-
Việc Làm (22049)
-
Tìm Việc Làm (9600)
-
Việc làm nhân sự (15453)
-
Nhân viên bán hàng (20298)
-
Việc làm it (0)
-
kỹ sư sản xuất (0)
-
Luật Pháp lý (0)
-
việc làm thêm (0)
-
Việc làm sự kiện (0)
-
Giáo dục Đào tạo (0)
-
Việc làm bảo vệ (0)
-
En (3287)
- Accounting (28)
- Marketing / Communications (89)
- IT / Information Technology (561)
- Security Guard (57)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)
- Sales (140)
- Administration / Office Staff (144)
- Sales Staff / Business Development Executive (4)
- Service Staff / Waiter / Waitress (10)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (25)
- Customer Service (28)
- Technical Staff / Technician (7)
- General Labor / Unskilled Labor (155)
- Driver / Delivery (40)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)
- Manufacturing / Industrial Zone (10)
- Delivery Staff / Shipper (11)
- Factory Worker (117)
- Advertising - Public Relations (17)
- Arts - Entertainment - Publishing (174)
- Clerical - Administrative (191)
- Education - Training (340)
- Engineering - Architecture (98)
- Accounting - Finance (21)
- Technology (7)
- Retail (84)
- Restaurant - Food Service (108)
- Real Estate (33)
- Non-profit - Volunteer (150)
- Marketing (118)
- Manufacturing - Operations (0)
- Human Resource (91)
- Healthcare (21)
- Manual Labor (160)
- Internet (14)
- Legal (84)
- Other Jobs (8)
Check with seller TP Thủ Dầu Một => Tuyển dụng Nhân viên bán hàng lò vi sóng lương cao
Published date: 2026/07/02
- Location: Bình Dương, vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG LÒ VI SÓNG (MẢNG KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP & GIẢI PHÁP PHÚC LỢI NHÂN SỰ)
---
Tổng quan vai trò:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên viên kinh doanh" – vị trí Nhân viên bán hàng lò vi sóng (Chuyên phân khúc Khách hàng Doanh nghiệp - B2B HR & Admin Channel).
Trong kỷ nguyên quản trị nhân sự hiện đại, trải nghiệm nhân viên (Employee Experience - EX) và văn hóa phúc lợi tại văn phòng đã trở thành chìa khóa vàng để thu hút và giữ chân nhân tài. Một góc pantry ấm cúng, một bữa trưa nóng sốt được chuẩn bị nhanh chóng không chỉ là nhu cầu cơ bản mà còn là biểu trưng cho sự chăm sóc chu đáo của doanh nghiệp dành cho người lao động.
Nhận thức được tầm quan trọng đó, chúng tôi không đơn thuần bán một thiết bị gia dụng. Chúng tôi cung cấp "Giải pháp gắn kết nhân sự thông qua tiện ích dinh dưỡng văn phòng". Với vai trò là một "Chuyên gia nhân sự trong chiếc áo Bán hàng", bạn sẽ là cầu nối mang các giải pháp lò vi sóng chuyên dụng, thông minh và an toàn đến với các văn phòng, tập đoàn, nhà máy thông qua việc kết nối trực tiếp với các bộ phận Quản trị nguồn nhân lực (HR), Bộ phận Hành chính Tổng hợp (Admin) và Công đoàn của các doanh nghiệp đối tác. Bạn sẽ giúp các Giám đốc Nhân sự (CHRO) giải quyết bài toán: *"Làm thế nào để gia tăng chỉ số hạnh phúc của nhân viên với mức chi phí tối ưu nhất?"*.
---
Nhiệm vụ công việc chính:
1. Nghiên cứu thị trường và Tiếp cận khách hàng mục tiêu (HR/Admin Network)
* Chủ động tìm kiếm, lập danh sách và tiếp cận các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng (văn phòng co-working space, các tập đoàn đa quốc gia, các nhà máy tại khu công nghiệp, các trường học, bệnh viện...).
* Khai thác và xây dựng mối quan hệ sâu sắc với cộng đồng nhân sự (HR Communities), các Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng Hành chính – những người chịu trách nhiệm chính về việc mua sắm trang thiết bị phúc lợi và nâng cao trải nghiệm nhân viên.
