MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN THÁO DỠ TRƯNG BÀY

Tổng quan vai trò:

Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Nhân viên Tháo dỡ Trưng bày chuyên nghiệp, một mắt xích tối quan trọng trong chuỗi vận hành hình ảnh thương hiệu, quản lý tài sản và tối ưu hóa chi phí vận hành tại các điểm bán lẻ, showroom, và các sự kiện triển lãm của công ty. Trong bối cảnh thị trường bán lẻ và truyền thông không ngừng biến đổi, việc thay đổi diện mạo các điểm trưng bày (Visual Merchandising) diễn ra với tần suất liên tục. Vị trí Nhân viên Tháo dỡ Trưng bày không đơn thuần là một công việc lao động kỹ thuật chân tay, mà là một vị trí đòi hỏi tư duy quản lý tài sản thông minh, am hiểu quy trình kỹ thuật, có khả năng tổ chức công việc khoa học và bảo đảm an toàn lao động tuyệt đối.

Người đảm nhận vai trò này sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch, trực tiếp thực thi và giám sát toàn bộ quy trình thu hồi, tháo dỡ, phân loại, đóng gói và vận chuyển các vật tư trưng bày (bao gồm kệ tủ, hệ thống ánh sáng, POSM, mô hình quảng cáo, thiết bị công nghệ trải nghiệm) sau khi các chiến dịch marketing hoặc sự kiện kết thúc. Mục tiêu tối thượng của vị trí này là giảm thiểu tỷ lệ hư hỏng tài sản xuống mức tối đa (dưới 5%), tái tối ưu hóa việc sử dụng nguyên vật liệu cho các chiến dịch tương lai, đồng thời bàn giao mặt bằng sạch sẽ, đúng thời hạn cho các đối tác hoặc ban quản lý tòa nhà, góp phần trực tiếp vào việc bảo vệ uy tín thương hiệu của công ty trên thị trường.

---

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Khảo sát hiện trạng, lập kế hoạch và chuẩn bị công cụ tháo dỡ
* Tiếp nhận thông tin và yêu cầu tháo dỡ từ bộ phận Quản trị Thương hiệu (Brand Team), Thiết kế Trưng bày (Visual Merchandising Team) hoặc bộ phận Tổ chức Sự kiện.
* Trực tiếp đến khảo sát thực tế tại hiện trường (cửa hàng, trung tâm thương mại, địa điểm tổ chức sự kiện) để đánh giá cấu trúc hệ thống trưng bày, xác định các rủi ro kỹ thuật có thể xảy ra trong quá trình tháo dỡ.
* Xây dựng phương án thi công chi tiết, bao gồm: sơ đồ tháo dỡ theo thứ tự ưu tiên, dự toán nhân lực cần thiết, thời gian hoàn thành (timeline) chi tiết đến từng giờ nhằm tránh ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh chung của điểm bán lẻ hoặc tiến độ bàn giao của tòa nhà.
* Chuẩn bị và kiểm tra kỹ lưỡng danh mục trang thiết bị, dụng cụ kỹ thuật trước khi ra hiện trường (khoan máy, máy cắt cầm tay, các loại khóa, tua-vít chuyên dụng, thang nhôm, thiết bị bảo hộ lao động, vật liệu đóng gói như màng PE, xốp nổ, thùng carton).
* Đăng ký thủ tục thi công, tháo dỡ và vận chuyển với Ban quản lý tòa nhà, Trung tâm thương mại (TTTM) hoặc đơn vị chủ quản mặt bằng theo đúng quy trình hành chính.

2. Thực thi tháo dỡ kỹ thuật hệ thống trưng bày
* Trực tiếp thực hiện tháo dỡ các hạng mục trưng bày từ đơn giản đến phức tạp (hệ thống tủ kệ gỗ, khung sắt bạt hiflex, vách thạch cao, bục mica, hệ thống ma-nơ-canh, kệ trưng bày thông minh) theo đúng quy chuẩn kỹ thuật và bản vẽ thiết kế ban đầu.
* Xử lý an toàn các kết nối điện năng, hệ thống chiếu sáng (đèn LED, đèn halogen, hệ thống dây đi âm tường) và các thiết bị công nghệ tích hợp (màn hình tivi quảng cáo, máy tính bảng trải nghiệm, thiết bị chống trộm). Đảm bảo toàn bộ nguồn điện đã được ngắt kết nối an toàn trước khi chạm vào cấu trúc vật lý.
* Bóc gỡ các lớp decal dán kính, decal tường, tranh backlit film nghệ thuật một cách khéo léo bằng các hóa chất chuyên dụng và dụng cụ cạo chuyên nghiệp, đảm bảo không để lại vết keo cứng đầu hoặc làm bong tróc lớp sơn, trầy xước bề mặt kính của cửa hàng đối tác.
* Sử dụng các phương pháp tháo gỡ bảo tồn đối với các vật tư có giá trị cao hoặc có khả năng tái sử dụng trong các chương trình tiếp theo.

