MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN TRANG TRÍ KHÔNG GIAN & TRẢI NGHIỆM NHÂN SỰ SIÊU THỊ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN TRANG TRÍ KHÔNG GIAN & TRẢI NGHIỆM NHÂN SỰ SIÊU THỊ

Tổng quan:

Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" thực thụ nhưng hoạt động dưới lăng kính thẩm mỹ và trải nghiệm không gian – vị trí Chuyên viên Trang trí Không gian & Trải nghiệm Nhân sự Siêu thị (HR Visual Merchandising & Workspace Experience Specialist).

Trong ngành bán lẻ hiện đại, siêu thị không chỉ là nơi mua sắm của khách hàng mà còn là ngôi nhà thứ hai của hàng trăm, hàng ngàn nhân viên. Tại đây, chúng tôi tin rằng một không gian làm việc đẹp, tiện nghi, tràn đầy cảm hứng và mang đậm bản sắc văn hóa doanh nghiệp sẽ là động lực mạnh mẽ nhất để nhân viên cống hiến và gắn bó. Vị trí này không đơn thuần là làm đẹp không gian bán lẻ (Visual Merchandising) để thu hút khách hàng, mà cốt lõi là "thổi hồn" văn hóa doanh nghiệp và hình ảnh Thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) vào từng ngóc ngách của hệ thống siêu thị.

Bạn sẽ là người chịu trách nhiệm kiến tạo, thiết kế và trang trí các điểm chạm trải nghiệm (Employee Touchpoints) – từ khu vực sảnh chào, văn phòng làm việc, phòng nghỉ nhân viên (Staffroom), căn-tin, cho đến các gian hàng sự kiện nội bộ và khu vực tuyển dụng tại siêu thị. Đây là vị trí giao thoa độc đáo giữa Nhân sự (Internal Communication/Employer Branding) và Thiết kế Mỹ thuật Không gian (Interior Design/Visual Merchandising), trực tiếp đóng góp vào việc gia tăng chỉ số hạnh phúc của nhân viên (Employee Happiness Index) và nâng cao hình ảnh chuyên nghiệp của siêu thị trong mắt ứng viên và cộng đồng.

---

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Quy hoạch và Thiết kế Không gian Trải nghiệm Nhân viên (Employee Experience Space Design)

* Chủ trì thiết kế, cải tạo và trang trí định kỳ hệ thống phòng nghỉ nhân viên (Staffroom), căn-tin siêu thị, khu vực thay đồ (Locker room) và văn phòng ban giám đốc siêu thị theo tiêu chuẩn hiện đại, ấm cúng và tiện dụng.
* Ứng dụng các nguyên lý tâm lý học màu sắc và bố trí không gian để tạo ra môi trường làm việc giảm áp lực, kích thích năng lượng tích cực cho nhân viên khối vận hành siêu thị (thu ngân, trưng bày, kho, bảo vệ).
* Lồng ghép khéo léo các yếu tố nhận diện thương hiệu, sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của tập đoàn vào thiết kế không gian vật lý của siêu thị (Tranh tường động lực, bảng vinh danh Star of the Month, góc truyền thông nội bộ).

2. Sáng tạo và Trang trí Không gian Sự kiện Nội bộ & Ngày lễ (Internal Events & Seasonal Decoration)

* Lên ý tưởng concept mỹ thuật và trực tiếp thi công/giám sát thi công trang trí toàn bộ khuôn viên siêu thị (cả khu vực front-office và back-office) vào các dịp lễ lớn trong năm: Tết Nguyên Đán, Trung Thu, Giáng Sinh, Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Quốc tế Lao động, và Ngày hội Gia đình thành viên.
* Thiết kế và dàn dựng booth chụp ảnh (photobooth), sân khấu, khu vực trò chơi cho các chương trình gắn kết nội bộ, teambuilding, sinh nhật siêu thị và các chiến dịch thi đua nội bộ.
* Phối hợp với bộ phận Truyền thông nội bộ để hiện thực hóa các thông điệp chiến dịch thành các ấn phẩm trang trí trực quan sinh động tại điểm làm việc.

3. Chuẩn hóa hình ảnh Thương hiệu Nhà tuyển dụng tại điểm bán (Employer Branding at POS)

* Thiết kế và trang trí khu vực Tiếp nhận ứng viên/Quầy tuyển dụng (Recruitment Booth) tại siêu thị sao cho chuyên nghiệp, bắt mắt và thân thiện nhằm thu hút nguồn nhân lực địa phương.
* Sản xuất và quản lý hệ thống bảng biển chỉ dẫn, standee tuyển dụng, tờ rơi, brochure thông tin chế độ phúc lợi được đặt tại các khu vực hành lang hoặc lối vào dành cho nhân viên.
* Đảm bảo tính nhất quán về hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng của tập đoàn trên toàn bộ hệ thống chuỗi siêu thị được phân công phụ trách.

