-
Việc Làm (22049)
-
Tìm Việc Làm (9600)
-
Việc làm nhân sự (15453)
-
Nhân viên bán hàng (20298)
-
Việc làm it (0)
-
kỹ sư sản xuất (0)
-
Luật Pháp lý (0)
-
việc làm thêm (0)
-
Việc làm sự kiện (0)
-
Giáo dục Đào tạo (0)
-
Việc làm bảo vệ (0)
-
En (3287)
- Accounting (28)
- Marketing / Communications (89)
- IT / Information Technology (561)
- Security Guard (57)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)
- Sales (140)
- Administration / Office Staff (144)
- Sales Staff / Business Development Executive (4)
- Service Staff / Waiter / Waitress (10)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (25)
- Customer Service (28)
- Technical Staff / Technician (7)
- General Labor / Unskilled Labor (155)
- Driver / Delivery (40)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)
- Manufacturing / Industrial Zone (10)
- Delivery Staff / Shipper (11)
- Factory Worker (117)
- Advertising - Public Relations (17)
- Arts - Entertainment - Publishing (174)
- Clerical - Administrative (191)
- Education - Training (340)
- Engineering - Architecture (98)
- Accounting - Finance (21)
- Technology (7)
- Retail (84)
- Restaurant - Food Service (108)
- Real Estate (33)
- Non-profit - Volunteer (150)
- Marketing (118)
- Manufacturing - Operations (0)
- Human Resource (91)
- Healthcare (21)
- Manual Labor (160)
- Internet (14)
- Legal (84)
- Other Jobs (8)
Check with seller Tuyển dụng Cà Mau => Tuyển gấp Giám sát bán hàng điện máy khu vực 18 - 45 tuổi
Published date: 2026/07/02
- Location: Cà Mau, vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: GIÁM SÁT BÁN HÀNG ĐIỆN MÁY KHU VỰC
---
Tổng quan vai trò:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia bán hàng" – vị trí Giám sát bán hàng điện máy khu vực (Area Sales Supervisor - Consumer Electronics) đầy nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm và có năng lực lãnh đạo mạnh mẽ.
Trong bối cảnh thị trường điện tử, điện lạnh và gia dụng cạnh tranh vô cùng khốc liệt, vai trò của Giám sát bán hàng khu vực là "mắt xích" tối quan trọng kết nối giữa chiến lược của Ban Giám đốc và hoạt động thực thi tại điểm bán. Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ về doanh số, thị phần, hình ảnh thương hiệu và hiệu quả hoạt động của đội ngũ nhân sự tại khu vực được giao (bao gồm các hệ thống siêu thị điện máy lớn như Điện Máy Xanh, Nguyễn Kim, Chợ Lớn, MediaMart... và các đại lý truyền thống).
Đây không chỉ đơn thuần là một vị trí quản lý doanh số, mà còn là người truyền cảm hứng, đào tạo đội ngũ, xây dựng mối quan hệ bền vững với đối tác và trực tiếp đưa ra các sáng kiến thúc đẩy kinh doanh tại thực địa.
---
Nhiệm vụ công việc chính:
1. Quản lý và thúc đẩy doanh số khu vực (Sell-out & Sell-in)
* Chịu trách nhiệm hoàn thành và vượt chỉ tiêu doanh số (tháng/quý/năm) được giao cho toàn bộ hệ thống điểm bán trong khu vực quản lý.
* Lập kế hoạch bán hàng chi tiết theo tuần/tháng cho từng cửa hàng, từng dòng sản phẩm (Tivi, Tủ lạnh, Máy giặt, Điều hòa, Gia dụng, Điện thoại...).
* Theo dõi sát sao tiến độ doanh số hàng ngày (Daily Sales Report), phân tích nguyên nhân tăng/giảm doanh số để kịp thời đưa ra các giải pháp khắc phục (khuyến mãi kích cầu, thay đổi trưng bày, luân chuyển hàng hóa).
