25)
- Customer Service (28)
- Technical Staff / Technician (7)
- General Labor / Unskilled Labor (155)
- Driver / Delivery (40)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)
- Manufacturing / Industrial Zone (10)
- Delivery Staff / Shipper (11)
- Factory Worker (117)
- Advertising - Public Relations (17)
- Arts - Entertainment - Publishing (174)
- Clerical - Administrative (191)
- Education - Training (340)
- Engineering - Architecture (98)
- Accounting - Finance (21)
- Technology (7)
- Retail (84)
- Restaurant - Food Service (108)
- Real Estate (33)
- Non-profit - Volunteer (150)
- Marketing (118)
- Manufacturing - Operations (0)
- Human Resource (91)
- Healthcare (21)
- Manual Labor (160)
- Internet (14)
- Legal (84)
- Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Bến Tre => Tuyển gấp 3 Nhân viên hỗ trợ khách hàng bất mãn đi làm ngay
- Location: Bến Tre, vietnam
Mô tả công việc: Nhân viên Chuyên trách Giải quyết Khiếu nại và Hồi phục Niềm tin Khách hàng
Tổng quan vai trò:
Chúng tôi không tìm kiếm một nhân viên trực tổng đài thông thường; chúng tôi đang tìm kiếm một "Đại sứ Hòa giải" và "Chuyên gia Cứu vãn Trải nghiệm" – vị trí Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng Bất mãn. Trong hệ sinh thái kinh doanh của chúng tôi, bạn là chốt chặn cuối cùng bảo vệ uy tín thương hiệu và là người trực tiếp chuyển hóa những cơn thịnh nộ thành sự hài lòng, biến những khách hàng đang có ý định rời bỏ thành những người ủng hộ trung thành.
Vai trò của bạn không chỉ dừng lại ở việc lắng nghe; bạn là người nắm giữ nghệ thuật tâm lý học khách hàng, khả năng đàm phán sắc bén và tư duy giải quyết vấn đề linh hoạt. Bạn sẽ đối mặt với những tình huống căng thẳng nhất, những phản hồi gay gắt nhất và biến chúng thành cơ hội để cải thiện hệ thống. Nếu bạn sở hữu một "cái đầu lạnh" để phân tích sự cố và một "trái tim nóng" để thấu cảm với những nỗi đau của khách hàng, bạn chính là mảnh ghép quan trọng mà chúng tôi đang tìm kiếm để xây dựng một dịch vụ khách hàng đẳng cấp quốc tế.
---
Nhiệm vụ công việc chính:
1. Tiếp nhận và Xoa dịu Khủng hoảng:
- Tiếp nhận các cuộc gọi, email, tin nhắn hoặc gặp gỡ trực tiếp những khách hàng đang trong trạng thái bức xúc, giận dữ hoặc thất vọng ở mức độ cao.
- Sử dụng kỹ năng lắng nghe chủ động (Active Listening) để khách hàng có không gian giải tỏa cảm xúc tiêu cực trước khi đi vào giải quyết vấn đề.
- Thực hiện các kỹ thuật điều phối tâm lý, sử dụng ngôn ngữ xoa dịu và chuyên nghiệp để hạ nhiệt căng thẳng ngay trong những phút đầu tiên của cuộc hội thoại.
2. Phân tích và Chẩn đoán Nguyên nhân Gốc rễ:
- Đặt các câu hỏi đào sâu để xác định chính xác nguyên nhân dẫn đến sự bất mãn (do lỗi sản phẩm, sai sót trong quy trình vận hành, thái độ nhân viên hay sự hiểu lầm về chính sách).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kho vận, Kỹ thuật, Kinh doanh, Kế toán) để truy xuất dữ liệu, kiểm tra lịch sử giao dịch và xác minh tính xác thực của khiếu nại.
- Đánh giá mức độ thiệt hại của khách hàng (về vật chất và tinh thần) để đưa ra phương án xử lý công bằng và hợp lý nhất.
3. Đàm phán và Đề xuất Giải pháp Hồi phục:
- Thiết kế các giải pháp linh hoạt dựa trên khung chính sách của công ty nhưng vẫn đảm bảo tính cá nhân hóa cho từng trường hợp khách hàng (bồi thường, giảm giá, đổi trả đặc cách, quà tặng tri ân).
