-
Việc Làm (22049)
-
Tìm Việc Làm (9600)
-
Việc làm nhân sự (15453)
-
Nhân viên văn phòng (3111)
-
Nhân viên siêu thị (3400)
-
Nhân viên bán hàng (19900)
Check with seller Tuyển dụng Phú Nhuận =>Nhân viên xe nâng (siêu thị) đi làm ngay không cần kinh nghiệm
- Location: Tp Hồ Chí Minh, vietnam
Mô tả công việc: Nhân viên xe nâng (Siêu thị)
Tổng quan:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Nhân viên vận hành xe nâng chuyên nghiệp, người sẽ đóng vai trò là "mạch máu" trong chuỗi cung ứng và vận hành logistics tại hệ thống siêu thị bán lẻ của chúng tôi. Tại đây, chúng tôi không chỉ coi vị trí này là một người lái máy thuần túy, mà là một nhân sự cốt lõi đảm bảo sự lưu chuyển liên tục, an toàn và tối ưu hóa không gian của hàng nghìn ngành hàng từ kho tổng đến quầy kệ trưng bày.
Trong môi trường bán lẻ hiện đại có tốc độ xoay vòng hàng hóa cực kỳ nhanh, Nhân viên vận hành xe nâng là người chịu trách nhiệm trực tiếp cho tính toàn vẹn của hàng hóa, sự an toàn của không gian kho bãi và hiệu suất cấp hàng cho khu vực mua sắm. Bạn sẽ là người điều phối dòng chảy vật chất, phối hợp chặt chẽ với bộ phận Nhận hàng (Receiving), Kiểm soát chất lượng (QC), và bộ phận ngành hàng trên sàn siêu thị để đảm bảo trải nghiệm mua sắm của khách hàng không bao giờ bị gián đoạn do thiếu hụt hàng hóa.
---
Nhiệm vụ công việc chính:
1. Vận hành thiết bị nâng hạ an toàn và hiệu quả
* Vận hành thành thạo các loại xe nâng được trang bị trong kho siêu thị (bao gồm xe nâng điện Reach Truck tầm cao, xe nâng dầu Counterbalance, xe nâng tay điện Electric Pallet Jack) để di chuyển, xếp dỡ hàng hóa.
* Thực hiện việc nâng hạ hàng hóa từ xe tải container xuống khu vực tiếp nhận và ngược lại một cách chuẩn xác, tránh va quệt, đổ vỡ.
* Đưa hàng hóa lên các kệ cao (tầm cao từ 6m - 12m) trong kho lưu trữ của siêu thị và hạ hàng xuống khi có yêu cầu bổ sung hàng cho quầy kệ phía ngoài sàn bán hàng.
* Kiểm tra tình trạng kỹ thuật của xe nâng trước mỗi ca làm việc (kiểm tra phanh, lốp, hệ thống thủy lực, bình điện/nhiên liệu, còi, đèn cảnh báo). Ghi chép đầy đủ vào sổ nhật ký vận hành.
2. Quản lý, sắp xếp và tối ưu hóa không gian kho hàng
* Sắp xếp hàng hóa trong kho theo đúng sơ đồ định vị (Layout) và nguyên tắc quản lý kho chuyên nghiệp (FIFO - First In, First Out đối với hàng tiêu dùng nhanh; FEFO - First Expired, First Out đối với hàng thực phẩm, hàng có hạn sử dụng).
* Đảm bảo các kiện hàng (Pallet) được xếp chồng lên nhau một cách vững chắc, đúng tải trọng quy định của kệ hàng, không vượt quá giới hạn chiều cao và trọng lượng an toàn.
* Phân loại và sắp xếp hàng hóa theo từng khu vực đặc thù: khu vực hàng khô, khu vực hàng đông lạnh (kho lạnh), khu vực hóa mỹ phẩm, khu vực hàng dễ vỡ.
* Hỗ trợ công tác kiểm kê định kỳ (tháng/quý/năm) bằng cách di chuyển, sắp đặt hàng hóa tạo điều kiện thuận lợi cho việc đếm số lượng.
3. Phối hợp quy trình Nhập - Xuất hàng hóa
* Phối hợp chặt chẽ với nhân viên giao nhận để đối chiếu mã hàng, số lượng pallet, tình trạng bao bì thực tế của hàng hóa khi nhập kho.
* Hỗ trợ soạn hàng (Picking) theo phiếu yêu cầu của các bộ phận ngành hàng siêu thị. Vận chuyển hàng hóa ra khu vực trung chuyển trung gian giữa kho và sàn bán hàng đúng giờ (đặc biệt là khung giờ cao điểm trước khi siêu thị mở cửa hoặc sau khi đóng cửa).
* Sử dụng máy quét mã vạch (RF Scanner) hoặc máy tính bảng cầm tay để cập nhật trạng thái vị trí hàng hóa lên hệ thống quản lý kho (WMS) ngay sau khi di chuyển pallet.
4. Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp (5S)
* Tuyệt đối tuân thủ các quy định về An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE) của siêu thị. Vận hành xe nâng với tốc độ cho phép trong phạm vi kho và lối đi nội bộ.
* Sử dụng đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động cá nhân (PPE) bao gồm: giày bảo hộ mũi sắt, mũ bảo hiểm, áo phản quang, găng tay, và trang phục giữ nhiệt (khi làm việc trong kho lạnh).
* Duy trì tiêu chuẩn 5S (Sàng lọc - Sắp đặt - Sạch sẽ - Săn sóc - Sẵn sàng) tại khu vực làm việc và các lối đi trong kho. Đảm bảo lối đi của xe nâng luôn thông thoáng, không bị cản trở bởi rác thải, pallet hỏng hay hàng hóa rơi vãi.
* Phát hiện và báo cáo ngay lập tức các mối nguy hiểm tiềm ẩn (kệ hàng có dấu hiệu cong vênh, pallet nứt gãy, hệ thống đèn chiếu sáng hỏng, sàn kho trơn trượt) cho Quản lý kho.
5. Bảo trì và quản lý thiết bị được giao
* Thực hiện việc sạc bình điện xe nâng đúng quy trình kỹ thuật, châm nước cất bình ắc quy định kỳ (đối với xe nâng điện), đảm bảo không xảy ra sự cố cháy nổ hoặc chai pin.
* Vệ sinh xe nâng sạch sẽ sau mỗi ca làm việc.
* Phối hợp với nhà thầu bảo dưỡng hoặc bộ phận kỹ thuật của siêu thị để tiến hành bảo trì định kỳ cho thiết bị. Báo cáo ngay các sự cố hư hỏng cần sửa chữa gấp để không ảnh hưởng đến tiến độ vận hành chung.
---
Báo cáo & Hướng dẫn:
* Tuyến báo cáo trực tiếp: Báo cáo trực tiếp cho Giám sát kho (Warehouse Supervisor) hoặc Trưởng bộ phận Logistics/Nhận hàng của siêu thị.
* Báo cáo chức năng (nếu có): Báo cáo tình trạng thiết bị cho Bộ phận Kỹ thuật/Bảo trì của siêu thị.
* Quan hệ phối hợp nội bộ: Phối hợp chặt chẽ với Nhân viên kiểm kho (Inventory Clerk), Nhân viên nhận hàng (Receiving Clerk), Nhân viên tiếp thị/trưng bày sản phẩm (Merchandiser) và Đội ngũ bảo vệ siêu thị.
* Vai trò hướng dẫn: Hỗ trợ hướng dẫn, kèm cặp và chia sẻ kinh nghiệm vận hành an toàn cho các nhân viên xe nâng mới tuyển dụng hoặc nhân viên phụ kho vận hành xe nâng tay trong quá trình thử việc.
---
Yêu cầu tuyển dụng:
Học vấn/Kinh nghiệm:
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung học phổ thông (12/12) trở lên hoặc tốt nghiệp các trường trung cấp nghề, cao đẳng nghề chuyên ngành kỹ thuật cơ khí, vận tải là một lợi thế lớn.
* Chứng chỉ chuyên môn: Bắt buộc có Chứng chỉ vận hành xe nâng (được cấp bởi các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đào tạo nghề hợp pháp).
* Kinh nghiệm làm việc:
* Tối thiểu từ 01 - 02 năm kinh nghiệm vận hành xe nâng liên tục tại các kho hàng của siêu thị lớn (như Aeon, Go!/Big C, Lotte Mart, WinMart...), kho trung chuyển (DC), hoặc các kho logistics, nhà máy sản xuất có hệ thống giá kệ cao tầng (Racking system).
* Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường kho lạnh (đối với siêu thị có ngành hàng thực phẩm tươi sống/đông lạnh lớn) là một điểm cộng ưu tiên.
Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng vận hành thiết bị: Khả năng lái xe nâng cực kỳ điêu luyện, đặc biệt là kỹ năng xử lý góc cua hẹp, luồn lách trong các lối đi nhỏ giữa các kệ hàng siêu thị (VNA - Very Narrow Aisle) mà không làm va quệt vào kệ hay hàng hóa xung quanh.
* Kỹ năng ước lượng không gian và trọng tải: Khả năng đánh giá nhanh kích thước, trọng lượng của kiện hàng để điều chỉnh càng nâng và góc nghiêng của trục nâng một cách chính xác, đảm bảo tâm tải trọng luôn an toàn.
* Kỹ năng công nghệ cơ bản: Biết sử dụng máy quét mã vạch (RF Scanner), hệ thống đàm thoại nội bộ (Walkie-talkie) và có khả năng thao tác cơ bản trên máy tính hoặc ứng dụng quản lý kho (WMS).
* Kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp: Khả năng phản ứng nhanh và đúng quy trình khi xảy ra sự cố đổ vỡ hàng hóa, rò rỉ hóa chất hoặc sự cố chập điện, mất phanh của xe nâng.
Phẩm chất cá nhân:
* Cẩn trọng và Tỉ mỉ: Đây là phẩm chất quan trọng nhất. Vận hành xe nâng trong môi trường siêu thị đòi hỏi sự chính xác đến từng centimet để bảo vệ tính mạng của đồng nghiệp xung quanh và giá trị tài sản hàng hóa.
* Ý thức kỷ luật cao: Tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc an toàn lao động, không chủ quan, không đùa nghịch hoặc vận hành xe nâng sai mục đích quy định.
* Sức khỏe tốt và dẻo dai: Có khả năng làm việc theo ca (bao gồm ca đêm, ca gãy, ngày cuối tuần hoặc ngày lễ Tết). Khả năng chịu đựng môi trường nhiệt độ thay đổi (từ kho mát, kho lạnh sang kho thường). Không sợ độ cao (khi phải quan sát các tầng kệ cao).
* Tinh thần làm việc nhóm và hỗ trợ: Sẵn sàng xuống xe để hỗ trợ đồng nghiệp bốc xếp, dán nhãn hàng hóa thủ công khi xe nâng không bận rộn. Có thái độ hợp tác tích cực, hòa nhã với đồng nghiệp và nhà cung cấp.
---
Quyền lợi:
* Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản hấp dẫn (tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế) + Phụ cấp độc hại/phụ cấp môi trường kho lạnh (nếu có) + Phụ cấp ăn ca + Thưởng hiệu suất công việc (KPIs).
* Chế độ đãi ngộ đầy đủ: Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức theo Luật Lao động Việt Nam.
* Chính sách chăm sóc sức khỏe: Được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe tai nạn 24/24, khám sức khỏe định kỳ hàng năm do công ty tổ chức.
* Trang thiết bị hiện đại: Được làm việc với hệ thống xe nâng đời mới, được bảo dưỡng định kỳ thường xuyên, đảm bảo an toàn tối đa cho người vận hành. Công ty cung cấp đầy đủ trang phục bảo hộ lao động chất lượng cao.
* Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề, an toàn lao động định kỳ có cấp chứng nhận. Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí: Điều phối kho, Giám sát kho (Warehouse Supervisor), hoặc Quản lý kho hàng siêu thị (Warehouse Manager).
* Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, văn minh tại một trong những tập đoàn bán lẻ hàng đầu. Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ, Teambuilding, Year-end Party hoành tráng.
* Chính sách ưu đãi mua sắm: Nhận voucher mua sắm ưu đãi dành riêng cho nhân viên nội bộ tại hệ thống siêu thị trên toàn quốc.
---
Tags:
#TuyenDungXeNang #NhanVienXeNangSieuThi #LogisticsSieuThi #VanHanhXeNang #ReachTruckDriver #KhoSieuThi #ViecLamPhoThong #TuyenDungNhanSuSieuThi
---
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng nhân viên xe nâng siêu thị, tìm việc lái xe nâng kho hàng, chứng chỉ xe nâng tuyển dụng, nhân viên vận hành xe nâng Reach Truck, tuyển dụng nhân viên kho siêu thị, việc làm lái xe nâng lương cao, tuyển dụng tài xế xe nâng điện, nhân viên xe nâng Aeon BigC Winmart Lotte.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Tuyển dụng quận 3 =>Nhân viên bán hàng siêu thị đi làm ngay không cần kinh nghiệmNhân viên siêu thị - - 2026/07/02 Check with sellerMô tả công việc: Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Nhân viên Bán hàng Siêu thị, người đóng vai trò là "đại sứ thương hiệu" trực tiếp kết nối doanh nghiệp với khách hàng. Tại hệ thống siêu thị của chúng tôi, ...
-
Tuyển dụng quận 3 =>Nhân viên thu ngân đi làm ngay không cần kinh nghiệmNhân viên siêu thị - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN THU NGÂN LĨNH VỰC NHÂN SỰ Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Nhân viên Thu ngân Lĩnh vực Nhân sự (HR Cashier). Đây là một vị trí lai (hybrid) độc đáo và vô cùng quan trọng, đóng vai...
-
Tuyển dụng quận 3 =>Thu ngân siêu thị đi làm ngay không cần kinh nghiệmNhân viên siêu thị - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: THU NGÂN SIÊU THỊ --- TỔNG QUAN VAI TRÒ: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia nhân sự" – vị trí Thu ngân Siêu thị, người không chỉ đóng vai trò là nhân tố vận hành kỹ thuật tại quầy thanh toán, mà còn là "đại sứ thương hiệu" đại d...