* Làm việc với bộ phận Kế hoạch sản xuất/Kho vận để đảm bảo nguồn hàng đầy đủ, kịp thời, không để xảy ra tình trạng đứt hàng (Out of Stock) hoặc tồn kho quá mức (Overstock) tại các siêu thị.
* Phối hợp với phòng Marketing triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi, hoạt động hoạt náo (activation), ra mắt sản phẩm mới tại điểm bán.
2. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thực địa (Field Force Management)
* Quản lý trực tiếp đội ngũ nhân viên tư vấn bán hàng (PG/PB), trưởng nhóm bán hàng (Team Leader) tại các siêu thị điện máy trong khu vực.
* Sắp xếp lịch làm việc, phân bổ ca trực, chấm công và đánh giá KPI hàng tháng của nhân viên một cách công bằng, minh bạch.
* Trực tiếp đào tạo hoặc phối hợp với Bộ phận Đào tạo để huấn luyện nhân viên về: Kiến thức sản phẩm (tính năng vượt trội, công nghệ mới), kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chốt sale, xử lý từ chối và quy trình dịch vụ khách hàng.
* Truyền động lực, xây dựng môi trường làm việc tích cực, đoàn kết; kịp thời giải quyết các mâu thuẫn nội bộ hoặc khó khăn của nhân viên trong công việc.
* Tham gia vào quy trình tuyển dụng, phỏng vấn và lựa chọn nhân sự mới cho khu vực mình phụ trách để đảm bảo định biên nhân sự luôn đầy đủ.
3. Quản lý tiêu chuẩn trưng bày và hình ảnh thương hiệu (Visual Merchandising & POSM)
* Đảm bảo tất cả các điểm bán trong khu vực tuân thủ nghiêm ngặt quy chuẩn trưng bày của thương hiệu (vị trí quầy kệ đẹp - Golden Spot, vệ sinh sản phẩm, ánh sáng, vật phẩm quảng cáo POSM như tờ rơi, standee, hanger, bảng giá phải đầy đủ và chính xác).
* Thương lượng với Quản lý siêu thị/Quản lý ngành hàng điện máy tại điểm bán để có được vị trí trưng bày ưu tiên, tăng diện tích trưng bày (Share of Shelf) so với các đối thủ cạnh tranh.
* Phát hiện và xử lý ngay các sự cố liên quan đến hư hỏng tủ kệ trưng bày, sản phẩm mẫu (Demo) bị lỗi kỹ thuật hoặc mất mát tài sản của công ty tại điểm bán.
4. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác/khách hàng
* Là đầu mối liên hệ trực tiếp, xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với Ban Giám đốc siêu thị, Quản lý ngành hàng, Trưởng bộ phận mua hàng (Purchasing Buyer) của các hệ thống điện máy tại khu vực.
* Phối hợp chặt chẽ với đối tác để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chính sách bán hàng, giao nhận hàng hóa, thanh toán, đổi trả sản phẩm hoặc khiếu nại của khách hàng.
* Tổ chức các buổi họp định kỳ với đối tác để đánh giá kết quả hợp tác, đề xuất các chương trình thúc đẩy bán hàng chung (Co-marketing/Co-promotion).
5. Nghiên cứu thị trường và báo cáo đối thủ cạnh tranh
* Thường xuyên di chuyển, khảo sát thị trường thực tế (Store Check) để nắm bắt xu hướng tiêu dùng, nhu cầu của khách hàng đối với ngành hàng điện máy.
* Thu thập, phân tích thông tin về các hoạt động của đối thủ cạnh tranh trong khu vực: chương trình khuyến mãi, chính sách giá, sản phẩm mới, chiến dịch truyền thông, cơ chế lương thưởng cho PG/PB của đối thủ.
* Đề xuất các giải pháp cạnh tranh linh hoạt (phản ứng nhanh về giá, quà tặng kèm, hoạt động trải nghiệm...) lên Ban Giám đốc nhằm bảo vệ và gia tăng thị phần của công ty.