- Thuyết phục khách hàng chấp nhận các phương án xử lý, khéo léo cân bằng giữa lợi ích của khách hàng và chi phí vận hành của doanh nghiệp.
- Thực hiện quy trình "Hồi phục dịch vụ" (Service Recovery) – không chỉ sửa chữa lỗi sai mà còn tặng thêm giá trị để khách hàng cảm thấy được tôn trọng và quan tâm đặc biệt sau sự cố.
4. Theo dõi và Giám sát Sau khiếu nại (Follow-up):
- Đảm bảo các cam kết đã hứa với khách hàng được thực hiện đúng thời hạn và đúng chất lượng.
- Liên hệ lại với khách hàng sau khi sự cố đã được giải quyết để thăm hỏi mức độ hài lòng và xác nhận rằng mối quan hệ giữa hai bên đã được hàn gắn.
- Ghi chép chi tiết toàn bộ quá trình xử lý vào hệ thống CRM để xây dựng cơ sở dữ liệu về các tình huống khó, phục vụ cho công tác đào tạo sau này.
5. Báo cáo, Phân tích Xu hướng và Đề xuất Cải tiến:
- Định kỳ tổng hợp các loại khiếu nại thường gặp nhất và phân tích các "điểm chạm gây đau" (pain points) trong hành trình khách hàng.
- Tham gia các buổi họp chiến lược với ban lãnh đạo để đóng góp ý kiến về việc thay đổi quy trình, cải thiện chất lượng sản phẩm nhằm triệt tiêu nguyên nhân gây bất mãn từ gốc.
- Xây dựng bộ quy tắc ứng xử (Script) và các kịch bản ứng phó cho các tình huống khẩn cấp hoặc các lỗi hệ thống trên diện rộng.
---
Yêu cầu và điều kiện:
Học vấn/Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tâm lý học, Quản trị Kinh doanh, Ngôn ngữ học, Quan hệ công chúng, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chăm sóc khách hàng, ưu tiên những ứng viên từng làm việc tại bộ phận Giải quyết khiếu nại (Complaint Handling) hoặc Tổng đài chuyên sâu (Tier 2/Tier 3 Support).
- Hiểu biết sâu sắc về luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và các quy định pháp lý liên quan đến thương mại/dịch vụ.
Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng giao tiếp bậc thầy: Khả năng sử dụng ngôn từ linh hoạt, tông giọng điềm tĩnh, thuyết phục và có sức nặng ngay cả trong áp lực cao.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục: Biết cách xoay chuyển tình thế, tìm ra điểm chung (Win-Win) giữa khách hàng và công ty.
- Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề: Không rập khuôn theo kịch bản có sẵn, có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và sáng tạo trong các tình huống chưa có tiền lệ.
- Sử dụng thành thạo công nghệ: Sử dụng tốt các phần mềm CRM (Salesforce, Hubspot, Zendesk...), các công cụ văn phòng và có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm quản lý nội bộ.
Phẩm chất cá nhân:
- Chỉ số EQ (Trí tuệ cảm xúc) cực cao: Có khả năng kiểm soát cảm xúc cá nhân tuyệt vời, không bị cuốn theo sự tiêu cực của khách hàng.
- Sự kiên nhẫn và bao dung: Có thể lắng nghe những lời phàn nàn gay gắt trong thời gian dài mà vẫn duy trì thái độ cầu thị.
- Sự chính trực và trách nhiệm: Luôn đặt uy tín công ty lên hàng đầu và có trách nhiệm đến cùng với mọi lời hứa đưa ra cho khách hàng.
- Tư duy dịch vụ tận tâm (Customer-Centric): Luôn khao khát mang lại niềm vui và sự hài lòng cho người khác.
---
Quyền lợi:
- Mức lương và Thưởng: Lương cơ bản cạnh tranh cùng hệ thống thưởng KPI hấp dẫn dựa trên tỷ lệ hồi phục khách hàng thành công và điểm số hài lòng (CSAT/NPS).