3. Phân loại, đánh giá chất lượng tài sản và đóng gói chuyên quy chuẩn
* Thực hiện phân loại ngay tại thực địa các vật tư sau khi tháo dỡ thành các nhóm rõ ràng:
* *Nhóm A (Tái sử dụng hoàn toàn):* Các vật tư còn mới hoặc chỉ xước nhẹ, có thể dùng lại ngay cho chiến dịch sau.
* *Nhóm B (Cần sửa chữa/Bảo dưỡng):* Các cấu trúc cần gia cố, sơn lại hoặc thay thế linh kiện nhỏ trước khi tái sử dụng.
* *Nhóm C (Thanh lý/Tái chế):* Các vật liệu kim loại, gỗ ép có thể bán thanh lý thu hồi một phần chi phí hoặc tái chế bảo vệ môi trường.
* *Nhóm D (Tiêu hủy/Rác thải):* Các vật liệu hỏng nặng, bạt rách, decal thừa không còn giá trị sử dụng.
* Thực hiện bọc lót, đóng gói tài sản theo quy trình chống va đập nghiêm ngặt: dùng màng xốp nổ (bubble wrap) quấn nhiều lớp cho đồ dễ vỡ (kính, mica, gốm sứ), bọc màng PE chống xước cho các bề mặt gỗ sơn mài, kim loại bóng, và đặt các linh kiện điện tử vào thùng chống ẩm, chống sốc chuyên dụng.
* Dán nhãn (labeling) chi tiết cho từng kiện hàng bao gồm các thông tin: Tên loại vật tư, số lượng, tình trạng chất lượng hiện tại, chiến dịch sử dụng trước đó và điểm đến tiếp theo (kho trung tâm hoặc bãi tiêu hủy).

4. Quản lý logistics, bốc xếp và lưu kho
* Phối hợp chặt chẽ với đơn vị vận chuyển hoặc đội ngũ tài xế nội bộ để điều phối xe tải có tải trọng phù hợp đến điểm bốc hàng theo đúng khung giờ đã đăng ký với ban quản lý mặt bằng (thường là khung giờ đêm từ 22h00 đến 6h00 sáng hôm sau).
* Trực tiếp chỉ đạo hoặc tham gia bốc xếp hàng hóa lên xe tải, áp dụng nguyên tắc xếp hàng khoa học: hàng nặng, khối lớn xếp dưới; hàng nhẹ, dễ vỡ xếp trên; cố định chắc chắn bằng dây đai chuyên dụng để tránh rung lắc, va đập trong quá trình xe di chuyển trên đường.
* Áp tải hàng hóa về kho lưu trữ của công ty, tiến hành dỡ hàng xuống kho, phối hợp với Thủ kho thực hiện kiểm đếm số lượng, kiểm tra đối chiếu với danh mục tháo dỡ ban đầu.
* Hỗ trợ sắp xếp vật tư trưng bày vào đúng vị trí quy định trong kho, lưu kho khoa học theo sơ đồ quản lý để dễ dàng tìm kiếm và xuất kho cho các dự án tiếp theo.

5. Hoàn trả mặt bằng và vệ sinh công nghiệp
* Tiến hành thu gom toàn bộ rác thải xây dựng, mảnh vụn, đinh ốc, băng keo thừa phát sinh trong quá trình tháo dỡ ra khỏi khu vực thi công và tập kết tại nơi quy định của tòa nhà.
* Thực hiện vệ sinh công nghiệp sơ bộ toàn bộ bề mặt sàn nhà, vách tường tại khu vực vừa tháo dỡ, trả lại không gian sạch sẽ, gọn gàng đúng nguyên trạng ban đầu.
* Cùng đại diện Ban quản lý tòa nhà/TTTM hoặc chủ mặt bằng tiến hành nghiệm thu, kiểm tra hiện trạng mặt bằng sau tháo dỡ để xác nhận không xảy ra bất kỳ hư hại nào đối với hạ tầng chung của họ. Ký biên bản bàn giao mặt bằng hoàn tất.

