-
Việc làm sự kiện (0)
-
Giáo dục Đào tạo (0)
-
Việc làm bảo vệ (0)
-
En (3287)
- Accounting (28)
- Marketing / Communications (89)
- IT / Information Technology (561)
- Security Guard (57)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)
- Sales (140)
- Administration / Office Staff (144)
- Sales Staff / Business Development Executive (4)
- Service Staff / Waiter / Waitress (10)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (25)
- Customer Service (28)
- Technical Staff / Technician (7)
- General Labor / Unskilled Labor (155)
- Driver / Delivery (40)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)
- Manufacturing / Industrial Zone (10)
- Delivery Staff / Shipper (11)
- Factory Worker (117)
- Advertising - Public Relations (17)
- Arts - Entertainment - Publishing (174)
- Clerical - Administrative (191)
- Education - Training (340)
- Engineering - Architecture (98)
- Accounting - Finance (21)
- Technology (7)
- Retail (84)
- Restaurant - Food Service (108)
- Real Estate (33)
- Non-profit - Volunteer (150)
- Marketing (118)
- Manufacturing - Operations (0)
- Human Resource (91)
- Healthcare (21)
- Manual Labor (160)
- Internet (14)
- Legal (84)
- Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Bến Tre => Tuyển gấp 3 Chuyên viên đào tạo đồng cảm xử lý khiếu nại đi làm ngay
- Location: Bến Tre, vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO ĐỒNG CẢM XỬ LÝ KHIẾU NẠI
Tổng quan vai trò:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Sứ giả của sự thấu cảm" – vị trí Chuyên viên Đào tạo Đồng cảm Xử lý Khiếu nại. Bạn không chỉ đơn thuần là một giảng viên kỹ năng mềm, mà là người kiến tạo nên văn hóa "phục vụ từ trái tim" tại doanh nghiệp. Trong bối cảnh trải nghiệm khách hàng là chiến trường cạnh tranh khốc liệt nhất, bạn chính là người trang bị "giáp trụ tâm lý" và "vũ khí ngôn từ" cho đội ngũ tuyến đầu. Nhiệm vụ của bạn là chuyển hóa những cơn giận dữ của khách hàng thành sự gắn kết lâu dài thông qua sức mạnh của sự đồng cảm. Nếu bạn sở hữu một trí tuệ cảm xúc (EQ) nhạy bén, khả năng đọc vị tâm lý xuất sắc và khao khát truyền lửa cho người khác, chúng tôi đang chờ đợi bạn để cùng xây dựng một hệ thống dịch vụ khách hàng nhân văn và bền vững.
Nhiệm vụ công việc chính:
1. Xây dựng và Thiết kế Chương trình Đào tạo "Hành trình Thấu cảm":
* Nghiên cứu và phát triển các giáo án đào tạo chuyên sâu về tâm lý khách hàng khi gặp sự cố hoặc có khiếu nại.
* Thiết kế các mô-đun bài giảng tập trung vào kỹ thuật "Active Listening" (Lắng nghe chủ động), "Mirroring" (Phản chiếu cảm xúc) và "Empathetic Statements" (Ngôn từ đồng cảm).
* Xây dựng bộ từ điển ngôn ngữ tích cực và các kịch bản xử lý khủng hoảng cảm xúc cho từng phân khúc khách hàng và loại hình khiếu nại đặc thù.
* Cập nhật các xu hướng tâm lý học hành vi và các tiêu chuẩn chăm sóc khách hàng quốc tế để làm mới nội dung đào tạo định kỳ.
2. Tổ chức Giảng dạy và Huấn luyện Thực chiến:
* Trực tiếp đứng lớp các khóa đào tạo định kỳ cho nhân viên mới (Onboarding) và các khóa nâng cao cho nhân viên cũ về kỹ năng kiểm soát cảm xúc cá nhân (Self-regulation) và giải tỏa căng thẳng cho khách hàng.