4. Quản lý Mỹ thuật Trưng bày và Hỗ trợ Trải nghiệm Khách hàng (Visual Merchandising Alignment)

* Đóng vai trò cầu nối giữa phòng Nhân sự và phòng Marketing/Vận hành để đảm bảo các khu vực trang trí sự kiện khách hàng và trang trí nội bộ không bị xung đột về mặt thẩm mỹ và công năng.
* Hỗ trợ giám sát thẩm mỹ trưng bày tại các ụ khuyến mãi lớn, khu vực lối vào siêu thị trong các dịp campaign lớn của công ty, đảm bảo hình ảnh siêu thị luôn chỉn chu, ngăn nắp và giàu tính nghệ thuật.
* Đề xuất các giải pháp không gian xanh (Eco-office/Green Supermarket) thân thiện với môi trường, nâng cao ý thức sống xanh cho cả nhân viên và khách hàng.

5. Quản lý Ngân sách, Vật tư và Nhà cung cấp (Vendor & Budget Management)

* Lập dự toán chi phí chi tiết cho từng hạng mục trang trí (hằng tháng, quý, năm và theo từng sự kiện).
* Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp vật liệu quảng cáo, in ấn, đơn vị thi công nội thất/mỹ thuật uy tín, có chi phí tối ưu.
* Giám sát quá trình thi công của đối tác bên ngoài tại siêu thị, đảm bảo đúng tiến độ, an toàn lao động và chất lượng thẩm mỹ như cam kết.
* Quản lý, bảo quản và tái sử dụng hiệu quả các vật dụng trang trí (decor props) để tối ưu hóa chi phí cho doanh nghiệp.

6. Đào tạo và Phát triển Mạng lưới Cộng tác viên Nội bộ (Internal Engagement & Training)

* Xây dựng cẩm nang hướng dẫn trang trí (Visual Guidebook) đơn giản, dễ hiểu để các siêu thị vùng sâu vùng xa có thể tự thực hiện.
* Tổ chức các buổi workshop, câu lạc bộ handmade, hướng dẫn cắm hoa, trang trí cơ bản cho đội ngũ "Đại sứ Văn hóa" (vốn là các nhân sự kiêm nhiệm tại từng siêu thị thành viên).
* Lan tỏa tinh thần "tự hào nơi làm việc" bằng cách khuyến khích nhân viên cùng tham gia vào quá trình trang trí góc làm việc của riêng họ.

---

Báo cáo & Hướng dẫn:

* Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Trải nghiệm Nhân viên (Employee Experience Manager) hoặc Trưởng phòng Truyền thông nội bộ & Thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding & Internal Comm Manager).
* Báo cáo gián tiếp cho: Giám đốc Siêu thị (Store Director) tại địa điểm làm việc thực tế để phối hợp nhịp nhàng với hoạt động kinh doanh.
* Phối hợp chặt chẽ với:
* *Bộ phận Hành chính (GA):* Để mua sắm công cụ dụng cụ, quản lý tài sản và bảo trì không gian.
* *Bộ phận Marketing/Design:* Để thống nhất về mặt guideline hình ảnh thương hiệu.
* *Ban giám đốc siêu thị và Bộ phận Vận hành:* Để sắp xếp thời gian thi công tránh giờ cao điểm mua sắm của khách hàng.
* Nhiệm vụ hướng dẫn: Hướng dẫn chuyên môn về thẩm mỹ và cách thức bài trí cho Nhân sự Hành chính Siêu thị hoặc các nhóm dự án sự kiện nội bộ tại các chi nhánh.

---

Yêu cầu tuyển dụng:

Học vấn/Kinh nghiệm:

* Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Thiết kế đồ họa, Thiết kế nội thất, Mỹ thuật công nghiệp, Kiến trúc, Truyền thông đa phương tiện hoặc các chuyên ngành liên quan có yếu tố thẩm mỹ.
* Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hoặc hiểu biết sâu về *Visual Merchandising* (Trưng bày mỹ thuật bán lẻ) hoặc *Event Planning* (Tổ chức sự kiện).
* Có tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương như: Chuyên viên thiết kế không gian, Nhân viên trang trí sự kiện, Chuyên viên truyền thông nội bộ mảng hình ảnh, Visual Merchandiser cho các chuỗi bán lẻ lớn, siêu thị, trung tâm thương mại hoặc các chuỗi F&B/Fashion uy tín.
* Có kinh nghiệm thực tế trong việc tự tay thi công, dàn dựng tiểu cảnh, sử dụng các công cụ cầm tay và am hiểu về chất liệu thi công quảng cáo/nội thất (Format, mica, gỗ, đèn LED, bạt hiflex, decal...).