6. Cập nhật dữ liệu tài sản và báo cáo định kỳ
* Số hóa danh mục tài sản thu hồi sau mỗi dự án tháo dỡ lên hệ thống quản lý dữ liệu chung của bộ phận (file Excel hoặc phần mềm ERP chuyên dụng).
* Lập báo cáo tổng kết dự án tháo dỡ trưng bày (Post-Dismantling Report), phân tích rõ các nội dung: tỷ lệ hao hụt/hư hại tài sản, các sự cố kỹ thuật phát sinh tại hiện trường và cách xử lý, đánh giá hiệu quả của nhà thầu phụ (nếu có), đề xuất phương án cải tiến thiết kế trưng bày trong tương lai để giúp việc tháo dỡ dễ dàng và tiết kiệm chi phí hơn.
* Báo cáo ngay lập tức cho cấp quản lý các trường hợp mất mát, hư hỏng nghiêm trọng đối với tài sản có giá trị lớn của công ty để có phương án xử lý kịp thời.

---

Báo cáo & Hướng dẫn:

* Tuyến báo cáo trực tiếp (Direct Reporting): Nhân viên Tháo dỡ Trưng bày sẽ báo cáo công việc trực tiếp hàng ngày cho Giám sát Vận hành Trưng bày (Visual Merchandising Supervisor) hoặc Trưởng bộ phận Quản lý Tài sản/Logistics tùy theo cơ cấu tổ chức cụ thể của doanh nghiệp.
* Báo cáo gián tiếp (Indirect Reporting): Cung cấp các số liệu kiểm kê vật tư tháo dỡ, báo cáo hư hại tài sản cho Bộ phận Nhân sự - Hành chính (đối với tài sản cố định của công ty) và Bộ phận Thương mại/Marketing (đối với các POSM phục vụ chiến dịch bán hàng).
* Mối quan hệ phối hợp (Collaboration):
* *Nội bộ:* Làm việc chặt chẽ với Đội ngũ Thiết kế nội thất/VM thiết kế để hiểu rõ kết cấu sản phẩm; phối hợp với bộ phận Kho bãi để chuẩn bị không gian lưu trữ hàng thu hồi; làm việc với bộ phận Thu mua (Procurement) để làm thủ tục thanh lý vật tư hư hỏng.
* *Bên ngoài:* Làm việc trực tiếp với Ban quản lý các tòa nhà, đại diện các showroom/cửa hàng đại lý, các đơn vị vận chuyển trung gian và các đội ngũ thợ nề, thợ điện tự do được thuê ngoài hỗ trợ dự án lớn.
* Vai trò hướng dẫn (Guidance & Supervision): Khi triển khai các dự án tháo dỡ quy mô lớn (như tháo dỡ toàn bộ hệ thống trưng bày của một hội chợ triển lãm quốc tế hoặc đại tu đồng loạt chuỗi cửa hàng), nhân sự vị trí này sẽ đóng vai trò là Trưởng nhóm kỹ thuật tại hiện trường, chịu trách nhiệm phân công công việc, hướng dẫn quy trình kỹ thuật và giám sát an toàn lao động đối với nhóm cộng tác viên thời vụ hoặc công nhân của nhà thầu phụ.

---

Yêu cầu và điều kiện:

Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các khối ngành kỹ thuật, cơ khí, điện - điện tử, xây dựng dân dụng, thiết kế nội thất, mỹ thuật công nghiệp, quản lý kho bãi hoặc logistics.
* Có ít nhất 01 đến 02 năm kinh nghiệm làm việc thực tế ở các vị trí tương đương như: Nhân viên kỹ thuật thi công quảng cáo, Nhân viên lắp đặt và tháo dỡ sự kiện (Event Crew), Nhân viên Visual Merchandising mảng thi công, thợ mộc/thợ cơ khí nội thất, hoặc Nhân viên kho vận có am hiểu sâu về kỹ thuật tháo lắp thiết bị.
* Ưu tiên những ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc trong môi trường khắt khe của các trung tâm thương mại lớn (như Vincom, AEON Mall, Takashimaya, Lotte) và hiểu rõ các quy định thi công ban đêm tại các đơn vị này.

