Mô tả công việc:

Tổng quan :

Trong kỷ nguyên số hóa và sự bùng nổ của thương mại điện tử, việc tiếp cận khách hàng mục tiêu một cách nhanh chóng, chính xác và tối ưu chi phí là yếu tố sống còn quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia bán hàng" – vị trí Nhân viên chạy quảng cáo bán hàng (Performance Marketing Specialist / Ads Specialist) xuất sắc, người sẽ giữ vai trò là "mũi nhọn" trong việc thúc đẩy doanh số, tối ưu hóa chi phí chuyển đổi và mở rộng tệp khách hàng trên các nền tảng số.

Vị trí này không đơn thuần là một người cài đặt kỹ thuật (set camp) thông thường, mà là một nhà chiến lược bán hàng thực thụ trên không gian số. Bạn sẽ là người thấu hiểu hành vi khách hàng, nhạy bén với các xu hướng thị trường, làm chủ các thuật toán quảng cáo (Facebook, Google, TikTok, Shopee, Lazada...) và biến những dữ liệu khô khan thành các chiến dịch thực chiến mang lại doanh thu đột phá. Nếu bạn là một chiến binh đam mê số liệu, không ngại thử thách với các mục tiêu doanh số áp lực và mong muốn khẳng định giá trị bản thân thông qua những con số tăng trưởng thực tế, đây chính là cơ hội dành cho bạn.

---

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Lập kế hoạch và Nghiên cứu thị trường
* Nghiên cứu sản phẩm và khách hàng: Phân tích sâu sắc các đặc tính, ưu điểm/nhược điểm của sản phẩm/dịch vụ doanh nghiệp đang cung cấp. Vẽ chân dung khách hàng mục tiêu chi tiết (Demographics, Psychographics, hành vi mua sắm, rào cản tâm lý).
* Phân tích đối thủ cạnh tranh: Theo dõi, phân tích các chiến dịch quảng cáo, thông điệp, chương trình khuyến mãi và cách thức tiếp cận khách hàng của các đối thủ trực tiếp và gián tiếp trên thị trường.
* Xây dựng kế hoạch quảng cáo: Lập kế hoạch phân bổ ngân sách quảng cáo ngắn hạn (tuần/tháng) và dài hạn (quý/năm) cho từng kênh bán hàng, đảm bảo phù hợp với mục tiêu doanh số tổng thể của phòng Marketing và Ban giám đốc đề ra.

2. Thiết lập và Vận hành Chiến dịch Quảng cáo Đa Kênh
* Facebook Ads: Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên hệ sinh thái Meta (Facebook, Instagram, Messenger, Audience Network). Áp dụng thành thạo các hình thức chạy: tin nhắn (Messenger), chuyển đổi (Conversion), tìm kiếm khách hàng tiềm năng (Lead Generation), lượt xem video. Sử dụng linh hoạt các tính năng tệp đối tượng tùy chỉnh (Custom Audiences), tệp đối tượng tương tự (Lookalike Audiences) và tiếp thị lại (Retargeting).
* TikTok Ads: Triển khai các chiến dịch quảng cáo trên TikTok Shop, TikTok Lead, TikTok Video Shopping Ads. Tận dụng tối đa các xu hướng (trends) thị trường để tối ưu hóa chi phí trên mỗi lượt chuyển đổi (CPA/CPL).
* Google Ads: Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo Google Search, Google Shopping, Performance Max (PMax), YouTube Ads, GDN để thu hút lượng truy cập có ý định mua hàng cao về Website/Landing Page.
* E-commerce Ads (Nếu có): Chạy quảng cáo nội sàn trên các nền tảng thương mại điện tử lớn như Shopee, Lazada, Tiki (Quảng cáo tìm kiếm sản phẩm, quảng cáo khám phá, quảng cáo liên kết).