* Tổ chức các buổi "Role-play" (Đóng vai) thực tế, giả định các tình huống khiếu nại gay gắt nhất để nhân viên thực hành phản xạ đồng cảm trong môi trường an toàn.
* Áp dụng các phương pháp đào tạo hiện đại như Gamification, thảo luận nhóm và phân tích Case Study từ những câu chuyện có thật tại doanh nghiệp.
3. Giám sát Chất lượng và Coaching 1-1:
* Trực tiếp lắng nghe các cuộc gọi hoặc quan sát các giao dịch trực tiếp để đánh giá mức độ "chạm" cảm xúc của nhân viên đối với khách hàng.
* Thực hiện các buổi tham vấn, kèm cặp riêng (Coaching) cho những cá nhân còn gặp khó khăn trong việc thể hiện sự đồng cảm hoặc có dấu hiệu bị "kiệt sức cảm xúc" (Emotional Burnout).
* Đưa ra các phản hồi mang tính xây dựng, giúp nhân viên nhận ra rào cản tâm lý của chính mình khi đối diện với sự tiêu cực từ khách hàng.
4. Phân tích Dữ liệu và Cải tiến Quy trình:
* Phối hợp với bộ phận Quality Assurance (QA) và Chăm sóc khách hàng để phân tích nguyên nhân gốc rễ của các khiếu nại kéo dài.
* Đánh giá hiệu quả của đào tạo thông qua các chỉ số như: CSAT (Mức độ hài lòng của khách hàng), CES (Chỉ số nỗ lực của khách hàng), và tỷ lệ chuyển đổi từ khiếu nại sang hài lòng.
* Đề xuất các thay đổi về quy trình vận hành hoặc chính sách dịch vụ nếu nhận thấy các quy định hiện tại đang gây cản trở việc nhân viên thể hiện sự đồng cảm với khách hàng.
5. Xây dựng Môi trường Hỗ trợ Tâm lý Nội bộ:
* Tổ chức các hội thảo về sức khỏe tinh thần, giúp nhân viên xử lý "rác cảm xúc" sau khi tiếp nhận các khiếu nại tiêu cực.
* Xây dựng cộng đồng chia sẻ kinh nghiệm xử lý khiếu nại thành công trong nội bộ (Community of Practice) để lan tỏa các câu chuyện truyền cảm hứng.
* Làm cầu nối giữa ban lãnh đạo và đội ngũ nhân viên để đảm bảo rằng nhân viên cũng nhận được sự đồng cảm từ phía công ty, từ đó họ mới có đủ năng lượng để trao đi sự đồng cảm cho khách hàng.
Yêu cầu và điều kiện:
1. Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tâm lý học, Quản trị Nhân sự, Xã hội học, Truyền thông hoặc các ngành liên quan đến dịch vụ khách hàng.
* Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chăm sóc khách hàng hoặc Xử lý khiếu nại, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Đào tạo (Trainer) hoặc Quản lý nhóm (Team Lead) tại các đơn vị có tiêu chuẩn dịch vụ cao (Ngân hàng, Khách sạn 5 sao, Hàng không, Thương mại điện tử lớn).
* Có chứng chỉ về đào tạo (Train the Trainer) hoặc các chứng chỉ về Tâm lý học, Trí tuệ cảm xúc (EQ) là một lợi thế lớn.
2. Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng đào tạo và truyền cảm hứng: Khả năng đứng trước đám đông, diễn đạt mạch lạc, lôi cuốn và biết cách dẫn dắt cảm xúc người nghe.
* Kỹ năng xử lý khiếu nại bậc thầy: Có khả năng trực tiếp xử lý các ca khiếu nại "khó nhằn" để làm gương cho đội ngũ.
* Kỹ năng phân tích tâm lý: Hiểu sâu về các cơ chế phòng vệ của con người, các giai đoạn của cơn giận và cách xoa dịu tâm lý dựa trên khoa học hành vi.