* Nghiên cứu xu hướng thiết kế pantry văn phòng hiện đại và nhu cầu ăn uống, tái tạo năng lượng của nhân viên văn phòng để đưa ra các đề xuất bán hàng (sales pitch) thuyết phục.
2. Tư vấn giải pháp và Thuyết trình sản phẩm (Consultative Selling)
* Thay vì bán tính năng kỹ thuật thuần túy, bạn sẽ tư vấn giải pháp toàn diện: cách bố trí hệ thống lò vi sóng an toàn cho văn phòng 100 - 1000 nhân sự; giải pháp tiết kiệm điện năng; tối ưu hóa thời gian chờ đợi trong giờ nghỉ trưa của nhân viên.
* Xây dựng các bài thuyết trình (Proposal) chuyên nghiệp gửi đến bộ phận HR/Admin, chứng minh được lợi ích kinh tế (ROI) và giá trị vô hình (chỉ số hài lòng của nhân viên) khi trang bị hệ thống lò vi sóng chất lượng cao của chúng tôi.
* Tổ chức các buổi trải nghiệm thực tế (Demo Day) ngay tại văn phòng khách hàng hoặc tại showroom, hướng dẫn các HRBP (Đối tác nhân sự) và nhân viên hành chính cách sử dụng, vệ sinh và bảo quản thiết bị.
3. Đàm phán, Thương lượng và Chốt hợp đồng B2B
* Xây dựng bảng báo giá linh hoạt, các chính sách chiết khấu thương mại hấp dẫn dành riêng cho phân khúc khách hàng doanh nghiệp mua số lượng lớn hoặc theo chuỗi chi nhánh.
* Thương thảo các điều khoản hợp đồng về giá cả, thời gian giao hàng, phương thức thanh toán, chính sách bảo hành, bảo trì định kỳ dành cho doanh nghiệp.
* Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Pháp chế và Tài chính của cả hai bên để hoàn thiện thủ tục ký kết hợp đồng mua bán hoặc hợp đồng thuê lò vi sóng dài hạn.
4. Quản lý dự án lắp đặt và Chăm sóc sau bán hàng (Key Account Management)
* Giám sát quy trình giao hàng, phối hợp với đội ngũ kỹ thuật để tiến hành lắp đặt lò vi sóng đúng tiêu chuẩn an toàn phòng chống cháy nổ tại khu vực pantry của khách hàng.
* Cung cấp bộ tài liệu hướng dẫn sử dụng trực quan (infographic, video ngắn) để bộ phận HR/Admin truyền thông nội bộ cho nhân viên trong công ty.
* Duy trì mối quan hệ định kỳ với bộ phận Hành chính để ghi nhận phản hồi, kịp thời xử lý các sự cố kỹ thuật (nếu có) thông qua chế độ bảo hành ưu tiên (Gold Service Package).
* Chủ động đề xuất các chương trình nâng cấp công nghệ (trade-in), bảo trì định kỳ hoặc mở rộng quy mô thiết bị khi doanh nghiệp đối tác tăng trưởng quy mô nhân sự.
5. Phát triển các chương trình đồng hành cùng thương hiệu nhà tuyển dụng của khách hàng
* Đồng sáng tạo với bộ phận HR của khách hàng các chiến dịch nội bộ ý nghĩa như: *"Bữa trưa dinh dưỡng - Gắn kết yêu thương"*, *"Thử thách Masterchef văn phòng"* sử dụng lò vi sóng nhằm hâm nóng bầu không khí làm việc và tăng tính tương tác nội bộ.
* Thu thập các câu chuyện thành công (Case Studies) về việc cải thiện không gian pantry của khách hàng để làm tài liệu truyền thông, bán hàng cho các dự án tiếp theo.
---
Báo cáo & Hướng dẫn:
* Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Kinh doanh B2B (B2B Sales Manager) / Giám đốc Phát triển Kinh doanh Thương mại.
* Báo cáo gián tiếp/Phối hợp chuyên môn với: Giám đốc Nhân sự Nội bộ (để thấu hiểu sâu sắc tâm lý khách hàng HR) và Giám đốc Thương hiệu (Brand Director).