3. Sáng tạo và Tối ưu hóa Nội dung Quảng cáo (Creative & Copywriting)
* Phối hợp sản xuất tư liệu truyền thông: Làm việc chặt chẽ với đội ngũ Content Writer, Designer, Video Editor để lên ý tưởng và sản xuất các ấn phẩm quảng cáo (hình ảnh, banner, video ngắn, landing page) có tỷ lệ chuyển đổi cao.
* Viết content quảng cáo: Trực tiếp viết hoặc biên tập các tiêu đề (headlines), đoạn mô tả (ad copy) hấp dẫn, đánh trúng nỗi đau (pain points) và nhu cầu của khách hàng, kích thích hành động mua hàng (CTA mạnh mẽ).
* Thử nghiệm A/B Testing: Liên tục thực hiện thử nghiệm A/B trên các yếu tố: hình ảnh, video, thông điệp, đối tượng mục tiêu, vị trí hiển thị để tìm ra tổ hợp quảng cáo mang lại hiệu quả chuyển đổi cao nhất với chi phí thấp nhất.

4. Quản lý, Giám sát và Tối ưu hóa Ngân sách
* Giám sát hàng giờ/hàng ngày: Theo dõi sát sao hoạt động của các chiến dịch quảng cáo đang chạy để phát hiện kịp thời các sự cố (quảng cáo không cắn tiền, giá thầu tăng đột biến, tài khoản bị vô hiệu hóa, lỗi liên kết...).
* Tối ưu hóa các chỉ số kỹ thuật: Điều chỉnh giá thầu, ngân sách (CBO/ABO), tần suất hiển thị để tối ưu hóa các chỉ số đo lường hiệu quả như: CTR (Tỷ lệ nhấp), CPC (Chi phí mỗi lượt nhấp), CPM (Chi phí mỗi 1000 lượt hiển thị), CPA (Chi phí cho mỗi hành động), và đặc biệt là ROAS (Doanh thu trên chi phí quảng cáo).
* Quản lý rủi ro tài khoản: Xây dựng và duy trì hệ thống tài khoản quảng cáo dự phòng (via, clone, BM, tài khoản doanh nghiệp, tài khoản đại lý) để đảm bảo chiến dịch luôn hoạt động liên tục, không bị gián đoạn khi xảy ra bão bùng quét từ nhà đài.

5. Đo lường, Phân tích dữ liệu và Báo cáo
* Đo lường chuyển đổi: Thiết lập và quản lý hệ thống đo lường hiệu quả quảng cáo bao gồm: Facebook Pixel, Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager, TikTok Pixel nhằm theo dõi chính xác hành vi người dùng trên Website/Landing Page.
* Báo cáo hiệu quả định kỳ: Thực hiện báo cáo hàng ngày/tuần/tháng gửi cho Quản lý trực tiếp về các chỉ số chi phí, doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi và đề xuất phương án cải thiện cho các giai đoạn tiếp theo.

---

Báo cáo & Hướng dẫn:

* Tuyến báo cáo trực tiếp: Báo cáo trực tiếp công việc cho Trưởng phòng Marketing (Marketing Manager) hoặc Trưởng bộ phận Performance/Digital Marketing (nếu quy mô công ty lớn). Trong một số mô hình doanh nghiệp tinh gọn, vị trí này có thể báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Điều hành (CEO) hoặc Giám đốc Kinh doanh (Sales Director).
* Quy trình báo cáo định kỳ:
* *Báo cáo ngày:* Cập nhật nhanh số liệu ngân sách đã chi tiêu, số lượng lead/đơn hàng mang lại, chi phí trên mỗi lead/đơn hàng (CPA) vào cuối ngày để bộ phận Sales/Telesales đối chiếu.
* *Báo cáo tuần:* Phân tích sâu hơn về xu hướng hiệu quả của các nhóm quảng cáo, đánh giá hiệu quả của các creative mới, đề xuất tăng/giảm ngân sách cho tuần tiếp theo.
* *Báo cáo tháng/quý:* Tổng kết hiệu quả ROI, ROAS tổng thể, đánh giá hiệu quả hoạt động của từng kênh quảng cáo, rút ra bài học kinh nghiệm và xây dựng định hướng cho tháng/quý mới.
* Quan hệ phối hợp công việc nội bộ:
* *Phối hợp với Đội ngũ Sales/Telesales:* Tiếp nhận phản hồi hàng ngày về chất lượng data khách hàng (data rác, sai số, khách không có nhu cầu, khách chốt đơn cao...) để kịp thời điều chỉnh mục tiêu target của quảng cáo.
* *Phối hợp với Đội ngũ Content/Design:* Cung cấp insight khách hàng, đưa ra yêu cầu cụ thể về định dạng, kích thước, thông điệp hình ảnh/video cần sản xuất phục vụ cho quảng cáo dựa trên dữ liệu đo lường thực tế.
* *Phối hợp với Bộ phận Vận hành/Kho bãi:* Nắm bắt tình hình tồn kho sản phẩm để đẩy mạnh quảng cáo các mã hàng cần xả, hoặc giảm ngân sách đối với các mã hàng đang tạm thời cháy hàng.