Kỹ năng chuyên môn:
* Sử dụng công cụ kỹ thuật thành thạo: Sử dụng nhuần nhuyễn tất cả các loại công cụ cầm tay từ thủ công đến máy móc chạy pin/điện như máy khoan tường, máy bắt vít, cưa máy cầm tay, máy cắt sắt, kìm lực, mỏ lết, búa, thước dây, súng bắn keo nến, súng bắn đinh.
* Kỹ thuật điện và ánh sáng cơ bản: Có khả năng đọc hiểu sơ đồ mạch điện đơn giản, am hiểu nguyên lý an toàn điện bán lẻ, biết cách đấu nối và ngắt điện an toàn cho hệ thống đèn LED, đèn rọi, bộ đổi nguồn (Driver/Ballast) và các thiết bị số hóa trưng bày.
* Kỹ năng đóng gói và bảo quản tài sản khoa học: Nắm vững các tiêu chuẩn đóng gói quốc tế cho từng loại chất liệu khác nhau (acrylic, kính lực, gỗ melamine, kim loại phủ chrome, thạch cao). Biết cách phân bổ trọng lượng hàng hóa trên xe tải để tránh đổ vỡ trong quá trình vận chuyển đường dài.
* Đọc bản vẽ kỹ thuật: Có khả năng đọc hiểu và đối chiếu nhanh chóng các bản vẽ kỹ thuật 2D, 3D của các tủ kệ trưng bày để tìm ra các điểm khớp nối khóa, ốc vít ẩn, giúp quá trình tháo dỡ diễn ra nhanh chóng mà không cần phá hủy cấu trúc thô.
* Sử dụng phần mềm văn phòng cơ bản: Biết sử dụng máy tính, sử dụng cơ bản phần mềm MS Excel, Google Sheets để cập nhật danh mục kiểm kê tài sản và gửi báo cáo trực tuyến cho cấp quản lý qua email hoặc các công cụ giao tiếp công việc (Slack, Zalo, Viber).

Phẩm chất cá nhân:
* Sức khỏe thể chất vượt trội và độ dẻo dai cao: Công việc đòi hỏi phải thường xuyên mang vác vật nặng, làm việc ở trên cao (leo thang, giàn giáo) và đứng liên tục trong nhiều giờ liền. Ứng viên cần có sức khỏe tốt, không sợ độ cao và không có tiền sử bệnh tim mạch hay xương khớp nặng.
* Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cực kỳ cao: Từng chi tiết nhỏ trong tháo dỡ (như thu gom ốc vít, tháo khớp nối) đều cần sự kiên nhẫn. Sự cẩu thả có thể dẫn đến việc phá hỏng toàn bộ một chiếc kệ trị giá hàng chục triệu đồng hoặc làm trầy xước không gian sang trọng của cửa hàng đối tác.
* Khả năng thích ứng cao với thời gian làm việc linh hoạt: Do đặc thù ngành bán lẻ và sự kiện, việc tháo dỡ hầu hết phải thực hiện vào ban đêm (sau khi TTTM đóng cửa) hoặc vào các ngày cuối tuần, ngày lễ tết để kịp tiến độ trả mặt bằng. Ứng viên cần có tinh thần sẵn sàng làm việc ngoài giờ hành chính và đi công tác tỉnh khi có yêu cầu dự án.
* Tư duy giải quyết vấn đề nhanh nhạy tại hiện trường: Khi đối mặt với các sự cố bất ngờ tại thực địa (ốc vít bị rỉ sét không thể tháo, mất điện đột ngột, ban quản lý tòa nhà gây khó khăn về thủ tục), ứng viên cần giữ được sự bình tĩnh, linh hoạt đưa ra các giải pháp thay thế hiệu quả ngay lập tức để không làm nghẽn tiến độ công việc.
* Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hài hòa: Có thái độ lịch sự, chuyên nghiệp khi làm việc với đối tác, khách hàng và Ban quản lý tòa nhà. Biết cách lắng nghe và phối hợp ăn ý với các thành viên khác trong đội ngũ thi công để tạo nên sức mạnh tập thể.