* Sử dụng thành thạo công cụ hỗ trợ: Thiết kế slide bài giảng chuyên nghiệp (PowerPoint, Canva), sử dụng các phần mềm quản lý học tập (LMS) và các công cụ đo lường hiệu quả đào tạo.
* Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt và có khả năng đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành về Customer Experience (CX) là điểm cộng.
3. Phẩm chất cá nhân:
* Sự đồng cảm tự nhiên: Bạn phải là người có khả năng thấu hiểu và chia sẻ cảm xúc một cách chân thành, không gượng ép.
* Sự kiên nhẫn và điềm tĩnh: Khả năng giữ được cái đầu lạnh và trái tim nóng trong những tình huống áp lực cao hoặc khi đối diện với những cá nhân có thái độ tiêu cực.
* Tư duy phát triển (Growth Mindset): Luôn tìm kiếm cách làm mới, không ngừng học hỏi để cải thiện giáo trình và phương pháp huấn luyện.
* Sự tinh tế: Nhạy bén trong việc quan sát cử chỉ, tông giọng và ngôn ngữ cơ thể để nhận diện vấn đề của cả nhân viên lẫn khách hàng.
* Chính trực và đạo đức nghề nghiệp: Luôn đặt lợi ích của khách hàng và uy tín của doanh nghiệp lên hàng đầu trong mọi tình huống xử lý.
Quyền lợi:
* Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh theo năng lực và các khoản thưởng hiệu quả đào tạo (KPIs đào tạo).
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Cơ hội làm việc trong môi trường coi trọng con người, nơi sự thấu cảm được đặt làm giá trị cốt lõi.
* Lộ trình thăng tiến: Cơ hội trở thành Quản lý Đào tạo, Trưởng phòng Trải nghiệm Khách hàng (CX Manager) hoặc Chuyên gia Tư vấn Chiến lược Dịch vụ.
* Phát triển bản thân: Được tham gia các khóa tu nghiệp chuyên sâu về tâm lý học hành vi, quản trị trải nghiệm khách hàng tại các tổ chức uy tín trong và ngoài nước.
* Chế độ phúc lợi: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, các kỳ nghỉ dưỡng hàng năm, chế độ chăm sóc sức khỏe tinh thần định kỳ cho nhân viên.
* Công cụ làm việc: Được trang bị đầy đủ các thiết bị công nghệ hiện đại phục vụ cho công tác đào tạo và nghiên cứu.
Tags: Chuyên viên đào tạo, Đào tạo xử lý khiếu nại, Kỹ năng đồng cảm, Chăm sóc khách hàng, Đào tạo kỹ năng mềm, Trải nghiệm khách hàng (CX), Huấn luyện tâm lý, Kỹ năng giao tiếp, Giải quyết xung đột, Quản trị dịch vụ khách hàng.
Từ khoá tìm kiếm: Tuyển dụng chuyên viên đào tạo CSKH, khóa học xử lý khiếu nại đồng cảm, kỹ năng thấu cảm trong dịch vụ, đào tạo kỹ năng xử lý từ chối, chuyên gia EQ doanh nghiệp, việc làm đào tạo tại TP.HCM/Hà Nội, cách xử lý khiếu nại khách hàng chuyên nghiệp, đào tạo nhân sự chăm sóc khách hàng.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Bến Tre => Tuyển gấp 3 Nhân viên chăm sóc khách hàng (Customer Service Representative) đi lTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn không chỉ đơn thuần là một ng...
-
Việc làm Bến Tre => Tuyển gấp 3 Tổng đài viên (Call Center Agent) đi làm ngayTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- 1. Tổng quan vai trò Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Trong kỷ nguyên số hóa, sự giao...
-
Việc làm Bến Tre => Tuyển gấp 3 Nhân viên hỗ trợ khách hàng qua chat/live chat đi làm ngayTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG QUA CHAT/LIVE CHAT Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm những "Sứ giả thương hiệu trên không gian số" – vị trí Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng qua Chat/Live Chat. Trong kỷ nguyên số hóa, bạn không chỉ đơ...