* Phối hợp nội bộ: Đội ngũ Kỹ thuật lắp đặt & Bảo hành, Bộ phận Kế toán/Hóa đơn, Bộ phận Chăm sóc khách hàng (Customer Service).
* Vai trò hướng dẫn: Hướng dẫn, đào tạo quy trình tiếp cận khách hàng HR cho các cộng tác viên dự án hoặc nhân viên mới gia nhập đội ngũ kinh doanh.
---
Yêu cầu và điều kiện:
Học vấn/Kinh nghiệm:
* Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế Thương mại hoặc các ngành có liên quan.
* Kinh nghiệm:
* Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bán hàng B2B, phát triển thị trường doanh nghiệp, hoặc chăm sóc khách hàng tổ chức.
* *Điểm cộng lớn:* Ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng, Nhân sự (HR), Hành chính nhân sự (Admin), hoặc đã có kinh nghiệm bán các sản phẩm/dịch vụ dành cho doanh nghiệp (quà tặng phúc lợi, gói khám sức khỏe doanh nghiệp, phần mềm HR, dịch vụ teambuilding, thiết bị văn phòng).
---
Kỹ năng chuyên môn:
* Thấu hiểu tâm lý Khách hàng HR & Doanh nghiệp: Có khả năng đọc vị nhu cầu, áp lực về ngân sách và mong muốn cải thiện phúc lợi của những người làm công tác nhân sự. Biết cách chuyển hóa tính năng vật lý của lò vi sóng thành giá trị tinh thần cho nhân viên.
* Kỹ năng Giao tiếp và Thuyết phục Xuất sắc: Giọng nói truyền cảm, rõ ràng, không nói ngọng/nói lắp. Có khả năng trình bày lưu loát trước đám đông (Hội đồng mua sắm hành chính, Ban Chấp hành Công đoàn).
* Kỹ năng Đàm phán và Giải quyết Vấn đề: Khả năng thương lượng khéo léo về giá cả, điều khoản công nợ và các cam kết dịch vụ kỹ thuật cao. Nhạy bén xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình vận chuyển, lắp đặt hoặc bảo hành thiết bị tại các tòa nhà văn phòng nghiêm ngặt.
* Sử dụng Công nghệ và CRM: Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) để lập báo giá và làm slide đề xuất giải pháp. Biết cách sử dụng phần mềm quản lý khách hàng (CRM) để theo dõi tiến trình của từng cơ hội bán hàng.
* Ngoại ngữ (Khuyến khích): Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một lợi thế lớn khi tiếp cận và làm việc với các HR/Admin là người nước ngoài tại các tập đoàn đa quốc gia.
---
Phẩm chất cá nhân:
* "Ấm áp như chiếc lò vi sóng" (Sự thấu cảm cao): Có năng lượng tích cực, luôn lắng nghe và đặt lợi ích của khách hàng cũng như trải nghiệm của nhân viên khách hàng lên hàng đầu.
* Sự kiên trì và Khả năng chịu áp lực: Chu kỳ bán hàng B2B thường kéo dài và qua nhiều cấp phê duyệt. Do đó, vị trí này đòi hỏi một tinh thần bền bỉ, không nản lòng trước những lời từ chối của bộ phận thu mua.
* Chỉnh chu và Chuyên nghiệp: Tác phong làm việc lịch thiệp, trang phục chuyên nghiệp khi đi gặp gỡ các đại diện doanh nghiệp. Đúng giờ và giữ chữ tín trong mọi cam kết.
* Tinh thần trách nhiệm cao: Sẵn sàng hỗ trợ khách hàng ngoài giờ hành chính trong trường hợp khẩn cấp (ví dụ: lò vi sóng văn phòng gặp sự cố trước một sự kiện quan trọng của công ty đối tác).
* Tư duy đổi mới, sáng tạo: Không đi theo lối mòn bán hàng truyền thống, luôn tìm kiếm các cách tiếp cận độc đáo để kết nối với giới nhân sự.
---
Quyền lợi:
* Thu nhập hấp dẫn và Không giới hạn:
* Lương cứng cạnh tranh (tương xứng với năng lực và kinh nghiệm thực tế).