---
Báo cáo & Hướng dẫn:
* Báo cáo trực tiếp cho: Giám đốc bán hàng vùng (Regional Sales Manager - RSM) hoặc Giám đốc bán hàng toàn quốc (National Sales Manager - NSM) tùy theo quy mô tổ chức của doanh nghiệp.
* Quản lý/Hướng dẫn trực tiếp:
* Trưởng nhóm bán hàng (Team Leader/Supervisor phụ trách cụm cửa hàng).
* Đội ngũ nhân viên tư vấn bán hàng tại điểm bán (PG/PB - Promoter).
* Cộng tác viên bán hàng trong các chiến dịch ngắn hạn.
* Quan hệ phối hợp công việc:
* Phối hợp với Bộ phận Marketing/Trade Marketing để triển khai chương trình thúc đẩy bán hàng, chuẩn bị vật phẩm quảng cáo (POSM) và sự kiện thương hiệu.
* Phối hợp với Bộ phận Logistics/Kho vận để điều phối, vận chuyển hàng hóa, xử lý hàng lỗi/hàng bảo hành.
* Phối hợp với Bộ phận Nhân sự (HR) trong việc tuyển dụng, đào tạo, tính lương, thưởng và thực hiện chính sách cho nhân viên thực địa.
* Phối hợp với Bộ phận Chăm sóc khách hàng & Bảo hành để xử lý các khiếu nại kỹ thuật phức tạp từ người tiêu dùng.
---
Yêu cầu và điều kiện:
Học vấn/Kinh nghiệm:
* Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (Ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại, Điện tử - Viễn thông hoặc các ngành có liên quan).
* Kinh nghiệm:
* Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám sát bán hàng (Sales Supervisor), Trưởng nhóm bán hàng (Team Leader) hoặc vị trí tương đương trong ngành Điện máy (Điện tử, Điện lạnh, Gia dụng, Thiết bị nhà bếp) hoặc ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), Công nghệ/Viễn thông.
* Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ tốt với hệ thống Quản lý/Nhân sự của các chuỗi siêu thị điện máy lớn (Điện Máy Xanh, Nguyễn Kim, Chợ Lớn...).
Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng bán hàng và đàm phán: Khả năng thuyết phục khách hàng, thương lượng vị trí trưng bày và các điều khoản hợp tác có lợi với đại lý/siêu thị.
* Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ PG/PB đông đảo.
* Kỹ năng phân tích số liệu: Khả năng đọc hiểu báo cáo doanh số, phân tích xu hướng bán hàng bằng Excel để đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu thực tế.
* Kỹ năng đào tạo và huấn luyện (Coaching skill): Khả năng chuyển giao kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng cho nhân viên cấp dưới một cách dễ hiểu, hiệu quả.
* Sử dụng công nghệ: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý hệ thống phân phối (DMS, ERP, CRM) là một lợi thế lớn.
Phẩm chất cá nhân:
* Chịu được áp lực cao: Ngành điện máy có tính mùa vụ rất cao (mùa nóng của điều hòa, mùa Tết của tivi/tủ lạnh...), ứng viên cần có tinh thần thép để vượt qua áp lực doanh số và xử lý các tình huống phát sinh liên tục.
* Chủ động và nhạy bén: Tinh thần tự giác cao, chủ động tìm kiếm cơ hội bán hàng, nhạy bén với những thay đổi nhỏ nhất của thị trường và đối thủ.
* Giao tiếp tự tin, khéo léo: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, xây dựng lòng tin nhanh chóng với cả nhân viên nội bộ lẫn đối tác bên ngoài.
* Sức khỏe tốt và sẵn sàng di chuyển: Do đặc thù công việc cần giám sát nhiều điểm bán, ứng viên cần có khả năng di chuyển liên tục trong khu vực được giao (đi thị trường hàng ngày).
* Trung thực và trách nhiệm: Có đạo đức nghề nghiệp tốt, trung thực trong việc báo cáo số liệu và có trách nhiệm cao với tài sản trưng bày của công ty cũng như quyền lợi của nhân viên.