---

Quyền lợi:

* Chế độ thu nhập hấp dẫn và công bằng:
* Mức lương cơ bản cạnh tranh (dao động từ 9.000.000 đến 14.000.000 VNĐ/tháng tùy thuộc vào năng lực chuyên môn và kinh nghiệm thực tế khi phỏng vấn).
* Chính sách tính lương tăng ca (OT), phụ cấp làm đêm cực kỳ rõ ràng, minh bạch và đúng theo quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam (nhân hệ số lương từ 150% đến 300% tùy ngày thường, ngày nghỉ hay ngày lễ).
* Phụ cấp xăng xe, điện thoại di động và phụ cấp công tác phí đầy đủ khi phải di chuyển liên tục hoặc đi công tác tại các tỉnh thành khác.
* Thưởng hiệu quả công việc vượt trội (KPIs) dựa trên chất lượng tháo dỡ, tỷ lệ bảo tồn nguyên vẹn tài sản và tốc độ hoàn thành dự án.
* Chế độ đãi ngộ và bảo hiểm toàn diện:
* Được ký hợp đồng lao động chính thức và tham gia đầy đủ 100% các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật ngay sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
* Công ty mua bổ sung gói Bảo hiểm tai nạn lao động 24/7 chất lượng cao của các đơn vị bảo hiểm uy tín hàng đầu nhằm đảm bảo sự an tâm tuyệt đối cho người lao động trong quá trình tác nghiệp kỹ thuật.
* Được cấp phát đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động đạt tiêu chuẩn chất lượng cao hàng năm (bao gồm: quần áo đồng phục bảo hộ, giày bảo hộ đế thép chống đinh, mũ bảo hiểm kỹ thuật, kính bảo hộ, găng tay chống cắt, dây đai an toàn khi làm việc trên cao).
* Môi trường làm việc và cơ hội phát triển nghề nghiệp:
* Được làm việc trong một môi trường doanh nghiệp năng động, chuyên nghiệp, tôn trọng sự đóng góp thực tế của từng cá nhân.
* Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ chuyên sâu do công ty tổ chức hoàn toàn miễn phí: đào tạo chứng chỉ an toàn lao động định kỳ, đào tạo nâng cao tay nghề cơ khí/điện, đào tạo tư duy quản lý kho vận thông minh và kỹ năng quản lý dự án thi công.
* Lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng, rộng mở đối với những nhân sự có năng lực lãnh đạo và tận tụy với công việc: Từ Nhân viên Tháo dỡ Trưng bày có thể phát triển lên Giám sát kỹ thuật hiện trường (Site Supervisor), Chuyên viên Điều phối Vận hành Trưng bày (VM Operations Coordinator), hoặc chuyển ngang sang các vị trí quản lý kho vận, quản lý chuỗi cung ứng của tập đoàn.
* Chính sách phúc lợi nội bộ phong phú:
* Lương tháng thứ 13 cam kết + Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm của tập đoàn (thường từ 1 đến 3 tháng lương tùy theo kết quả kinh doanh chung).
* Chính sách chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện, phòng khám quốc tế chất lượng cao.
* Chế độ nghỉ phép năm hưởng nguyên lương (12 ngày phép/năm, tăng thêm theo thâm niên làm việc).
* Quà tặng ý nghĩa vào các dịp lễ tết đặc biệt trong năm (Tết Nguyên Đán, Tết Trung Thu, Ngày Quốc tế Lao động) và các sự kiện cá nhân (Sinh nhật, Kết hôn, Sinh con, Quà hiếu hỉ).
* Được tham gia các hoạt động Teambuilding sôi nổi, các chuyến du lịch nghỉ dưỡng hàng năm cùng toàn thể đại gia đình công ty nhằm gắn kết tình đồng đội.

---

Tags:
Tuyển dụng nhân viên tháo dỡ trưng bày, Việc làm kỹ thuật thi công quảng cáo, Tuyển dụng Visual Merchandising Staff, Việc làm tháo lắp sự kiện, Nhân viên kỹ thuật hiện trường, Tuyển dụng nhân viên kho vận lắp ráp, Tuyển dụng nhân viên thi công POSM, Việc làm thiết kế trưng bày điểm bán, Việc làm lao động kỹ thuật phổ thông, Tuyển dụng thợ mộc lắp ráp nội thất trưng bày.

---

Từ khoá tìm kiếm:
Nhân viên tháo dỡ trưng bày, Nhân viên kỹ thuật trưng bày, Nhân viên thi công quảng cáo, Lắp đặt sự kiện, Visual Merchandising tháo dỡ, Nhân viên hỗ trợ VM, Lắp ráp tủ kệ showroom, Nhân viên tháo lắp POSM, Tuyển dụng nhân viên kỹ thuật thi công, Nhân viên bảo quản thiết bị trưng bày, Tháo dỡ gian hàng hội chợ, Hoàn trả mặt bằng bán lẻ.

Share