- Phụ cấp đặc thù: Phụ cấp trách nhiệm cho vị trí áp lực cao, phụ cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
- Chương trình Chăm sóc Sức khỏe Tâm thần: Được tham gia các buổi tham vấn tâm lý định kỳ, các khóa học về quản trị stress và các hoạt động teambuilding giúp tái tạo năng lượng.
- Đào tạo và Phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về tâm lý học hành vi, kỹ năng thương lượng đỉnh cao và quản trị trải nghiệm khách hàng từ các chuyên gia hàng đầu.
- Lộ trình thăng tiến: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý đội nhóm khiếu nại, Trưởng phòng Trải nghiệm khách hàng hoặc Giám đốc Dịch vụ khách hàng.
- Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tôn trọng sự khác biệt và luôn lắng nghe những đóng góp sáng tạo từ nhân viên.
- Chế độ bảo hiểm: Đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp riêng biệt của công ty.
---
Phân tích Chi tiết Nhiệm vụ (Bổ sung để đạt độ sâu chuyên môn):
Để hiểu rõ hơn về vị trí này, chúng ta cần nhìn sâu vào tính chất của sự "Bất mãn". Một khách hàng bất mãn không chỉ là người gặp lỗi sản phẩm, họ là người cảm thấy "phản bội" bởi kỳ vọng không được đáp ứng. Vì vậy, nhiệm vụ của nhân viên này bao gồm:
* Xây dựng "Tường lửa" cảm xúc: Nhân viên phải biết cách tách biệt giữa lời chỉ trích cá nhân và lời chỉ trích dành cho dịch vụ. Họ phải có khả năng hấp thụ sự tiêu cực và chuyển hóa nó thành dữ liệu có ích.
* Quản trị kỳ vọng: Đôi khi khách hàng đưa ra những yêu cầu phi lý. Nhiệm vụ của bạn là đưa họ trở lại thực tế một cách khéo léo mà không làm họ cảm thấy bị từ chối. Điều này đòi hỏi một sự tinh tế tột độ trong giao tiếp.
* Phối hợp liên phòng ban (Cross-functional Collaboration): Bạn là tiếng nói của khách hàng bên trong doanh nghiệp. Khi một vấn đề lặp lại, bạn có quyền và có trách nhiệm yêu cầu bộ phận sản xuất hoặc vận hành giải trình và thay đổi. Bạn không chỉ là người dập lửa, bạn còn là người chỉ ra nơi dễ bắt lửa nhất trong ngôi nhà doanh nghiệp.
---
Tags:
Nhân viên xử lý khiếu nại, Chuyên gia trải nghiệm khách hàng, Giải quyết bất mãn khách hàng, Customer Recovery Specialist, Chăm sóc khách hàng cao cấp, Kỹ năng đàm phán khiếu nại, Quản trị sự hài lòng khách hàng, Tuyển dụng CS chuyên sâu, Xử lý khủng hoảng dịch vụ, Tâm lý học khách hàng.
Từ khoá tìm kiếm:
Việc làm xử lý khiếu nại, Tuyển dụng nhân viên giải quyết thắc mắc, Chuyên viên hồi phục khách hàng, Xử lý khách hàng khó tính, Kỹ năng xử lý phàn nàn, Việc làm chăm sóc khách hàng lương cao, Customer Support Specialist, Complaint Handling Jobs, Trải nghiệm khách hàng, Quản trị quan hệ khách hàng CRM.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Bến Tre => Tuyển gấp 3 Nhân viên chăm sóc khách hàng (Customer Service Representative) đi lTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn không chỉ đơn thuần là một ng...
-
Việc làm Bến Tre => Tuyển gấp 3 Tổng đài viên (Call Center Agent) đi làm ngayTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- 1. Tổng quan vai trò Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Trong kỷ nguyên số hóa, sự giao...
-
Việc làm Bến Tre => Tuyển gấp 3 Nhân viên hỗ trợ khách hàng qua chat/live chat đi làm ngayTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG QUA CHAT/LIVE CHAT Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm những "Sứ giả thương hiệu trên không gian số" – vị trí Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng qua Chat/Live Chat. Trong kỷ nguyên số hóa, bạn không chỉ đơ...