---
Quyền lợi:
* Thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh:
* Lương cơ bản: [Mức lương dao động từ 15,000,000 - 22,000,000 VNĐ/tháng] (tùy thuộc vào năng lực và quy mô khu vực).
* Phụ cấp: Phụ cấp điện thoại, xăng xe, công tác phí theo quy định của công ty.
* Thưởng doanh số (KPI Commission): Thưởng không giới hạn dựa trên hiệu quả đạt doanh số khu vực (Tháng/Quý/Năm). Tổng thu nhập có thể đạt từ 25,000,000 - 40,000,000 VNĐ/tháng.
* Chế độ phúc lợi toàn diện:
* Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức theo quy định của Luật Lao động.
* Gói bảo hiểm sức khỏe tai nạn 24/7 hoặc Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp (Aon/PVI/Bảo Việt...) dành riêng cho cấp Quản lý.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
* Làm việc trong môi trường năng động, tôn trọng sự sáng tạo và ghi nhận xứng đáng mọi đóng góp của cá nhân.
* Được cung cấp đầy đủ công cụ làm việc hiện đại (Laptop, phần mềm quản lý, đồng phục, tài liệu bán hàng chuyên nghiệp).
* Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân:
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cao hơn như Giám đốc bán hàng vùng (RSM), Giám đốc bán hàng toàn quốc (NSM) hoặc chuyển ngang sang mảng Trade Marketing Manager.
* Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý hiện đại, kỹ năng lập chiến lược kinh doanh do các chuyên gia hàng đầu giảng dạy miễn phí.
* Các hoạt động tập thể phong phú:
* Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm (Year-end Bonus).
* Tham gia các chương trình Team Building, nghỉ mát hàng năm cùng công ty (trong và ngoài nước).
---
Tags:
Giám sát bán hàng, Giám sát điện máy, Quản lý khu vực, Điện máy gia dụng, Tuyển dụng Giám sát bán hàng, Kênh MT điện máy, Quản lý PG PB, Sales Supervisor Consumer Electronics.
---
Từ khoá tìm kiếm:
* Giám sát bán hàng điện máy khu vực
* Tuyển dụng giám sát bán hàng điện máy tphcm
* Tuyển dụng giám sát bán hàng điện máy hà nội
* Area Sales Supervisor Consumer Electronics
* Giám sát kinh doanh điện tử điện lạnh
* Quản lý bán hàng kênh siêu thị điện máy
* Việc làm giám sát bán hàng thu nhập cao
* Tuyển dụng Sales Supervisor điện máy gia dụng
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Tuyển dụng Cà Mau => Tuyển gấp Trưởng phòng kinh doanh điện máy 18 - 45 tuổiNhân viên bán hàng - - 2026/07/02 Check with sellerMô tả công việc: Trưởng phòng kinh doanh điện máy Tổng quan: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia bán hàng" – vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Điện máy xuất sắc, người sở hữu tư duy chiến lược nhạy bén, khả năng lãnh đạo truyền cảm hứng và am hiểu s...
-
Tuyển dụng Cà Mau => Tuyển gấp Nhân viên quản lý khu vực hàng thanh lý 18 - 45 tuổiNhân viên bán hàng - - 2026/07/02 Check with seller
Mô tả công việc: Nhân viên quản lý khu vực hàng thanh lý lĩnh vực bán hàng Tổng quan : Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia bán hàng" – vị trí Nhân viên quản lý khu vực hàng thanh lý (Liquidation Area Management Specialist). Đây không chỉ đơn thuầ...
-
Tuyển dụng Cà Mau => Tuyển gấp Nhân viên bán hàng máy đã qua sử dụng 18 - 45 tuổiNhân viên bán hàng - - 2026/07/02 Check with seller
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG MÁY ĐÃ QUA SỬ DỤNG Tổng quan vai trò Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia bán hàng" – vị trí Nhân viên bán hàng máy đã qua sử dụng (Used Machinery Sales Representative) đầy nhiệt huyết, nhạy bén và có tư duy kin...