Kỹ năng chuyên môn:

* Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign. Khả năng sử dụng các phần mềm dựng phối cảnh 3D (SketchUp, 3ds Max, Blender) là một lợi thế cực kỳ lớn để thuyết phục Ban giám đốc duyệt concept.
* Tư duy thẩm mỹ và nhạy bén không gian tốt: Khả năng hình dung không gian 3 chiều tốt, phối màu sắc hài hòa, bắt kịp các xu hướng thiết kế hiện đại (Minimalism, Green Office, Rustic...).
* Kỹ năng quản lý dự án & Quản lý thời gian: Khả năng tự lên kế hoạch làm việc từ bước ý tưởng đến thực thi, đảm bảo hoàn thành tiến độ trang trí trước khi sự kiện/ngày lễ diễn ra (Timeline cam kết cực kỳ nghiêm ngặt).
* Kỹ năng thương lượng và quản lý nhà cung cấp: Đánh giá chất lượng in ấn, chất lượng thi công, thương lượng giá thành sát với thị trường.
* Kỹ năng làm việc nhóm và truyền cảm hứng: Khả năng kết nối mọi người cùng tham gia dọn dẹp, trang trí, biến hoạt động trang trí thành một hoạt động team building thu nhỏ đầy niềm vui.

Phẩm chất cá nhân:

* Sáng tạo không giới hạn nhưng thực tế: Luôn tràn đầy ý tưởng mới mẻ nhưng phải khả thi về mặt thi công và ngân sách cho phép.
* Khéo tay, tỉ mỉ và có óc quan sát: Chăm chút đến từng chi tiết nhỏ (từ góc dán decal không bị bọt khí, sợi dây ruy-băng buộc thẳng thớm đến việc bố trí ánh sáng ấm áp).
* Sức khỏe tốt và không ngại lăn xả: Công việc đòi hỏi di chuyển nhiều giữa các khu vực trong siêu thị, đứng lớp hướng dẫn, trực tiếp thi công, treo lắp biển bảng, làm việc ngoài giờ hành chính (khi siêu thị đóng cửa) để trang trí kịp tiến độ.
* Thái độ dịch vụ nội bộ hướng tới con người (Human-centric): Luôn quan tâm, lắng nghe tâm tư của nhân viên siêu thị để thiết kế ra những không gian thực sự mang lại sự thoải mái cho họ.
* Thích ứng nhanh và chịu được áp lực cao: Ngành bán lẻ có tốc độ thay đổi chương trình rất nhanh, đòi hỏi khả năng ứng biến linh hoạt trước các tình huống phát sinh (ví dụ: thay đổi layout đột xuất từ vận hành).

---

Quyền lợi:

* Thu nhập cạnh tranh & Hấp dẫn: Lương cơ bản dao động từ 15.000.000 VNĐ - 22.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực thực tế) + Thưởng KPI hiệu quả công việc định kỳ.
* Phúc lợi toàn diện:
* Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động ngay sau khi hoàn thành thử việc.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Chăm sóc sức khỏe toàn diện tai nạn & ốm đau) của các đơn vị uy tín.
* Lương tháng 13 cam kết + Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm của Tập đoàn bán lẻ hàng đầu.
* Môi trường làm việc lý tưởng:
* Được thỏa sức sáng tạo, "vẽ" nên diện mạo mới cho các siêu thị quy mô lớn mà không bị gò bó bởi những khuôn mẫu cũ kỹ.
* Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đậm chất nhân văn, nơi mà mọi ý tưởng sáng tạo vì con người đều được trân trọng và lắng nghe.
* Văn phòng làm việc hiện đại, có khu vực relax, trà, cafe miễn phí cho nhân viên.
* Cơ hội phát triển nghề nghiệp vượt trội:
* Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Nhân sự hiện đại, Employer Branding, Visual Merchandising từ các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước do công ty chi trả 100% học phí.
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý: Trưởng nhóm Trải nghiệm Không gian Nhân sự, Giám đốc Trải nghiệm Khách hàng & Nhân viên toàn chuỗi.
* Các chính sách đãi ngộ đặc quyền:
* Chương trình mua hàng ưu đãi giảm giá dành riêng cho nhân viên nội bộ trên toàn hệ thống siêu thị của Tập đoàn.
* Du lịch nghỉ dưỡng thường niên (Company Trip) tiêu chuẩn 4-5 sao, các hoạt động Teambuilding bùng nổ định kỳ.
* Quà tặng vào các dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, các ngày lễ tết lớn.

---

Tags:

`#VisualMerchandising` `#EmployerBranding` `#TrangTriSieuThi` `#TraiNghiemNhanSu` `#ThietKeKhongGian` `#TruyenThongNoiBo` `#NhanSuBanLe` `#EmployeeExperience` `#RetailDesign` `#EventDecoration`

---

Từ khoá tìm kiếm:

Tuyển dụng nhân viên trang trí siêu thị, Chuyên viên thiết kế trải nghiệm nhân viên, Nhân viên thiết kế không gian văn phòng siêu thị, Thiết kế mỹ thuật bán lẻ tuyển dụng, Tuyển dụng Employer Branding Specialist HCM, Chuyên viên truyền thông nội bộ thiết kế đồ họa, Nhân viên trang trí sự kiện nội bộ siêu thị, Visual Merchandiser bán lẻ, Thiết kế không gian trải nghiệm khách hàng siêu thị, Tuyển dụng thiết kế nội thất chuỗi siêu thị.

Share