---

Yêu cầu tuyển dụng:

Để đảm bảo hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ nêu trên, ứng viên cho vị trí Nhân viên chạy quảng cáo bán hàng cần đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển dụng chi tiết dưới đây:

Học vấn/Kinh nghiệm:

* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử, Công nghệ thông tin, Truyền thông đa phương tiện hoặc các chuyên ngành có liên quan khác. Tuy nhiên, bằng cấp không phải là yếu tố quyết định duy nhất nếu ứng viên có năng lực thực chiến xuất sắc.
* Kinh nghiệm làm việc:
* Tối thiểu 01 - 02 năm kinh nghiệm thực chiến ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các ngành hàng bán lẻ, F&B, Thời trang, Mỹ phẩm, Giáo dục, Thẩm mỹ viện/Spa, hoặc các Agency về Performance Marketing).
* Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo thực tế tối thiểu từ 50.000.000 VNĐ - 200.000.000 VNĐ/tháng trở lên (Sẽ được yêu cầu chứng minh bằng cách show tài khoản quảng cáo hoặc case study thực tế trong buổi phỏng vấn).
* Có kinh nghiệm triển khai thành công các chiến dịch tối ưu hóa chuyển đổi (Conversion) trên Website/Landing Page hoặc tối ưu phễu bán hàng khép kín.

Kỹ năng chuyên môn:

* Làm chủ công cụ quảng cáo:
* Sử dụng thành thạo trình quản lý quảng cáo của ít nhất 2 trong các nền tảng sau: Facebook Ads Manager, TikTok Ads Manager, Google Ads.
* Biết cách thiết lập, cài đặt và xử lý lỗi kỹ thuật liên quan đến Pixel, đối tượng tùy chỉnh, mã theo dõi chuyển đổi (Conversion Tracking Code).
* Phân tích số liệu (Data Analysis):
* Sử dụng thành thạo Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager, Google Looker Studio để theo dõi nguồn truy cập, hành vi của người dùng và thiết lập các dashboard báo cáo trực quan.
* Khả năng đọc hiểu sâu sắc các chỉ số kỹ thuật và chuyển hóa chúng thành các hành động tối ưu hóa cụ thể (Ví dụ: CTR thấp -> Cần tối ưu hình ảnh/tiêu đề; Conversion Rate thấp -> Cần tối ưu Landing Page/Tốc độ tải trang/Giá bán).
* Kỹ năng Content & Sáng tạo:
* Có tư duy thẩm mỹ tốt, nhạy bén với xu hướng (trend) của giới trẻ trên mạng xã hội.
* Kỹ năng viết ad copy thu hút, đánh trúng tâm lý mua hàng của người tiêu dùng.
* Sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế, chỉnh sửa video đơn giản như Canva, CapCut, Photoshop để chủ động tạo ra các ấn phẩm quảng cáo nhanh khi cần thiết.
* Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian:
* Khả năng tự lên kế hoạch làm việc, phân chia thời gian hợp lý để quản lý cùng lúc nhiều chiến dịch quảng cáo khác nhau mà không bị chồng chéo, sót việc.
* Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng khi tài khoản quảng cáo gặp sự cố bất ngờ.