* Chế độ hoa hồng (Commission) lũy tiến cực kỳ đột phá theo doanh số hợp đồng B2B.
* Thưởng nóng khi chinh phục được các khách hàng thuộc danh sách Fortune 500 hoặc các tập đoàn lớn có chuỗi văn phòng rộng khắp.
* Chính sách Phụ cấp toàn diện:
* Hỗ trợ chi phí đi lại (xăng xe), điện thoại, chi phí tiếp khách hàng doanh nghiệp (Café/Lunch meeting với HRD/Admin Manager).
* Cung cấp máy tính xách tay và các công cụ làm việc hiện đại.
* Cơ hội Đào tạo và Phát triển vượt bậc:
* Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật bán hàng B2B đỉnh cao, nghệ thuật đàm phán thương mại.
* Được cử đi học các khóa học ngắn hạn về Quản trị Nhân sự, Trải nghiệm khách hàng để thấu hiểu sâu sắc hơn ngôn ngữ của khách hàng mục tiêu.
* Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm Kinh doanh B2B (B2B Sales Leader) hoặc Giám đốc Phát triển Kênh Doanh nghiệp sau 1 - 2 năm cống hiến xuất sắc.
* Chế độ Phúc lợi chuẩn mực (Chăm sóc nhân viên như cách chúng tôi bán giải pháp):
* Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định của Luật Lao động.
* Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện quốc tế.
* Hưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng hiệu quả công việc (KPI) cuối năm.
* Du lịch nghỉ dưỡng cùng công ty (Company Trip) tối thiểu 1 lần/năm tại các resort 4-5 sao.
* Môi trường làm việc văn minh, năng động:
* Không gian làm việc mở, trẻ trung, trang bị đầy đủ pantry hiện đại với các dòng lò vi sóng cao cấp nhất để nhân viên tự do sáng tạo công thức nấu ăn.
* Đồng nghiệp thân thiện, sếp tâm lý, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích mọi ý tưởng đột phá của cá nhân.
---
Tags:
`Bán hàng B2B` `Thiết bị gia dụng văn phòng` `Quản trị nhân sự` `Giải pháp phúc lợi doanh nghiệp` `Kênh khách hàng tổ chức` `Chăm sóc trải nghiệm nhân viên` `Sales Executive` `Key Account Executive`
---
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng nhân viên bán hàng B2B, Tuyển dụng nhân viên kinh doanh thiết bị gia dụng, Sales lò vi sóng cho doanh nghiệp, Chuyên viên tư vấn giải pháp phúc lợi nhân sự, Khách hàng doanh nghiệp B2B hành chính nhân sự, Việc làm bán hàng kênh dự án, Tìm việc làm Sales thiết bị nhà bếp văn phòng, B2B Sales Executive HR sector.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
TP Thủ Dầu Một => Tuyển dụng Nhân viên bán hàng máy lạnh lương caoNhân viên bán hàng - - 2026/07/02 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG MÁY LẠNH (KÊNH DOANH NGHIỆP & DỰ ÁN) --- Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên viên kinh doanh" – vị trí Nhân viên Bán hàng Máy lạnh (Chuyên viên Tư vấn Giải pháp Không khí Doanh nghiệp). Tại công ...
-
TP Thủ Dầu Một => Tuyển dụng Nhân viên bán hàng điều hòa lương caoNhân viên bán hàng - - 2026/07/02 Check with seller
Mô tả công việc: Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên viên kinh doanh" – vị trí Nhân viên bán hàng điều hòa (Chuyên viên Tư vấn & Phát triển Thị trường Điện lạnh). Trong bối cảnh thị trường điện lạnh và điều hòa không khí (HVAC) đan...
-
TP Thủ Dầu Một => Tuyển dụng Nhân viên bán hàng máy giặt lương caoNhân viên bán hàng - - 2026/07/02 Check with seller
Mô tả công việc: Nhân viên Phát triển Thị trường Máy giặt - Kênh Phúc lợi Doanh nghiệp & Nhân sự (B2B HR Welfare Sales Representative) Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên viên kinh doanh" – vị trí Nhân viên bán hàng máy giặt chuyên...