Phẩm chất cá nhân:

* Tư duy hướng đến kết quả (Result-oriented): Làm việc dựa trên con số, mục tiêu rõ ràng. Luôn nỗ lực tìm kiếm giải pháp để đạt được chỉ số ROI/ROAS và KPI doanh số cam kết.
* Nhạy bén và chủ động học hỏi: Công nghệ và thuật toán quảng cáo thay đổi liên tục hàng tuần, hàng tháng. Ứng viên bắt buộc phải là người có tinh thần tự học cực cao, chủ động nghiên cứu và cập nhật các tính năng mới, thủ thuật mới từ các cộng đồng, diễn đàn và tài liệu nước ngoài.
* Khả năng chịu áp lực cao: Công việc chạy ads gắn liền với áp lực doanh số, sự biến động liên tục của thị trường và các sự cố kỹ thuật bất ngờ (khóa tài khoản, bão ads). Do đó, ứng viên cần có tinh thần thép, giữ vững sự bình tĩnh và kiên trì tìm hướng giải quyết vấn đề dưới áp lực lớn.
* Trung thực và Trách nhiệm: Do trực tiếp quản lý ngân sách chi tiêu bằng tiền mặt của doanh nghiệp, ứng viên cần có đạo đức nghề nghiệp tốt, trung thực trong việc báo cáo số liệu chi tiêu, cam kết không sử dụng các thủ thuật gian lận (black hat) gây ảnh hưởng xấu đến uy tín thương hiệu lâu dài của công ty.
* Tinh thần làm việc nhóm (Teamwork): Sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ và phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận khác (Sales, Creative, CSKH) trên tinh thần xây dựng và tôn trọng lẫn nhau vì mục tiêu chung của doanh nghiệp.

---

Quyền lợi

Khi gia nhập đội ngũ của chúng tôi, bạn sẽ nhận được những chế độ đãi ngộ vô cùng hấp dẫn tương xứng với năng lực và đóng góp của mình:

* Thu nhập hấp dẫn và không giới hạn:
* Lương cứng: Từ 10.000.000 VNĐ - 18.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên khi phỏng vấn).
* Thưởng KPI/Doanh số: % Hoa hồng cực kỳ hấp dẫn dựa trên doanh thu mang lại từ quảng cáo hoặc mức độ vượt chỉ tiêu ROAS/CPA cam kết. Thu nhập thực tế (Lương cứng + Thưởng) hoàn toàn có thể đạt từ 20.000.000 VNĐ - 40.000.000 VNĐ/tháng hoặc cao hơn tùy thuộc vào năng lực thực chiến của bạn.
* Thưởng tháng 13, thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm theo quy định chung của công ty.
* Môi trường làm việc lý tưởng:
* Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và cực kỳ cởi mở. Tôn trọng sự sáng tạo cá nhân, không gò bó ý tưởng.
* Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc hiện đại: Máy tính cấu hình cao phục vụ công việc, tài khoản quảng cáo cấp Agency (đối với một số dự án lớn), ngân sách chạy ads lớn và ổn định để bạn thỏa sức vẫy vùng, thực thi các ý tưởng lớn.
* Cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp:
* Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing, Performance Marketing, kỹ năng quản lý từ các chuyên gia hàng đầu do công ty tài trợ 50% - 100% học phí.
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Từ Nhân viên chạy quảng cáo -> Trưởng nhóm Quảng cáo (Ads Team Leader) -> Trưởng phòng Performance Marketing -> Giám đốc Marketing (CMO).
* Chế độ phúc lợi toàn diện:
* Đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định của Luật lao động hiện hành sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
* Chính sách chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
* Tham gia các hoạt động Teambuilding, dã ngoại, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm cùng công ty (ít nhất 1-2 lần/năm).
* Hưởng các chế độ hiếu, hỷ, sinh nhật, thai sản... theo chính sách công đoàn nội bộ của công ty.

---

Tags:

#TuyenDung #NhanVienChayAds #PerformanceMarketing #DigitalMarketing #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #TimViecMarketing #ChayQuangCaoBanHang #TuyenDungPerformance

---

Từ khoá tìm kiếm:

* Tuyển dụng nhân viên chạy quảng cáo bán hàng
* Tìm việc làm chạy ads Facebook TikTok Google
* Nhân viên Performance Marketing tuyển dụng
* Tuyển dụng nhân viên Digital Marketing thực chiến
* Việc làm tối ưu quảng cáo chuyển đổi e-commerce
* Nhân viên chạy ads lương cao tại Hà Nội/TP.HCM
* Tuyển dụng chuyên viên tối ưu quảng cáo doanh thu

Share